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종합병원의 물적 자원 종류와 관리2025.04.301. 종합병원의 정의와 물적 자원의 의미 종합병원이란 한국의 의료법에 따라 100개 이상의 병상과 7개 또는 9개 이상의 진료과목, 각 진료과목에 속하는 전문의를 갖춘 제2차 의료급여기관을 말한다. 병원의 물적 자원이란 병원에서 사용하는 모든 보건의료장비 및 의료물자를 말한다. 2. 의료장비 및 의료물자의 범위 의료장비 및 의료물자의 범위는 크게 3가지로 나눌 수 있다. 첫째, 질병의 예방과 진단, 재활, 치료 등에 필요한 장비 및 공급물. 둘째, 의약품, 붕대, 시약, 의료물자. 셋째, 의료장비 (MRI, CT 등). 3. 의료장...2025.04.30
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[보건자원관리] 종합병원의 물적 자원의 종류 / 종합병원의 물적 자원의 관리 (약제관리 / 의료기기(장비)의 관리)2025.05.061. 종합병원의 물적 자원의 종류 종합병원의 물적 자원에는 질병의 예방, 진단, 치료 및 재활에 필요한 장비 및 공급물 그리고 의약품 등이 있다. 특수장비로는 CT, MRI, 유방촬영장치 등이 있고, 고가장비로는 PET, 감마나이프, 사이버나이프 등이 있다. 기타장비로는 체외충격파쇄석기, 인공신장기, 골밀도측정기 등이 있다. 의료장비는 영상의학적 측면, 국민건강보험법에 따라 다양하게 분류되며, 의료소모품, 의료기구 기계 품목 등 다양한 물적 자원이 있다. 또한 의약품은 외용제, 내복제, 주사제, 바이오의약품 등으로 구분된다. 2. ...2025.05.06
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병원 인적자원관리의 중요성과 원칙2025.11.151. 인적자원관리의 중요성 인적자원관리는 조직의 성패를 좌우하는 핵심 활동이다. 병원은 노동집약적 조직으로 인력이 많은 비중을 차지하며, 대부분 전문직으로 구성되어 있다. 조직의 문제는 근본적으로 인간의 문제이며, 사람관리는 병원의 경쟁력 원천이다. 인적자원관리는 조직의 목적과 개인의 행복을 동시에 추구하며, 노사협력과 상생을 도모한다. 21세기 지식사회에서도 경영의 요체는 사람관리이며, 지식경영은 조직구성원들이 지식자원을 획득, 개발, 공유하도록 촉진하는 것이다. 2. 인적자원관리의 원칙 인적자원관리의 주요 원칙은 다섯 가지이다....2025.11.15
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병원 인적자원관리 중 교육과 훈련2025.05.061. 병원 인적자원관리에서 개발관리의 의의와 중요성 병원 인적자원관리에서 개발관리는 인력 개발과 관련된 모든 활동을 포함한다. 이는 의료기술의 진보, 법적 요구사항 및 새로운 정책 등에 대응하여 의료진이 적극적으로 발전할 수 있도록 지원하는 것을 의미한다. 개발관리는 의료진의 역량을 향상시키는 것으로 더 나은 환자 진료를 제공하는데 중요한 역할을 한다. 개발관리는 병원의 생산성을 향상시키고, 의료진의 동기부여를 높이며, 전문성을 강화하는 데 큰 역할을 한다. 또한, 개발관리는 의료진의 업무성과를 향상시키는데 도움을 줄 수 있으며, ...2025.05.06
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환자 재입원률 및 병원 자원 관리를 위한 인공지능 알고리즘2025.05.111. AI 기반 환자 재입원률 예측 알고리즘 AI 기술의 발전에 따라 AI 기반 알고리즘은 환자 데이터를 분석하여 재입원 가능성을 예측할 수 있습니다. 이를 통해 병원의 자원을 효율적으로 관리하고 환자들에게 더 나은 의료 서비스를 제공할 수 있습니다. 재입원률 예측 알고리즘은 환자의 건강 상태를 예측하고 조기에 문제를 파악하여 재입원 가능성을 줄이는데 활용될 수 있습니다. 또한 의료 자원을 최적으로 할당하여 병원의 효율성을 높일 수 있습니다. 2. 재입원률 예측 알고리즘의 장점 AI 기반 재입원률 예측은 예방적 의료 서비스를 제공하...2025.05.11
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응급재난간호보고서2025.01.161. CPR(심폐소생술) CPR은 심정지 환자의 생명을 구하는 데 매우 중요한 응급 간호술이다. 가슴 압박의 깊이와 속도, 구조자의 자세, 대상자의 자세 등 CPR 수행 시 주의해야 할 사항들을 구체적으로 기술하였다. 또한 전문심폐소생술(ACLS)의 단계별 과정과 약물 치료에 대해서도 자세히 설명하였다. CPR 수행의 시간 경과에 따른 중요성과 목격자 CPR의 생존율 향상 효과 등을 통해 응급 상황에서의 신속하고 체계적인 대응이 필수적임을 강조하였다. 2. 응급 재난 간호술 응급 상황에서 신속하고 체계적인 대응이 중요함을 보여주는 ...2025.01.16
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수술을 마친 수급자의 퇴원 지원 실패에 대한 자원봉사센터 담당자의 사후 처리2025.04.261. 자원봉사자 관리 자원봉사센터 담당자는 수술을 마친 수급자의 퇴원 지원을 위해 약속한 자원봉사자가 도착하지 않은 상황에서 다음과 같은 사후 처리를 진행할 것이다. 첫째, 신속한 이동이 가능한 다른 자원봉사자를 파견하여 수혜자를 병원에서 데려오도록 한다. 둘째, 원래 약속한 자원봉사자를 불러내어 그 사람의 상황을 자세히 듣고 대화를 통해 개선점을 찾는다. 셋째, 자원봉사자 전체를 대상으로 보수교육을 실시하여 자원봉사의 정신과 자질에 대해 교육하고, 보수교육 이수자에 한해 봉사활동을 계속할 수 있도록 한다. 1. 자원봉사자 관리 자...2025.04.26
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기업조직과 병원조직의 특성 비교2025.01.031. 기업조직과 병원조직의 개념 및 특성 기업 조직은 이윤 추구를 목적으로 하며 경쟁과 성장을 위해 노력합니다. 반면 병원 조직은 환자 치료와 건강 유지를 목적으로 하며 의료진과 환자 간의 상호작용이 중요합니다. 또한 병원 조직은 법적 제약과 규제가 많아 더 복잡하고 정교한 운영이 필요합니다. 이러한 차이점으로 인해 기업 조직과 병원 조직은 서로 다른 방식으로 운영되고 경영 전략, 조직문화, 인사관리 등에서 차이를 보입니다. 2. 병원조직의 특성 병원 조직의 주요 특성으로는 의료진의 역할과 구성원의 전문성, 환자 중심의 서비스 제공...2025.01.03
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AI(인공지능시대),병원경영에 미치는 영향2025.01.211. 영상의학, 병리 판독에의 적용 인공지능을 활용하면 인간에 비해 더 빠르고 정확한 영상 분석과 진단이 가능하여 병원 경영에 도움이 될 수 있다. 인공지능은 객관적이고 방대한 양의 정보를 분석하여 합리적인 결론을 내릴 수 있어 인건비 절감과 의료사고 방지에 기여할 수 있다. 2. 병상 운영과 수술방 시간의 효과적인 활용 인공지능을 활용하면 병상과 수술방의 효율적인 운영이 가능하여 병원의 수익 개선에 도움이 된다. 인공지능은 병원 내 자원을 최적으로 활용할 수 있도록 일정을 계획하고 낭비되는 시간을 최소화할 수 있다. 3. 환자의 ...2025.01.21
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보건의료환경변화와 사례2025.05.081. 비대면 진료 코로나19가 장기화되면서 전 세계적으로 큰 변화가 예상되는 가운데, 보건의료계의 환경변화는 '비대면 진료' 혹은 '원격 진료'에 대한 필요성으로 인해 어떤 형태로든 원격 진료 혹은 비대면 진료가 탄력을 받을 가능성이 커졌다. 원격진료(Telemedicine)란 환자 건강 상태와 진단 개선을 위해 정보통신 기술을 활용해 한 곳에서 다른 곳으로 의료정보를 교환하는 것을 의미하며, 비대면 진료는 코로나19 사태로 시행한 전화를 통한 의료상담에 강조점을 두고 있다. 2. 통합 보건의료자원관리 시스템 코로나19와 같은 감염...2025.05.08
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