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사회복지 면접 구조2025.04.301. 사회복지 면접 구조 사회복지 면접 구조에는 면접 장소와 시간, 기록, 비밀보장 등의 요소가 포함됩니다. 면접 장소는 독립되고 조용한 곳이 좋으며, 별도의 면접실을 이용하면 공식성과 전문성을 강조할 수 있습니다. 면접 시간은 일반적으로 40-50분 정도로 잡습니다. 기록은 클라이언트의 정보를 수집하고 개입방법을 점검하며 교육과 연구에 활용할 수 있습니다. 비밀보장은 클라이언트의 신뢰를 얻고 솔직한 면담을 이끌어내는 데 중요합니다. 1. 사회복지 면접 구조 사회복지 면접은 지원자의 전문성, 경험, 가치관 등을 종합적으로 평가하는 ...2025.04.30
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(교육평가) 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법2025.01.241. 정의적 평가의 개념과 특징 학생 평가를 정의적, 심동적, 인지적으로 나눌 수 있는데, 이때 정의적 특성은 인지적 특성과 대비되는 개념이고, 정의적 특성은 학생의 태도와 동기, 느낌, 감상, 가치와 연관이 있다. 정의적 평가는 평가 문항에 대한 반응이 주어진 상황에 따라 달라질 수 있고, 정답이 존재하지 않는다는 특징이 있다. 2. 정의적 평가의 장단점 정의적 평가의 장점은 학생들의 동기, 느낌, 태도, 감상, 가치, 자아 존중감, 자기 효능감을 파악할 수 있다는 것이다. 단점은 평가의 신뢰도와 타당성이 떨어진다는 점이다. 3....2025.01.24
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임상가의 면접 기법과 구조화된 면담 및 반구조화된 면담의 장단점2025.05.071. 임상가의 면접 기법 임상가는 면접 초기 단계에서 내담자가 편안하게 느낄 수 있도록 다음과 같은 방법으로 도울 수 있습니다. 인사 및 소개, 면접 목적 설명, 기존 정보 확인 등을 통해 내담자의 불안감을 줄이고 면접의 효율성을 높일 수 있습니다. 2. 구조화된 면담의 장점 구조화된 면담은 면접 질문이 미리 구성되어 있고 면접의 내용과 방향성이 명확하게 결정되어 있는 방법입니다. 이를 통해 면접의 일관성과 효율성을 높이고 결과 분석이 용이합니다. 3. 반구조화된 면담의 장점 반구조화된 면담은 면접 질문이 미리 구성되어 있지 않고 ...2025.05.07
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(교육평가) 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 구조적 면접법, 비구조화면접법2025.01.241. 정의적 평가의 개념과 특징 정의적 평가는 사람의 감정과 정서, 사고와 행동의 방향과 표적 밀도를 포함하는 것으로, 전인교육, 인성교육, 인격교육의 핵심 요소를 측정할 수 있고 교과 교육의 성공을 유도하며 교과서와 교육과정 개선에 도움을 줄 수 있다. 정의적 평가의 교수 목표는 수용과 감수, 반응, 가치화, 조직화, 인격화이다. 정의적 평가는 개인의 흥미, 태도, 가치관, 자기 개념 등에 초점을 맞추며 5단계의 절차를 거친다. 2. 구조적 면접법 구조적 면접법은 면접 전에 질문 내용을 미리 정해두고 순서대로 진행하는 방법으로, ...2025.01.24
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(교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법2025.01.241. 정의적 평가 정의적 평가는 학생의 평가와 관련한 것으로, 학생의 평가를 정의적, 인지적, 심동적으로 나눌 수 있고, 이때 인지적 특성과 대비되는 정의적 특성은 학생의 동기와 감상, 가치, 느낌, 태도와 연관이 있다. 정의적 평가는 정답이 없고, 상황에 따라 반응이 달라질 수 있어 신뢰도가 낮다는 단점이 있지만, 인지적 평가에서 다룰 수 없는 사회적 가치, 태도, 인성 등을 평가할 수 있다는 장점이 있다. 2. 구조적 면접법 구조화 면접은 사전에 질문 리스트를 작성하여 정해진 순서로 질문하는 방식이다. 이 방법은 신뢰도가 높고 ...2025.01.24
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(교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법2025.01.241. 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점 정의적 평가는 정의적 특성을 평가하는 것으로, 정의적 특성은 사람의 정서 및 감정, 행동 및 사고에 대한 표적과 방향, 밀도 등을 포함한다. 정의적 평가는 5단계로 진행되며, 정의적 특성의 표적 행동을 명확히 할 수 있어야 하고 반응자의 허위 반응을 고려해야 한다. 정의적 평가의 장점은 정확한 정보 제공, 성장 가능성 측정, 단점 극복 방안 제공 등이지만 방법이 복잡하고 비용과 시간이 많이 소모되며 평가자의 주관적 판단이 개입될 수 있다는 단점이 있다. 2. 구조적 면접법, 비구조화면접법 면...2025.01.24
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채용 과정과 사내/사외 모집의 장단점, 구조화된 면접2025.01.021. 채용의 전제와 과정 채용은 기업에 적합한 우수한 근로자와 인재를 선발하는 것이 전제이며, 해당 인력을 통해 생산성과 경쟁력을 상승시키는 것이 주요한 목적입니다. 채용 과정은 필요한 자리 확인, 채용 방법 결정, 모집 및 선발, 입사 관리 단계로 구성됩니다. 2. 사내모집과 사외모집의 장단점 사내모집은 기존 근로자를 대상으로 하므로 능력 검증과 조직 적응에 유리하지만 조직 내 비효율이 해소되지 않을 수 있습니다. 사외모집은 새로운 시각과 분위기를 불러올 수 있지만 비용과 시간이 더 소모되며 실제 성과로 이어지지 않을 수 있습니다...2025.01.02
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정의적 평가의 개념과 특징, 장단점 및 구조화 면접법2025.01.241. 정의적 평가 정의적 평가는 학생의 느낌, 가치, 감상, 동기, 태도 등을 평가하는 것으로, 정답이 없고 상황에 따라 반응이 달라질 수 있어 신뢰도와 타당도가 낮은 편이다. 그러나 정의적 특성이 학업성취도와 관련이 있어 중요하게 다루어지고 있다. 정의적 평가의 대표적인 방법인 면접법은 대화를 통해 정보를 수집할 수 있다는 장점이 있다. 2. 구조화 면접법 구조화 면접법은 미리 정해진 질문 리스트를 사용하여 면접을 진행하는 방법으로, 초보자도 쉽게 실시할 수 있고 신뢰도가 높다는 장점이 있다. 본 연구에서는 유치원 교사와 유아교육...2025.01.24
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사회복지실천에서 면접의 구조적 조건과 사회복지사의 태도2025.01.041. 사회복지실천에서 면접의 의미와 목적 사회복지실천에서 면접은 매우 중요한 역할을 한다. 면접을 통해 사회복지사는 클라이언트와의 관계를 시작하고 유지하기 위해 필요한 정보를 수집할 수 있으며, 클라이언트의 요구와 필요에 대해 이해할 수 있다. 또한 면접은 사회복지사가 클라이언트를 돕기 위한 개인화된 계획을 개발하는 데 도움이 된다. 2. 면접의 구조적 조건 면접의 구조적 조건은 시간과 공간의 물리적 환경, 보존을 위한 기록, 그리고 비밀보장이 중요한 요소이다. 이러한 구조적 조건은 면접의 공정성과 신뢰성을 보장하고, 면접자와 면접...2025.01.04
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방송통신대학교 교육평가 기말과제물 - 정의적 평가의 개념과 특징, 구조적 면접법 실시 과정 및 절차, 표집의 개념2025.01.251. 정의적 평가 정의적 평가는 대상자의 태도, 흥미, 가치관 등 정의적 특성을 평가하는 것으로, 면접법과 질문지법이 대표적인 방법이다. 면접법은 대화를 통해 심층적인 정보를 얻을 수 있지만 응답자의 사회적으로 바람직한 반응 경향이 있어 면접자의 민감성이 필요하다. 질문지법은 경제적이고 빠른 정보 수집이 가능하지만 융통성이 부족하다는 단점이 있다. 2. 구조적 면접법 구조적 면접법은 사전에 구성된 질문에 근거하여 면담을 진행하는 방법으로, 면접의 목표가 명확할 때 적합하다. 이 사례에서는 아동학대 신고 의무자의 역할과 신고 절차에 ...2025.01.25
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