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교장의 수업 참관에 대한 일부 교사들의 돌발적인 반발 폭언 사태 대처 방안2025.01.131. 교장의 수업 참관 교장은 학교 경영의 전반적 책임을 지면서도 교직원을 실질적으로 지도·감독할 권한이 미약하고, 교무실 내에서 교사의 목소리가 점차 높아지는 추세에 있다. 교장의 수업 참관에 대한 교사의 반응은 대체로 부정적이며, 교무회의 시 교사의 돌발적 반발 사태가 더러 있는 현실이다. 이에 대해 학교장은 논리적으로 대응하거나 회의를 중단하고 교장실로 돌아가는 경우가 많으며, 당초의 방침을 강행하기보다는 설득 후 추진하고 있다. 2. 교사의 반발 사태 대처 교무회의 현장을 수습하기 위해 학교장은 침착하고 냉철한 대응 자세를 ...2025.01.13
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호그와트의 교직원 채용과 인적자원관리2025.04.261. 호그와트의 교직원 채용 호그와트의 교직원 채용은 주로 교장의 재량에 의해 이루어지지만, 마법부나 호그와트 이사회의 개입으로 인해 적합하지 않은 인재가 채용되기도 한다. 채용 전략은 buying 유형으로 외부에서 필요한 인재를 즉시 채용하는 방식이다. 채용 시 고려되는 원칙은 효율성, 형평성, 적합성 원칙이지만 실제로는 모든 원칙을 충족시키기 어려운 경우가 많았다. 2. 교장의 인적자원관리 교장은 회사의 경영진과 유사한 역할을 하며, 교직원 채용과 관리에 대한 권한을 가지고 있다. 교직원들의 신변 변화나 개인적 사정이 없는 한 ...2025.04.26
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한국적 교육행정의 방향성2025.04.301. 교육행정의 개념 교육행정은 교육에 관한 행정과 교육을 위한 행정으로 나누어 볼 수 있다. 전자는 행정의 효율성을 강조하지만 교육의 다양성과 전문성을 간과할 수 있고, 후자는 교육의 자율성을 강조하지만 행정적 가치를 경시할 수 있다. 따라서 교육행정은 교육과 행정의 가치를 균형있게 고려해야 한다. 2. 한국 교육행정의 문제점 한국의 교육행정은 상명하달식 구조로 인해 학교의 자율성이 제한되고, 관행과 법규 중심의 경험적 행정으로 인해 과학적 행정이 이루어지지 않으며, 실적과 평가 중심의 전시행정으로 인해 교육행정의 본래 목적이 달...2025.04.30
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학교조직 유형과 기능 목적2025.05.051. 교장과 교감 학교의 핵심적인 인사는 교장이다. 교장은 교육에 관한 모든 업무를 총괄하고 소속 교직원을 지도 ? 감독하며, 학생을 교육하는 임무를 갖는다. 교장의 영향력과 의지에 따라 학교조직 풍토 및 학생들에 대한 지도방침이 좌우되며, 교장의 인식 정도에 따라 학교사회복지사업의 활성화 정도가 달라진다. 교감은 교장을 보좌하며 교무를 관리하고 학생을 교육하고, 교장이 직무를 수행할 수 없을 때에는 그 직무를 대행한다. 2. 교사 교사는 교과지도자로서의 역할, 생활 및 특별활동지도자, 학급경영관리자, 연구 및 연수자, 행정관리자,...2025.05.05
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초등학교 및 중고등학교 종업식 사회자 시나리오2025.05.071. 종업식 사회자 시나리오 종업식 사회자 시나리오에는 국민의례, 교장 선생님 말씀, 시상, 교가 제창 등의 내용이 포함되어 있습니다. 이를 통해 학생들의 학업 성취와 학교 생활을 정리하고 격려하는 의식이 진행됩니다. 2. 국민의례 국기에 대한 경례와 애국가 제창을 통해 애국심과 자긍심을 고취시키는 의식이 포함되어 있습니다. 3. 교장 선생님 말씀 교장 선생님의 말씀을 통해 학생들에게 격려와 조언을 전달하고 학교 생활을 정리하는 시간이 마련되어 있습니다. 4. 시상 교육과정 표지 그리기 대회와 학교를 빛낸 학생들에 대한 시상을 통해...2025.05.07
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EBS 다큐프라임 '무엇이 학교를 바꾸는가' 소감문2025.05.121. 학교 경영과 행정 이 다큐멘터리에서는 교장선생님이 학교 전체에 큰 영향을 줄 수 있다는 것을 보여준다. 교장선생님의 리더십과 태도가 학생, 학부모, 교사들에게 파도처럼 영향을 미치며 학교 전체에 변화를 가져올 수 있다. 특히 이준원 교장선생님은 학생, 학부모, 교사들과의 소통과 협력을 중요하게 여기며 서로의 의견을 존중하고 수용하는 모습을 보여주었다. 이를 통해 학교 관리자의 중요성과 존중과 수용이 바탕이 되는 학교 운영의 필요성을 깨달을 수 있었다. 2. 학교 규칙 제정 이 다큐멘터리에서는 덕양중학교의 교장선생님이 학생, 학...2025.05.12
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청소년 정신건강 문제 예방을 위한 학교사회복지사의 역할2025.05.101. 청소년 정신건강 문제 예방 학교사회복지사는 청소년의 정신건강 문제 예방을 위해 다음과 같은 역할을 수행한다. 첫째, 학교 교직원, 학부모, 학생들에게 정신건강 관련 교육을 제공한다. 둘째, 정신건강 문제를 겪는 학생들에게 직접적인 정신건강 서비스를 제공한다. 셋째, 학교 내에서 증거 기반의 예방 프로그램을 개발하고 실시하는 데 주도적으로 참여한다. 2. 학교사회복지사의 일반적 역할 학교사회복지사는 정신건강 분야의 전문가로서 다음과 같은 일반적인 역할을 수행한다. 첫째, 학생, 교직원, 학부모에게 정신건강 관련 교육을 제공한다....2025.05.10
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카리스마적 리더십과 관련하여 존경하는 인물을 나의 집단이나 조직 내에서 찾고 구체적으로 설명2025.01.231. 카리스마 리더십 이론 카리스마 리더십에 관한 이론은 Weber의 특성이론, Etzioni의 관계이론, Conger와 Kanungo의 귀인이론을 중심으로 알아본다. Weber는 카리스마적 권한의 핵심에 카리스마적 능력을 지닌 리더가 존재한다고 주장했다. 카리스마적 리더는 진기하고, 예외적이며, 혁명적인 성향을 가진 리더로 파악된다. 2. 솔선수범 B 초등학교 K 교장은 '솔선수범' 리더십을 실천하고 있었다. K 교장은 전 학년 전 학급 연 1차시 수업을 계획하여 실행하고, 저학년 그림책 읽어주기 활동, 1학년 모든 학급에 레크레...2025.01.23
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학교조직풍토2025.05.091. 학교조직풍토 학교조직풍토는 각각의 조직이 가진 문화적 특성을 의미합니다. Halpin과 Croft는 조직풍토를 사회적 체제의 문화적 특성으로 보았고, Hoy와 Miskel은 조직구성원들이 그 조직의 임무와 관련된 환경에 대하여 공통으로 가진 인식이라고 보았습니다. 학교조직 풍토 유형에는 개방적 풍토, 자율성 풍토, 통제적 풍토, 친교적 풍토, 친권적 풍토, 폐쇄적 풍토 등이 있습니다. 2. Halpin과 Croft의 학교조직풍토 Halpin과 Croft는 조직풍토에 대한 다변인 접근법을 학교조직에 도입했습니다. 이들은 학교조직...2025.05.09
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교장 취임사 - 교육 철학과 학교 경영 방향2025.11.121. 교육과정 운영과 인성교육 교육과정은 학교의 지도로 이루어지는 교과 활동, 행사, 비교과 활동 등 교육의 총체입니다. 효율적인 교육과정 운영과 다양한 인성교육 프로그램을 통해 학생들의 성장 잠재력을 계발하고, 실력 있고 가치관이 뚜렷하며 창의력 있는 학생으로 성장할 수 있도록 지도합니다. 이를 통해 학부모의 사교육 걱정을 줄이고 학생들의 전인적 발달을 도모합니다. 2. 소통과 화합을 통한 학교 문화 조성 현대 조직에서 가장 중요한 것은 소통입니다. 교직원, 학생, 학부모가 사랑과 이해에 바탕을 둔 한 울타리 의식을 가지고 상호 ...2025.11.12
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