1. 고전적 구조론 고전적 구조론은 과학적 기준과 원리, 엄격한 분업에 의해 행정의 전문성과 과학성, 객관성과 합리성에 기여하였고, 사무의 자동화를 통해 능률과 절약을 중시하였다. 또한 관료제를 통한 공식구조가 최적의 업무수행을 보장해준다고 간주하였으며, 인간을 명령이나 지시에 혹은 경제적 보상에 따라 움직이는 피동적이고 기계적, 경제적, 합리적 인간으로 가정하였다. 2. 인간관계론 인간관계론은 경쟁보다는 협력을 중시하며, 계층제나 관료제 같은 공식구조보다 비공식구조의 역할을 중시한다. 또한 기계적 능률보다는 사회적 능률을 중시하고...

1. 인지주의 학습이론 인지주의 학습이론은 인간의 두뇌를 정보 처리 기관으로 보며, 학습자가 정보를 받아들이는 방식에 중점을 둡니다. 사고, 지각, 기억 등 인간의 뇌와 연관된 인지 변화를 통해 학습이 일어나며, 문제해결을 중심으로 전체 맥락을 이해합니다. 학습자의 인지구조가 다르기 때문에 동일한 정보에 대해 각자 다른 결과를 도출하며, 문맥 파악 방식에 따라 학습 성과가 달라집니다. 2. 행동주의 학습이론 행동주의 학습이론은 기초적이고 고전적인 학습이론으로, 학습에 관한 경험과 결과를 중요시합니다. 외부 자극에 대한 반응으로 행동...