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노인장기요양보험에 있어 가족수발자 지원의 필요성과 구체적 개입2025.01.281. 가족수발자 지원의 필요성 노인장기요양보험제도 중 가족수발자 지원은 가족 구성원이 노인 가족의 장기요양을 돕는 역할을 수행할 때 그들에게 지원을 제공하는 것을 말한다. 가족수발자는 노인들의 삶의 질을 향상시키는 데에 중요한 역할을 한다. 노인들이 노화로 인해 일상생활에 도움이 필요한 상황에 처하게 되면 가족은 노인들에게 심리적인 안정과 사랑을 제공할 수 있으며, 전문요양보호사에 비해 개인적으로 노인의 선호와 특별한 요구사항을 더 잘 이해하고 반영할 수 있다. 또한 가족은 장기요양 서비스의 연속성과 일관성을 유지할 수 있는 장점이...2025.01.28
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현재 우리나라 가족의 가장 큰 위기와 해결방안2025.05.141. 저출산 및 고령화 문제 현재 우리나라 가족의 가장 큰 위기는 저출산으로 인한 고령화 문제라고 할 수 있다. 합계출산율이 1.15 수준으로 세계 최저 수준을 기록 중이며, 고령 사회로 빠르게 진입하고 있다. 이러한 저출산, 고령화 현상이 지속되면 노동력 공급 차질, 연금 적자 확대 등 사회 전체에 악영향을 초래할 것으로 예상된다. 따라서 이에 대한 대책이 필요하다. 2. 아동수당제도 도입 OECD 연구에 따르면 아동수당 지급과 출산수준 증가의 관련성은 미미하지만, 양질의 사회구성원을 더 많이 양육하는 방안으로 아동수당 도입을 고...2025.05.14
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프랑스의 가족정책과 그 성과2025.01.241. 프랑스 가족정책 프랑스는 유럽에서 가장 적극적으로 가족정책을 실시하고 있는 국가 중 하나입니다. 주요 정책으로는 부모의 소득과 무관한 자녀수당, 다양한 휴가제도(모성휴가, 부성휴가, 아동간호휴가 등), 유아교육 시스템 등이 있습니다. 이러한 정책들을 통해 프랑스는 OECD 국가 중 가장 높은 출산율인 2.01을 달성하고 있습니다. 2. 자녀수당 프랑스는 부모의 소득과 무관하게 자녀가 있다면 자녀수당을 지급하고 있습니다. 특수교육수당, 가족지원수당, 가정보육사 고용지원 및 지원수당, 자택내 육아수당 등이 이에 해당합니다. 자녀가...2025.01.24
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사회주의적 복지체계 국가의 가족정책 분석2025.05.031. 육아와 아동부양 정책 중국에서는 간호가 필요한 아이들에 대해 더 많은 정책적 보장을 제공하고 있다. 수유기 여성의 직장 복귀 후 어머니의 이중 역할을 지원하기 위해 공공장소와 직장에 모유 수유 시설을 건립하고 있다. 또한 둘째 아이에 대한 정책으로 비영리 영유아 돌봄 기관을 다양화하고 있다. 이를 통해 맞벌이 부부의 양육 부담을 경감시키고 있다. 그러나 소규모 기업의 경우 이러한 정책이 적용되지 않아 일-가정 양립에 어려움이 있다. 2. 휴가제도 중국에서는 결혼한 근로자의 휴가 권리를 보장하기 위해 법을 개정했다. 근속연수에 ...2025.05.03
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스웨덴의 아동복지 정책2025.05.141. 스웨덴의 아동복지 정책 스웨덴은 사회주의적 복지체계 국가 중 하나로, 아동복지 정책이 전반적으로 수준이 높은 것으로 알려져 있다. 스웨덴의 가족정책은 남녀 모두가 육아와 일을 양립할 수 있는 환경을 조성하는 데 초점을 맞추고 있으며, 양성 평등과 아동 보호를 주요 목적으로 하고 있다. 스웨덴의 아동복지 정책에는 아동 수당, 아동 보호 수당, 아동 연금, 한 부모 가족 지원, 병간호 휴가, 아버지 휴가, 육아 휴직 등이 포함되어 있다. 이러한 정책들은 모든 국민에게 동등하게 적용되며, 아동과 가족을 위한 포괄적인 지원을 제공하고...2025.05.14
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저출산 문제 해결을 위한 해외 복지정책 비교 및 국내 방안2025.11.111. 저출산 현황 및 고령화 문제 한국의 합계출산율은 1960년대 6.0명에서 현재 1.15명으로 급격히 하락하여 세계 최저 수준을 기록 중이다. 이로 인해 경제활동 인구가 감소하고 고령화가 촉발되고 있다. 2019년 고령사회 진입, 2026년 초고령사회, 2050년 노인인구 비율 34.4%로 세계 4위의 노인 대국이 될 것으로 예상된다. 평균 수명은 남성 72.8세, 여성 80세로 고령화 현상이 빠르게 진행 중이다. 2. 해외 저출산 대응 복지정책 일본은 출산육아 일시금(아기 1명당 42만엔), 자녀수당(15세까지 월 1만 3천엔...2025.11.11
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가족친화적 기업 자료조사, 비교점 등2025.05.051. 한국의 가족친화 기업(정부)의 우수사례 넥슨(NEXON)은 사내 담당 조직을 두어 사내 어린이집인 '도토리 소풍'을 직접 운영하고, 임산부를 위한 맘 드림(mom dream) 제도와 Refresh 휴가를 지원하고 있다. SK이노베이션은 일반 자녀 학자금과 장애 자녀의 특수교육비를 지원하고, 학업을 마친 이후 재입사를 전제로 장학금을 지원하며, 직장 어린이집과 모성보호휴게실을 운영하고 있다. 풀무원은 저소득 가정에 도시락 배달, 명절 먹거리 나눔 등의 사회공헌 프로그램과 유연한 근무환경을 제공하고 있다. POSCO 에너지는 가정...2025.05.05
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스웨덴의 복지정책 중 육아지원정책 소개 및 의견 제시2025.05.031. 스웨덴의 복지정책 중 육아지원정책 스웨덴은 가족친화 육아지원정책으로 출산율을 높이는데 성공한 국가로 알려져 있습니다. 스웨덴의 육아지원정책의 핵심은 육아휴직제도와 부모보험 제도입니다. 육아휴직제도는 양성평등 사상에 기반하여 남성 근로자의 육아휴직 이용률이 높습니다. 부모보험 제도는 고용주가 부담하는 사회보장세와 일반재정을 통해 운영되며, 출산 및 육아휴직 시 소득을 지원하는 일반 부모보험 급여, 아이 간호를 위한 단기 휴가를 지원하는 한시적 부모보험 급여, 임신 중인 산모를 보호하기 위한 임신 급여 등 3가지 급여를 제공합니다...2025.05.03
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우리나라와 일본의 일·가정 양립 정책 비교 분석2025.05.071. 일·가정 양립 정책 우리나라와 일본의 일·가정 양립 정책을 비교 분석하였다. 우리나라의 정책은 모성보호 육아지원, 직장어린이집 의무 및 지원, 유연근로제도 등으로 구성되어 있다. 일본의 정책은 육아지원제도, 자녀간호휴가제도, 근무시간 단축 등의 조치로 구성되어 있다. 두 국가의 정책은 저출산과 여성 노동력 확보를 위해 도입되었으며, 경로의존성과 국가 개입 정도의 차이가 있다. 향후 정책 방향으로는 사회구성원 모두의 관심과 참여 확산, 육아휴직 활성화, 일·가정 양립 제도의 보편화 등이 제시되었다. 1. 일·가정 양립 정책 일·...2025.05.07
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여성문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다2025.04.261. 모성보호정책 1990년대부터 여성노동자의 권리 확보와 출산보호정책 확대가 요구되었다. 1998년부터 임산부 근로자 정기검진 휴가, 가족간호 휴가, 산후휴가 확대 등의 정책이 시행되었다. 2002년 국제모성보호협약이 채택되면서 한국도 관련 법률을 제정하였다. 2006년부터는 낙태·사산 관련 휴가, 산후휴가급여 지원 등이 확대되었다. 2. 무상보육정책 무상보육은 국가와 사회의 요구에 따라 발전해왔다. 1999년부터 5세 무상보육이 시작되었고, 2012년부터는 0-2세, 5세까지 확대되었다. 무상보육은 보육비용의 공공부담 확대를 의...2025.04.26
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