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협약형 특성화고 사업2025.01.121. 교육발전특구와의 연계 방안 대구 지역의 교육발전특구 내에서 진행되는 ABB 사업과의 연계는 협약형 특성화고 사업의 핵심 전략 중 하나로 자리 잡고 있습니다. 이 연계는 특성화고등학교가 지역 산업의 발전에 기여하고 학생들에게 실질적인 취업 기회를 제공하는 데 중요한 역할을 합니다. 구체적인 방안으로는 산학협력 강화를 통한 실무 경험 제공, 교육 커리큘럼 공동 개발 등이 있습니다. 2. 플랫폼 사업(RISE, 직업교육 혁신지구) 연계방안 협약형 특성화고 사업을 RISE 프로그램 및 직업교육 혁신지구와 같은 플랫폼 사업과 연계하는 ...2025.01.12
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평생교육의 개념과 필요성2025.01.141. 평생교육의 개념 평생교육은 기성학교의 정규교육을 제외한 학력보완교육, 문자교육, 직업능력 향상교육, 직업훈련교육, 문화예술교육, 시민참여교육 등을 포함한 모든 형태의 조직적인 교육활동을 의미합니다. 현대사회의 급격한 변화와 필수적인 지식 및 기술의 증가로 인해 평생교육이 강조되고 있습니다. 2. 평생교육의 필요성 평생교육의 필요성은 다음과 같습니다. 첫째, 의료기술 발달로 인한 평균수명 증가와 노인의 삶의 질 향상을 위해 필요합니다. 둘째, 학업 중단 학생들의 계속 교육과 자격증 취득을 위해 필요합니다. 셋째, 건전한 여가문화...2025.01.14
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건설업 관련 이주 노동자를 대상으로 교육과정 계획하기2025.05.061. 이주 노동자 이주 노동자는 대한민국 국적을 갖고 있지 않은 사람으로서 국내에 소재하고 있는 사업 혹은 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있거나 제공하려는 사람을 말한다. 현재 우리나라 이주 노동자 현황은 베트남, 필리핀, 타이, 인도네시아, 중국 등 다양한 국가 출신들이 있으며, 이들에 대한 한국어 교육이 중요해지고 있다. 이주 노동자들은 한국어 학습을 통해 한국 사회 적응과 인권 보장, 한국 사회 발전에 기여할 수 있다. 2. 이주 노동자 대상 한국어 교육 이주 노동자 대상 한국어 교육은 학습자 중심, 회화 및 기능...2025.05.06
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장애인 일자리 사업을 위한 프로포절 작성2025.05.141. 장애인 일자리 사업 이 사업은 장애인들이 경제적으로 자립할 수 있도록 일자리에 관련된 지식과 기술을 배우고 실제 일자리를 제공하는 것을 목적으로 합니다. 사업 참여자는 장애가 있는 지역주민과 이들을 지원하는 사회복지사 등으로 구성됩니다. 사업은 교육 사업과 일자리 지원 사업의 두 가지 세부 사업으로 구성되며, 교육은 3개월 동안 주 2회 진행되고 일자리 지원은 2주에 1회 모니터링 됩니다. 이를 위해 지역 고용센터, 장애인 복지 부서 등과 협력하여 진행할 계획입니다. 1. 장애인 일자리 사업 장애인 일자리 사업은 장애인의 경제...2025.05.14
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비대면 시대의 디지털 기술 격차 해소 방안2025.04.251. 디지털 기술 격차 비대면 시대가 도래하면서 디지털 기술 격차가 발생하고 있다. 이러한 디지털 사각지대에 놓여있는 계층을 위한 방법에는 메이커 교육 활동, 느린 학습자를 위한 온라인 독서교육 지원, 새로운 직종인 '뉴칼라'에 대한 수요 증가와 이를 위한 교육 프로그램 등이 있다. 2. P-TECH 교육 프로그램 IBM이 운영하는 P-TECH 교육 프로그램은 고등학교와 전문대학을 대상으로 5년간 통합교육을 실시하여 기업 임직원 멘토링, 업계 전문가 특강, AI 동아리 활동 등을 통해 학생들의 실무 역량을 기르고 있다. 이를 통해 ...2025.04.25
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고용안정 및 직업능력개발사업(직업소개, 직업상담, 직업교육과 직업훈련, 고용창출사업, 사회적 일자리 창출)2025.01.131. 직업소개 직업소개란 일을 구하는 구직자와 일자리를 제공하는 사용자를 연결(job matching)해서 정보부족으로 인해서 발생하는 노동공급과 노동수요의 불균형을 해소하는 것을 말한다. 직업소개가 성공하기 위해서는 노동시장의 변화에 대한 정확한 정보를 확보하고, 노동력의 이동을 촉진하는 수단을 필요로 한다. 2. 직업 상담 직업소개와 밀접한 관련성이 있는 것이 직업 상담이다. 근로자가 직업 상담을 통해서 직업 및 직장을 합리적으로 결정할 수 있도록 근로자에게 직업교육의 장소, 직업의 발전 가능성, 적성 등과 관련된 정보뿐만 아니...2025.01.13
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노인대상 직업교육의 현황 분석2025.01.181. 노인교육의 역사와 현재 국내 노인교육은 1960년대부터 시작되었으며, 초기에는 고령자의 생활편의 증진에 초점을 맞추었다. 1980년대 이후에는 사회참여와 생활 만족도 향상을 목표로 변화하였고, 2000년대 들어서는 노인의 사회 복귀와 직업 훈련을 위한 교육 프로그램이 마련되기 시작했다. 2. 현대 노인교육의 현황과 문제점 현대 노인교육은 노인의 삶의 질 향상과 사회 참여를 목표로 하고 있지만, 노인교육의 공급과 수요 사이에 큰 불균형이 존재한다. 특히 노인 대상 직업교육의 경우 공급이 부족한 상황이며, 이는 노인교육에 대한 사...2025.01.18
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우리나라 인구성장률에 의거한 평생교육의 변화방향과 프로그램 사례2025.01.041. 1960-70년대 인구성장률과 평생교육 정책 1960년대 우리나라의 인구성장률은 3%로 매우 높았으며, 1970년대에는 자녀를 둘만 낳자는 정책으로 인구성장률이 1.5% 가까이 감소했다. 이 시기에는 기초학력 보완과 경제발전에 필요한 직업 교육에 평생교육의 초점이 맞춰졌다. 마을문고보내기운동, 온마을 교육 사업, 방송통신대학 설립 등이 대표적인 평생교육 프로그램이었다. 2. 1980-90년대 인구성장률과 평생교육 정책 1980년대부터 1990년대는 산아제한 정책의 성공으로 인구성장률이 1% 내외로 안정된 시기였다. 이 시기에는...2025.01.04
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노인 근로자의 열악한 근무환경과 개선방안2025.01.041. 노인 근로자 노인 근로자들은 비정규직, 단순 노무직 등 열악한 근무환경에 놓여있으며, 최저임금에도 못 미치는 낮은 임금을 받고 있다. 또한 근로기준법에서 보장하고 있는 최소한의 근로조건이 보장되지 않는 등 인권침해 문제가 발생하고 있다. 이를 해결하기 위해서는 노인 근로자와 기업을 대상으로 한 노동인권 및 노동법 교육이 필요하며, 다양한 직업 교육 기회를 제공하여 노인의 수요에 대응할 필요가 있다. 1. 노인 근로자 노인 근로자는 사회에 중요한 역할을 합니다. 그들은 풍부한 경험과 지혜를 가지고 있어 젊은 세대에게 많은 것을 ...2025.01.04
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유입되고 있는 외국인(유학생, 외국인노동자 등) 정책에 대한 의견과 국내 유휴 청·장년층의 취업률을 높일 수 있는 방안2025.01.201. 현재 운영 중인 외국인 노동자 정책 현재 우리나라에서 운영하고 있는 외국인 노동자 관련 정책으로는 외국인 고용허가제가 있다. 외국인 근로자 고용허가제는 기업을 경영하는 데에 있어서 필요한 인력을 구하지 못한 한국 내 중소기업에게 외국인근로자들을 합법적으로 고용 가능하도록 허가해주는 제도이다. 고용을 할 때 외국인 근로자는 일반 외국인 근로자와 특례 외국인 근로자로 구분이 된다. 비자의 종류에 따라서 일반고용허가제 외국인 근로자는 E-9 입국 허가를 받으며 특례 외국인 근로자는 H-2 비자를 받게 된다. 외국인 근로자들은 근로 ...2025.01.20
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