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ESG 경영, 기업은 무엇을 준비해야 하나?2025.01.081. ESG 경영 ESG 경영은 환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 약자로, 기업이 지속가능한 경영을 하는 것을 의미합니다. 최근 소비자들의 의식적 소비가 늘어나면서 기업들이 ESG 경영을 확대하고 있습니다. 기업이 ESG를 고려하지 않을 경우 다양한 리스크가 존재하며, 이를 위해 기업은 환경경영시스템 구축, 사회적 책임 강화, 투명한 지배구조 등을 준비해야 합니다. 2. 환경경영시스템 ISO 14001은 환경경영시스템에 관한 국제 표준으로, 기업이 이를 구축하면 환경 위험성을 효...2025.01.08
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현대사회의 급변하는 환경 변화에 대한 대응과 지속가능경영을 위한 구조조정2025.01.041. 구조조정 현대사회의 급변하는 환경 변화에 대응하고 지속가능경영을 하기 위해서는 구조조정을 상시 진행해야 한다. 구글, 마이크로소프트, 아마존, 애플, 페이스북 등 IT 대기업들은 직원들의 평균 근속연수가 1-2년 정도로 짧지만, 업무의 체계화, 분업화, 효율화를 통해 고속 성장을 달성할 수 있었다. 성과평가 제도를 도입하여 성과가 좋지 않은 근로자를 해고하고 현대사회의 변화에 잘 대응할 수 있는 인재를 고용함으로써 조직의 유연성과 탄력성을 강화할 수 있다. 또한 구조조정을 통해 업무 프로세스를 최적화하고 직원들의 창의성과 협업...2025.01.04
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조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오2025.05.021. 동기부여 인간의 행동에는 결핍된 욕구에 의한 충족의 요소가 있다. 이는 결핍된 욕구에 의한 긴장감을 해소하기 위해서 동기가 인간의 활동을 통해서 나타나는 것이다. 동기부여는 인간의 욕구를 충족시키는 과정을 조직 활동에 연관시켜서 결핍된 욕구를 만족시키는 것으로 조직의 목표 달성을 위한 조직 활동에 응하는 성원의 태도를 의미한다. 2. 모티베이션 인간은 과거, 현재, 미래에 대한 연결구도적인 삶을 형성하며 살아간다. 이 과정을 인간의 일생이라고 표현하는 것인데 즉 이 일생은 자기실현의 과정이 된다. 이에 자기실현이라는 이상을 꿈...2025.05.02
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정복동 사장의 경영 방식 분석과 에쓰오일의 윤리경영 사례2025.01.041. 정복동 사장의 경영 방식 정복동 사장은 의욕은 앞서지만 전략적인 차원에서 여러 가지 요소를 제대로 살펴보지 않는 것으로 보인다. 계획 분야에서 개선해야 할 부분이 많으며, 조직의 리더로서 합리적인 의사결정을 내리지 못하고 있다. 고객 만족을 위한 서비스를 제공하지만 실효성이 부족하고, 인사 관리 등에서도 일관성 있는 정책을 유지하지 못하고 있다. 이는 기업의 경쟁력을 약화시키는 요인이 될 수 있다. 2. 고전학파와 인간관계학파의 비교 고전학파는 과학적 관리법을 중심으로 하며, 근로자를 수익 창출의 도구로 보는 경향이 있다. 반...2025.01.04
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국내 우수 ESG 경영 기업2025.01.061. KB 금융 KB 금융은 대한민국 최대 규모의 금융 그룹 중 하나로, 환경, 사회, 지배구조 측면에서 우수한 ESG 경영을 실천하고 있다. 환경 측면에서는 기후변화 대응, 녹색금융 투자 확대, 임직원 및 고객과의 친환경 활동 등을 추진하고 있다. 사회 측면에서는 임직원의 안전과 복지, 중소기업 및 지역사회 지원, 미래세대 교육 등에 힘쓰고 있다. 지배구조 측면에서는 투명성과 독립성을 갖춘 이사회 운영, 스튜어드십 코드 도입 등을 통해 건전한 지배구조를 유지하고 있다. 2. LG 에너지솔루션 LG 에너지솔루션은 세계 최대의 글로벌...2025.01.06
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현대차 지속가능경영보고서 분석 레포트2025.01.151. 환경경영 현대자동차의 환경경영은 이사회 및 경영진의 감독과 결정에 의해 수립된 환경경영 거버넌스에 따라 진행됩니다. 환경경영 정책과 목표는 전략회의를 통해 결정되며, 전사 총괄 조직과 사업장 관리 조직이 이를 실현하기 위한 역할을 맡고 있습니다. 환경경영 방침은 환경을 핵심 요소로 인식하고 활동하며, 환경경영 정책은 규제를 준수하고 지속적인 개선을 추구합니다. 환경경영시스템은 국제 표준에 따라 구축되고 검증되며, 환경사고 대응과 환경성과 관리가 체계적으로 진행됩니다. 2. 기후변화 대응 현대자동차는 기후변화에 대응하고 중장기 ...2025.01.15
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인적자원관리에서의 모집이 조직의 지속가능경영에 미치는 영향2025.01.191. 최신 시장 상황 분석 포스트 코로나 시대에는 원격 근무와 하이브리드 근무 체제가 확산되고 있으며, 기술 발전과 디지털 전환으로 인해 데이터 분석과 소셜 미디어를 활용한 새로운 모집 방법이 등장하고 있다. 이러한 변화에 유연하게 대응하는 것이 중요하다. 2. 효과적인 모집 전략 소셜 미디어와 온라인 플랫폼을 활용한 모집, 데이터 분석을 통한 맞춤형 인재 선발, 그리고 다양성과 포용성을 고려한 모집 정책이 현대 채용 환경에서 필수적인 전략이다. 이를 통해 조직은 더 넓은 인재 풀을 확보하고, 적합한 인재를 선발하며, 경쟁력을 유지...2025.01.19
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John Elkington의 트리플바텀라인 개념과 국제경영에서의 중요성2025.05.061. 트리플바텀라인 개념 트리플바텀라인은 지속가능한 경영을 위해 고려해야 할 3가지 요소인 경제, 사회, 환경을 평가하는 개념이다. 경제적 요소는 기업의 수익성과 경쟁력, 사회적 요소는 기업의 사회적 책임과 가치 창출, 환경적 요소는 기업의 환경 보호와 지속가능성을 의미한다. 이 개념은 기업이 지속가능한 경영을 위해 이 세 가지 요소를 균형 있게 고려해야 함을 강조한다. 2. 사회적 요소의 중요성 세 가지 요소 중 가장 중요한 것은 사회적 요소라고 생각한다. 기업이 사회적 책임과 가치 창출 능력을 가지고 있을 때, 지속가능한 경영을...2025.05.06
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[경영혁신론] 2-7주 중간고사 정리노트 A+2025.04.251. 경영의 역사와 발전 경영 활동의 역사는 수메르 시대 이후부터 5000년간 지속되었으나, 경영학의 역사는 100~200년 정도에 불과하다. 19세기 이전에는 아트로서의 경영시대로서 경영을 배우지 않아도 타고난 능력으로 경영을 잘하는 시대였다. 19세기 후반 이후에는 경영의 사이언스화 시대로 도입하여 학교에서 경영학을 가르치게 되었고 경영이 과학화되었다. 21세기 초반부터는 사이언스 기반 아트 경영시대에 도입하였다. 2. 현대 경제사회와 경영 20세기 100년간 주요 국가들의 산업구조를 살펴보면 1900년대에는 농업이 90% 정도...2025.04.25
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기업의 가치를 높이는 방법을 사례를 들어 서술하시오 (경영학개론)2025.01.211. 기업가치 기업가치는 기업의 순 이익, 시가 총액, 부채나 잠재적 가치 등의 성과지표에 의해 평가된 기업의 가치를 나타냅니다. 기업의 잠재적 가치를 판단하는 기준에는 최근 지속가능경영(ESG)과 기업의 사회적 책임(CSR)이 그 중 하나로서 제기되고 있습니다. 2. 지속가능경영(ESG) 지속가능경영(ESG)은 '사회·환경적으로 부정적 영향을 최소화하고 지속이 가능한 발전에 기여하는 것을 목표로 하는 경영활동'입니다. 최근 연구 결과에 따르면 지속가능경영 활동을 수행하는 기업들이 수익의 지속성, 신용등급, 기업 가치, 총 자산 이...2025.01.21
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