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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지 정책과 선진복지국가의 가족복지정책 비교 및 발전방향 제시2025.01.141. 가족복지정책의 개념 가족을 단위로 대부분의 가족구성원이 제대로 생활 할 수 있는 여건을 만들어주기 위한 정책이며, 아동, 노인, 장애인, 여성 등에 대한 정책과 가족성원의 복리증진을 위한 수단으로 취하는 정책들로 가족과 관련된 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스, 고용, 조세, 보건의료, 주택정책 등을 포함한다. 2. 한국의 가족복지정책 프로그램 보건복지가족부는 보편적·예방적 가족정책 추진, 국가-가족-지역사회의 파트너십, 통합적 접근을 기본원칙으로 하고 있으며, 민법의 친족법과 상속법, 사회보장관련법, 노인수발보험법, 건강가...2025.01.14
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한국 사회의 젠더갈등과 여성 취업 문제2025.01.181. 한국 사회의 젠더갈등 한국 사회에서 여성과 남성의 고용 격차는 뚜렷하게 나타나고 있다. 여성의 취업률이 남성에 비해 낮고, 여성의 실업률이 높은 편이다. 이는 여성의 직업이 불안정한 상황에 놓여 있음을 보여준다. 이러한 문제의 근본 원인은 여성에 대한 사회적 인식과 편견에 있다. 여성의 노동력과 전문성이 제대로 인정받지 못하고, 출산과 임신에 대한 부담으로 인해 여성이 불이익을 받는 경우가 많다. 이는 결국 여성의 경력 개발과 사회 진출을 가로막는 요인이 되고 있다. 2. 여성 취업의 불안정성 여성의 경우 단순 사무직이나 서비...2025.01.18
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어머니의 취업과 자녀의 발달, 애착 간의 관계2025.01.291. 여성 취업률 증가 요인 다양한 사회적 변화가 여성취업률증가에 영향을 미치며, 그중 중요한 요인들은 출산율 저하와 평균수명 연장, 가사노동의 자동화, 경제적 필요성, 교육 수준의 향상, 사회적 변화 등이다. 2. 취업모 자녀의 발달 취업모 자녀는 자기보호를 해야 하는 상황에 놓이기 쉽고 심리적으로 부적응 상태, 외부로부터의 위험에 노출될 수 있다. 하지만 자립심과 독립심이 길러지고, 또래관계 등을 통해 사회성 발달이 촉진되며, 아버지의 가사 참여로 성역할에 대한 유연한 생각을 갖게 된다. 3. 어머니의 취업이 자녀에게 미치는 영...2025.01.29
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여성의 사회활동 참여 증가(여성 취업 증가)가 유아교육에 미치는 영향2025.01.241. 여성의 사회활동 참여 증가 산업화시대부터 증가했던 여성의 취업은 이제 사회 전반의 모든 분야에서 여성의 사회진출로 인해 사회의 변화를 알 수 있다. 1960년대 이후에는 여성해방운동의 영향으로 대부분 국가의 여성들이 사회생활을 하기 시작하였고, 전통사회와 달리 여성도 남성과 동등한 교육을 받고 자아실현과 경제적 자립의 욕구가 강해졌으며, 변화된 사회의 산업구조는 여성인력이 필요하게 되었다. 우리나라도 여성의 경제활동이 해마다 증가하여 1970변에는 전체 여성 인구의 38.5%, 1990년대에는 47.0%, 2000년에는 48....2025.01.24
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남양주시 여성 및 노인 대상 평생교육기관 조사2025.01.191. 남양주시 여성 및 노인 대상 평생교육기관 남양주시에 위치한 여성인력개발센터, 여성발전센터, 여성회관, 노인복지관 등 5개 기관의 기관명, 소재지, 홈페이지 주소, 운영 중인 프로그램을 조사하였다. 그 중 '남양주 여성새로일하기센터'를 자세히 조사하여 기관에서 운영하는 직업교육, 집단상담, 새일여성인턴제 사업 등의 프로그램 내용과 참여자들의 주요 목적, 프로그램 운영의 의의, 운영상의 어려움 등을 정리하였다. 1. 남양주시 여성 및 노인 대상 평생교육기관 남양주시의 여성 및 노인 대상 평생교육기관은 지역 주민들의 삶의 질 향상을...2025.01.19
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현대의 보육개념으로 볼 때 보육의 중요성2025.04.271. 현대의 보육 개념 보육은 탁아를 의미하는 것으로 영유아가 가정으로부터 정상적인 양육을 받기 어려운 경우에 하루 중 일정한 시간동안 타인에 의해서 주어지는 보호 혹은 가정에서의 정상적 보호를 보완을 해야할 경우에 가정 밖에서 영유아를 위해진 조직적 서비스을 뜻한다. 근래에 와서 영유아들의 발달과 행태를 고려를 한 단순한 보호에서의 차원이 아닌 교육에서도 강조를 하여 실시하고 있고, 그러한 의미의 변화에 따라서 지금은 보호, 그리고 교육을 합친 보육이라는 용어로 쓰여지고 있다. 2. 아동들의 권리와 보육 UN이 제정을 한 아동의 ...2025.04.27
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우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류2025.05.081. 우리나라 여성의 취업특성 우리나라 여성의 취업은 정규직과 계약직의 두 가지 유형으로 나뉜다. 정규직 여성은 남성 못지않은 실력과 열정을 가지고 유리천장을 넘어서고 있으며, 전문직에서 높은 비율을 차지하고 있다. 이를 위해서는 늦게까지 일하는 것이 필수적이므로 늦게까지 아이를 돌봐줄 수 있는 보육이 필요하다. 한편 계약직 여성과 경력단절 여성들이 증가하고 있으며, 이들을 위해서는 공보육이 강화되어야 한다. 2. 전문직 여성을 위한 보육 전문직 여성이나 고위직 여성들을 위해서는 시간제 보육과 24시간 운영되는 보육시설이 발전해야 ...2025.05.08
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우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류2025.05.091. 한국 여성의 고용 특성과 육아 욕구 산업 구조가 변화함에 따라 여성의 사회진출로 인해 경제활동에 참여하는 맞벌이 여성이 증가하고 있다. 그러나 통계청의 성별 경제활동인구 참여율 자료를 보면 25~29세 여성의 경제활동참가율은 60.5%로 증가하다가 30~34세 49.8%, 35~39세 58.2%로 감소한다. 여성의 초혼 연령이 25~29세에서 차지하는 비율이 56.4%로 가장 높다는 점에서 육아를 담당하는 30~34세 사이 경제활동을 하기에는 다양한 부담이 있을 것으로 보인다. 이는 여성의 고용 및 경제활동 참여가 보육문제를 ...2025.05.09
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외국 가족복지정책의 동향2025.01.151. 가족복지정책 지난 세기를 거치면서 가족과 관련한 가장 두드러진 사회변화는 가족형태의 다양화라고 지적할 수 있다. 가족형태의 다양화에 따라 부부중심 2세대 가족이나 확대가족, 한부모가족, 노인가족, 소년소녀가족, 독신가족 등을 아우르며 공통으로 제기되는 문제는 누가 어떻게 경제적 ? 정치적 ? 사회적으로 안정된 재생산을 이루어 내느냐 하는 것이었다. 그 가운데 1990년 이후 대두되고 있는 가족복지정책의 화두는 가족의 '빈곤'이며, 이로 인해 더욱 취약해진 아동과 노인에 대한 대책방안을 마련하는 것이었다. 또한 증가하는 여성의 ...2025.01.15
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기혼여성의 일 가정양립에 대한 문제점과 개선방향2025.05.091. 기혼여성의 일 가정양립 문제점 현재 우리나라 여성이 출산을 꺼리는 가장 큰 요인은 성 불평등이라고 할 수 있다. 현재 OECD 국가 대부분은 여성해방으로 양성평등 가치관을 확립하여 출산 및 자녀 양육에 대하여 결정할 수 있는 사회의 행위적, 규범적 구조를 정착시켰다. 하지만 아직까지 우리나라는 이러한 문제에 대한 제도적 측면이 약하다. 또한 가족간호 및 육아를 위한 휴직 및 휴가제도가 부족하여 일과 가정을 양립시키기 어려운 상황이다. 2. 육아휴직제도 육아휴직제도는 근로자의 육아부담을 해소하여 계속근로를 지원하고 근로자의 생활...2025.05.09
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