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현재 우리나라에서 시행하고 있는 사회복지급여 수급권의 취약성과 사회복지급여 수급권 제한의 구체적사유에 대해2025.05.011. 사회복지급여 수급권의 개념 사회보장법률은 헌법의 사회적 기본권 조항을 구체화한 것이라 할 수 있다. 국민들이 당해 사회복지법에 의거하여 실제적인 사회복지급여를 청구할 수 있는 구체적 권리를 명시한 것이라 할 수 있다. 사회보장급여의 이용·제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률(사회보장급여법) 제2조 제1호에서는 사회보장급여를 '관계 법령 등에 따라 사회보장 급여를 제공하는 국가기관과 지방자치단체(보장기관)가 사회보장기본법 제3조 제1호에 따라 제공하는 현금, 현물, 서비스 및 그 이용권'이라고 정의하고 있다. 2. 사회복지급여 수...2025.05.01
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현재 우리나라에서 시행하고 있는 사회복지급여 수급권의 취약성과 사회복지급여 수급권 제한의 구체적사유에 대해2025.05.021. 사회복지수급권의 취약성 우리나라의 사회복지수급권은 여전히 취약한 편이다. 기초생활보장제도의 수급자 선정 기준이 까다로워 실제 도움이 필요한 사람들이 수급권을 얻기 어렵다. 또한 수급자로 선정되더라도 받을 수 있는 급여 수준이 낮아 생계유지가 어려운 경우가 많다. 이로 인해 송파 세 모녀 사건과 같은 비극적인 사례가 반복되고 있다. 2. 사회복지수급권 제한의 사유 사회복지수급권은 고의적인 행위, 과실 있는 행위, 부정수급, 중복 급여 등의 사유로 제한될 수 있다. 특히 부정수급의 경우 도움이 필요한 사람들의 수급권을 침해하고 예...2025.05.02
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2018년에 지급된 실업급여액 조사와 법적 근거 제시2025.04.301. 실업급여 실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 실직했을 때 일정 기간 고용 전 임금의 일정 비율을 지급해 고용안정과 구직활동을 장려하는 제도입니다. 2018년 실업급여는 6조 7천억 원에 달했으며, 구직급여와 고용촉진수당으로 구성되어 있습니다. 고용보험법 제40조에 구직급여 수급요건이 규정되어 있습니다. 2. 실업급여 문제점 실업급여 제도의 문제점으로는 1) 적용대상의 한계, 2) 구직급여 수급자격 제한, 3) 부정수급 문제 등이 있습니다. 특히 4차 산업혁명으로 인한 새로운 형태의 노동 등장, 구직급여 수급자격 제한 사유의 ...2025.04.30
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현재 우리나라에서 시행하고 있는 사회복지급여 수급권의 취약성과 사회복지급여 수급권 제한의 구체적사유에 대해2025.04.281. 사회복지급여 수급권의 취약성 사회복지 급여 수급권은 국민에게 생존권을 확보하고 인간다운 생활을 영위할 수 있도록 하는 현대 복지국가적 성격을 가진 국가 이념으로 다양한 국가에서 실천되고 있습니다. 그러나 구체적 효과와 관련된 논란이 계속해서 이어지고 있습니다. 사회복지 급여 수급권은 하나의 기본적인 권리로 인정받지 못하는 취약성 문제가 나타나고 있는데, 이는 헌법상 생존권 규정을 입법 방침적 프로그램 규정으로만 인식하는 경향, 사회복지 급여 내용의 법규범 규정의 어려움, 사적 측면과 공적 측면의 이중성, 행정기관의 재량권 등으...2025.04.28
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도덕적 해이와 건강보험 및 실업보험에서의 문제점2025.05.151. 도덕적 해이 도덕적 해이는 조직 구성원들이 자신에게 주어진 의무를 다하지 않고 개인적인 이익만을 추구하는 행동을 말한다. 도덕적 해이를 방지하기 위해서는 윤리경영 시스템 구축, 기업윤리 교육 강화, 준법감시제도 도입 및 운영, 내부고발 제도 활성화 등 다양한 방안들을 모색하고 있다. 하지만 이러한 노력에도 불구하고 최근에는 '갑질'이라는 새로운 유형의 도덕적 해이가 나타나고 있다. 2. 건강보험의 도덕적 해이 최근 건강보험 재정 악화 우려가 커지고 있는 가운데 보험료 인상 논의가 본격화되고 있다. 지난해 12월에는 정부가 건강...2025.05.15
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노인장기요양보험제도의 장단점과 개선방안2025.05.021. 노인장기요양보험제도 노인장기요양보험제도는 2008년부터 시행되고 있는 사회안전망으로, 고령이나 노인성 질병 등으로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 노인들에게 신체활동 및 가사 지원 등을 제공하여 노후의 건강증진과 생활안정을 도모하고 가족의 부담을 덜어주는 것을 목적으로 한다. 이 제도의 장점은 노인요양 필요의 구분 및 확인이 용이해졌고, 장기요양급여 운영이 가능해졌으며, 전문 인력 양성 및 일자리 창출에 기여했다는 것이다. 단점으로는 저요양 필요군의 요양시설 입소 제한, 의료적 처치 부족, 요양보호사의 낮은 임금 및 경력개발...2025.05.02
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사회복지조직의 효과적인 관리를 위한 조직이론 적용2025.04.301. 사회복지조직의 효과적인 관리 사회복지조직은 휴머니즘이 강조되는 조직이기 때문에 수직적 조직을 표방하는 관료제 이론은 적합하지 않다. 대신 인간관계론이 사회복지조직에 적합한데, 이는 사회복지조직이 인간이 중심이 된 조직이며 인간인 클라이언트가 직접적으로 이용하는 시설이기 때문이다. 또한 사회복지조직의 고질병인 횡령과 부정수급 문제를 해결하기 위해서도 인간관계론이 필요하다. 인간관계론은 조직구성원들의 동기와 태도, 헌신이 중요하다고 보기 때문에 사회복지조직에 적합하다. 1. 사회복지조직의 효과적인 관리 사회복지조직의 효과적인 관리...2025.04.30
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현재 우리나라에서 시행하고 있는 사회복지급여 수급권의 취약성과 사회복지급여 수급권 제한의 구체적사유에 대해2025.04.261. 사회복지급여 수급권의 개념 사회복지수급권은 사회복지법상 사회복지급여를 받을 수 있는 권리를 말한다. 생존권이 헌법을 통해 보장되는 권리라면, 사회복지수급권은 헌법상 보장된 생존권을 실현하기 위한 개별 사회복지법에 근거하여 갖는 구체적 권리를 말한다. 2. 사회복지급여 수급권의 취약성과 사회복지급여 수급권 제한 사유 사회복지급여 수급권의 취약성은 법 규정이 일반적이고 추상적인 용어로 표현되어 있어 해석에 따라 뜻이 변화할 수 있으며, 사회복지급여의 내용이 현물이나 현금 외 사회서비스도 포함하게 되어 시대에 따라 달라지기 때문에 ...2025.04.26
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가족생활교육사의 윤리적 규칙 준수에 대한 논의2025.01.201. 가족생활교육사의 윤리적 규칙 준수 가족생활교육사는 가족구성원 간의 건강한 관계 형성 및 유지를 돕고, 클라이언트 가족 내에 존재하는 여러 문제나 갈등 상황에 개입하여 그러한 문제가 슬기롭게 극복될 수 있도록 돕는 전문가입니다. 이러한 가족생활교육사에게는 높은 수준의 윤리성이 요구되며, 윤리적 규칙에 따라 개입하는 것이 필요합니다. 이는 가족문제의 공정한 중재, 개인정보의 보호, 가족 클라이언트와의 지속적인 관계 형성, 개입을 성공적으로 귀결시키기 위함입니다. 또한 가족생활교육사는 윤리적 규칙을 준수함으로써 전문성을 유지하고, ...2025.01.20
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장애인복지 바우처 사회서비스 장애인활동지원사업2025.01.161. 장애인활동지원사업의 목적 신체적ㆍ정신적 장애 등의 사유로 혼자서 일상생활과 사회생활을 하기 어려운 장애인에게 제공하는 활동지원급여 등에 관한 사항을 규정하여 장애인의 자립생활을 지원하고 그 가족의 부담을 줄임으로써 장애인의 삶의 질을 높이는 것을 목적으로 한다. 2. 장애인활동지원사업의 정의 장애인「장애인복지법」 제2조에 따른 장애인, 활동지원급여수급자에게 제공되는 활동보조, 방문목욕, 방문간호 등의 서비스, 수급자제9조제2항에 따라 수급자로 인정되어 활동지원급여를 받을 예정이거나 받고 있는 사람, 국가와 지방자치단체가 이 법...2025.01.16
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