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시몬 베유에 대하여2025.05.111. 시몬 베유 시몬 베유(1909년~1943년)는 34세의 짧은 생애 동안 인류 역사상 가장 어두운 시대를 살았다. 그는 서민과 노동자의 고통에 공감하며 노동조합운동, 노동자 교육, 실직자 지원 등 다양한 활동을 펼쳤다. 또한 직접 공장에 들어가 노동을 체험하며 노동자들의 삶을 이해하고자 했다. 그는 자신의 건강이 악화되자 공장을 그만두었지만, 스페인 내전에 참전하고 나치 점령 하의 프랑스에서 레지스탕스를 지원하는 등 계속해서 타인을 위해 헌신했다. 그의 삶과 저서를 통해 우리는 타인에 대한 관심과 사랑의 중요성을 배울 수 있다....2025.05.11
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사회복지역사 수업에서 가장 흥미로웠던 장면2025.01.251. 이매진 빌리지 이매진 빌리지는 사회복지역사 수업에서 가장 흥미로웠던 장면이었습니다. 베드타운에서 몸을 맞추기 위해 노력하는 노동자가 자신이라는 생각이 들었기 때문입니다. 어렸을 때 읽었던 동화책들도 이매진 빌리지에서 만들어진 것이라는 점이 흥미로웠습니다. 1. 이매진 빌리지 이매진 빌리지는 혁신적인 도시 개발 프로젝트로, 지속가능성과 커뮤니티 중심의 설계 철학을 보여주고 있습니다. 이 프로젝트는 기존의 도시 개발 방식에서 벗어나 자연과 조화를 이루며, 주민들의 삶의 질 향상을 목표로 하고 있습니다. 특히 재생 가능 에너지 사용...2025.01.25
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1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향2025.04.261. 1880년대 독일의 시대상 1880년대 독일은 산업화 이후 노동시장이 불안정하고 고립되어 있었다. 인구 증가, 농업개혁, 노동문제 등이 발생하면서 소외된 노동자 계급의 노동운동이 사회주의 운동으로 발발되었다. 이를 해결하기 위해 비스마르크가 등장하여 산업화 과정에서 발생한 문제를 해결하고자 했다. 2. 비스마르크 사회입법의 운영원칙 비스마르크 사회입법의 주요 운영원칙은 강제보험, 중앙통제, 사보험 회사 배제, 정부 보조금 지급 등이었다. 특히 정부 보조금 지급은 노동자들의 국가에 대한 감사한 마음을 갖게 하고 사회통합으로 이어...2025.04.26
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마르크스의 「자본」에 대한 이해와 현대적 의의2025.01.251. 마르크스의 「자본」 마르크스의 「자본」은 자본주의 사회의 구조와 메커니즘을 세밀하게 분석하면서 자본주의 사회가 지닌 모순을 드러내는데 기여했다. 「자본」에서 마르크스는 자본주의 사회에서 자본가와 노동자의 관계가 계급 관계로 형성되며, 자본가가 노동자를 착취하여 잉여가치를 창출한다고 주장했다. 이러한 마르크스의 비판은 현대 자본주의 체제의 수정과 발전에 영향을 미쳤다. 현재 자본주의 국가들은 노동자의 권익을 인정하고 자본가와 노동자의 협력적 관계를 요구하는 등 마르크스의 「자본」에 담긴 사상을 수용하고 있다. 따라서 「자본」은 ...2025.01.25
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[조직심리학]조직원들의 감정노동 현장에 대한 조사와 해결책 제시2025.01.181. 감정노동 조직원들이 사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동에 대해 조사하였습니다. 2018년 10월부터 감정노동자 보호법이 시행되었지만, 학부모 등으로부터의 폭언이 줄어들지 않았고, 법 시행 이후에도 어떤 예방조치도 취해지지 않는다는 응답이 많았습니다. 또한 2023년 5월 민주노총에서 발표한 콜센터 노동자 실태조사 결과를 토대로 감정노동 현장의 문제점을 파악하고 해결책을 제시하고자 합니다. 1. 감정노동 감정노동은 현대 사회에서 점점 더 중요해지고 있는 문제입니다. 고객 서비스 직종에 종...2025.01.18
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산업도시 거제와 종공업 가족의 유토피아와 좌절2025.01.261. 산업도시 거제와 조선업의 부흥 1970년대부터 2000년대 초반까지 이어진 조선업의 성장은 거제를 경제적 중심지로 급부상시켰고, 당시 거제는 한국 조선업의 중심지로서 세계적으로도 중요한 위치를 차지하게 되었습니다. 조선업의 성공은 단순히 경제적 성취뿐만 아니라, 조선업에 종사하는 사람들에게 삶의 방향과 목표를 제시해주었고, 이들은 자신들의 노동이 가족과 지역사회를 지탱하는 중요한 역할을 한다고 믿었습니다. 2. 유토피아의 어두운 이면과 현실적 딜레마 그러나 이 유토피아적 꿈은 조선업의 불황이 찾아오면서 점차 깨지기 시작했습니다...2025.01.26
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1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향2025.01.171. 1880년대 독일 비스마르크 사회입법 1880년대 독일에서 비스마르크가 주도한 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험 제도 등에 대해 설명하고 있습니다. 비스마르크는 보수주의자였지만 노동자와 사회주의자들의 요구를 수용하여 사회보험 제도를 빠르게 도입했으며, 이는 독일 내에서도 매우 유례없는 일이었습니다. 이러한 사회입법은 노동자의 국가에 대한 충성을 얻고 부르주아층을 견제하려는 정치적 의도에서 비롯된 것으로 보입니다. 질병보험, 산업재해보험, 노령연금 등 3대 사회보험이 도입되었으며, 이는 복지...2025.01.17
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노동에 대한 사회학적 분석2025.01.241. 노동의 구체적인 내용 노동은 사람이 생존·생활을 위하여 특정한 대상에게 육체적·정신적으로 행하는 활동을 가리키는 사회용어이다. 인간이 생존하고 생활하기 위해서는 의식주를 위한 물자가 필요하며, 이러한 물자는 인간이 자연에 일정한 작용을 가하거나 변형시켜 획득하지 않으면 안 된다. 노동의 양식은 원시공동체 사회의 수렵·채취 노동에서 노예제 노동, 봉건제 노동, 자본제 노동으로 변화해 왔다. 2. 노동의 가치와 의미 모든 노동은 그 자체로 소중하고 가치 있는 일이다. 비록 어떤 노동이 열악하고 고된 것처럼 보일지라도 그것은 누군가...2025.01.24
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테일러의 고전적 조직론과 그에 대한 비판2025.01.211. 테일러의 과학적 관리법 테일러는 19세기 말에서 20세기 초에 걸쳐 '과학적 관리법(Scientific Management)'을 제안했다. 이는 노동 과정을 과학적으로 분석하여, 작업 효율성을 극대화하기 위한 방법을 찾는 것을 목적으로 한다. 테일러의 이론은 당시의 전통적인 관리 방식과 달리, 경험이 아닌 체계적이고 과학적인 접근을 강조하였다. 2. 테일러의 4가지 주요 생각 테일러는 과업의 과학화, 노동자와 관리자의 분리, 노동자의 표준화, 성과 기반 임금제 등 4가지 주요 생각을 제시했다. 이를 통해 노동의 효율성을 극대화...2025.01.21
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노동에 대한 사회학적 분석2025.01.261. 노동의 구체적인 내용 우리는 노동을 하는 것으로써 소득을 얻게 되며 그것을 통하여 소비생활을 하게 된다. 여기서 발생하게 되는 생산이나 소득 획득 등의 분배는 대부분 직장에서의 노동을 통하여 이뤄지게 되므로 직업은 본인의 삶을 영위하기 위하여 기본적으로 필요한 일상의 핵심적인 요소라고 할 수 있다. 특히나 현대사회에서 직업은 단순하게 직업과 관련된 생활만을 의미하는 것이 아닌 우리 삶의 많은 부분에 영향을 미치는 것으로 인식이 되고 있다. 2. 노동의 가치와 의미 노동은 다양한 가치나 의미를 가지는데, 개인적인 가치와 사회적인...2025.01.26
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