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글로벌 인적자원관리 성공기업사례2025.01.221. 이케아의 인적자원관리 방법 이케아의 인적자원관리 방식은 다음과 같습니다. 첫째, 경계를 허문 경력개발 프로그램을 운영하여 직원들이 자신의 직무 외에도 다양한 분야에 관심을 가지고 교육받을 수 있도록 지원합니다. 둘째, 정규직과 비정규직 직원들을 차별 없이 동등하게 대우하여 직원들이 자발적으로 비정규직을 선택할 수 있도록 합니다. 셋째, 직급 체계를 없애고 일반 직원과 관리직 직원으로만 구분하여 직원들이 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 합니다. 1. 이케아의 인적자원관리 방법 이케아는 직원들의 복지와 만족도 향상을 위해 ...2025.01.22
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John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소와 국제경영에서의 중요성2025.01.061. 트리플 바텀 라인의 3가지 요소 트리플 바텀 라인은 기업이 주주에 대한 책임을 부담하는 것은 물론이고 우리 사회와 환경에 대한 책임도 중요하다는 개념입니다. 3가지 요소는 다음과 같습니다: 1. 이윤(Profit): 기업의 경제활동을 의미하며, 손익계산서상의 매출액에서 비용을 차감한 금액입니다. 이를 통해 기업, 직원, 사회 전체가 혜택을 받을 수 있습니다. 2. 사람(People): 기업 활동에 영향을 받는 다양한 이해관계자들, 즉 주주, 직원, 협력사, 고객, 시민 등을 의미합니다. 기업은 이들에게 이로운 방향으로 나아가야...2025.01.06
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계획적인 글로벌 기업의 성공 요인 분석2025.05.101. 에어비앤비 에어비앤비는 2007년 설립되어 10년 만에 192개국 3만 5천여 개 도시에서 서비스를 제공하는 글로벌 기업으로 성장했다. 에어비앤비의 성공 요인은 숙박 공유 플랫폼을 통해 호스트와 게스트 모두의 욕구를 충족시킨 점, 온라인 중심의 강력한 플랫폼을 구축한 점 등이다. 2. 아마존 아마존은 1994년 설립된 인터넷 서점으로 시작해 전자상거래 분야의 선두 기업으로 성장했다. 아마존의 성공 요인은 온라인 플랫폼을 통해 판매자와 구매자를 연결하는 기능, 멤버십 제도를 통한 수익 창출 모델, 소비자 심리 분석 등이다. 1....2025.05.10
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글로벌 기업의 경영전략과 성공 사례(일본의 니덱(일본전산)을 대상으로)2025.05.081. 일하는 방식의 혁신 니덱은 영업사원들의 고질적 잔업 문제를 해결하기 위해 잔업의 원인을 분석하고 즉각적인 개선 조치를 취했다. 이동 시간 단축, 내근 직원의 견적 작성 등을 통해 비효율을 제거했으며, 구성원의 이해관계와 조직의 이해를 일치시키기 위해 노력했다. 또한 중간 관리자의 역량 강화를 추진하여 현장의 효율성을 높이고자 했다. 2. M&A를 통한 확장 니덱은 사업전략과 인수목적이 명확하게 수립되어 있어 인수 후보군을 사전에 발굴하고 지속적으로 관리할 수 있었다. CEO와 핵심 경영진이 직접 인수 대상 기업과 접촉하며 기회...2025.05.08
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글로벌기업의 블록체인사업 진출사례 2가지를 들고 시2025.04.271. 블록체인의 개념 블록(Block) + 체인(Chain)의 합성어로 누구든지 열람할 수 있는 장부에 거래 내역을 투명히 기록을 하고 여러 대의 컴퓨터에 이를 복제를 하여 저장을 하는 분산형 데이터 저장기술이다. 한 대가 아닌 여러 대들의 컴퓨터가 기록을 검증해 해킹을 막을 수 있고 예로는 '비트코인' 과 같은 암호화폐가 블록체인을 활용한 대표적인 기술 중 하나이다. 2. 구글의 블록체인 진출 사례 구글이 전자상거래의 사업에 블록체인을 접목을 했다. 누구든지 구글 클라우드에서 블록체인 기술을 활용을 하여 기존 전자상거래 보다 더 ...2025.04.27
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애플(Apple Inc.)의 글로벌 경쟁력2025.01.251. 혁신적인 제품 개발 애플의 경쟁력은 무엇보다도 혁신적인 제품 개발에서 비롯된다. 아이폰, 아이패드, 맥북 등 애플의 제품은 기술적인 혁신과 뛰어난 디자인으로 소비자들의 큰 호응을 얻고 있다. 애플은 지속적인 연구개발(R&D) 투자를 통해 새로운 기술을 도입하고, 이를 제품에 적용하여 시장에서의 경쟁 우위를 유지하고 있다. 2. 강력한 브랜드 파워 애플의 브랜드는 전 세계적으로 매우 강력하다. 브랜드 가치는 소비자들에게 신뢰와 품질을 상징하며, 이는 애플의 제품을 선택하는 중요한 이유가 된다. 애플은 일관된 마케팅 전략과 독특한...2025.01.25
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[인적자원관리]창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업들의 인적자원관리 방안을 논하라(헨켈과 암웨이를 대상으로)2025.05.151. 창조적 인재 육성 창조경제의 대두로 인해 창조적 인재 육성이 중요해졌다. 글로벌 기업들은 다양한 방식으로 창조적 인재를 육성하고 있는데, 헨켈은 복리후생 측면에서 구성원의 창조적 사고를 위한 환경을 조성하고, 암웨이는 글로벌 인적자원 프로그램을 통해 업무 기본 지식 함양과 창조적 사고 기반 마련에 힘쓰고 있다. 창조적 인재 육성을 위해서는 다양한 형태의 인적자원관리 제도를 수립하여 실행해야 한다. 2. 헨켈의 창조적 인재 육성 방안 헨켈은 플렉시블 워크 스테이션 도입, 포커스룸 조성 등을 통해 구성원이 창의적으로 일할 수 있고...2025.05.15
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중국 정부가 각종 전염병 정보를 차단하는 것이 중국 진출 글로벌기업에 미치는 영향2025.05.081. 조업중단 및 해외 수요 위축에 따른 타격 중국 정부는 1월 말 코로나19 확산 방지를 위해 기업들의 조업을 중단하였고, 엄격한 조건에서 조업 재개 승인을 하였다. 재중 한국기업은 79.4%가 제조기업으로 중국 내 부품공장의 조업 중단으로 한국의 완제품 공장 조업도 연쇄 영향을 받아 글로벌 가치사슬에 차질이 생기게 되었고, 자동차 업종은 2월 초 중국 내 와이어링하네스 부품 생산의 차질로 한국 내 완성차 공장들까지 조업이 중단되는 현상까지 생기게 되었다. 코로나19 초기에는 엄격한 방역으로 조업 재개에 애로가 많았으나, 중국은 ...2025.05.08
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4차산업혁명 주요기술 장단점 연구 / 글로벌기업들의 4차산업혁명 기술도입사례 (테슬라,아마존,애플) / 4차산업혁명시대에 대비한 정책방안 제시2025.01.141. 4차산업혁명 개념 4차산업혁명은 바이오산업과 디지털, 물리학분야 등의 경계를 없애고 융합하는 기술 혁명을 말한다. 1차산업혁명(증기기관), 2차산업혁명(대량생산), 3차산업혁명(컴퓨터와 IT)에 이은 4차산업혁명은 인공지능, 빅데이터, 사물인터넷,로봇공학 등을 통한 기술융합이 핵심이며 이러한 기술 융합으로 인해 전세계 모든 산업분야에서 새로운 변화가 일으키고 있다. 2. 4차산업혁명의 특성 4차 산업혁명은 초연결과 초지능을 특징으로 하기 때문에 기존 산업혁명에 비해 더 넓은 범위에 더 빠른 속도로 크게 영향을 끼친다. 3. 4...2025.01.14
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국제경영의 정의와 중요성2025.04.271. 국제경영의 정의 국제경영이란 국경을 넘어서 혹은 2개국 이상에서 동시에 일어나는 모든 기업의 활동, 또는 경영 활동을 일컫는다. 전 세계의 시장을 대상으로 제품, 기술, 서비스, 인적자원 등의 자원이 이동이 자유롭고 기업은 이에 따라 효율적인 의사 결정을 내려 보다 다양한 고객의 욕구를 만족시키고 기업의 새로운 경쟁력을 만들어 내는 것이다. 2. 국제경영의 중요성 국제경영의 장점으로는 국가 간의 다름을 이용하여 효율성을 극대화시키고 규모의 경제효과를 최적화, 범위의 경제효과를 극대화시킨다는 점이다. 국제경영은 기본적으로 국내에...2025.04.27
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