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9월 10일은 세계자살예방의 날입니다.2025.05.121. 과로 자살 노동은 개인의 역량을 발휘하고 자아실현을 할 수 있는 방법이자 생계를 유지할 수 있도록 만들어주는 현대 사회의 필수적인 활동이라고 할 수 있습니다. 많은 근로자들이 대부분의 시간을 직장에서 보내는 것을 생각해보면 업무의 내용, 근로 조건, 근로 환경 등은 매우 중요한 요소라고 할 수 있습니다. 특히 우리나라의 경우 국민의 행복 증진과 삶의 질 보장이 사회복지의 이념으로 명시된 만큼 노동자의 근무 환경은 근무에 적합하게 조성되어야 합니다. 그러나 근로에 관련해 이러한 이념은 실제로 적용되지 않은 경우가 더 많고 그 결...2025.05.12
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사회복지사의 이미지와 처우 개선 방안2025.04.281. 사회복지사의 이미지 사회복지사에 대한 일반 대중의 인식은 '좋은 일 또는 착한 일 하는 사람'이라는 긍정적인 이미지가 강하다. 이는 사회복지사들이 타인을 돕는 '천사'와 같은 역할을 한다는 것을 반영한다. 그러나 이러한 이미지는 사회복지사들의 전문성과 처우 개선을 가로막는 요인이 될 수 있다. 사회복지사는 단순한 자원봉사자가 아닌 전문직업인이며, 그들의 노력과 헌신에 걸맞은 공정한 대우가 필요하다. 2. 사회복지사의 처우 문제 사회복지사들은 저임금, 장시간 근무, 열악한 근로환경 등 많은 어려움에 직면해 있다. 특히 근로기준법...2025.04.28
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노인장기요양보험에 있어 가족수발자 지원의 필요성과 구체적 개입 방안2025.01.181. 노인장기요양보험 노인장기요양보험이 본격적으로 제공되기 전, 노인 돌봄의 주체가 가족이었던 시기를 되돌아보며, 가족 수발자들이 겪던 어려움을 이해하고, 노인장기요양보험을 비롯한 가족수발자들을 위한 지원 및 개입방안의 적절한 방안들을 고민해본다. 2. 가족 수발자의 어려움 가족 수발자들이 겪는 어려움으로는 경제활동 제약, 돌봄 기간에 따른 부담 증가, 기존 역할과의 갈등 등이 있다. 이들의 부담을 덜어줄 수 있는 사회서비스와 정책 개발이 필요하다. 3. 가족 수발자 지원 방안 가족 수발자를 지원하기 위한 방안으로는 임금 손실 보전...2025.01.18
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취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안2025.01.121. 취업난 코로나19 사태로 인해 구직자들의 취업난이 극심해졌으며, 기업에서는 여전히 인력을 구하지 못하는 모순적인 상황이 발생하고 있습니다. 이는 특히 중소기업과 노동 강도가 센 업종에서 두드러지게 나타나고 있습니다. 구직자들은 유연 근무와 단기 일자리를 선호하는 경향을 보이고 있으며, 수도권 집중으로 인해 지방을 탈출하는 구직자들이 늘어나고 있습니다. 2. 인력난 기업에서는 여전히 일할 사람을 구하지 못하는 인력난을 겪고 있습니다. 이는 특히 중소기업과 노동 강도가 센 업종에서 두드러지게 나타나고 있습니다. 정부는 인력을 구하...2025.01.12
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사회복지사 처우개선의 필요성과 그 대안2025.01.021. 사회복지사 처우 문제 사회복지사는 취약계층을 돕는 중요한 직업이지만, 현재 그들의 처우가 매우 낮은 상황이다. 급여가 낮고 근로시간이 길며 업무량이 많아 직무 만족도가 낮은 것으로 나타났다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 급여 인상, 근로환경 개선, 업무 분담 등의 대안이 필요하다. 2. 사회복지사 처우개선 대안 사회복지사의 처우 개선을 위해서는 급여 인상, 근로환경 개선, 업무 분담 등 다양한 대안이 필요하다. 정부는 사회복지사의 평균 급여를 5년간 40% 이상 인상할 계획이며, 업무량과 업무 분담을 고려한 조직 구성과 업...2025.01.02
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요양보호사의 처우개선 필요성과 개선방안2025.01.021. 요양보호사의 처우 현실 요양보호사들은 낮은 임금, 열악한 근무환경, 긴 근로시간 등의 문제로 인해 많은 어려움을 겪고 있습니다. 이로 인해 직업 만족도가 낮고 이직률이 높은 상황입니다. 이러한 문제들은 요양보호사들의 건강과 업무 수행 능력에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 2. 요양보호사 처우개선 방안 요양보호사의 처우개선을 위해서는 급여 인상, 근무환경 개선, 근로시간 단축 등의 대책이 필요합니다. 연구 결과에 따르면 이러한 방안들이 요양보호사들의 직무수행 능력과 만족도를 향상시키는 데 효과적인 것으로 나타났습니다. 하지...2025.01.02
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지역아동센터에서 일어날 수 있는 딜레마2025.05.151. 지역아동센터의 아동학대 문제 지역아동센터에서 아동학대 사건이 발생하면서 사회적 문제가 되고 있다. 맞벌이 부부 증가로 방과 후 돌봄이 필요한 아이들이 늘어나고 있지만, 현재 운영되고 있는 지역아동센터들은 정부 지원금만으로 운영되기 때문에 재정적인 어려움을 겪고 있다. 이로 인해 아동학대 문제가 발생하고 있으며, 특히 초등학교 저학년 학생들에게 돌봄 서비스를 제공하는 지역아동센터에서의 아동학대는 더욱 심각한 수준이다. 학대 가해자가 부모라는 점에서 피해 아동들은 가정 내 보호를 받을 수 없는 사각지대에 놓여있다. 따라서 사회복지...2025.05.15
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노인 빈곤에 관한 논의와 선행연구2025.05.011. 노인 빈곤 노인 빈곤은 오래전부터 사회적 문제로 대두되어 왔다. 경제협력개발기구(OECD) 보고에 따르면 한국의 노인 상대적 빈곤율은 OECD 국가 중 가장 높은 수준이다. 이에 따라 정부는 국민기초생활보장제도, 기초노령연금 등 노인 빈곤 예방을 위한 사회안전망을 단계적으로 마련해왔다. 그러나 여전히 노인 빈곤 문제가 지속되고 있으며, 특히 폐지수집 노인과 같은 취약계층에 대한 관심과 지원이 부족한 실정이다. 2. 폐지수집 노인 폐지수집 노인은 열악한 경제여건과 작업환경에서의 위험성 등 다양한 위험에 노출되어 있는 취약계층이다...2025.05.01
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여성복지론]여성노동정책의 과제에 대해 논하시오2025.05.071. 여성 노동자의 보호 방안 성차별 및 성희롱에 대한 법적 제재 강화, 육아휴직, 출산휴가 등 여성 노동자의 복지 제도 개선, 여성 노동자의 교육 및 직업 훈련 지원 확대 2. 여성 노동자의 문제점 성차별로 인한 임금 격차 및 승진 기회 부족, 유리천장 현상으로 인한 리더십 기회 제한, 출산 및 육아와 관련된 경력 단절 문제 3. 여성 노동자의 현황 여성 노동자의 비중이 점차 증가하고 있으나, 여전히 남성 노동자에 비해 불리한 처우를 받고 있으며, 주로 비정규직, 저임금, 단순 노동 등의 직종에 종사하고 있다. 4. 여성 노동자의...2025.05.07
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아파트 경비원의 열악한 근무환경 개선을 위한 사례분석 연구2025.05.141. 아파트 경비원의 근무 현실 아파트 경비원들은 입주민들의 갑질과 열악한 노동환경에 처해있다. 근로계약서를 제대로 교부받지 못하고, 용역회사의 잦은 변경과 고용의 불승계, 퇴직금과 실업급여 미지급, 감정파괴를 동반하는 고객응대, 법령이 전한 최소한의 안전시설과 편의시설도 갖춰지지 않은 사업장, 무한 근로시간, 무급휴게시간 등의 문제에 직면해 있다. 2. 아파트 경비원의 어려움 아파트 경비원은 에어컨과 같은 냉난방 시설이 갖춰져 있어도 입주민들의 눈치로 인해서 제대로 켤 수가 없다. 전기요금 때문에 입주민들의 눈치가 보이며, 일부 ...2025.05.14