총 72개
-
보육교사의 산업재해 실태와 대응방안2025.04.281. 산업재해의 개념 산업재해는 「산업안전보건법」제2조(정의) 제1호에 따르면 '노무를 제공하는 사람이 업무에 관계되는 건설물?설비?원재료?가스?증기?분진 등에 의하거나 작업 또는 그 밖의 업무로 인하여 사망 또는 부상하거나 질병에 걸리는 것'을 말한다. 어린이집에 종사하는 보육교직원(원장 제외)이 어린이집 내외부에서 업무와 관련하여 발생한 부상이나 질병도 산업재해에 해당된다. 2. 보육교사의 산업재해 유형 보육교사가 겪을 수 있는 산업재해 유형에는 만성 피로 및 소화계질환, 근골격계 질환, 호흡계질환, 우울증 및 무력감, 생리불순...2025.04.28
-
복지국가에서의 노동의 의미와 산업복지 측면의 노동 존중2025.01.251. 복지국가와 노동의 의미 복지국가는 자본주의적 시장원리에 기반을 둔 노동의 상품화와 착취를 극복하고자 인간의 존엄성을 실현할 수 있는 노동 환경을 추구한다. 여기서 노동은 생존과 경제활동을 넘어 개인의 자아실현과 사회구성원으로서 정체성 확립 수단으로서 중요한 의미를 가지게 된다. 2. 복지국가의 노동 정책 복지국가는 국민 모두를 위한 총고용 정책을 표방하며, 고용안정과 노동조건 향상, 노동관련 권리 보호를 위해 노력한다. 특히 비정규직 보호, 최저임금제 도입, 노동조합 활동 보장 등을 통해 경제적 약자인 노동자의 권리를 확대해왔...2025.01.25
-
외식산업의 이해: 호스피탈리티 개념과 문제점 해결방안2025.01.261. 호스피탈리티의 개념과 본질 호스피탈리티는 기본적으로 타인을 환대하고 친절하게 대하는 것을 의미합니다. 주로 호텔, 레스토랑, 관광업 등에서 사용되지만, 일상적인 상황에서도 중요한 개념입니다. 본질적으로 호스피탈리티는 손님이나 방문자의 요구와 기대를 충족시키고, 편안하고 즐거운 경험을 제공하는 데 초점을 맞추고 있습니다. 호스피탈리티의 본질은 환대와 서비스 정신으로 타인을 환영하고 그들이 편안함을 느끼도록 배려하는 마음입니다. 2. 외식 산업의 호스피탈리티 서비스 외식 산업에서의 호스피탈리티는 고객에게 단순히 음식을 제공하는 것...2025.01.26
-
최근 우리사회 사회적 위험에 대응하는 이슈와 정책(논의 및 대안 등)2025.05.161. 근로환경에서의 사고 최근 우리가 살아가는 사회를 보면 알겠지만 과거보다 더욱 다양한 위험이 존재하고 그러한 위험은 개인적인 차원에서 대비하는 것이 어려운 경우가 많다. 그렇다면 우리가 할 수 있는 것은 사회적으로 존재하는 위험에 대해서 어느 정도 파악하는 것이다. 최근에 있어서 가장 안타까운 사고가 있었다. 그것은 SPC 회사에서 일어난 사고였다. 한 소녀가장의 근로자가 일을 하는 과정에서 기계에 몸이 끼어 사망하는 사고가 일어난 것이다. 실제로 SPC 회사만이 아니라 기계를 가동하는 회사의 경우에는 1년에 수많은 인명사고가 ...2025.05.16
-
한국의 출산율 감소와 해결방안2025.05.131. 출산율 감소 원인 한국의 출산율 감소는 경제적 요인, 사회문화적 요인, 근로환경 및 복지제도의 문제점 등 다양한 요인이 복합적으로 작용한 결과이다. 경제적 불안정, 양육비용 증가, 노동시장 불안정성 등이 출산율 감소의 주요 원인으로 지적되며, 가치관 변화와 여성의 사회진출 증가로 인한 전통적 가족 구조와 양육 관념의 변화도 영향을 미치고 있다. 또한 육아휴직제도 미비, 보육시설 부족, 업무 부담 등 근로환경 및 복지제도의 문제점도 출산의 장벽으로 작용하고 있다. 2. 해외 사례 분석 출산율 문제는 한국만의 고유한 현상이 아니며...2025.05.13
-
우리나라의 역사와 성격에 맞는 복지의 방향: 보편적 복지 vs 선별적 복지2025.05.011. 보편적 복지 보편적 복지는 소득 등 인구통계학적 특성에 관계없이 모든 국민이 이용할 수 있는 사회복지서비스 제도를 말한다. 보편적 복지의 장점은 오명을 줄이고 사회적 결속력을 증진하는 데 도움이 될 수 있다는 것이다. 모든 사람들이 동일한 혜택을 받을 자격이 있기 때문에, 다른 그룹의 사람들 사이에 분열이나 분노의 가능성이 더 적다. 또한 보편적 복지는 모든 사람들이 제도에 기여하고 혜택을 받는 것으로 보여지기 때문에 사회적 연대감과 상호 책임감을 형성하는 데 도움이 될 수 있다. 선택적 복지보다 효율적이고 비용 효율적일 수 ...2025.05.01
-
저출산 현상의 해결방안2025.05.101. 가족 지원 정책 강화 가족 지원 정책을 통해 부모들이 자녀를 양육하기 쉽고 경제적으로 안정적인 환경을 조성할 수 있도록 합니다. 이는 육아 휴가 확대, 보육 시설 확충, 교육비 지원, 육아수당 등 다양한 혜택을 포함할 수 있습니다. 2. 경제적인 장벽 해소 경제적인 이유로 출산을 주저하는 경우가 많습니다. 따라서 저소득층 가정이나 경제적으로 불안정한 가정에 대한 지원을 강화하여 출산과 육아를 돕는 제도를 마련해야 합니다. 소득 보장 정책, 주택 지원, 교육 기회 확대 등을 고려할 수 있습니다. 3. 유연한 근로환경 조성 부모들...2025.05.10
-
여성근로자의 건강과 보호2025.01.021. 여성의 생식작용과 근로 여성의 생식작용은 직업에 따른 물리적·환경적 요소에 의해 영향을 받습니다. 임신 중인 여성과 태아는 유해물질에 노출될 경우 순환계, 호흡기계, 혈액세포 생산능력 감소, 발암 또는 돌연변이 가능성 상승 등의 위험에 처할 수 있습니다. 2. 여성근로자의 고용과 차별 한국 경제 발전 과정에서 여성근로자는 저임금, 장시간 노동, 차별 등의 어려움을 겪었습니다. 최근 여성의 경제활동 참여가 늘어났지만 여전히 임금 격차, 직업적 차별, 불안정한 고용형태 등의 문제가 지속되고 있습니다. 3. 여성근로자의 직업상 위험...2025.01.02
-
요양보호사의 처우개선 필요성과 개선방안2025.01.021. 요양보호사의 처우 현실 요양보호사들은 낮은 임금, 열악한 근무환경, 긴 근로시간 등의 문제로 인해 많은 어려움을 겪고 있습니다. 이로 인해 직업 만족도가 낮고 이직률이 높은 상황입니다. 이러한 문제들은 요양보호사들의 건강과 업무 수행 능력에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 2. 요양보호사 처우개선 방안 요양보호사의 처우개선을 위해서는 급여 인상, 근무환경 개선, 근로시간 단축 등의 대책이 필요합니다. 연구 결과에 따르면 이러한 방안들이 요양보호사들의 직무수행 능력과 만족도를 향상시키는 데 효과적인 것으로 나타났습니다. 하지...2025.01.02
-
사회복지 관련 기사 분석 및 논의2025.01.191. 지속 가능한 사회보험 정책 현대 사회의 급격한 변화로 인해 사회복지의 수요와 복지 욕구가 증가하면서, 고용보험, 산재보험, 장기요양보험 등의 지출이 과도해지는 상황에서 지속 가능한 사회보험을 위해 정책 혁신이 필요하다. 이를 위해 국민건강보험, 국민연금, 고용보험, 산업재해보상보험, 장기요양보험 등 5대 사회보험에 대한 지출 효율화와 재정 건전성을 확보하기 위한 대책이 요구되며, 국민부담을 완화하기 위해 서비스 축소 등도 필요하다. 또한 국민연금에서는 주주 권한 폐지와 민간 투자, 금융 전문가 중심의 운영 거버넌스 개편이 필요...2025.01.19
2 / 8
