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프로이트의 방어기제와 학습자에게 도움이 되었던 방어기제2025.01.291. 프로이트의 방어기제 프로이트는 인간의 무의식과 의식 사이의 갈등을 해결하기 위해 방어기제가 사용된다고 설명했습니다. 방어기제는 인간이 자신을 심리적으로 보호하기 위해 사용하는 무의식적인 전략으로, 외부의 위협이나 불안을 완화하기 위한 목적을 가지고 있습니다. 대표적인 방어기제로는 억압, 부인, 전치, 승화, 투사 등이 있습니다. 2. 억압과 승화의 활용 나의 경우, 억압과 승화라는 방어기제를 통해 감정적 갈등을 극복할 수 있었습니다. 억압은 내가 직면하기 어려운 감정적 갈등을 일시적으로 억누르는 데 도움을 주었고, 승화는 부정...2025.01.29
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심리학 ) 최근에 가장 불쾌하거나 고통스럽게 느꼈던 한가지 경험이 초점을 맞추어 ABCDEF 모델에 따라 분석2025.01.161. ABCDEF 모델 ABCDEF 모델은 엘리스의 합리 정서행동치료의 핵심 구성요소로, 개인이 스트레스를 받는 상황과 감정, 행동 간의 관계를 이해하고 부정적인 감정을 관리하며 더 건강한 심리적 반응을 개발할 수 있도록 돕는 유용한 도구이다. 이 모델은 A(사건), B(생각), C(감정), D(분석), E(대안), F(새로운 신념과 정서, 행동)의 6단계로 구성되어 있다. 2. 합리 정서 행동 치료 합리 정서 행동 치료(Rational Emotive Behavior Therapy, REBT)는 엘리스가 개발한 심리치료 접근법으로,...2025.01.16
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사회복지사의 자기관리 능력의 중요성2025.05.061. 사회복지사의 자기관리 능력 사회복지사는 개인, 가족, 지역사회가 직면하는 다양한 문제에 대처할 수 있도록 돕는 데 필수적인 역할을 한다. 이를 위해 사회복지사는 자아존중감, 인지능력, 모험심, 자기주장, 자기관리, 자기통제 등의 자질을 갖추어야 한다. 이 중에서 가장 중요한 자질은 자기관리 능력이다. 사회복지사는 정서적으로 힘들 수 있으며, 자신의 감정과 스트레스를 관리하지 못하면 탈진의 위험에 처할 수 있다. 따라서 자기관리를 실천함으로써 사회복지사는 번아웃 위험을 줄이고 고객에게 지속적으로 양질의 서비스를 제공할 수 있다....2025.05.06
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정서지능이 직무에 미치는 요인들2025.05.091. 정서지능의 개념 정서지능은 개인이 자신의 감정을 인식하고 이해하는 능력, 다른 사람들의 감정을 인식하고 이해하는 능력, 그리고 이러한 감정을 관리하고 조절하는 능력을 포괄합니다. 이러한 능력은 강한 정서적 지각과 효율적인 사회적 상호작용을 통해 조직 내의 성공적인 업무 수행을 돕습니다. 2. 정서지능과 직무 성공 정서지능은 자기 인식과 자기 조절, 타인 이해와 공감, 대인 관계와 리더십, 스트레스 관리, 동기 부여와 몰입 등을 통해 직무 성공에 긍정적인 영향을 미칩니다. 정서지능이 높은 개인은 자신의 감정을 조절하고, 타인의 ...2025.05.09
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마음트레이닝 방법 적용과 결과 고찰2025.01.241. 감정의 척도화 불안, 우울, 수치심 등의 부정적 감정이 느껴질 때 이를 숫자로 표현해보는 방법을 적용했다. 이를 통해 감정의 다양한 차원을 인식하고 감정에 압도되지 않도록 도움을 받을 수 있었다. 또한 행복한 기억을 떠올리며 행복 척도를 매겨보기도 했는데, 이를 통해 가족에 대한 애착과 결속력을 느낄 수 있었다. 반면 어머니와의 갈등으로 인한 불행감도 척도화해볼 수 있었다. 2. 기분일기 쓰기 일기를 쓸 때 객관적인 사실이 아닌 그날의 기분에 초점을 맞추어 작성했다. 이를 통해 자신의 마음을 좀 더 객관적으로 파악할 수 있었고...2025.01.24
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자신이 겪은 대인감정과 대인행동 탐색2025.01.161. 부정적인 대인감정 및 행동에 대한 경험과 대처 방법 최근 경험한 부정적인 대인 관계는 주변 친구들과의 갈등으로 인한 것이었습니다. 이러한 갈등은 의견의 충돌과 오해가 교차하여 발생하였으며, 이로 인해 상호 간에 상처가 발생하였습니다. 처음에는 분노와 슬픔이 교차하며 갈등 상황이 더욱 악화되었지만, 이후에는 문제를 해결하기 위해 건설적인 대화를 시도하였습니다. 우선, 우리는 상황을 진실로 받아들이고 상대방의 의견을 경청하고 이해하는 데 초점을 맞추었습니다. 이는 서로를 더 잘 이해하고 협력할 수 있는 관계로 발전하는 데 중요한 ...2025.01.16
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정신건강론 ) 효과적인 의사소통을 위해 사용되는 방어기제의 기능에 대해 서술하십시오.2025.04.261. 방어기제의 종류 방어기제에는 크게 성숙한 방어기제, 신경성 방어기제, 미숙한 방어기제, 정신병적 방어기제로 나뉜다. 성숙한 방어기제에는 이타주의, 유머, 억제, 예기, 승화가 있고, 신경성 방어기제는 억압, 진위, 반동형성, 주지화를 포함한다. 미숙한 방어기제에는 투사, 폐쇄적 환상, 건강염려증, 수동공격, 행동화, 해리 및 신경증적 부인이 있으며, 정신병적 방어기제에는 망상적 투사, 정신병적 부인, 왜곡이 있다. 2. 의사소통과 방어기제 성숙한 방어기제인 '유머'는 의사소통을 더 매끄럽게 하고 분위기를 좋게 풀어나갈 수 있다...2025.04.26
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합창 합주단에서의 효과적인 지휘 기술2025.05.151. 합창 지휘자의 역할 합창단 지휘자는 가수들의 개인적 기여를 통합적이고 조화로운 전체로 형상화하여 감정을 불러일으키고 영혼을 감동시키는 소리의 태피스트리를 짜낸다. 지휘자의 지휘봉은 영감의 등불이 되어 권위 뿐만 아니라 안내와 협력, 그리고 흔들림 없는 비전의 섬세한 균형을 의미한다. 2. 합창 지휘의 복잡성 합창 합주단 안에서 리더십의 심포니를 드러내는 여정에 함께하며, 개개인의 목소리를 조화로운 합창단으로 변화시키는 기법들을 풀어낸다. 합창 음악은 언어를 초월하는 감정을 전달하는 능력으로 유명하며, 합창 감독의 역할은 각각의...2025.05.15
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대인관계의 심리학: 분노유형과 분노성향 관리2025.01.191. 분노유형 분노유형은 개인이 분노를 어떻게 경험하고 표현하는지에 따라 외적 표현형, 내적 억압형, 수동 공격형으로 구분될 수 있다. 본인은 외적 표현형과 내적 억압형의 혼합된 유형을 보이며, 이는 대인관계에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 2. 분노성향 본인의 분노성향은 스트레스가 많은 상황에서 쉽게 분노를 느끼며, 예상치 못한 상황이나 부당한 대우를 받을 때 강한 분노를 느끼는 경향이 있다. 이러한 분노성향은 적절하게 관리되지 않을 경우 대인관계에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 3. 분노성향 바꾸기 9단계 분노성향을 바꾸기 ...2025.01.19
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사티어 경험주의 빙산탐색 일기 (사례)2025.01.141. 육아와 업무의 균형 첫번째 빙산탐색 일기에서는 육아기 단축근로를 사용하면서 업무와 육아의 균형을 유지하는 과정에서 겪는 어려움을 다루고 있습니다. 직원들에게 업무 공백을 부탁하는 상황에서 느낀 미안함과 초조함, 자신의 역할에 대한 기대 등을 경험하고 있습니다. 이를 통해 일과 가정의 양립에 대한 고민과 노력을 엿볼 수 있습니다. 2. 코로나19와 가족관계 두번째 빙산탐색 일기에서는 코로나19 상황에서 가족모임 참석을 거부하는 상황을 다루고 있습니다. 감염 위험에 대한 우려와 부모의 요구 사이에서 겪는 갈등과 화, 미안함 등의 ...2025.01.14
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