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스페셜테스트2025.08.061. 서론 1.1. 견관절의 검진 견관절의 안정성을 평가하기 위한 다양한 검사법이 있다. Yergason test는 위팔두갈래근 힘줄이 위팔두갈래근 구내에 안정적으로 위치하고 있는지를 확인하는 검사이다. 검사방법은 팔꿈치를 90도 굽힌 후 한 손으로는 팔꿉을 잡고 다른 한 손으로는 손목을 잡아 팔을 측면 회전시키면서 동시에 아래로 당기는 것이다. 만약 통증이 유발되거나 불안정한 경우 위팔두갈래근 힘줄이 구내에서 벗어나 있음을 의미한다. Drop arm test는 회전근개의 파열 유무를 확인하기 위한 검사로, 검사자가 환자의 팔...2025.08.06
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교육평가 규준참조 및 준거참조 평가2025.06.021. 규준참조평가와 준거참조평가의 개념 및 교육 적용 사례 1.1. 규준참조평가의 개념과 특징 규준참조평가란 특정 집단 내에서 개인의 상대적인 위치를 판단하는 방식의 평가이다. 이 평가는 학생 개개인의 절대적인 성취 수준보다는, 동일한 평가를 받은 집단 내에서의 서열이나 등수를 통해 성취도를 판별하는 데 초점을 맞춘다. 즉, 평가 결과는 다른 학습자들과 비교하여 상·중·하의 위치를 나타내며, 일반적으로 백분위, 표준점수, 석차 등의 형태로 나타난다. 이 평가의 핵심 목적은 집단 내 상대적 우수자와 열등자를 식별하는 데 있으며, 경...2025.06.02
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성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요2025.08.291. 서론 1.1. 성공한 기업의 인재 모집과 선발의 중요성 성공한 기업의 인재 모집과 선발의 중요성은 기업의 성과와 경쟁력을 좌우하는 핵심적인 역할을 수행한다. 오늘날과 같이 사회가 급변하고 치열한 글로벌 경쟁이 펼쳐지는 상황에서 유능한 인재를 효과적으로 모집하고 선발하는 능력은 기업의 혁신과 성장을 견인하는 원동력이 된다. 기업은 자사에 적합한 우수 인재를 확보하기 위해 체계적이고 혁신적인 인재 채용 전략을 수립하고 있으며, 이는 곧 기업의 장기적인 성공과 지속 가능한 경쟁우위로 이어진다. 특히 기업의 인사 전략과 채용 방식은...2025.08.29
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