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자신의 현재 당면 문제를 제시하고 ‘강점관점 실천을 위한 질문의 예’(7주 1강 참고)를 참고하여 6개의 질문 유형 중 하나씩을 선택하여 자신에게 질문하고 그에 대한 자신의 답변과 대답을 적으시오. 그리고 질문에 답하는 과정에서 무엇을 느끼고 경험하였는지 소감을 결론으로 작성하시오2025.03.191. 서론 1.1. 현재 당면 문제의 중요성 오늘날 사회는 급격한 변화와 발전을 거듭하고 있으며, 이에 따라 개인과 조직이 수행해야 하는 과업 또한 다양해지고 있다. 이러한 상황에서 사람들은 일상생활과 직장에서 다양한 문제를 경험하게 되며, 본인 역시 예외가 아니다. 본인은 40대 남성 공무원으로서 가족 구성원으로는 배우자와 두 명의 딸이 있다. 평소 본인의 성격은 체계적이고 꼼꼼하게 업무를 수행하는 편이나, 조직 내에서 발생하는 중복된 업무와 과도한 행정 절차로 인해 부담을 느끼는 경우가 많다. 이는 단순히 개인의 성향 문제가 ...2025.03.19
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인사고과의의의와인사고과오류에대하여설명하시오2025.03.101. 서론 1.1. 인사고과의 개념과 정의 인사고과(performance appraisal)는 조직 내 개별 구성원의 업무 성과, 능력, 태도 등을 평가하여 보상, 승진, 교육 등의 인사 결정을 내리기 위한 제도이다. 인사고과는 기업 내부에서 종업원에 관한 정보를 수집, 분석, 평가하는 과정으로도 불리며, 조직이 요구하는 직무 자격 요건에 비추어 종업원의 근무태도, 업무성과, 적성, 장래성, 업무수행능력 등을 정확히 평가하고 그 결과를 토대로 종업원에 대한 합리적인 인사처우와 인재육성 및 활용에 활용하는 인사관리의 핵심과제라고 할...2025.03.10
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간호사 이직률 증가 문제점 해결 방안2024.12.151. 간호사 이직의 영향 요인 1.1. 직무 관련 요인 1.1.1. 임금 간호사의 임금은 간호사 이직의 주요한 직무 관련 요인 중 하나이다. 간호사의 과중한 업무량에 비해 부적절한 보상이 이루어지고 있어 이직의 중요한 원인이 되고 있다. 일반적으로 간호사의 보수는 다른 의료직종에 비해 낮은 수준이다. 특히 환자 대 간호사 비율이 높은 중소병원 간호사의 보수가 상대적으로 낮은 편이다. 또한 연차가 낮은 신규 간호사의 경우 경력에 비해 저임금을 받고 있어 경제적 어려움을 겪는 경우가 많다. 이와 같이 간호사의 과중한 업무에 ...2024.12.15
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문장완성검사 아동용2024.12.161. 아동 건강 교육 1.1. 예비 교사의 정신 건강과 자기 개발 1.1.1. 자기 효능감과 교사 효능감 자기 효능감은 개인이 주어진 과제와 행동을 성공적으로 수행할 수 있다는 자신에 대한 신념과 기대감을 의미한다. 이는 개인이 어떤 상황에 처하더라도 그 상황을 잘 해결해 낼 수 있다는 자신의 능력에 대한 확신이다. 자기 효능감이 높은 사람은 도전적인 과제를 선호하고 높은 동기 부여와 지속성을 보인다. 교사 효능감은 교사가 학생들의 학업 성취에 어느 정도 영향을 미칠 수 있다고 믿는 교사 자신의 신념이다. 교사 효능감이 높은 ...2024.12.16
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리더십에서 팀워크의 중요성과 경험2024.11.281. 서론 급변하는 시장에 직면하여 기업의 전통적인 계층적 조직 구조는 적응력이 약하며 팀의 유연한 형태는 기업이 복잡한 작업을 수행하는 데 도움이 된다. 오늘날 작업 팀은 대부분의 조직에서 중요한 부분이 되었다. 다양한 개개인들이 만나 타인과 상호 협력하여 시스템을 분석하고 효율적으로 자원을 관리하며 높은 성과를 창출해 나가는 팀워크 행동은 현대 조직에 매우 중요하다. 또한 조직 내 팀워크 행동은 독자적 수행에 비해 월등한 업무능력을 발휘하여 조직 가치를 높일 수 있는 중요한 요소이므로, 팀워크 행동이 높아지면 개개인의 기술이나 ...2024.11.28
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. 조직 사회화와 조직 및 신입구성원의 사회화 과정을 설명하고, 신입구성원의 정보추구책략의 유형과 각 유형의 사례를 기술하시오2024.10.231. 서론 사회복지 분야에서 행정의 중요성이 강조되고 있다. 사회복지 행정은 단순히 업무를 처리하는 것을 넘어서 사회복지가 가지고 있는 역사를 말해주기도 한다. 따라서 사회복지 행정은 사회복지 현장에서 매우 중요한 역할을 담당하고 있다. 특히 사회복지 전문가들의 역량 강화를 위해서는 인사과정이 중요한데, 이를 통해 전문가로서의 자질을 갖출 수 있기 때문이다. 이처럼 사회복지 행정은 사회복지 서비스의 질적 향상을 위한 기반이 되며, 사회복지 전문가들의 전문성 제고를 위해서도 필수적인 요소라고 할 수 있다. 2. 간호단위관리자의 리더십...2024.10.23
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사회복지실천 가치와 윤리 중요성 논의2024.10.271. 서론 1.1. 사회복지실천의 개념과 중요성 사회복지실천의 개념과 중요성은 다음과 같다. 사회복지실천은 현대 사회에서 가장 중요하고 필수적인 분야 중 하나로, 사회적으로 취약한 개인과 집단에게 다양한 지원을 제공하고 사회적 공정성을 유지하는 데 핵심적인 역할을 한다. 사회복지실천은 단순한 문제 해결을 넘어서 사회적 가치와 윤리에 대한 고민과 노력이 필요한 분야이다. 이는 우리가 살고 있는 사회의 성격과 방향을 결정하는 중요한 요소이기도 하다. 따라서 사회복지실천의 개념은 개인과 공동체의 삶의 질을 향상시키고 사회적 공정성을 ...2024.10.27
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산업심리학이 왜 필요한지2025.02.091. 서론 개인은 각자 다른 직업을 가지고 일하며 살아간다. 개인의 경제 활동을 통해 돈을 벌고 소비가 이루어지며, 이에 맞게 기업은 수요에 따른 공급을 진행하여 사회 전반의 경제가 돌아가게 된다. 대한민국에는 2018년 말을 기준으로 1만 2,145개의 직업이 있으며, 유사직업까지 포함하면 총 1만 6,442개로 늘어난다. 이러한 다양한 산업과 직업에 따라 의사소통, 공감, 정서적 요구 등이 필요하며, 이를 산업심리학이라 한다. 산업심리학은 영리 및 비영리 기관, 산업체 등의 조직에 이용될 뿐만 아니라 인간이 수행하는 업무와 ...2025.02.09
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포토보이스 도구를 활용한 수술실 간호사의 공감 및 의사소통 향상과 간호사 만족도 증진2025.03.031. 서론 1.1. 연구의 필요성 간호사의 협력 및 조정을 위한 의사소통의 중요성이 대두되고 있다. 의료 조직 구성원 중 특히 간호사는 환자와 가족을 대상으로 직접 의사소통하며 간호를 제공하고, 다른 조직 구성원들과의 상호 협력 및 의사소통이 필수적이기 때문이다. 최근 의료 제공자 사이의 부적절한 의사소통이 의료 상 오류를 가져오는 사례가 많기에, 의료의 질 관리를 위해서라도 효과적인 의사소통은 필수적이다. 수술실은 여러 의료진이 참여하여 복잡한 침습적 수술환자 안전의 위험이 높은 부서 중 하나이며, 의료진의 부적절한 의사소통...2025.03.03
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독립변수와종속변수사회복지사2025.02.181. 서론 1.1. 사회복지사의 역할과 중요성 사회복지사는 사회적 약자와 취약계층을 지원하고, 그들의 삶의 질을 향상시키기 위해 중요한 역할을 한다. 사회복지사는 클라이언트와의 상담, 복지 프로그램 개발 및 운영, 지역사회 자원 연계 등 여러 방면에서 활동하며, 이 과정에서 다양한 지식과 기술이 요구된다. 따라서, 사회복지사의 전문성을 강화하고, 업무 환경을 개선하는 것은 사회복지 서비스의 질을 높이는 데 필수적이다. 사회복지사는 사회적 약자와 취약계층을 지원하는 중요한 역할을 담당하므로, 그들의 업무 환경과 교육 기회를 개선하는...2025.02.18
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