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퇴사인사말2024.09.261. 조용한 퇴사의 현상과 원인 1.1. MZ세대의 직장관 변화 MZ세대의 직장관 변화는 현대 기업들이 직면하고 있는 주요 과제 중 하나이다. 과거 세대에 비해 MZ세대는 직장에 대한 가치관과 태도가 크게 달라졌기 때문이다. 첫째, MZ세대는 개인의 행복을 중요하게 여긴다. 과거 세대가 기업에 충성하고 조직의 성과를 위해 헌신하던 것과 달리, MZ세대는 자신의 행복과 만족을 더 중요하게 생각한다. 이들은 직장을 단순히 생활을 유지하기 위한 수단으로 여기며, 조직에 무조건적인 헌신을 하기보다는 일과 삶의 균형을 추구한다. 둘...2024.09.26
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보건관리자2024.09.261. 산업안전보건법 1.1. 목적 및 정의 이 법은 산업 안전 및 보건에 관한 기준을 확립하고 그 책임의 소재를 명확하게 하여 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 노무를 제공하는 자의 안전 및 보건을 유지·증진함을 목적으로 한다. 여기서 "산업재해"란 노무를 제공하는 자가 업무에 관계되는 건설물·설비·원재료·가스·증기·분진 등에 의하거나 작업 또는 그 밖의 업무로 인하여 사망 또는 부상하거나 질병에 걸리는 것을 의미한다. 또한 "중대재해"란 산업재해 중 사망 등 재해 정도가 심하거나 다수의 재해자가 발생한 경우로서 ...2024.09.26
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vdt증후군 교육2024.10.271. VDT 증후군의 이해 1.1. VDT 증후군의 정의 VDT 증후군은 "장시간 동안 모니터를 보며 키보드를 두들리는 작업을 할 때 생기는 각종 신체적, 정신적 장애를 이르는 말"이다. VDT는 영상표시단말기(Visual Display Terminals)의 약자로 스마트폰, 컴퓨터 모니터와 같은 영상 기기를 말한다. 이러한 영상 기기를 장시간 사용하면서 동작을 계속적으로 반복하게 되면 근육이나 관절, 혈관, 신경 등에 미세한 손상이 발생하게 된다. 이러한 미세한 손상이 누적되어 만성적인 증상과 감각 이상으로 발전되는 질환이 VD...2024.10.27
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산업안전조사2024.10.231. 산업안전보건 관련 제도 1.1. 중대재해처벌법 중대재해처벌법은 사업 또는 사업장, 공중이용시설 및 공중교통수단을 운영하거나 인체에 해로운 원료나 제조물을 취급하면서 안전, 보건 조치 의무를 위반하여 인명피해를 발생하게 한 사업주, 경영책임자, 공무원 및 법인의 처벌 등을 규정함으로써 중대재해를 예방하고 시민과 종사자의 생명과 신체를 보호하는 것을 목적으로 한다. 중대재해란 중대산업재해와 중대시민재해를 말하는데, 중대산업재해는 사망자가 1명 이상 발생하거나, 동일한 사고로 6개월 이상 치료가 필요한 부상자가 2명 이상 발생...2024.10.23
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현장 안전진단 제안2024.10.241. 서론 1.1. 문제 제기 예측 불허한 근무 상황 속에서 조금이나마 근로하는 근로자를 배려하고 보상하기 위해 보험급여를 제공할 수 있는 법률로 제정한 것이 바로 산업재해보상보험법이다. 오늘날 우리 산업현장은 여전히 재해가 끊이지 않고 있다. 우리나라는 OECD 가입 국 중에서 산업재해 사망 인원 율이 매우 높은 국가로 매일 3명이 산업재해로 사망하고 있다는 지표를 볼 수 있었다. 특히나 산업단지의 경우에는 산업재해 위험노출도가 더욱 높은 실정으로 중소규모의 2차나 3차 제조 협력업체가 밀집하고 유해나 위험물이나 중대형 장치의 ...2024.10.24
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주제 : 산업장 유해물질로 인한 건강문제2024.10.151. 근로자 보건관리 1.1. 한국 근로자 보건관리의 개념 우리나라에서 근로자 보건관리는 주로 산업안전보건법에 기반을 두고 있다. 산업안전보건법은 근로자의 건강과 안전을 보호하고, 사업주에게 근로자의 건강을 지킬 의무를 부과한다. 근로자는 자신의 건강을 관리할 책임이 있으며, 사업주는 근로자가 안전한 작업 환경에서 일할 수 있도록 다양한 보호 조치를 취해야 한다. 이 법은 모든 사업장을 대상으로 하며, 근로자의 건강을 유지하고 증진하는 데 중점을 둔다. 산업안전보건법의 주요 내용 중 하나는 특수 건강검진이다. 특수 건강검진은 특...2024.10.15
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산업안전보건법에 의한 건설공사 안전보건대장의 종류 및 주요내용2024.11.231. 산업안전보건법 개요 1.1. 산업안전보건법의 목적 및 주요 내용 산업안전보건법은 산업안전 및 보건에 관한 기준을 확립하고 그 책임의 소재를 명확하게 하여 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 노무를 제공하는 사람의 안전 및 보건을 유지·증진하는 것을 목적으로 한다"" 산업안전보건법은 크게 12장과 부칙으로 구성되어 있으며, 총칙, 안전보건관리체제 등, 안전보건교육, 유해·위험 방지 조치, 도급 시 산업재해 예방, 유해·위험 기계 등에 대한 조치, 유해·위험물질에 대한 조치, 근로자 보건관리, 산업안전지도사 및 산...2024.11.23
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직장 내 괴롭힘 방지법 요약 및 개선방안2024.11.301. 직장 내 괴롭힘 관련 법제도 1.1. 직장 내 괴롭힘의 의의와 대응 일하는 모든 사람들은 노동을 통해서 자유로운 인격의 형성과 발현을 도모해나가야 하지만, 노동과 인격체의 불가분성 그리고 노동의 종속성으로 인하여 현실적으로는 노동권과 인격권이 침해받는 사례가 적지 않게 발생하고 있으며, '직장 내 괴롭힘'이 대표적인 사례에 해당한다. 직장 내 괴롭힘은 업무상 적정범위를 넘어 근로자에 대해 신체적·정신적으로 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위로써, 헌법 제10조에서 보장하고 있는 개인의 존엄성과 행복추구권으로부터 연역되는...2024.11.30
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산업안전산업기사2024.11.271. 산업 안전 개요 1.1. 법정 안전검사대상 기계·기구 및 점검 사항 법정 안전검사대상 기계·기구 및 점검 사항이다. 첫째, 크레인(이동식 크레인은 제외한다), 리프트(이삿짐운반용 리프트는 제외한다) 및 곤돌라의 경우 사업장에 설치가 끝난 날부터 3년 이내에 최초 안전검사를 실시하되, 그 이후부터 2년마다(건설현장에서 사용하는 것은 최초로 설치한 날부터 6개월마다) 안전검사를 실시해야 한다. 둘째, 이동식 크레인, 이삿짐운반용 리프트 및 고소작업대의 경우 「자동차관리법」 제8조에 따른 신규등록 이후 3년 이내에 최초 안...2024.11.27
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대한산업보건협회 실습 일지2024.09.031. 산업보건협회의 사업 종류 1.1. 법정 보건관리대행사업 '법정 보건관리대행사업'은 산업안전보건법상 사업주의 보건관리에 대한 의무사항을 효율적으로 수행할 수 있도록 중·소규모 사업장을 대상으로 산업보건사업 전문기관인 산업보건협회가 보건관리 업무를 지도·지원해 주는 제도이다. 이는 근로자의 건강보호와 건강증진을 목표로 하며, 쾌적한 작업환경과 작업조건 마련을 위해 사업주와 근로자의 자발적인 참여가 중요하다. 구체적으로 법정 보건관리대행사업은 사업주의 의무인 보건관리자 선임, 정기건강진단 실시, 작업환경측정 등의 업무를 산업보건...2024.09.03
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