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화재 보건교육2024.10.011. 서론 1.1. 제기되는 문제 회사나 산업현장에서 실시되는 안전교육의 미흡으로 발생되는 산업재해가 제기되는 문제이다. 산업 현장의 안전 및 보건 교육이 부족하여 근로자들이 화재나 추락 사고 등의 산업재해에 노출되고 있기 때문이다. 이로 인해 근로자의 생명 및 안전, 기업의 재산에 피해가 발생하고 있다. 따라서 산업현장에서의 체계적인 안전 및 보건 교육 실시가 필요한 실정이다. 1.2. 표적집단 진술 표적집단 진술은 "회사나 산업현장에서 근무하는 성인 전체"이다. 산업재해 예방을 위한 보건 프로그램의 교육 대상은 회사나 산업현장...2024.10.01
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산업재해 선정이유2024.10.011. 서론 1.1. 산업재해의 정의 및 중요성 산업재해란 "근로자가 업무에 관계되는 건설물·설비·원재료·가스·증기·분진 등에 의하거나 작업 또는 그 밖의 업무로 인하여 사망 또는 부상하거나 질병에 걸리는 것"이라고 산업안전보건법에서 정의하고 있다"". 산업재해의 발생 원인에 따라 사고 재해와 질병 재해로 구분할 수 있다. 사고 재해의 주요 유형은 떨어짐, 끼임, 부딪힘, 깔림·뒤집힘, 교통사고, 물체에 맞는 사고 등이 있으며 질병 재해로는 신체 부담작업으로 인한 통증, 요통 등 근골격계질환이나 뇌 심혈관질환, 진폐증, 직업성 암,...2024.10.01
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조직원 감정 노동 현장 및 해결책 연구2024.09.231. 서론 1.1. 감정노동의 정의 감정노동이란 직무를 수행하는 과정에서 자신이 실제 느끼는 감정과는 무관하게 조직에서 요구하는 감정을 표현해야 하는 노동을 의미한다. 즉, 감정노동자들은 고객을 응대하는 과정에서 자신의 감정을 숨기고 조직에서 기대하는 감정을 표현해야 한다. 이는 감정노동자들에게 정신적, 신체적 스트레스를 유발하며 결국 개인의 건강과 조직의 생산성에도 부정적인 영향을 미치게 된다. 따라서 감정노동의 개념은 조직 구성원들의 감정을 노동의 대상으로 다루는 것을 의미한다고 볼 수 있다." 1.2. 감정노동자의 범위 감정...2024.09.23
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산업안전지도사2024.09.111. 산업보건의 개념과 발전 1.1. 산업보건의 정의 산업보건(industrial health)이란 사업장에서 보건상의 유해성을 배제하여 근로자의 건강을 유지하도록 하는 것을 말한다. 즉, 근로자로 하여금 취업과정에서 그 업무에 기인해서 건강장해를 일으킴으로써 질병에 걸리거나 사망하게 하는 유해·위험인자를 제거하는 것, 또는 유해·위험인자가 제거된 상태를 말한다. 산업보건의 궁극적인 목적은 직업성 질병과 재해가 없는 건강하고 쾌적한 사업장을 만드는 것이다. 이를 위해서는 작업의 방법, 근로시간, 온도, 습도, 환기, 광선, 전리방...2024.09.11
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국내에서 발생한 감전사고2024.11.051. 감전재해 예방 1.1. 감전의 개념과 종류 감전은 외부에서 인가된 전원에 의해서 인체 내에 전류가 통과되는 것을 의미한다. 감전의 강도에 따라 감전 전류는 크게 세 가지로 분류될 수 있다. 첫째, 감지 전류이다. 인체에 전류가 흘렀을 때 인지할 수 있는 최소 전류를 말하며, 약 0.5mA에서 1mA 사이이다. 이 전류가 인체를 통과하면 찌릿한 느낌을 받게 된다. 둘째, 경련 전류이다. 전류가 인체를 통과했을 때 근육 경련과 신경 마비 등이 나타날 수 있는 수준의 전류로, 대략 5mA에서 20mA 사이이다. 이 수준의 전류...2024.11.05
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여성건강 정책2024.09.241. 여성건강 정책 현황 1.1. 여성건강정책의 필요성 여성의 사회진출이 확대되면서 다양한 근로현장에서 여성 노동자를 만날 수 있게 되었다. 그러나 기존의 남성 중심적 노동시장에서는 여성의 노동안전과 건강에 대한 고려가 부족했다. 과거의 산업안전 기준이 그대로 적용되는 한편, 여성의 노동이 남성에 비해 상대적으로 안전하다는 고정관념이 오히려 여성 노동자의 안전사고 위험성을 높이고 있다. 여성의 생애주기적 특성과 안전정보 제공 등의 차이로 인해 여성 노동자가 더 많은 위험에 노출될 수 있다. 또한 안전사고의 발생 내용과 비율이 ...2024.09.24
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위험성평가2024.11.011. 위험성 평가의 개요 1.1. 위험성 평가의 개념 위험성 평가는 유해·위험 요인을 파악하고 해당 유해·위험 요인에 의한 부상 또는 질병의 발생 가능성(빈도)과 중대성(강도)을 추정·결정하고 감소 대책을 수립하여 실행하는 일련의 과정이다. 즉, 어떤 곳이든 위험 요인은 존재하기 마련이며, 특히 사업장에서의 안전과 보건관리는 이러한 잠재적인 위험을 인식하는 것에서부터 출발한다. 다시 말해, 잠재적인 위험 요소들이나 유해한 것에 대하여 어떨 때 재해나 사고로 이어질 수 있는지를 명확하게 인식하는 것이 필요하다. 화학약품을 사용하는 ...2024.11.01
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안전업무 범위2024.10.291. 중대재해처벌법 개요 1.1. 목적 중대재해처벌법의 목적은 사업 또는 사업장, 공중이용시설 및 공중교통수단을 운영하거나 인체에 해로운 원료나 제조물을 취급하면서 안전·보건 조치의무를 위반하여 인명피해를 발생하게 한 사업주, 경영책임자, 공무원 및 법인의 처벌 등을 규정함으로써 중대재해를 예방하고 시민과 종사자의 생명과 신체를 보호하는 것이다. 중대재해처벌법은 사업주, 경영책임자의 위험방지 의무를 부가하고, 사업주, 경영책임자가 의무를 위반해 사망 등 중대재해에 이르게 한 때 사업주 및 경영책임자를 형사처벌하고 해당 법인에 벌...2024.10.29
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특별안전보건교육 자료2024.09.271. 안전보건 관리 개요 1.1. 적용범위 및 목적 본 지침은 당사의 업무활동과 제품생산업무와 관련하여 안전하고 쾌적한 작업환경을 유지하기 위하여 안전보건 계획의 수립, 실행, 유지 및 지속적으로 개선하는 데 목적을 두고 있으며, 관련 제반 업무에 대하여 적용한다. 이는 당사의 근로자들의 안전과 보건을 확보하고 산업재해를 예방하기 위한 조치로, 안전보건 관리체계를 확립하고 관련 활동을 체계적으로 수행하고자 하는 것이다. 1.2. 용어의 정의 산업재해: 근로자가 업무에 관계되는 건설물, 설비, 원재료, 가스, 증기, 분진 등에 의...2024.09.27
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안전보건교육2024.09.271. 서론 산업 현장에서 안전보건은 근로자의 건강과 안전을 보장하고, 부상, 사고, 예방, 근로자 건강보호 되어 다양한 측면에서 관리되면 생산성을 유지하는데 필수적인 요소이다. 산업 안전보건법은 안전보건관리를 위한 규정을 제시하고 있으며, 안전보건교육의 중요성은 더 이상 강조할 필요가 없을 만큼 명확하다. 산업 안전보건법의 안전보건관리 규정과 안전보건교육의 중요성을 더 자세히 살펴보겠다. 2. 산업안전보건법의 안전보건관리 규정 2.1. 위험요소 평가 및 관리 모든 산업 현장은 작업 환경의 위험을 평가하고 관리해야 한다. 위험요소에...2024.09.27
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