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일하는 여성의 어려움2024.10.051. 성차별과 여성 노동 1.1. 한국 사회의 성 고정관념과 차별 한국 사회에는 여성에 대한 고정관념과 차별이 여전히 깊게 뿌리박혀 있다. 먼저 한국은 전통적으로 유교적 가치관과 가부장제 문화가 강해 남성 우위적 사고방식이 지배적이었다. 이에 따라 여성은 남성보다 열등한 존재로 취급받아 왔으며, 사회·경제적 지위와 역할이 제한되어 왔다. 과거부터 내려온 성 역할 고정관념에 따르면, 남성은 경제활동의 주체이고 가족을 부양하는 역할을 해야 하는 반면, 여성은 가사와 육아를 담당하는 것이 자연스러운 것으로 여겨졌다. 따라서 여성의 ...2024.10.05
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집배원2024.09.261. 집배원 근로조건 문제 1.1. 집배원의 구분과 종류 집배원은 기능직 공무원 10급으로 전국적으로 약 2만 6천여 명이 근무하고 있다. 집배원의 종류에는 별정직 집배원, 상시위탁 집배원, 대무집배원, 재택집배원, 시간제 집배원, 아르바이트 집배원, 공익근무요원(군 복무) 편지구분요원 등이 있다. 별정직 집배원은 별정우체국에만 근무하는 집배원으로 기능직과 상시위탁 집배원의 중간정도에 해당한다. 상시위탁 집배원은 1년 단위로 계약이 자동으로 갱신되는 계약직 집배원 노동자로 전국적으로 4천여 명이 근무하고 있다. 대무집배원은 상...2024.09.26
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2024학년도 중간과제물: 사회복지조사론 차별 주제 분석2024.09.291. 서론 우리 사회에는 다양한 형태의 차별이 존재하며, 이는 개인의 삶과 사회 전반에 걸쳐 부정적인 영향을 미치고 있다"" 차별은 성별, 연령, 출신 지역, 장애, 성적 지향, 이주 배경 등 여러 요인에서 발생하며, 이는 특정 집단에 대한 불평등한 대우로 이어진다"" 차별의 문제는 단순히 개인의 문제가 아닌 사회 구조적인 문제로, 사회적 불평등과 갈등을 심화시키며, 사회 통합을 저해하는 중요한 원인 중 하나로 작용한다"" 이에 따라 정부와 사회 각계에서는 다양한 정책과 캠페인을 통해 차별 해소를 위한 노력을 기울이고 있지만, 여전...2024.09.29
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생활법률2024.09.231. 가정생활과 법 1.1. 혼인과 이혼 "혼인은 개인적 자유이자 사회적 신분 변화를 동반하는 중요한 제도이다. 우리나라는 혼인신고를 필수적으로 요구하는 법률혼주의를 채택하고 있다. 이에 따라 혼인 당사자 간의 결합은 법적 효력을 가지며, 부부관계와 관련된 다양한 권리와 의무가 발생한다. 혼인의 실질적 요건으로는 결혼할 수 있는 능력, 결혼의사의 합치, 부정적 혼인 장애사유의 부재 등이 필요하다. 형식적 요건으로는 혼인신고서의 제출과 신고절차의 완료가 요구된다. 혼인신고가 이루어지면 부부관계가 공식적으로 인정되어 법적 보호를 ...2024.09.23
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현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오2024.09.191. 서론 현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 노인 인구 증가와 관련된 문제이다. 65세 이상 인구는 2020년 기준으로 7,706,394명으로 전체 인구의 15%를 차지하며, 이 수치는 2060년에는 40%까지 증가할 것으로 예측되고 있다. 이러한 노인 인구 증가는 노인 복지 문제뿐 아니라 경제적 문제까지 야기할 가능성이 크다. 따라서, 이 문제를 해결하기 위해서는 사회복지 차원에서 다양한 방안을 모색할 필요가 있다. 2. 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제 2.1. 저출산 및 고령화 문제 우리나라의...2024.09.19
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비정규직 노동자의 증가에 대처 하기 위한 방안2024.10.141. 서론 비정규직은 기술의 발전과 혁신이 빠르게 일어나는 글로벌화 시대에 사회경제적으로 유용한 제도라고 할 수 있다. 유럽연합(EU) 회원국에서도 기업의 경쟁력을 강화함과 동시에 실업문제를 해결하기 위해 노동시장 유연화 정책을 추진하면서 비정규직을 적극적으로 활용하고 있다. 물론 고용형태에 대한 차별처우를 금지하는 등의 비정규직 보호조치가 병행되는 것은 물론이다. 우리나라는 기간제, 파견근로 등과 같은 고용형태인 비정규직의 차별처우를 금지하는 제도나 규정은 2006년까지 존재하지 않았다. 이와 같은 법제도적의 미비로 인해 기업에서...2024.10.14
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지역농협 주장면접2024.11.131. 농협 인적자원관리 1.1. 농협 중앙회 소개 농협 중앙회는 1961년 8월 15일 농업협동조합법(법률 670호 1961.7.29. 제정)에 의해 개별 회원 농업협동조합의 지역적 한계를 극복하고 회원조합의 공동이익 증진과 건전한 발전을 도모함을 목적으로 설립되었다. 농업협동조합의 단위조합과 특수조합을 회원으로 하는 전국 단위의 연합조직체이다. 주요사업은 ① 지도사업: 농업생산성 향상과 생활의 합리화, 농업인조합원의 경제·사회적 지위향상 도모, 농촌 복지문화 증진사업 ② 경제사업: 영농준비에서부터 농산물의 생산유통가공소비 단계에...2024.11.13
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사회복지와 문화다양성: 결혼이주여성 TV프로그램 분석 및 정치의 삼각형 설명2024.10.051. 서론 1989년 해외여행 전면 자유화, 1992년 농촌 총각 장가보내기 등의 영향으로 국내에 해외 이주민이 유입되기 시작하였다. 과거에는 '결혼이주민'은 농촌 총각, 개발도상국, 불법체류자, 까만 얼굴 등 부정적인 이미지가 강하였다. 하지만 세계화로 인하여 현재 다문화가족은 이러한 이미지와 상반된 경우도 많다. 이주민 유입은 꾸준히 증가하고 있으며 지난 10년간 비교하였을 때 우리나라에 체류 중인 외국인이 점차적으로 늘어나고 있다. 국내 이주민 집단에는 이주노동자 및 국제결혼으로 인한 여성 이민자가 많은 수를 차지하고 있다. ...2024.10.05
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베이비부머세대 노후준비 양극화2024.10.051. 한국 베이비부머 세대의 노후준비 실태와 과제 1.1. 베이비부머 세대의 개념과 특징 베이비부머 세대의 개념과 특징은 다음과 같다. 베이비부머는 한국전쟁 이후 출산율이 급증했던 세대로, 1955년부터 1963년 사이에 태어난 약 711만 명의 인구를 의미한다. 이들은 전후 복구와 경제발전의 주역으로 알려져 있으며, 산업화와 민주화의 중심적 역할을 했다. 또한 이들은 부모부양과 자녀 양육의 이중부담으로 인해 자신의 노후를 준비하기 어려웠던 세대로 평가된다. 베이비부머 세대는 급격한 사회변화 속에서 성장했기 때문에 매우 이질...2024.10.05
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안심통합병동 만들기2024.10.051. 간호·간병 통합서비스의 개요 1.1. 간호·간병 통합서비스의 정의 간호·간병 통합서비스는 병원에서 간병인을 고용하거나 가족이 간병할 필요 없이 병원의 간호인력이 종합적인 간병서비스를 제공하는 제도이다. 즉, 간호사가 입원 병상의 전문 간호서비스를 24시간 전담하고, 간호조무사는 간호사와 함께 보조 역할을 수행하여 개인적으로 간병인을 두거나 보호자가 환자를 돌보지 않고도 입원생활을 편안하게 유지할 수 있게 해주는 서비스이다. 1.2. 간호·간병 통합서비스의 목적 간호·간병 통합서비스의 목적은 간병비를 낮추고 의료서비스의 질을 ...2024.10.05
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