총 39개
-
CS교육 이미지메이킹2024.10.091. 참된 자아와 현재의 나와의 일치성 테스트 1.1. 당신이 되고 싶은 이상적인 사람 및 참된 자아의 측정 당신이 되고 싶은 이상적인 사람 및 참된 자아의 측정은 개인이 생각하는 자신의 이상적인 모습이나 앞으로 실현될 자아의 잠재적 모습을 확인하는 것이다. 이를 위해 제시된 다양한 단어 중에서 자신의 이상적인 모습을 나타내는 단어에 동그라미를 그리도록 하였다. 동그라미 친 단어의 개수는 총 잠재 수치로서 이는 개인이 바라는 이상적인 자아상을 대변한다. 즉, 동그라미 친 단어의 개수가 많을수록 개인이 자신의 이상적 모습에 대해...2024.10.09
-
인사고과의의의인사고과해결방안2025.03.101. 서론 1.1. 인사고과의 의의와 중요성 인사고과는 조직 내에서 인적 자원의 효율적인 운영을 위한 중요한 기능이다. 인사고과를 통해 조직의 목표와 개인의 목표를 일치시키고, 개인의 성과를 평가하여 보상과 진행 방향을 결정할 수 있다. 특히 목표 설정은 조직의 비전과 미션을 달성하기 위한 중요한 단계이며, 성과 평가는 목표 달성 정도를 측정하여 개선할 수 있는 부분을 파악하는 과정이다. 또한 보상 결정은 성과에 대한 적절한 인식과 보상이 이루어지는 경우 조직 내에서 동기 부여를 증진시키는 효과가 있다. 따라서 인사고과의 의의는 ...2025.03.10
-
품질시스템2024.12.241. 품질경영 시스템 1.1. 품질경영의 중요성 품질경영은 오늘날 기업 경영의 핵심 요소로 자리잡고 있다. 제품이나 서비스의 품질이 고객만족과 직결되기 때문이다. 고객만족은 기업의 생존과 성장을 좌우하는 가장 중요한 요소이다. 따라서 기업은 고객의 요구를 정확히 파악하고, 이를 충족시킬 수 있는 제품과 서비스를 제공하기 위해 노력하고 있다. 품질경영은 단순히 제품의 품질 향상에 그치지 않고, 기업의 모든 활동을 고객 중심으로 개선하는 것을 의미한다. 이를 위해 기업은 전사적인 품질관리 시스템을 구축하고, 전 직원의 참여와 협력...2024.12.24
-
5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오2024.12.161. 서론 경영은 기업이 이윤을 최대로 창출하는 것을 목표로 삼고 수행하는 경제활동과 인간의 삶에 필요한 서비스나 재화를 생산 및 공급하는 경제적 활동 전반을 지칭하는 용어이다. 이처럼 경영에 속한 범위는 매우 넓고, 각 요소들의 상호작용이 인간과 사회에 미치는 영향이 매우 큰 편이므로 경제 주체들의 활동들을 과학적이고 체계적인 수단을 활용하여 연구하는 '경영학'이 만들어지고 발달하게 되었다. 때문에 경영학엔 경영에 관련된 여러 지식과 기술이 포함되어 있는데, 경영에 직간접적으로 연관이 있는 인원들은 현장에서 자신들이 계획한 목표를...2024.12.16
-
해커스 경영학개론 목표관리2024.12.161. 목표관리의 개요 1.1. 목표관리의 정의 목표관리(MBO, Management by Objectives)는 감독자(상급자, 리더)와 부하직원(하급자, 팀원)이 함께 목표를 설정하고 성취된 결과를 평가하는 일상적인 의사소통 과정이다. 이때 감독자와 부하가 합의하는 내용으로는 특정기간 동안 부하직원이 달성해야 할 목표, 목표가 성취되어가는 과정에 대한 계획, 목표가 달성되었는지를 평가할 때 판단할 성과표준, 성과를 평가하는 절차 등이 포함된다. 1.2. 목표관리의 역사 목표관리(MBO)는 1954년 경영학자 피터 드러커(Pete...2024.12.16
-
해커스 경영학개론 목표관리 장단점 응용 방안2024.12.161. 목표관리 1.1. 목표관리의 정의 목표관리란 조직의 상위층과 하위층이 모두 참여하여 효과적으로 조직의 목표를 달성하려는 관리기법이다. 기업이 성과를 올리려면 각 조직의 목표는 기업 전체의 목표로부터 도출되어야 하며, 기업성과에 기여한 공헌도에 따라 평가하고 보상하여야 한다. 또한 기업 전체의 성과는 각 조직의 균형 있는 노력과 성과에 달려있다. 특히 최근 조직들의 특성은 구성원에게 권한과 책임을 부여하여 스스로 목표를 설정하게 하고 자기관리와 조직의 당면한 문제해결을 위해 영향력을 행사하는 셀프리더십의 발휘나 목표관리시스템을...2024.12.16
-
간호관리학 국시2024.10.211. 간호전문직의 이해 1.1. 간호역사 나이팅게일의 업적은 간호 발전에 크게 기여하였다. 그녀는 나이팅게일 간호학교를 설립하고 노무병원 설립을 지지하여 지역간호가 크게 발전하였다. 또한 인도주의 바탕으로 근대간호학교의 확립에 공헌하였으며, 뒤낭의 적십자사 창건에도 기여하였다. 나이팅게일은 형식적 간호사 면허제도를 반대하고 여성의 참정권을 주장하였다. 크림전쟁 당시에는 군대의 환경 위생 및 의료 개선에 힘썼다. 나이팅게일의 간호이념은 간호가 직업이 아닌 사명이며, 간호사업은 비종교적이고, 간호사와 의사는 분리되어야 한다고 주장...2024.10.21
-
간호행정조직변화2024.10.201. 간호관리의 개념과 체계 모형 1.1. 행정과 관리의 개념 1.1.1. 행정의 정의 행정은 "2인 이상의 조직의 공동 목표를 달성하기 위해 협력하는 집단의 모든 합리적인 행동과정"이다. 행정은 목적(purpose), 사람(person), 과정(process), 장소(place)로 구성되며, 구성요소로는 사람, 시간, 시설, 자금 등이 있다. 즉 행정은 조직의 목표를 달성하기 위해 구성원들이 협력하여 수행하는 모든 합리적인 활동을 의미한다고 할 수 있다. 1.1.2. 관리의 정의 관리의 정의는 조직의 목표를 효과적으로 달성하기...2024.10.20
-
간호관리 기획 보고서2024.10.241. 간호관리전략 보고서 1.1. 기획관리 1.1.1. 목표관리(management by objectives, MBO) 1.1.1.1. 개념 및 특징 목표관리(management by objectives, MBO)는 전통적인 상사위주의 지시적 관리가 아니라 공동목표를 설정, 이행, 평가하는 전 과정에서 아래 사람의 능력을 인정하고 그들과 공동노력을 함으로써 개인목표와 조직목표 사이 또는 상부목표와 하부목표 사이에 일관성이 있도록 하는 관리방식이다. 구성원이 자기 자신 혹은 관리자와의 협의에 의해 양적으로 측정 가능하면서도 구체...2024.10.24
-
목표관리 3요소 설명 및 표본추출 유형 비교2024.10.231. 목표관리(MBO)의 개념과 요소 1.1. 목표관리(MBO)의 개념 목표관리(MBO, Management By Objectives)의 개념은 "조직의 계획 수립 형태를 개선하고 개인과 조직의 목표를 명확히 규정하여 구성원의 목표를 상급자 및 조직 전체의 목표와 일치하도록 함으로써 모든 관리활동이 나아가야 할 합일점을 제공하여 조직목표달성에 효과적으로 기여하는 것"이다." 1.2. 목표관리(MBO)의 주요 학자들 목표관리(MBO)의 주요 학자들은 다음과 같다. 드러커(P. Drucker)와 맥그리거(D. McGregor)는 ...2024.10.23
3 / 4
