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환자의 안전과 질 향상 간호를 위한 실무 적용사례에 대한 유형과 사례2024.11.051. 목표관리(MBO) 1.1. 목표관리(MBO)단계에서의 유의점 목표관리(MBO)단계에서의 유의점은 다음과 같다. 첫째, 목표는 측정 가능해야 한다. 목표는 달성해야 할 성과를 구체화한 것으로 누가, 언제까지, 얼마만큼 하는가를 나타낸 것이다. 따라서 목표는 구체적이고 정량적으로 표현되어야 한다. 매출 증대, 원가절감 등의 표현은 대상 항목에 불과하며, '2022년 1년 매출을 2021년 대비 20% 증가'와 같이 구체적이고 측정 가능한 방식으로 표현해야 한다. 둘째, 목표는 부문의 목표와 일치해야 하며 모든 구성원이 평가해...2024.11.05
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간호관리학 행동이론 요약 분석 사례2024.09.301. 간호관리의 개념 1.1. 관리의 정의와 구성요소 관리는 조직 목표 달성을 위한 일체의 과정이다. 관리에는 전략적 관리와 업무적 관리의 두 가지 유형이 있다. 전략적 관리는 최고 경영층이 수행하는 환경과 관계 결정, 자원 분배 활동이며, 업무적 관리는 중간 관리층 이하가 일상적 업무 처리를 담당하는 것이다. 관리 체계는 투입물, 경영과정, 산출물의 3가지 구성요소로 이루어진다. 투입물에는 인적, 물적, 기술적 자원이 포함되고, 경영과정에는 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 활동이 해당된다. 산출물은 조직의 목표 달성 정도, 즉...2024.09.30
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행동수정이 일상생활에서 어떻게 활용될 수 있는지 이를 토론2024.09.301. 행동주의와 인지주의 학습이론 비교 1.1. 행동주의 학습이론: 고전적 조건화, 조작적 조건화 행동주의 학습이론은 인간의 행동이 학습을 통해 형성되고 변화된다는 이론이다. 그 중 고전적 조건화와 조작적 조건화가 대표적인 개념이다. 고전적 조건화는 반응적 행동에서 특정 자극에 의해 유발되는 구체적인 행동을 의미한다. 이 이론은 러시아 생리학자 파블로프에 의해 제안되었다. 파블로프는 개를 대상으로 한 실험에서 개가 자동적으로 타액을 내는 반사 행동이 벨소리와 같은 중성자극과 쌍을 이루어 조건반사가 형성되는 것을 발견하였다. 즉,...2024.09.30
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간호관리학1 요약2024.10.031. 간호관리 개요 1.1. 간호관리의 개념 및 중요성 간호관리는 간호조직의 목표를 달성하기 위하여 간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정이다."" 간호관리의 개념은 간호직원을 중심으로 하는 조직의 모든 자원을 활용하여 간호조직의 목표를 달성하는 것이다."" 간호관리의 중요성은 다음과 같다. 첫째, 간호서비스의 질적 향상을 위해 필요하다.""간호관리를 통해 간호의 질적 향상을 도모할 수 있다.""둘째, 간호인력의 전문성 향상을 위해 중요하다.""간호관리는 간호사들의 전문성을 향상시킬 수 있...2024.10.03
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관리 목적 목표2024.10.031. 목표관리(MBO) 1.1. 목표관리의 성격 및 목적 목표관리(MBO)의 성격 및 목적은 다음과 같다. 목표관리(MBO)는 Peter Drucker의 저서 'The Practice of Management(1954)'에서 최초로 제안된 목표설정 기법이다. 목표관리란 경영자와 하위자가 하위자의 목표설정에 공동으로 참여함으로써 이를 바탕으로 달성한 목표를 통해 하위자의 성과를 평가하고 이에 대한 보상을 하는 관리기법으로서 조직의 목표를 명확히 하고 목표를 체계가 있게 설정함으로써 관리의 효율화를 달성하는 데 목적이 있다. 즉,...2024.10.03
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목표관리(MBO, Management By Objectives)의 3요소를 설명하시오의 서론2024.10.101. 서론 목표관리(MBO, Management by Objectives)는 현대 경영학에서 중요한 경영 기법 중 하나로, 개인의 업무 목표와 조직의 전체 목표를 일치시키는 것을 목적으로 한다. 이 기법은 주로 피터 드러커(Peter Drucker)에 의해 1954년 처음 제시되었으며, 이후 수많은 기업에서 널리 채택되었다. 목표관리는 목표 설정, 성과 평가, 그리고 목표 달성을 위한 피드백으로 구성되어 있으며, 이러한 요소들은 모두 조직의 효율성과 개인의 성장을 동시에 촉진하는 데 목적이 있다. 오늘날 기업 환경에서 MBO는 그 ...2024.10.10
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간호관리학 5장 지휘2024.10.061. 간호관리의 개념 1.1. 간호관리의 정의 간호관리는 환자에게 양질의 서비스를 제공하기 위해 간호직원들의 노력과 필요한 모든 자원의 활용을 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제하는 과정과 기능이다. 이는 조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위하여 조직원들에게 특별한 관심을 가지고 영향을 주는 과정으로 정의된다. 또한 조직의 목적을 달성하기 위해 개인, 그룹이 자원을 활용하여 함께 일하는 과정이라고 할 수 있다. 즉, 간호관리는 간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정이라고 볼 수 있다."...2024.10.06
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이나모리 가즈오 왜 일하는가 서평 MZ세대 관점2024.10.061. 왜 일하는가? 1.1. 서론 "이 책의 서론은 현대 사회에서 직업과 일의 의미에 대한 깊이 있는 질문을 던지고 있다. 저자 이나모리 가즈오는 우리가 왜 노동을 하며 돈을 벌어야 하는지, 일은 무엇이며 어떤 의미를 지니는지에 대한 고찰을 제시한다. 서론에서는 저자의 근본적인 질문과 책의 주요 주제를 독자에게 소개하며, 일의 본질적인 의미를 탐구하는 여정의 시작을 암시한다. 저자는 일에 대한 철학적 접근을 통해 독자들이 일상생활과 직업 선택에 대한 새로운 관점을 발견할 수 있도록 이끌어 나간다." 1.2. 일의 본질적인 의미 일...2024.10.06
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목표관리와 시간관리2024.11.291. 서론 1.1. 목표관리 목표관리는 조직의 상급 관리자와 실무 관리자가 협력하여 조직의 목표 설정, 각자의 책임 규정, 구성원들의 기여도 측정 및 평가 등을 수행하는 관리 과정이다. 즉, 조직 구성원의 참여를 통해 상하층 간의 공동 노력으로 조직의 목표를 효과적으로 달성하고자 하는 관리 기법이라고 할 수 있다. 목표관리의 개념을 보다 구체적으로 살펴보면, 오디온은 목표관리를 "조직의 상급 관리자와 실무 관리자가 협력하여 조직 목표를 설정하고, 각자의 책임을 규정하여 일정한 기준에 따라 구성원들의 기여도를 측정 평가하는 관리...2024.11.29
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5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오2024.12.161. 서론 경영은 기업이 이윤을 최대로 창출하는 것을 목표로 삼고 수행하는 경제활동과 인간의 삶에 필요한 서비스나 재화를 생산 및 공급하는 경제적 활동 전반을 지칭하는 용어이다. 이처럼 경영에 속한 범위는 매우 넓고, 각 요소들의 상호작용이 인간과 사회에 미치는 영향이 매우 큰 편이므로 경제 주체들의 활동들을 과학적이고 체계적인 수단을 활용하여 연구하는 '경영학'이 만들어지고 발달하게 되었다. 때문에 경영학엔 경영에 관련된 여러 지식과 기술이 포함되어 있는데, 경영에 직간접적으로 연관이 있는 인원들은 현장에서 자신들이 계획한 목표를...2024.12.16
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