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성공한 새로운 세대 기업가들의 핵심 실행 요소2024.11.011. 기업의 개요와 분류 1.1. 기업의 개념 및 특성 기업은 이윤추구를 목적으로 하는 생산경제의 단위체이다. 기업은 자본, 노동, 토지 등의 생산요소를 투입하여 재화나 서비스를 생산하고 이를 판매함으로써 수익을 실현하는 경제주체이다. 기업의 특성은 다음과 같다. 첫째, 기업은 자본을 소유한 개인 또는 집단이 주도하는 경제 활동의 단위체이다. 기업은 자본의 출자 형태에 따라 개인기업, 합명회사, 합자회사, 주식회사, 유한회사 등 다양한 형태로 존재한다. 둘째, 기업은 이윤 추구를 최우선적인 목표로 삼는다. 기업은 재화나 서비스...2024.11.01
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기업의 창의적문제해결2024.11.071. 사외이사 제도의 문제점과 개선방안 1.1. 서론 사외이사란 회사의 임원이 아닌 이사 또는 고용되어 있지 않은 이사로서 비상근이사를 말한다. 상법에서는 이를 해당 회사의 상무에 종사하지 아니하는 이사로 규정하고 있다. 기업의 이사회가 사내이사로만 구성되는 경우, 실질적 지배권을 가지게 되는 지배주주 또는 대표이사 등이 기업의 경영에 직접적인 영향을 행사하게 되므로, 기업 경영의 투명성을 확보하기 어려워진다. 또한 이사의 임명이나 업무의 수행 역시 지배주주 및 대표이사의 영향을 받게 되므로, 경영의 전문성 역시 확보하기가 어려워...2024.11.07
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Ted비즈니스2024.10.271. 지속가능경영의 개념과 중요성 1.1. 지속가능경영의 정의 지속가능경영이란 '경제, 환경, 사회 측면에서 기업이 윤리, 혁신, 창조적인 방법을 통해 지속적인 성과를 창출해내며, 이를 통해 궁극적으로 경쟁우위를 확보하여 기업의 가치를 증진시키는 것'을 말한다. 1.2. 지속가능경영의 필요성 현대 기업 경영에 있어서 지속가능경영은 트렌드를 넘어 필수가 되었다. 지속가능경영이 필요한 이유는 다음과 같다. 첫째, 지속가능경영은 기업의 사회적 책임을 강화한다. 경영자의 사회적 책임에는 네 가지가 있는데, 그중 가장 중요한 것이 자유 ...2024.10.27
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벤처기업 성공사례2024.10.221. 벤처기업의 개념과 특징 1.1. 벤처기업의 정의 벤처기업이란 "첨단의 신기술과 아이디어를 개발하여 사업에 도전하는 창조적인 중소기업"으로 정의된다. 벤처기업협회에서는 "개인 또는 소수의 창업인이 위험성은 크지만 성공할 경우 높은 기대수익이 예상되는 신기술과 아이디어를 독자적인 기반 위에서 사업화하려는 신생중소기업"으로 정의하고 있다. 즉, 벤처기업은 소수의 기술 창업인이 기술혁신의 아이디어를 상업화하기 위해 설립한 신생기업으로, 높은 위험부담이 있으나 성공할 경우 높은 기대이익이 예상되며 모험적 사업에 도전하는 왕성한 기업가...2024.10.22
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전기에너지취업희망서2024.10.221. 서론 1.1. 기업 분석 방법 기업 분석 방법에는 총 4단계에 걸쳐서 진행되었다. 첫 번째로 분석할 기업인 한전 KDN의 주 업무와 환경이 어떠한지를 이해하는 과정이 선행되었다. 이를 통해 기업의 전반적인 상황을 파악하고자 하였다. 두 번째 단계에서는 7S 모델의 각 요소별로 기업의 현 상황과 문제점을 분석하였다. 이 과정에서 기업의 문제점이 각 부문별로 독립적이지 않고 서로 연관되어 있다는 점을 발견하였다. 세 번째로는 앞선 파트별 분석에서 도출된 문제점 중 핵심적이면서도 복합적으로 얽힌 문제 세 가지를 선별하였...2024.10.22
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김일호2024.11.251. 새로운 인재상 1.1. 새로운 인재상의 정의 새로운 인재상이란 "생각을 넘어 상상을 만들어낼 수 있는 인재", "점과 점을 잇는 선을 연결하고 자신만의 면을 만들어내는 인재", "기업가 정신과 창의성을 가진 인재"를 의미한다.""이와 더불어 최근에는 "협력하는 괴짜"라고 정의되기도 한다.""이는 과거 주입식 교육으로 양성된 인재와는 차별화되는 개념으로, 4차 산업혁명 시대에 필요한 역량을 반영한 것이다.""즉, 창의성을 바탕으로 복잡한 문제를 해결할 수 있는 능력, 인간과 기계의 공생을 통해 다양한 가치를 조합하는 대안 도출...2024.11.25
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마크 저커버그 인물연구2024.12.051. 창의적 문제해결과 리더십 1.1. 창의성과 혁신 1.1.1. 창의성의 정의 및 중요성 창의성이란 새롭고 독창적인 생각이나 아이디어, 해결책을 만들어내는 능력이다. 창의성은 개인과 조직, 나아가 사회 전체에 혁신과 변화를 가져오는 원동력이 된다. 창의성은 과거의 지식과 경험을 재구성하여 새로운 것을 만들어내는 능력이다. 이는 기존의 관념이나 틀에서 벗어나 새로운 시각으로 문제를 바라보고 해결하는 것을 말한다. 창의성은 단순히 새로운 것을 생산하는 것에서 그치는 것이 아니라, 그것이 실제로 가치 있고 실용적일 때 비로소 의...2024.12.05
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글로벌 리더십2024.10.171. 글로벌 리더십의 개념 1.1. 글로벌리더십의 정의 글로벌리더십이란 어느 특정한 공간에서 발휘할 수 있는 리더십이 아니라 전 세계 어느 영역에서도 자신의 역량을 발휘하여 다수의 무리에서 구성원들을 만족시킬 수 있는 능력을 말한다. 점점 더 세계화가 진행되면서 국가들 간의 경계가 무너지고 글로벌화가 진행되고 있다. 이러한 글로벌한 시대에 세계 각국에서 살아가는 시민들은 본인이 속한 나라에서 일하고 생활하는 것이 아니라 원하면 언제든지 다른 나라를 경험할 수 있으며 자국의 기업이나 정부조직에서 일하는 것이 아니라 국가나 인종 등을...2024.10.17
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기업가정신의 개념과 그 중요성, 그리고 성공 또는 실폐사례2024.10.171. 기업가정신의 개념과 특성 1.1. 기업가정신의 정의와 개념 기업가정신(Entrepreneurship)의 어원은 프랑스어로 '사람 사이(Entre)'와 '업을 창조하는 사람(preneur)'의 합성어로, 사는 사람과 파는 사람 사이에서 기회를 추구하는 사람을 의미한다. 즉, 필요로 하지만 존재하지 않는, 하지만 거래가 가능한 것을 찾거나 만들어 그것을 주고받는 사람을 기업가라고 할 수 있다. 기업가정신을 정의해보면, 창업 이후 온갖 모험과 도전을 극복해 나아가고, 또한 어려움에 직면할 때마다 스스로를 위안하며 과감하게 도전...2024.10.17
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글로벌기업가정신 개념과 중요성2024.10.221. 기업가정신의 개념과 특성 1.1. 기업가정신의 개념 기업가정신(entrepreneurship)이란 사회로부터 존경받을 수 있고, 기업을 건실하게 성장·발전시킬 수 있는 기업가 또는 경영자로서의 이념과 경영철학이다. 기업가정신이란 새로운 이익의 원천을 찾아 새로운 사업(new business)을 운영하면서 겪는 경영자들의 창의적이고 모험적인 정신적 세계를 의미한다. 기업가정신은 미래에 대한 예측과 통찰, 도전과 혁신으로 이윤을 창출하는 것, '나 다운 삶'을 추구하기 위하여 경험을 통해 참된 가치를 창출하려는 혁신적인 마음가짐...2024.10.22
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