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이상적인 교사상2024.09.191. 교사는 근로자인가, 교육자인가? 1.1. 서론 지난 8월 한국 교육 신문에 발행된 "차별 받는 교권, 유치원 교사의 눈물"이라는 기사는 유치원 교사의 직업 분류에 대한 이야기를 담고 있다. 최근 몇 년 동안 유치원 교사들의 이미지가 아동 학대를 행하는 무서운 사람들로 변화하였다. 그러나 유아를 교육하고 돌보는 일을 하는 교사들이 잠재적인 아동 학대자이며, 그렇기에 인성 교육을 받는 것이 마땅하며, 교사의 초상권과 사생활 침해는 무시한 채 자신의 자녀의 안녕을 위하여 CCTV로 근무 시간 내내 감시를 받도록 하거나, 교사의 사...2024.09.19
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현대인의 생활법률 사례 개념 판단 정리2024.10.061. 현대 사회의 주요 법적 이슈 1.1. 개인의 권리 보호와 프라이버시 문제 개인의 권리 보호와 프라이버시 문제는 현대 사회에서 매우 중요한 법적 이슈이다. 특히 디지털 기술의 발달로 인해 개인정보가 광범위하게 수집되고 활용됨에 따라 개인정보 보호에 대한 법적 논의가 활발히 이루어지고 있다. 예를 들어, 최근 A회사의 개인정보 유출 사건은 많은 사람들에게 충격을 주었다. 이 사건에서 A회사는 고객의 개인정보를 충분한 보호 조치 없이 저장하고 관리하다 해킹 공격을 받아 수백만 명의 개인정보가 유출되었다. 이러한 사건은 개인정보...2024.10.06
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현대인의 생활법률 사례 판단 및 정리2024.10.061. 현대인의 생활법률 1.1. 개인의 권리 보호와 프라이버시 1.1.1. 개인정보 유출 사건과 개인정보 보호법 최근 A회사의 개인정보 유출 사건은 개인정보 보호의 중요성을 다시 한번 부각시켰다. A회사는 고객들의 개인정보를 충분한 보호 조치 없이 관리하다가 해킹 공격을 받아 수백만 명의 고객 정보가 유출되는 사건이 발생하였다. 이에 따라 개인정보 보호법과 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률(정보통신망법)의 역할과 중요성이 크게 대두되었다. 개인정보 보호법에 따르면, 개인정보를 수집, 이용, 제공하는 자는 정보 주...2024.10.06
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동국대 경주병원2024.09.301. 근무 중 휴게시간이 간호사의 직무스트레스와 이직률에 미치는 효과 1.1. 서론 1.1.1. 연구의 필요성 간호사는 고도의 지식과 기술, 봉사정신이 필요한 직업이다. 그러나 현재 간호사 인력의 부족으로 인해 간호의 질적인 제공에 장애가 생기고 있다. 국내 간호사 이직률은 15.2%로 다른 산업군 이직률(4.9%)보다 월등히 높다. 간호사의 직무 스트레스란 간호사라는 전문직 종사자들에게서 직업과 관련하여 나타나는 개인적인 스트레스를 의미한다. 간호사의 높은 직무스트레스는 이직을 불러일으키고 이직으로 생긴 빈 자리를 채우기 위한...2024.09.30
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노동관계법규2024.10.101. 노동법의 이해 1.1. 노동법의 개념 노동법의 개념은 '종속근로관계'를 규율하여 노사자치주의를 실질적으로 실현하고자 하는 법규범의 총제이다. 노동법은 근로자의 생존권을 보장하는 동시에 생산 활동을 촉진하여 기업의 발전에 이바지하는 것을 목표로 한다. 노동법의 특징은 다음과 같다. 첫째, 근로자의 인간다운 생활을 보장한다. 둘째, 종속근로관계를 규율한다. 셋째, 노사대등의 실현을 추구한다. 넷째, 자본주의 체제의 유지와 발전에 기여한다. 다섯째, 근대시민법 원리의 수정을 가져온다. 특히 자본주의 사회의 상대적 빈곤과 실질적...2024.10.10
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성희롱예방교육2024.10.151. 직장 내 교육의 중요성 1.1. 직장 내 장애인식 개선교육 직장 내 장애인식 개선교육은 직장 내에서 장애에 대한 편견과 차별을 없애고, 장애인이 동등한 사회 구성원으로서 존중받을 수 있는 환경을 조성하는 것을 목표로 한다. 현재 한국의 직장에서는 장애인에 대한 인식 부족으로 인해 여러 문제들이 발생하고 있다. 2022년 고용노동부의 조사에 따르면, 전체 기업의 70% 이상이 장애인 고용 의무를 이행하지 않고 있으며, 이는 장애인에 대한 인식이 여전히 낮음을 시사한다. 또한, 장애인 근로자의 약 60%가 직장에서 부당한 대우를...2024.10.15
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영화 카트2024.10.281. 서론 영화 '카트'는 2014년 개봉된 부지영 감독의 작품으로, 대형마트 계산대 여직원들의 노동 현실과 노조를 결성하여 투쟁하는 과정을 그린 영화이다. 이 작품은 크게 두 가지 갑질, 즉 여성에 대한 남성의 갑질과 고용인에 대한 고용주의 갑질을 다루고 있다. 또한 내 문제가 되기 전까지는 갑질에 눈을 감는 우리의 위선을 고발하면서도, 위선을 버리고 공감과 연대의 힘을 모은다면 그것이 사회 변화의 기폭제가 될 수 있다는 희망도 전하고 있다. 영화는 서비스직 여성 노동자들의 열악한 처우와 차별, 그리고 이에 맞서 싸우는 그들의 모...2024.10.28
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소규모 사업장 근로기준법 적용 차이 분석2024.11.301. 소규모 사업장 근로기준법 1.1. 근로기준법의 목적과 적용범위 근로기준법은 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 1953년 제정되었다"" 근로기준법 제11조 제1항에 따르면, 이 법은 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다고 규정되어 있다"" 그러나 제2항에서 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 대하여는 대통령령으로 정하는 바에 따라 이 법의 일부 규정을 적용할 수 있다고 명시되어 있다"" 즉, 근로기준법은 상시 근로자 수...2024.11.30
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직장 내 괴롭힘 방지법 요약 및 개선방안2024.11.301. 직장 내 괴롭힘 관련 법제도 1.1. 직장 내 괴롭힘의 의의와 대응 일하는 모든 사람들은 노동을 통해서 자유로운 인격의 형성과 발현을 도모해나가야 하지만, 노동과 인격체의 불가분성 그리고 노동의 종속성으로 인하여 현실적으로는 노동권과 인격권이 침해받는 사례가 적지 않게 발생하고 있으며, '직장 내 괴롭힘'이 대표적인 사례에 해당한다. 직장 내 괴롭힘은 업무상 적정범위를 넘어 근로자에 대해 신체적·정신적으로 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위로써, 헌법 제10조에서 보장하고 있는 개인의 존엄성과 행복추구권으로부터 연역되는...2024.11.30
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현대인의생활법률 ) 실제 우리 사회에서 발생한 사례를 찾아서 학습한 개념을 적용해서 판단하여 정리2024.10.061. 개인의 권리 보호와 프라이버시 문제 1.1. 개인정보 보호법과 정보통신망법 개인정보 보호법과 정보통신망법은 개인의 권리 보호와 프라이버시 문제에 있어 핵심적인 법적 기반이 된다. 개인정보 보호법은 개인정보의 수집·이용·제공 등에 관한 사항을 규정하여 개인의 권리와 이익을 보호하는 것을 목적으로 한다. 이 법에 따르면 개인정보처리자는 정보 주체의 동의를 받거나 법령에 근거가 있는 경우 등 예외적인 경우를 제외하고는 개인정보를 수집·이용·제공할 수 없다. 또한 개인정보처리자는 개인정보의 안전한 관리를 위해 필요한 기술적·관리적 ...2024.10.06
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