중공업 가족의 유토피아 산업도시 거제 빛과 그림자 독후감상문

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상세정보

소개글

"중공업 가족의 유토피아 산업도시 거제 빛과 그림자 독후감상문"에 대한 내용입니다.

목차

1. 중공업 가족의 유토피아: 산업도시 거제, 빛과 그림자
1.1. 서론
1.2. 본론
1.2.1. 거제의 가족 형태와 인구 문제
1.2.2. 원청과 하청의 문제와 사회적 불평등
1.2.3. 거제의 단일 산업 의존과 지역 경제의 취약성
1.3. 결론 - 나의 제언

2. 마음트레이닝 자신의 일상에 적용
2.1. 서론
2.2. 본론
2.2.1. 마음트레이닝에 소개된 다양한 활동들을 참조하여 자신의 일상에 이러한 방법들을 적용
2.2.2. 마음트레이닝에 소개된 다양한 활동 중 3가지 방법을 적용한 내용과 결과를 구체적으로 제시
2.2.3. 마음 트레이닝 적용 과정에서 느낀점과 배운점
2.3. 결론

3. 참고 문헌

본문내용

1. 중공업 가족의 유토피아: 산업도시 거제, 빛과 그림자
1.1. 서론

양승훈의 중공업 가족의 유토피아: 산업도시 거제, 빛과 그림자는 거제도라는 조선업 중심지에서 살아가는 사람들과 그들의 가족, 일터, 사회적 갈등과 모순을 조망하는 책이다. 저자인 양승훈은 사회학 교수로서 거제에서의 직접적인 조선업 근무 경험을 바탕으로 이 도시가 어떻게 형성되고 유지되었는지를 생생하게 풀어내고 있다. 거제는 2010년대 중국의 성장과 조선업의 호황을 배경으로 빠른 속도로 산업화되고 많은 인력을 흡수한 곳이다. 하지만 이 호황은 결국 조선업이라는 단일 산업에 크게 의존하는 지역 경제 구조를 만들었고, 이는 거제와 그 주변 지역에 독특하고 극단적인 사회적 문제들을 야기했다. 책에서 저자는 조선업의 흥망성쇠가 거제 지역 사회와 가정 구조, 인구 문제, 성별 갈등, 원청과 하청 문제, 세대 갈등, 설계와 현장 노동 간의 문제, 서울과 지방 간 지역 자본 문제, 해양 플랜트 문제 등을 어떻게 형성하고 변화시켰는지를 다루고 있다. 특히 조선업이 '채찍 끝단의 끝단'에 위치한 산업으로서, 시장의 변동에 따라 급격한 변화와 영향을 받는 특성을 강조한다. 이는 세계 경제 흐름에 따른 영향을 가장 먼저 그리고 가장 강하게 받는 산업 구조를 의미하며, 이에 따라 거제는 경제적, 사회적 요동이 심한 지역으로 변모하게 되었다. 거제와 조선업의 이야기는 특정 도시의 문제를 넘어 한국 사회 전체의 문제를 압축적으로 보여주는 사례라고 할 수 있다. 조선업은 한때 한국 경제의 성장 엔진이었으나, 현재는 중국의 경쟁과 전 세계적인 불황 속에서 쇠퇴기를 맞고 있다. 이 과정에서 조선업의 호황이 거제에 미친 긍정적 영향과 그에 따른 부작용이 드러났고, 거제의 사회는 이러한 변화에 따라 복합적인 갈등을 겪고 있다. 따라서 이 책은 조선업과 거제라는 도시가 어떻게 현재의 한국 사회와 닮아 있으며, 이를 통해 우리가 앞으로 나아가야 할 방향을 고민하게 한다.


1.2. 본론
1.2.1. 거제의 가족 형태와 인구 문제

거제의 가족 형태와 인구 문제는 조선업의 흥망성쇠에 따라 크게 변화해왔다. 조선업이 호황이던 시절, 많은 인구가 거제로 유입되었고 높은 급여와 안정된 일자리가 가족의 형태와 생활 양식을 결정지었다. 통계에 따르면 거제의 인구는 조선업의 호황기에는 급격히 증가했으나, 불황이 닥치자 상당수의 인구가 거제를 떠났다.

조선업에 의존한 가족 구조는 조선업 불황이 닥치면서 심각한 위기를 맞았다. 조선업 종사자들은 대개 높은 노동 강도와 긴 근무 시간으로 인해 가정 내에서의 역할 수행에 어려움을 겪었으며, 이에 따라 가족 구성원 간의 소통과 협력이 어려워졌다. 또한, 조선업 불황으로 인해 해고된 노동자들은 경제적 어려움을 겪으며 가족 해체의 위험을 맞았다. 이는 조선업의 특성이 한 도시의 가족 형태와 안정성에 어떻게 영향을 미치는지를 여실히 보여준다.

이처럼 거제의 가족 형태와 인구 문제는 조선업의 호황과 불황에 따라 큰 변화를 겪어왔다. 산업 의존성이 높은 도시의 전형적 특징으로, 경제 상황에 따라 인구의 유동성이 심해지면서 지역 사회의 연속성과 안정성이 훼손되었다. 결국 조선업에 의존한 거제의 가족 구조는 산업 불황에 취약할 수밖에 없었던 것이다.


1.2.2. 원청과 하청의 문제와 사회적 불평등

거제의 조선업은 원청과 하청의 구조로 운영되며, 이로 인한 사회적 불평등이 심각한 문제로 대두되었다. 원청 업체는 높은 수익을 창출하지만, 하청 업체는 낮은 임금과 불안정한 고용 환경에 처해 있다. 이는 조선업 노동자 간에도 차별과 갈등을 불러일으키며, 거제의 노동자들이 공정한 대우를 받지 못하게 만든다.

통계적으로 원청 노동자와 하청 노동자 간 임금 격차는 상당히 크며, 이는 고용의 질에서도 차이가 나타난다. 원청 노동자들은 정규직으로 보호되지만, 하청 노동자들은 계약직이나 파견직이 많아 고용 안정성이 낮다. 또한, 원청-하청 구조는 노동자들의 안전과 권리 보호에도 영향을 미친다. 원청의 이익을 극대화하기 위해 하청 노동자들에게 고강도 작업이 배당되며, 이 과정에서 산업재해가 빈번히 발생한다.

저자는 이러한 구조적 불평등을 직접 목격하며 거제의 노동 환경이 노동자들에게 얼마나 불합리한 상황을 강요하는지를 분석한다. 이러한 원청-하청 구조는 단순한 기업 구...


참고 자료

하혜숙·강지현(2020). [심리학에게 묻다] 한국방송통신대학교 출판문화원.
우지은(2020). 우지은의 힐링 보이스마음을 치유하는 21일 목소리 트레이닝. 더블유북스

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