소개글
"자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오"에 대한 내용입니다.
목차
1. 서론
2. 근무하고 싶은 조직: 엔씨소프트
2.1. 엔씨소프트의 활동 분야
2.2. 수행하고 싶은 직무: 컨텐츠 개발
2.3. 근무 자격조건
3. 근무하고 싶은 조직: 한국공항공사
3.1. 한국공항공사 조직 특성
3.2. 조직문화의 중요성
3.3. 담당업무
3.4. 자격사항
3.5. 조직에 이상적인 자세
4. 근무하고 싶은 조직: SK하이닉스
4.1. SK하이닉스 조직 특성
4.2. 공무팀 전기부서 조사
4.3. 시사점
5. 참고 문헌
본문내용
1. 서론
사람들은 살아가면서 조직에 속해서 자신에게 주어진 책무를 수행하고, 그를 바탕으로 자신의 자아를 실현하고 능력을 더 개발한다. 이것이 수많은 사람들이 자신의 목표를 이루기 위해서 열심히 노력하는 이유이기도 하다. 나 또한 학교의 울타리를 떠난 뒤 내가 원하는 일을 할 수 있도록 열심히 꿈을 향해서 달려나아가고 있다. 오늘날에는 매우 경쟁이 치열하기 때문에 지피지기면 백전백승이라는 말과 같이 자신이 원하는 바가 있다면 그를 이루기 위하여 어떠한 조건을 갖추어야 하는지를 파악하고, 그를 확보하기 위해서 노력을 기울여야 한다. 이와 관련하여 내가 근무하고 싶은 조직에 대해서 분석해보고, 내가 근무하고 싶은 부서에 대해서 분석해보았다. 그 다음으로 이 기업에서 근무하기 위한 자격조건에는 무엇이 있는지에 대해서 자세하게 살펴보았다.
2. 근무하고 싶은 조직: 엔씨소프트
2.1. 엔씨소프트의 활동 분야
엔씨소프트는 우리나라의 대표적인 게임 개발사로서, 1990년대 말에 창업되었다. 이 기업은 MMORPG 장르의 대표작인 리니지, 아이온, 길드워, 블레이드 앤 소울 등을 개발하여 국내외 시장에 공급하고 있다. 엔씨소프트는 게임 개발 이외에도 다양한 분야에서 활동하고 있다"
엔씨소프트는 인공지능 기술 개발에 많은 투자를 하고 있다. 2011년부터 인공지능 연구개발 조직을 구성하고, 10년 이상 게임에 인공지능 기술을 적용하기 위한 연구를 진행해왔다. 그 결과, 엔씨소프트는 자사의 게임 플랫폼인 퍼플에 인공지능 번역 기능을 탑재하여 글로벌 게임 이용자 간 의사소통을 가능하게 만들었다. 또한 리니지 게임에 인공지능을 적용하여 과거 유명 캐릭터들과 현재 이용자들이 대결하는 콘텐츠를 선보이기도 했다. 이처럼 엔씨소프트는 인공지능 기술을 활용하여 게임 콘텐츠의 경쟁력을 강화하고 이용자들에게 새로운 게임 경험을 제공하고자 노력하고 있다.
나아가 엔씨소프트는 인공지능 기술을 통해 게임 개발 과정에서의 생산성도 높일 수 있다고 한다. 인공지능을 활용하면 기존에 인력이 반복적으로 수행하던 다양한 업무를 자동화할 수 있어 비용을 감축할 수 있기 때문이다. 이는 기업 전체적인 측면에서 볼 때 생산성 향상과 수익성 강화로 이어질 수 있다.
엔씨소프트는 인공지능 기술 외에도 다양한 첨단 기술을 게임 개발에 적용하고 있다. 예를 들어 가상현실(VR) 및 증강현실(AR) 기술을 활용한 게임 콘텐츠를 제작하는 등, 기술 혁신을 통해 게임 산업을 이끌고 있다. 이를 통해 이용자들에게 새로운 게임 경험을 제공하고 있다.
엔씨소프트는 국내뿐만 아니라 글로벌 시장에서도 활발히 사업을 펼치고 있다. 서울 삼성동에 본사를 두고 있으며, 북미와 유럽 등지에 15개의 계열사를 운영하고 있다. 이를 통해 자체 개발한 게임 콘텐츠를 국내외 시장에 공급하고 있다.
요약하면, 엔씨소프트는 게임 개발을 핵심 사업으로 영위하면서도 인공지능, VR/AR 등 첨단 기술을 게임에 접목하는 등 혁신을 거듭하고 있다. 또한 글로벌 시장 진출을 통해 사업을 확장하며 우리나라 게임 산업을 이끌고 있는 대표적인 기업이라고 할 수 있다.
2.2. 수행하고 싶은 직무: 컨텐츠 개발
컨텐츠 개발 부서에서는 국내외 컨텐츠 사업 목표와 전략을 수립 및 관리하며, 사업을 실행하기 위한 파트너...
참고 자료
엔씨소프트 커리어, https://careers.ncsoft.com/
[템터뷰] AI개발 12년차...인공지능에 진심인 엔시소프트, 신기술로 게임을 더욱 풍성하게, 이성우, 테크엠, 2022.04.17
동기 유발의 원칙 라인하르트 K. 슈프렝어 저 | 나현성 역 | 생각의나무 | 1999.09.10
조직행동론 (13판) Null 저 | 조윤형 역 | 한경사 | 2020.01.30
이상욱, 현대조직의 리더십 이론, 시그마프레스, 2004.
SK 하이닉스 홈페이지 https://www.skhynix.com/kor/sustain/enviOverview.jsp
로이드인증원 http://www.lrqa.co.kr/health-and-safety/
SK하이닉스 2016 Sustainability Report
