소개글
"개인의 의사소통유형"에 대한 내용입니다.
목차
1. 의사소통 유형의 개념과 특징
1.1. 개인 간 의사소통 유형
1.1.1. 언어적 의사소통과 비언어적 의사소통
1.1.2. 일방적 의사소통과 쌍방적 의사소통
1.2. 집단적 의사소통 유형
1.2.1. 공식적 의사소통
1.2.1.1. 하향적 의사소통
1.2.1.2. 상향적 의사소통
1.2.1.3. 수평적 의사소통
1.2.2. 비공식적 의사소통
1.2.2.1. 그레이프바인
1.2.2.2. 소시오메트리기법
2. 의사소통유형의 실제 사례 및 분석
3. 효과적인 의사소통을 위한 전략
4. 참고 문헌
본문내용
1. 의사소통 유형의 개념과 특징
1.1. 개인 간 의사소통 유형
1.1.1. 언어적 의사소통과 비언어적 의사소통
언어적 의사소통은 언어를 이용한 의사소통 방식으로, 구두 의사소통(oral communication)과 문서에 의한 의사소통(written communication)으로 나뉜다. 구두에 의한 의사소통은 직접적이고 효율적이지만, 메시지 내용이 즉각적으로 전달되므로 언어 표현의 정확성이 요구된다. 반면 문서에 의한 의사소통은 메시지 내용의 기록이 가능하여 중요한 정보를 전달할 때 유리하다. 하지만 수신자에게 소홀히 다루어질 위험이 있으며, 메시지 내용이 기밀사항일 경우에는 구두 의사소통이 선호된다.
비언어적 의사소통은 구두 또는 문서화된 언어를 사용하지 않고 메시지를 전달하는 방식으로, 몸짓(gesture), 자세(posture), 옷차림, 시간, 공간 활용 등이 이에 속한다. 이러한 비언어적 신호는 언어적 메시지를 보완하고 강화하여 전달하는 데 활용된다. 예를 들어 말투나 표정, 눈빛 등의 비언어적 요소가 언어적 메시지의 의미를 변화시키거나 강조할 수 있다. 따라서 효과적인 의사소통을 위해서는 언어적 요소와 비언어적 요소를 균형 있게 활용하는 것이 중요하다.
1.1.2. 일방적 의사소통과 쌍방적 의사소통
의사소통은 피드백의 유무에 따라 일방적 의사소통과 쌍방적 의사소통으로 구분된다."
일방적 의사소통은 전달자가 수신자의 반응을 고려하지 않고 일방적으로 정보를 전달하는 의사소통 유형이다." 이 경우 수신자는 메시지를 수동적으로 받아들일 뿐 자신의 의견을 전달할 기회가 없다." 일방적 의사소통은 시간이 절약되고 효율적이지만, 수신자의 이해도와 만족도가 낮을 수 있다는 단점이 있다."
반면 쌍방적 의사소통은 전달자와 수신자가 서로의 반응을 고려하며 메시지를 교환하는 과정이다." 수신자는 자신의 의견을 표현할 수 있고, 전달자는 수신자의 피드백을 즉각적으로 받을 수 있다." 쌍방적 의사소통은 상호이해와 신뢰를 높일 수 있지만, 시간이 더 소요된다는 단점이 있다." 하지만 대부분의 경우 쌍방적 의사소통이 의사소통의 정확성과 유효성 면에서 더 효율적이다."
1.2. 집단적 의사소통 유형
1.2.1. 공식적 의사소통
1.2.1.1. 하향적 의사소통
하향적 의사소통은 조직의 위계나 명령계통에 따라 상급자에게 하급자로 전달되는 명령이나 지시 등을 포함하는 의사소통이다. 이는 지시적 의사소통(directive communic...
참고 자료
공용, 2019,의사소통, 병원 의료진-환자 사이의 보건의사소통 실패 사례
공용(2012), 간호지도자론, 오하이오 주립대학의 리더십 기초로 지도자유형과 스타일
권석균(2000), 부하의 상급자 신뢰에 상급자의 행동특성과 능력, 사회적 유사성 및 교환관계 특성이 미치는 영향, 경영학연구, 제29권 제1호
김형철, 2018, 철학경영, 리더는 만들어지는 것이다
강수진, 형나겸. (2020). 국내 이주민 대상의 헬스 리터러시 수준과 연구 동향 고찰. 지역사회간호학회지, 31(3), 322-336.
박은경, 입원 노인환자와 간호사가 지각하는 의사소통 장애요인에 대한 비교연구」, 서울대학교 석사학위논문, 2002. 8.
안상윤 등, 2013년, 보건의사소통, 보문각, 제 2장 의사소통의 방법, 제4장 청취
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
조직이론과 설계 : Richard L. Daft 저 / 김광점 역 / 한경사 / 2016
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
인간관계와 커뮤니케이션의 실제 / 이광자 저 / 신광출판사 / 2019
조직문화 통찰 : 김성준 저 / 클라우드 나인 / 2019
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
인간관계 심리학 / 김종운 저 / 학지사 / 2017
인간관계와 커뮤니케이션 / 안효자 저 / 수문사 / 2018
조직문화가 경쟁력이다 : 로저 코너스, 톰 스미스 저 / 서상태 역 / 2013
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016
학습하는 조직 : 피터 센게 저 / 강혜정 역 / 에이지21 / 2014