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사회복지행정론-사회복지시설은 크게 이용시설(복지관 등)과 생활시설(너싱홈 등)로 구분하는데, 각자가 거주하고 있는 지역의 이용시설이나 생활시설 1곳을 선정한 후, 그 시설의 조직구조와 조직문화에 대해서 조사해 봅시다

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소개글

"사회복지행정론-사회복지시설은 크게 이용시설(복지관 등)과 생활시설(너싱홈 등)로 구분하는데, 각자가 거주하고 있는 지역의 이용시설이나 생활시설 1곳을 선정한 후, 그 시설의 조직구조와 조직문화에 대해서 조사해 봅시다"에 대한 내용입니다.

목차

1. 사회복지 기관의 조직구조와 조직문화
1.1. 사회복지 기관의 유형 및 특성
1.2. 구세군강북종합사회복지관 현황
1.2.1. 기관 소개 및 미션/비전
1.2.2. 조직 구조 및 주요 사업
1.3. 사회복지관의 변화와 과제
1.3.1. 서비스 대상 및 사업 변화
1.3.2. 조직문화 변화와 과제
1.4. 사회복지 기관의 조직 구조와 문화 개선 방향

2. 참고 문헌

본문내용

1. 사회복지 기관의 조직구조와 조직문화
1.1. 사회복지 기관의 유형 및 특성

사회복지 기관은 크게 이용시설과 생활시설로 구분된다. 이용시설은 복지관 등이며, 생활시설은 요양원 등이다.

이용시설인 사회복지관은 지역사회를 기반으로 하여 다양한 복지서비스를 제공하는 종합적인 복지기관이다. 1970년대 이후 양적으로 급격히 증가하였으며, 현재 전국적으로 약 400개소가 운영되고 있다. 사회복지관은 지역사회 내 거주하는 주민들의 종합적인 복지 욕구를 충족시키기 위해 종합적인 복지서비스를 제공하는 것을 목적으로 한다.

사회복지관은 복지서비스 전달체계에서 중요한 역할을 하는데, 지역주민의 복지 증진을 위해 전문적인 사회복지서비스를 제공할 뿐만 아니라 지역사회 내의 다양한 복지자원을 발굴하고 연계하는 역할을 수행한다. 또한 주민들의 참여와 자발성을 이끌어내어 지역사회문제를 스스로 해결할 수 있도록 지역사회 조직화 활동도 전개한다.

따라서 사회복지관은 지역사회 중심의 통합적이고 전문적인 사회복지서비스를 제공하는 대표적인 사회복지 기관이라 할 수 있다.


1.2. 구세군강북종합사회복지관 현황
1.2.1. 기관 소개 및 미션/비전

구세군강북종합사회복지관은 기독교 정신을 바탕으로 지역주민의 행복을 실현하는 것을 미션으로 삼고 있다. 이를 위해 지역주민과 소통하며 더불어 성장하는 복지공동체, 지역주민의 건강과 행복을 책임지는 전문가, 지역주민들의 편의와 안전을 최우선으로 생각하는 열린 공간을 비전으로 제시하고 있다. 구세군대한본영이 운영하는 이 복지관은 종합사회복지관으로서 ...


참고 자료

양난주, 사회복지관의 역할 정체성을 찾아서: 제도적 맥락에서 본 정체성 확립의 방향“ 사회복지정책. 42(2) 245-270, 2015
배귀희, 조직공정성과 조직시민 행동에 관한 연구-조직 신뢰와 조직몰입의 매개변수를 중심으로, 한국 행정논집, 19(3),473-500, 2007
남경현, 사회복지관의 역사적 배경과 유형, 사회복지관 개요, 한국사회복지관연합회, 1978
윤도현, 한국의 빈곤과 불평등, 민주화운동기념사업회, 2007
2007년 전국 노인학대상담사업 현황보고서
네이버지식백과
대덕노인종합복지관, http://www.daeduknoin.com/

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