• AI글쓰기 2.1 업데이트

간호관리학 사례관리

미리보기 파일은 샘플 파일 입니다.
최초 생성일 2024.08.29
5,500원
AI자료를 구입 시 아래 자료도 다운로드 가능 합니다.
다운로드

상세정보

소개글

"간호관리학 사례관리"에 대한 내용입니다.

목차

1. 기관 및 간호부서 개요
1.1. 기관의 비전, 목적, 철학, 목표
1.2. 간호부서의 비전, 목적, 철학, 목표
1.3. 기관과 간호부서의 비전, 목적, 철학 및 목표 비교

2. 간호조직 구조
2.1. 기관 조직도
2.2. 간호부 조직도
2.3. 실습간호단위의 구조 및 병상수
2.4. 실습간호단위의 간호인력 구성

3. 간호사 직무 및 역할
3.1. 수간호사/책임간호사/일반간호사의 직무기술서
3.2. 간호사의 DAY, EVENING, NIGHT 업무

4. 간호전달체계
4.1. 간호전달체계 종류 및 장단점
4.2. 실습간호단위의 간호전달체계 및 개선점

5. 환자분류 및 인력 산정
5.1. 환자분류도구에 의한 입원환자분류
5.2. 인력 산정

6. 근무계획 및 의사소통
6.1. 근무계획표 작성지침
6.2. 간호조직 구성원 간 의사소통

7. 리더십 전략
7.1. 간호단위 내 리더십 이론 적용

8. 간호단위 관리
8.1. 업무조정
8.2. 업무 표준화
8.3. 질 향상 활동

9. 간호학생으로서의 자기관리
9.1. 자기 파악과 목표 설정
9.2. 시간관리

10. 참고 문헌

본문내용

1. 기관 및 간호부서 개요
1.1. 기관의 비전, 목적, 철학, 목표

실습기관의 비전은 "최선의 의료로 건강사회를 선도하는 대학병원"이다. 기관의 핵심가치는 "합리경영 - 합리적 경영으로 지속 성장하는 병원 / 미래지향 - 교육과 연구로 미래 준비하는 병원 / 통합의료 - 의?한 융합으로 통합의료를 실현하는 병원 / 행복공감 - 소통과 공유로 모두가 행복한 병원"이다. 기관의 목적은 "원불교 기본정신인 제생의세의 정신으로 지역주민에게 양한방 협진 체계의 새로운 양질의 진료서비스 제공, 보건향상에 기여함으로써 지역 발전과 경영합리화를 통하여 장기적인 의료발전을 도모"하는 것이다.


1.2. 간호부서의 비전, 목적, 철학, 목표

실습기관의 간호부서의 비전은 "제생의세의 정신으로 생명존중의 참 된 가치를 실현하고 기본에 충실하고 신뢰의 감동을 주는 간호"이다. 간호부서의 핵심가치는 신뢰(Reliance), 정직(Integrity), 배려(Consideration), 화합(Harmony)이며, 간호철학은 병원의 설립이념, 철학, 한국간호사 윤리강령과 간호팀 비전에 입각한 간호수행의 기본이념을 토대로 한다. 구체적으로 환자를 신체적, 사회적, 심리적, 교육적, 영적 재활요구를 가진 인간으로 이해하고 전인간호를 제공하며, 간호과정을 적용하여 필요한 지식과 기술을 효과적으로 시행하며 현실 가능한 진보된 과학적 간호를 제공한다. 또한 전문적인 간호업무에 표준을 설정하고 수행한 간호를 평가하여 끊임없이 간호의 질을 향상시키고자 한다.


1.3. 기관과 간호부서의 비전, 목적, 철학 및 목표 비교

실습기관과 간호부서의 비전, 목적, 철학 및 목표를 비교해보면 다음과 같다.

실습기관의 미션은 "제생의세(濟生醫世) 의술과 은혜로 생명존중의 가치실현"이며, 비전은 "최선의 의료로 건강사회를 선도하는 대학병원"이다. 핵심가치로는 합리경영, 미래지향, 통합의료, 행복공감을 제시하고 있다. 실습기관의 목적은 원불교 기본정신인 제생의세의 정신으로 지역주민에게 양한방 협진 체계의 새로운 양질의 진료서비스를 제공하고 보건향상에 기여함으로써 지역 발전과 경영합리화를 통하여 장기적인 의료발전을 도모하는 것이다.

간호부서의 비전은 "제생의세의 정신으로 생명존중의 참 된 가치를 실현하고 기본에 충실하고 신뢰의 감동을 주는 간호"이며, 핵심가치로 신뢰, 정직, 배려, 화합을 제시하고 있다. 간호부서의 철학은 병원의 설립이념, 철학, 한국간호사 윤리강령과 간호팀 비전에 입각한 간호수행의 기본이념을 두고, 환자를 신체적, 사회적, 심리적, 교육적, 영적 재활요구를 가진 인간으로 이해하고 전인간호를 제공하며, 간호과정을 적용하고 과학적 간호를 제공하는 것이다. 간호부서의 목표는 지속적인 교육 및 간호연구를 통한 근거중심의 전문간호 제공, 정확하고 신뢰하는 간호로 생명존중 실현, 효율적 자원관리를 통한 간호 생산성 극대화, 부서의 단결과 화합으로 행복한 조직문화 구현 등이다.

종합해보면, 실습기관과 간호부서 모두 생명존중과 양질의 의료서비스 제공이라는 큰 방향성을 공유하고 있으나, 간호부서는 이를 보다 구체적이고 실천적인 목표와 전략으로 구체화하고 있다고 볼 수 있다. 특히 간호부서는 신뢰, 정직, 배려, 화합의 핵심가치와 더불어 간호 과학성과 전문성 제고, 조직문화 개선 등에 중점을 두고 있음을 알 수 있다.


2. 간호조직 구조
2.1. 기관 조직도

기관 조직도는 해당 의료기관의 조직 및 부서 구성을 보여주는 도식이다. 실습기관인 ㅇㅇ대학교 ㅇㅇ병원의 기관 조직도에 따르면, 병원장 산하에 진료부, 행정부, 간호부 등의 주요 부서가 구성되어 있다. 진료부에는 내과, 외과, 산부인과, 소아청소년과 등의 진료과가 포함되어 있으며, 행정부에는 기획조정실, 인사총무팀, 재무회계팀, 시설관리팀 등이 있다. 이 밖에도 진료지원부서로 영상의학과, 진단검사의학과, 약제부 등이 있다. 특히 간호부는 간호부장 아래 간호팀, 간호행정팀, 간호교육팀으로 구성되어 있어, 임상 간호뿐만 아니라 간호 관리, 교육 등의 기능을 수행하고 있음을 알 수 있다."


2.2. 간호부 조직도

간호부 조직도는 다음과 같다.

간호부장 1명 아래 간호팀장 1명이 있다. 간호팀장 아래에는 수간호사/책임간호사 23명과 일반간호사 170명이 배치되어 있다. 또한 간호부서에는 임상병리사 8명, 임상심리사 1명, 간호조무사 33명, 진료보조원 14명, 병동원 9명이 포함되어 있어, 총 260명의 인력으로 구성되어 있다.


2.3. 실습간호단위의 구조 및 병상수

일반병동 평균 45병상 구비시설: 간호사 스테이션, 손소독제, 화장실, 목욕실, 휴게실, 면담실이다.


2.4. 실습간호단위의 간호인력 구성

실습간호단위의 간호인력 구성은 다음과 같다. 간호부장 1명, 간호팀장 1명, 수간호사/책임간호사 23명, 일반간호사 170명, 임상병리사 8명, 임상심리사 1명, 간호조무사 33명, 진료보조원 14명, 병동원 9명으로 총 260명의 간호인력이 구성되어 있다. 8병동의 경우 간호사 16명, 간호조무사 6명, 진료보조원 3명으로 총 25명의 간호인력이 근무하고 있다.


3. 간호사 직무 및 역할
3.1. 수간호사/책임간호사/일반간호사의 직무기술서

일반간호사의 직무기술서는 다음과 같다.

일반간호사는 병원의 목적과 정책에 의거하여 환자 개개인에게 양질의 간호를 제공한다. 환자의 치료 및 간호에 대하여 담당의사와 ...


참고 자료

김지미 외, 「간호관리학」, 수문사, 2020
2021 대학교 병원 간호업무규정 및 실무지침서
대학교 병원 홈페이지, 간호부 홈페이지
개정 7판 학습성과기반 간호관리학, 염영희 외 11, 수문사
https://blog.naver.com/jsr4ever/221802161086
https://blog.naver.com/wooridulgp/221041201209

주의사항

저작권 EasyAI로 생성된 자료입니다.
EasyAI 자료는 참고 자료로 활용하시고, 추가 검증을 권장 드립니다. 결과물 사용에 대한 책임은 사용자에게 있습니다.
AI자료의 경우 별도의 저작권이 없으므로 구매하신 회원님에게도 저작권이 없습니다.
다른 해피캠퍼스 판매 자료와 마찬가지로 개인적 용도로만 이용해 주셔야 하며, 수정 후 재판매 하시는 등의 상업적인 용도로는 활용 불가합니다.
환불정책

해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.

파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치
파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우