하는 것과 더욱 밀접하게 어울리는 구조를 가진 조직들이 그렇지 않은 조직들보다 더욱 효과적이다. 라고 하는 적합성 가설(consonance hypothesis)을 제시한다. 결국 ... 에 영향을 미치는 두 가지 주요 요소는 관리자의 인지적 기초(cognitive base)와 가치관이다. 여기서 관리자의 인지적 기초라 함은 관리자가 미래의 사건에 대해서 알고 있는 지식 ... 하며, 4) 조직변화는 종단분석(longitudinal analysis)에 의해서만 검증가능하고, 5) 조직구조와 환경적소(environmental niche)간에 일대일의 관계