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"cj 복리후생" 검색결과 1-20 / 243건

  • cj제일제당 기업소개, 인재상, 채용 시스템, 인사제도, 복리후생
    로사 재량 현업 배치기업탐색 인재상 채용시스템 교육 · 훈련 인사제도 복리후생 퇴직 현 직사원 교육 CJ Dream campus Leadership 훈련 새로운 사업을 많이 하 ... 인적자원의 이해 발표 CJ 제일제당 H uman R esource M anagementC ontents 채용 직장생활 퇴사 기업탐색 지원 면접 교육 · 훈련 인사제도 복리후생 ... 퇴직 기업알기 인재상 채용시스템 신입교육 현직교육 직무등급체계 기본연봉체계 인센티브제도 성과관리시스템 평가등급 카페테리아 포인트제도 기타복리후생기업탐색 기업탐색 CJ 제일제당의 방식
    리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.01
  • 기업간의 복리후생 비교 및 견해(부산항만공사, CJ그룹을 중심으로)
    부산항만공사 복리후생학과 :학번 :성명 :부산항만공사(BPA)는 부산항을 동북아 최고의 물류중심항으로 만들기 위해 부산항 개발 및 관리운영의 전문성과 효율성을 높임으로써 부산항 ... 을 경쟁력 있는 동북아 해운물류중심기지로 육성하여 국민경제발전에 이바지하는 기업이다. 부산항만공사는 2014년 8월에 노사간 복리후생 합의를 진행하여 대폭 수정을 하였다. 현재 ... 의 복리후생은 수정 후의 목록으로 시행중이다. 기존에는 정규직과 비정규직에 대한 복리후생의 차이가 눈에 띄게 있었다. 하지만 노사합의 후에는 정규직과 비정규직에 대한 복리후생의 차이
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.31
  • (서식) Excel 단축키 및 함수
    =min()최소값을 산출6접대비32000미만자7=stdev()표준편차값을 산출7개인카드사용78000미만자8=count()숫자 Cell의 개수를 확인8복리후생비890009. countif ... 하는 조건에 부합하는 항목만 찾아서 합계2복리후생비325000693203=if()원하는 조건에 해당하는 내용을 표기3교통비35200693204=average()6sigma평균값 ... 을 산출4복리후생비200003. if 함수 사용 예5=max()최대값을 산출5접대비50000"만약 교통비의 합계가 10만원 이상이면 ""과다자"", 이하면 ""미만자"" 표기"6
    서식 | 1페이지 | 800원 | 등록일 2022.03.31
  • 방송통신대학교 교양 생활법률 기말
    와 딸 F, 대습상속인으로서 사망한 작은아들 I의 아내 J와 딸 K가 실제 상속을 받게 된다.아내 B의 경우 민법에따라 직계비속분의 5할을 가산하게되어 C,F,I보다 1.5배의 상속분 ... , 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)고용차별고용의 모든 과정(모집, 채용, 교육, 배치, 승진, 임금, 임금 외의 금품 지급과 복리후생, 정년, 퇴직, 해고 등)과 관련 ... 하여 어느 개인 또는 집단에 대하여 합리적 이유 없이 불리한 대우를 하는 행위.직장 내 괴롭힘고용의 모든 과정(모집, 채용, 교육, 배치, 승진, 임금, 임금 외의 금품 지급과 복리후생
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    CJ의 조직행동 특징 및 문화
    CJ 조직행동 특징 및 문화INDEX 1. 기업 소개 2. 계열사 내 문화 비교 3. 타기업과의 비교기업소개기업소개 인사제도기업소개 복리후생기업소개 인재육성제도기업 소개 문화 1 ... ?idxno=201*************301 nvr=Y http://noontv.news1.kr/vd/2055 CJ 문화 관련 참고 http://blog.cj.net감사합니다.{nameOfApplication=Show} ... 전화 렌즈 봉인 인턴의 90% 가 공채로 채용 (직무 전환 신청 입사 후 가능)Q A출 처 선호 기업 순위 http://blog.joinsmsn.com/media
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C
    에 큰 아들 A, A의 아내 B, A의 딸 C와 아들 D, E의 시집간 딸 F와 F의 남편 G 및 딸 H, E가 사망하기 전에 사망한 작은 아들 I의 아내 J와 딸 K, E의 여동생 ... 1986년 제정된 최저임금법은 1988년에 시행되었다. 그 당시 임금 체계가 단순한 편이었고 복리후생비 역시 최저임금 산입범위에 포함되지 않았으나, 1995년에 대법원 판례에서는 복리 ... 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)1. (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    에 큰 아들 A, A의 아내 B, A의 딸 C와 아들 D, E의 시집간 딸 F와 F의 남편 G 및 딸 H, E가 사망하기 전에 사망한 작은 아들 I의 아내 J와 딸 K, E의 여동생 ... 올림픽이 열리는 해에 시행되었다. 이때 임금체계가 그리 복잡하지 않으며 복리후생비를 최저임금 산입범위에 포함하지 않았다. 하지만 1995년 대법원 판례에서는 복리후생비도 임금으로 보았 ... 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)1. (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
  • [A+] 웨그먼스 푸드마켓 인적자원관리 정책분석 및 호텔산업에 적용방안
    HRM 역사 https://jobs.wegmans.com/history 1953 급여인상 및 의료 + 퇴직계획 등 복리후생 프로그램 발표 1984 직원 1 억달러 이상 장학금 ... 그먼퍼마켓에 선정되었다 .Chapter 2 Wegmans HRM 웨그먼스 HRM 역사 채용절차 복리후생 및 성과관리 교육훈련 E very day you get our best웨그먼스 ... 복리후생 마트업계 최고 수준의 월급 대학 등록금 지원 장학 1,200 억원을 지출 웨그먼스 근로장학금 청소년 멘로링 상담 Work-life balance 타 마트 평균대비 약 25
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    다. E의 빈소에 큰 아들 A, A의 아내 B, A의 딸 C와 아들 D, E의 시집간 딸 F와 F의 남편 G 및 딸 H, E가 사망하기 전에 사망한 작은 아들 I의 아내 J와 딸 K ... 복리후생적 수당 비중을 높이는 대신 기본급 비중을 낮춘다. 왜냐하면 고용노동부의 통상임금산정지침이 복리후생적 금품이나 정기상여금을 통상임금에서 뺄 수 있도록 되어있기 때문이다.2 ... 형):_________________________________________________________________________1. (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    B, A의 딸 C와 아들 D, E의 시집간 딸 F와 F의 남편 G 및 딸 H, E가 사망하기 전에 사망한 작은 아들 I의 아내 J와 딸 K, E의 여동생 M과 M의 아들 N ... 통상임금을 낮춤으로 인건비의 부담을 완화하기 위해 상여금, 혹은 복리후생적 수당 비중을 높이는 대신 기본급 비중을 낮춘다. 왜냐하면 고용노동부의 통상임금산정지침이 복리후생적 금품 ... 과목명 : 생활법률1. (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
  • 인간 관계론
    % 이상의 조직이 숙련급제 도입이 성공적이었다고 하였다.11. 탄력적 복리후생제(Flexibale Benefits)의 채택종업원들로 하여금 그들의 욕구를 가장 잘 충족시키는 복리후생 ... 옵션 메뉴를 다양하게 마련해 놓고, 그 복리후생 프로그램이 그들의 욕구를 충족시키도록 맞추는 프로그램이다. 실제 기업에서 인기 있는 복리후생 제도는 모듈제, 핵심추가 선택제 ... 과 과정이론, 그리고 보강이론의 세 범주로 나누어 볼 수 있다. 내용이론(content theory)은 사람들의 어떠한 욕구가 동기를 부여시킬 수 있는가 그 내용에 초점을 맞춘 이론
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2023.10.05
  • 생활법률
    되었다.A의 빈소에 A의 아내 B, 큰아들 C와 며느리 D 및 C의 아들 E, 혼인한 딸 F와 F의 남편 G 및 F의 딸 H, A가 사망하기 전에 사망한 작은아들 I의 아내 J ... ·근로시간·복리후생·해고 기타 대우 등에 관한 단결력을 배경으로 교섭하는 것을 말한다.11, 단체협약단체협약, 단협은 노사관계에 있어 사측과 노동조합 간에 "단체적"으로 맺어지 ... 와 딸이 되는 '피대습인의 직계비속 또는 배우자'를 말한다. 이 경우 대습상속인은 이미 사망한 작은 아들 I의 아내 J와 딸 K가 된다. 마지막으로 법정상속인은 아니지만 큰며느리 D
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오
    93조). 여기에는 업무의 시작/종료시간, 휴게시간, 휴일, 휴가, 임금, 퇴직, 근로자 복리후생, 재해부조와 관련된 사항 등이 포함되어야 한다.임금은 사용자가 근로의 대가로 근로자 ... 다. A는 생전에 3천만원을 은행으로부터 대출받았다. A의 장례비용과 묘지구입비에 각 1천만원이 소요되었다.A의 빈소에 A의 아내 B, 큰아들 C와 며느리 D 및 C의 아들 E ... , 혼인한 딸 F와 F의 남편 G 및 F의 딸 H, A가 사망하기 전에 사망한 작은아들 I의 아내 J와 딸 K, 어머니 L과 여동생 M, 여동생의 아들 N이 모였다.(문제 1-1) A
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
  • [2020 생활법률 3학년 공통][기말시험] 1.(제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. 2.다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오. 3.다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오.
    이 소요되었다.A의 빈소에 A의 아내 B, 큰아들 C와 며느리 D 및 C의 아들 E, 혼인한 딸 F와 F의 남편 G 및 F의 딸 H, A가 사망하기 전에 사망한 작은아들 I의 아내 J ... ? (10점)- A의 빈소에 모인 사람 중에서 A의 재산을 실제로 상속받은 사람은 법정상속인으로서 A의 아내 B, 큰아들 C, 시집간 딸 F와 대습상속인으로서 작은아들 I의 아내 J ... 이다. 큰아들 C와 시집간 딸 F, 사망한 아들 I의 상속분은 각각 4억5천만원 X 4.5분의 1 = 1억원씩이다.- 대습상속인 J와 K는 I의 상속분(1억원)을 받는다. 그중 J
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호연구방법론/연구계획서
    는 경우가 있다. 직무 만족의 일반적 요인에 업무의 만족, 급여, 승진, 인정, 복리후생, 작업조건, 감독, 동료, 회사 및 경영정책이 포함되고 개인 내적 특성요인은 연령, 성별, 지능 ... MBTI personality type in nursing college students.J Korea Soc Comput Info 2017;22(7):117-123 (Korean ... 는 J)과 인식형(Perception; 이하 P)으로 구성된다. 또한 MBTI에 의한 심리기능유형과 심리기질유형으로 나눌 수 있다(Myers & McCaulley, 1985
    리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.12 | 수정일 2023.02.15
  • 생활법률 과제물
    D 및 C의 아들 E, 혼인한 딸 F와 F의 남편 G 및 F의 딸 H, A가 사망하기 전에 사망한 작은 아들 I의 아내 J와 딸 K, 어머니 L과 여동생 M, 여동생의 아들 N ... 상속받지 못한다. 따라서 실제로 상속받는 사람은 법정상속인으로서 큰 아들 C, 시집간 딸 F, 아내 B와 대습상속인으로서 J(작은 아들 I의 아내, 다만 재혼하지 않은 상태)와 그 ... ) 고용차별, 직장내 괴롭힘, 직장내 성희롱① 고용차별 : 고용의 모든 과정(모집, 채용, 교육, 배치, 승진, 임금, 임금외의 금품지급과 복리후생, 정년, 퇴직, 해고 등)과 관련
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업윤리_바람직한 직업의식ppt
    .6% 24.2% 대졸 신입사원 1 년 내 퇴사율 중소기업 대졸 신입사원 1 년 내 퇴사율 대기업 대졸 신입사원 1 년 내 퇴사율 조직 및 직무 적응 실패 급여 몇 복리후생 불만 ... 바람직한 직업윤리C ontents 0 1 근면한 태도 0 2 정직한 행동 1 0 3 정직한 행동 2 0 4 성실한 자세근면한 태도근면한 태도의 필요성 0 1 “ 미래는 일 ... 나 정책에 기초해서는 안 된다 . 너의 종교와 정책이 정직에 기초해야 한다 . -J. 러스킨정직의 가치의 중요성에 대한 명언 0 3 오래가는 행복은 정직한 것에서만 발전할 수 있
    리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.26 | 수정일 2024.12.02
  • 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오.
    성을 지속적으로 유지를 위해 훈련이나 교육을 통해 역량을 개발하는 것이다. 세 번째로는 처우보상관리 기능이다. 공정한 처우 보장을 위해 공헌도에 따라 임금이나 인센티브, 복리후생 등 ... KEaiEBVVT_CwQ2MQjOnB7" http://www.google.co.kr/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=&cad=rja&uact=8 ... 하고 행동하여야 하기 때문에 결코 쉽지 않다는 것을 다시 한번 인지하게 되었다.Ⅳ. 참고문헌인적자원관리의 기초pdf Hyperlink "http://www.google.co.kr
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2022.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지조사론) 사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응이다. 아래 목차에 따라 사회적 위험 분야를
    적 여건이 좋지 않으며 기업의 설비투자 부진 또는 글로벌 시장의 불확실성으로 인해서 기업의 일자리 창출 여력은 감소하고 있는 것이다(Ryu, J. S., C. W. Park ... 은 열악한 근무환경과 사회적 낙인효과로 적합한 청년을 채용하는 것이 어려우며 임금수준과 복리후생 제도의 미흡으로 청년층 이직이 나타나고 있다. 우리나라 기업수와 고용인력적인 측면 ... . J. Oh, D. W. Kang, and S. U. Kim. 2017). 장래에 일하고자 하는 고령층 비율은 상승하고 있으며 장래에도 계속 근로를 희망하는 고령층인구 희망 연령
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27
  • [사례1] A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다. A의 명의로 된 재산에는 3억원의 집과 5천만원의 정기예금이 있다. 작곡자로서 저작권료로 받을 돈은 5천만원이다. 교통사고에 대한 배상금은 1억원이다. A는 생전에 3천만원을 은행으로부터 대출받았다. A의 장례비용과 묘지구입비에 각 1천만원이 소요되었다. A의 빈소에 A의 아내 B, 큰아들 C와 며느
    상속인은 사망한 작은 아들 I의 배우자 J와 딸 K이다.A의 법적상속인과 대습상속인 중 실제로 상속받는 사람은 법적상속인으로써 A의 아내 B, 큰 아들 C, 혼인한 딸 F, 대습상속 ... 으며 근로 교육, 배치, 승진, 임금, 임금 외의 금품지급과 복리후생, 정년, 퇴직, 해고 등)에서 근로자에 대해 합리적 이유 없이 불이익을 주는 행위를 말한다.직장 내 괴롭힘이란 사용 ... 에 3천만원을 은행으로부터 대출받았다. A의 장례비용과 묘지구입비에 각 1천만원이 소요되었다.A의 빈소에 A의 아내 B, 큰아들 C와 며느리 D 및 C의 아들 E, 혼인한 딸 F
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.07
  • EasyAI 무료체험
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2025년 10월 14일 화요일
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