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"X-Y이론 사례" 검색결과 1-20 / 1,390건

  • McGregor의 X-Y이론이 적용된 기업의 사례분석과 앞으로의 추세 파악
    McGregor의 X-Y 이론이 적용된 기업의 사례분석과 앞으로의 추세 파악조직행위론Ⅰ. McGregor의 X-Y 이론 소개 및 선정 배경Ⅱ. X-Y 이론이 적용되어진 사례1 ... ) X-Y이론 소개 및 비교2) 셈코 사례3) Fun경영 사례ⅰ) Fun 경영의 소개ⅱ) Fun 경영의 사례4) 철강산업에서 보여지는 X이론의 실패와 대안으로써의 Y이론Ⅲ. X-Y이론 ... 하는 'X-Y이론'을 주장했다.우리가 X-Y이론에 주목한 이유는 이 이론이 인간중심적 경영방식의 바탕이 되기 때문이다. 특히나 Y이론을 적용한 펀경영 사례와 샘코의 사례들은 우리의 관심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.23
  • 직무만족(직무만족도, 업무만족) 개념, 의의, 직무만족(직무만족도, 업무만족) 관점, X-Y이론, 직무만족(직무만족도, 업무만족) 측정척도,직무만족(직무만족도,업무만족)조사 사례
    직무만족(직무만족도, 업무만족)의 개념, 의의, 직무만족(직무만족도, 업무만족)의 관점, X-Y이론, 직무만족(직무만족도, 업무만족)의 측정척도, 직무만족(직무만족도, 업무만족 ... 자는 P.R(Public Relations)기능을 한다Ⅳ. 직무만족(직무만족도, 업무만족)의 관점Ⅴ. 직무만족(직무만족도, 업무만족)의 X-Y이론Ⅵ. 직무만족(직무만족도, 업무만족 ... 는 직무수행의 효율성과 적극적 참여에 매우 중요한 원인이 된다.Ⅴ. 직무만족(직무만족도, 업무만족)의 X-Y이론이론은 인간 본성에 관한 이론이라고도 하는데 McGregor는 인간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20
  • [간호지도자론C-사례완벽]맥그리거의 X.Y 이론과 아지리스의 미성숙.성숙이론을 근거하여 집단구성원 성숙도 사정
    맥그리거의 X.Y 이론과 아지리스의 미성숙, 성숙 이론을근거로해서 자신이 속해있는 조직의 구성원 성숙도를 사정하시오▶ 서론맥그리거(1906~1964)는 디트로이트의 시티대학 ... 경험한 자문활동을 통하여 결정한 구상을 발표한 것이다. 인간의 본성에 대한 2가지 구별되는 견해를 제시하였다. 인간의 본성에 대한 부정적인 관점인 X이론과 부정적인 관점인 Y이론 ... 성숙단계에서 성숙단계로 발달한다고 보았다.▶본론1. 맥그리거 X. Y이론 개요조직과 작업자를 기계적 관점에서 본 고전적 경영이론에 대항하여 개인의 태도나 행위에 관심을 둔 행동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.09
  • A+ 자료) 간호관리학실습 동기부여이론 실제 사례, 예시
    로 타인에게 인정받고 싶은 욕구X-Y 이론동기부여 사례: 상황에 따라 다른 모습이 관찰 되었는데, 수선생님께서는 대부분 Y이론을 지지하는 모습을 관찰할 수 있었다. 컴플레인이 심한 환자 ... 고 지휘할 수 있는 능력 : Y 이론적 종업원-Y이론 지지 시 동기 유발 방법으로 직원들에게 칭찬, 인정, 위임, 개인적 성장을 위한 기회 등 긍정적 동기부여공정성 이론동기부여 사례 ... 요인-성취, 인정, 일, 책임, 승진, 성장 가능성위생요인-급여, 감독, 직업안정성, 좋은 근무조건, 사생활, 대인관계/동료, 회사정책, 지위직성취동기 이론동기부여 사례: 수선생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    동기부여 이론 및 기업의 다양한 동기부여 사례 / 홉스테드의 문화가치차원 분석
    으로는 그리고 그보다 상위의 욕구인 고차의 욕구에는 사회적, 존경, 자아실현의 욕구가 있으며 이러한 욕구들은 내적으로 충족된다.2) 맥그리거(McGregor)의 X-Y 이론 ... 를 할 수 있다는 가정이다. 이러한 X-Y 이론을 매슬로의 욕구단계론과 비교해보면, Y이론은 사회적 욕구, 존경의 욕구, 자아실현의 욕구 즉, 고차원의 욕구가 개인을 지배한다고 가정 ... McGregor(1960)는 X이론과 Y이론으로 인간성에 대한 가설을 세워서 수동적 인간상과 능동적 인간상으로 분류하였으며 수동적 인간상(X이론)은 전통적 관리시스템을 정당화 시키는 인간관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.04 | 수정일 2022.10.18
  • 간호관리학 개념 총 정리 (필기 준비, 국시 준비, 시험에 꼭 나오는 내용 / 빅파합격자 & 국시합격자의 정리본)
    보편적이어서 모든 사람에게 적용 가능 (원리원칙)배려와 책임의 느낌특수성, 구체적인 상황중시도덕 그 자체, 원칙(2) 윤리이론 : 의무론 vs 공리주의의무론 - 과정공리주의 ... 이 입원 ~ 퇴원까지 모든 간호 담당- 팀 간호 + 일차 간호 결합- 지리적으로 환자 할당 -> 직접 간호시간 늘림? 사례관리 : 환자에게 필요한 것들 미리 예상해서 관리- 표준 ... 과 동기부여, 의사결정에 구성원 참여, 비평 X / 조직 혼란 초래 ↑, 창의성과 생산성 증대, 창의성 필요 할 때 유용? 배려-구조주도 리더십? 리더행동의 결정요인 : 배려, 구조
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 금융투자의 학문적 체계에 대해 학자들의 대표적 업적을 바탕으로 설명
    다. 주식 X의 기대수익률은 20%이며, 주식 Y의 기대수익률은 20% 역시 (0.5 x 60%) + (0.5 x -20%)라는 수식을 통해서 20%가 된다. 표준편차는 수익률의 변동 ... 와 6가지 분류를 설명하고, 각 분류의 예를 구체적으로 들어보시오. 3. 다음은 주식 X와 Y의 미래 예상되는 주가이다. 두 주식의 현재 주가는 모두 20,000원이다. 두 주식 ... 있는 구조이다. 3. 다음은 주식 X와 Y의 미래 예상되는 주가이다. 두 주식의 현재 주가는 모두 20,000원이다. 두 주식의 기대수익률과 표준편차를 계산하고, 위험회피형 투자자
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.05
  • 동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 기술하시오.
    을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 기술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기부여 이론2. 매슬로우의 욕구계층이론3. 허즈버그의 동기-위생이론4. 맥그리거의 X-Y ... , 알더퍼의 ERG 이론, 허즈버그의 동기-위생이론, 맥클리랜드의 성취동기이론 등이 있으며, 과정이론으로는 맥그리거의 X-Y 이론, 브룸의 기대이론, 아담스의 공정성이론 등을 꼽을 수 있 ... 을 느끼지 않도록 기본적인 처우를 개선함과 동시에, 인정과 성장의 기회를 부여하여 더 높은 차원의 동기를 유발해야 한다.4. 맥그리거의 X-Y 이론맥그리거(D. McGregor
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    기회비용설(기회비용이론)
    다. 예를 들어 영국과 포르투갈 두 나라가 X재와 Y재를 모두 생산한다고 하자. 영국은 모든 생산요소를 투입하여 X재만 생산한다고 하면 24단위의 X재를 생산할 수 있고 Y재만 생산 ... 한다면 12단위의 Y재를 생산할 수 있다. 한편 포르투갈은 모든 생산요소를 투입하여 X재를 생산한다면 24단위를 생산할 수 있고, Y재만 생산한다면 36단위를 생산할 수 있다. 기회 ... 비용은 생산가능곡선의 기울기로 표시될 수 있다. 따라서 영국에서 X재의 기회비용은 Y재 0.5단위인 반면 포르투갈에서 X재의 기회비용은 Y재 1. 5단위가 된다. 다시 말해 영국
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.24
  • 인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X, Y이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보시오. 서론
    는 업무환경을 조성하는 것을 목표로 한다.본론에서는 X이론, Y이론에 대해서 조금 더 자세히 서술한 다음, 이 이론을 경영관점 및 인적자원 관점에서 실제로 적용한 사례나 가능한지 그 ... 며, 이는 결국 생산성과 동기 부여로 이어진다.결론더글러스 맥그리거가 개발한 이론 X, 이론 Y로도 알려진 X-Y 이론은 경영과 조직 행동 분야에서 널리 사용되어 왔다. 그러나, 널리 ... 인적자원관리인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X, Y이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보시오.서론맥그리거의 인적자원 관리 개념은 그의 이론 X와 이론
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (기초미시경제론) 생산가능곡선이 왜 우하향하면서 원점에 대해 오목한(기울기가 증가하는) 형태를 가지는지 설명하시오
    시켜야 하는 Y 재화의 생산량이다. 이는 식으로 나타내면 아래와 같으며,한계변환율(MRT)xy`=``- TRIANGLE Y`/` TRIANGLE X 이다. 이를 라면을 X로 식빵 ... 해서 Y라는 재화의 생산량을 얼마만큼 감소시켜야 하는지를 나타낸다. 이는 한계변환율을 통해 설명할 수 있는데, 한계변환율이란 생산요소가 일정할 때 X 재화를 하나 생산하기 위해 감소 ... 에서 이에 대해 조금 더 구체적으로 알아보자.먼저 대체효과는 X라는 상품의 가격이 상승하는 경우 사람들이 X의 대체재인 Y를 구매함으로써 X의 수요량이 줄어드는 것을 말한다. 모든
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+인적 자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오.
    Lawless, William G 등의 Z이론이 있습니다. 오치와 에드가 H. 슈인의 Z이론에서 맥 그리거의 사례와 관리방법은 각 학자들이 X-Y이론의 고정과 균등분할의 인간형에 기초 ... 인적 자원에 대한 경영관점 가운데 맥 그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오.- 목 차 -1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론 ... 습니다. 다만 사람의 요구체계에 맞게 조직 관리자, 관리자가 어떤 경영방법을 선택해야 하는지를 제시하는 것은 의미가 있다고 봅니다.그러나 X-Y이론에서는 X이론에 대응하는 조직원
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24
  • 금융투자의이해(출석) ) 1. 금융투자의 학문적 체계에 대해 학자들의 대표적 업적을 바탕으로 설명하시오.
    확률 X Y 호황 0.5 10,000원 16,000원 불황 0.5 14,000원 8,000원 1. 금융투자에 있어 학문적 체계를 이룩한 학자들과 이론을 살펴보면, 먼저 포트폴리오 ... 분류를 설명하고, 각 분류의 예를 구체적으로 들어보시오. 3. 다음은 주식 X와 Y의 미래 예상되는 주가이다. 두 주식의 현재 주가는 모두 10,000원이다. 두 주식의 기대수익 ... 률과 표준편차를 계산하고, 위험회피형 투자자는 어떠한 주식을 선택할지 설명하시오. 상황 확률 X Y 호황 0.5 10,000원 16,000원 불황 0.5 14,000원 8,000원
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.
    , 등장한 발전 이론들X-Y 이론X-Y 이론은 더글라스 맥그리거에 의해 제안된 리더십 이론으로, 조직 내에서 리더의 스타일이 직원들의 동기부여와 성과에 어떤 영향을 미치 ... 한 리더십 스타일은 직원들이 자신의 역량을 발휘하고 책임감을 가지며, 조직 내에서 협력과 혁신을 촉진할 수 있다.X-Y 이론은 리더의 스타일이 직원의 동기부여와 성과에 큰 영향 ... 는지를 다룬다. 이 이론은 X 이론과 Y 이론 두 가지 유형으로 나뉜다X 이론은 전통적인 관리자의 리더십 스타일을 나타낸다 X 이론의 리더는 직원들을 통제하고 감독하는 경향이 있으며, 업무
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    수학2 주제탐구 보고서 정적분의 기하학적 해석(면적 계산, 그래프, 미분과의 관계 및 기본정리)
    나 총합을 나타낼 때 쓰인다.5-3 정적분을 활용한 면적 계산[문제]호수의 단면을 나타내는 함수가 y = 4-x ^ 2 로 주어졌다고 가정한다. 여기서 x축은 호수의 중심선을 따라 ... 측정된 거리이고 y축은 단면의 높이를 나타낸다.x의 값은 [-2,2]의 구간으로 설정한다. 이 구간에서 호수의 단면적을 구하는 것이 목표이다.[풀이]단면적을 구하기 위해서는 우선 ... y = 4-x ^ 2 곡선 아래의 영역을 계산해야 한다. 이 영역의 넓이는 정적분으로 표현할 수 있다.(사진)호수의 단면을 나타내는 곡선을 정적분을 통해 계산한 결과 약 10.67
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    헥셔-오린 정리 이론
    의 상대가격이 균등화된다는 것이다. (2) 헥셔-오린의 이론 1/ 요소부존이론 헥셔-오린 정리는 다음과 같은 가정에 기초하고 있다. 1/ 두 나라(즉. A국과 B국), 두 상품(X ... 을 이은 직선의 기울기로 알 수 있는데 X재가 상대적으로 노동집약재- Y재가 자본집약재가 된다. 따라서 이러한 조건하에서 노동이 풍부한 중국은 값싼 노동을 집약적으로 사용하여 생산 ... 하는 X재에 특화하고, 반면에 자본이 풍부한 미국은 상대적으로 값싼 자본을 집약적으로 사용하여 생산하는 Y재에 특화하여 생산하게 된다. 이와 같이 헥셔-오린 정리의 제1명제인 요소
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직관리이론에서 X이론과 Y이론 중에 자신이 동의하는 이론을 선택하고 그 이유를 사례를 들고 제시
    과목명: 사회복지행정론주제: 조직관리이론에서 X이론과 Y이론 중에 자신이 동의하는 이론을 선택하고 그 이유를 사례를 들고 제시하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.맥그리거 이론 ... 고 있는 기본적이면서도 상반된 태도를 X이론 그리고 Y이론의 모형으로 설명했다. X이론의 경우에는 인간은 본래 게으른 경향이 있어서 일하는 것을 싫어하며 이기적이기에 가능하면 본인 ... 적으로 근무와 관련한 근무의욕을 고취하는 면을 과소평가하는 문제가 있기에 이를 보완하기 위해서 Y이론이 제시된 것이다.Y이론으로는 인간이 X이론을 주장하는 것과 같이 게으르며 책임
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영전문대학원 MBA과정_조직행동론_기업사례분석 레포트 (맥그리거 XY이론을 중심으로)
    맥그리거의 X. Y이론에 대한 조직의 시스템 사례분석과 목 명: 조직행동론담당교수: O O O교수님학 번:제 출 자: O O OⅠ. 맥그리거(D.McGreger)의 XY이론1 ... . McGreger의 XY이론(1960 인간의 기업적 측면)[표1]X이론(성악설에 근거)Y이론(성선설에 근거)사람들은 일을 싫어하기 때문에 뭐든 억지로 시켜야 한다.사람들은 자신이 세운 목표 ... 다.「맥그리거」가 제창한 인간행동론에 관한 용어로 인간을 X와 Y의 두 가지 유형으로 분류하고 기업활동에 어떻게 활용되는가를 제시하였다.X이론은 상의하달 명령체계를 가지거나, 인간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.04 | 수정일 2025.10.01
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    확률과 통계 - 뷔퐁의 바늘실험
    _{i=1} ^{N} x _{i}, 표준편차 =sigma분산(sigma ^{2}) ={ 1 } over { N-1 }sum _{i=1} ^{N} (x _{i} - bar{x} )2평균 ... { N } }=left { { 1 } over { N(N-1) } sum from { i=1 } to { N } { (x_{ i } - bar { x } )^{ 2 ... 이론적 확륙값은P _{the} (A)= lim _{N -> INF } {{N(A)} over {N}}으로 정의된다.실험적으로 N개를 던져서 N(A)개가 평행선bar { ab
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    (소송과강제집행) 사례 1] 甲은 X 주택과 Y 주택을 소유하고 있는데, 이 두 주택을 乙에게 주거용으로 임대
    소송과 강제집행주제 : [사례 1] 甲은 X 주택과 Y 주택을 소유하고 있는데, 이 두 주택을 乙에게 주거용으로 임대하였다. 그런데 乙이 임대차계약과 달리 이 주택을 공장 ... . (10점)-목차-Ⅰ. 사례 11. 소송물 이론2. 후소의 소송물3. 중복제소의 금지4. 법원의 본안판단 여부Ⅱ. 사례 21. 예비적 병합의 일부판결2. 예비적 병합의 항소3. 예비 ... 경우, 소송물 이론에 따라 소송물을 판단하는 기준이 달라지게 된다. 구소송물이론에 따르면, 실체법상 권리와 법률관계를 기준으로 소송물을 판단하게 되는데, 사안의 경우 X 주택과 Y
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 영화 <퍼스트 라이드.> 시사회 초대 이벤트
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2025년 10월 16일 목요일
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