"Southwest 항공사 인사제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

SOUTHWEST 경쟁우위 southwest 경영전략 직원만족도 동기부여 미국 문화 소개

바로가기

공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"Southwest 항공사 인사제도" 검색결과 1-20 / 51건

미국문화 소개,미국의 기업,지역별 기업문화,한국기업현황,한국기

기업문화02. Southwest CEO - 허브 캘러허 퇴임 직전까지 전 직원의 이름을 외우며 인사 FUN 경영 직원 중심적 캐주얼 복장이 당연시 지위와 상관없이 서로 이름 갖가지 ... 의 직원 미국 대형 저가항공사 하루에 3400 편을 운행 31 년 연속 흑자달성 기업소개 기업문화 04 . 특이 한 기업문화05 한국기업 현황 진출기업 현왕 실패사례391 개 기업 ... 체계 선물문화 지역별 문화 전반적 기업문화 지역별 기업문화 Facebook Apple Southwest airlines 한국기업 실패 사례 05 한국기업현황01 미국 소개 경제

리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.19

다운로드 장바구니
Southwest(사우스웨스트) 인사제도 분석

CASE STUDYⅠ. Southwest 항공사의 인사제도1. 사원선발극히 선택적 채용 동료추천 채용방식 시행 긍정적 태도 및 팀웍 중시 : 전화인터뷰, 그룹인터뷰, 3가지 추가 ... 에 비례한 복리후생 제공Ⅱ. Southwest 항공사의 조직문화공격적 후발업체 정신 (경쟁자의 진입초기 진입방해 노력으로 유발)문화위원회 운영 (사내문화 지속 관리위한 별도 조직 운영 ... . Southwest 항공사의 차별화전략틈새시장 공 략대부분의 항공사들이 업계 선두를 달리는 대형항공사(아메리칸, 유나이티드,델타 등)를 상대로 경쟁 SW항공사는 기존 항공사가 아닌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.15

다운로드 장바구니
&아시아나동기부여,동기부여,아시아나동기부여,사우스웨스트동기부여

고 즉석에서 해결해주거나 시스템의 정비 등을 약속하는 등 서로간의 커뮤니케이션을 중시함 아시아나의 독특한 인사제도 90 년부터 시행된 자율학습제도는 끊임없는 자기계발을 통한 경쟁력 ... ), 2012 위기를 기회로 바꾼 ‘ 사우스웨스트항공 ’의 성공전략 . 라이터스 . 2006 사우웨스트 방식 LG 경제연구원 The Southwest Airlines Way. Jody ... 위기로 여행객의 숫자가 줄어든 2008 년도 1 억 7 천 8 백만 달러의 흑자 기록 ● 성과의 부침이 심한 항공업계 유일하게 36 년 동안 연속 흑자 기록 ● 미국인들이 가장 취업

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.11

다운로드 장바구니
케이스 Southwest Airlines (A) 번역본

자들이 여러가지 위반으로 결산할 때 얼마나 변명하는지를 이야기한다.기대했던 것처럼, 다른 주요항공사들보다 절반정도 적은 1993년도 4.5%정도로 인사이동이 적다. 회사는 절대로 ... 다. SA의 성공은 Kiwi랑 Reno Air와 같은 회사들의 설립과 기존의 항공사인 United와 Continental은 SA를 모방하기 시작했다. 이러한 새로운 경쟁 때문에 시장 ... 들이 이은 기여를 했다고 한다. SA 초기 때부터 감독을 해 온 항공사 분석가 Michael Derchin은 “Herb는 훌륭하고, 매력적이고, 숙련되고, 다부지다. 그는 새벽 4시

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.21 | 수정일 2019.04.01

다운로드 장바구니
Herbert D. Kelleher,Michael O’Leary,저가항공사,LCC시장,사우스웨스트항공,라이언에어,해외LCC

Herbert D. Kelleher Michael O’Leary목차 1. 저가항공사 (LCC) 시장 2. Southwest Airlines 의 Herbert D. Kelleher ... - 업무의 간소화 , 탑승 수속 불필요화SOUTHWEST AIRLINES 소개 1971 년 창립한 미국의 대표적 저가 항공사 - 댈러스에 본사 , CEO GARY C. KELLY ... 까지 Southwest Airlines 의 CEO 로 활동RYAN AIR 소개 1985 년 토니 라이언이 창립한 아일랜드의 저가 항공사 유럽에서 제일 규모 큼 사업 초기 1 기의 터보프롭

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.06

다운로드 장바구니
사우스 웨스트 항공의 서비스 비지니스 모델(서비스 청사진 포함)

, PanAm 등 대형항공사 줄줄이 파산 1993 157 대 비행기와 37 개 도시를 연결 , 연간수익 20 억 달러 ~ Southwest 기업소개1995 전자 항공권 제도 도입 1998 ... 세계 3 위 항공사 창업 이래 적자를 기록한 적이 없음 Southwest 기업소개South West Airlines 창의성 , 자유 , 사랑의 원칙 미국에서 가장 존경 받는 기업 ... 2 위 포춘지 , 가장 일하고 싶은 기업 1 위 30 년간 무사고 항공사 시간을 잘 지키는 항공사 Southwest 기업소개Southwest 조직문화 1. 종업원을 최우선 순위

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.17

다운로드 장바구니
숨겨진 힘 - 사우스웨스트 챕터 요약 PPT

..PAGE:1숨겨진 힘 - Southwest Airlines..PAGE:2- 단 4대의 비행기로 시작하여,30년 안에 미국에서 다섯 손가락 안에 꼽히는 대형 항공사로 성장 ... 은 방법을 사용하지 못한 이유가 무엇인가?- 뱅가드, 아메라카웨스트, 리노, 키위에어 등 신생 항공사들은 사우스웨스트 항공 경영전략을 그대로 모방했으나 결국은 실패- 일부 메이저 항공사 ... 들 역시 사우스웨스트 항공과의 경쟁에서 승리하지 못함사우스웨스트 항공이 현재와 같은 대형 항공사로 성장하고오랫동안 지속적으로 뛰어난 성과를 달성할 수 있었던 비결이 무엇인가

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.22 | 수정일 2014.01.19

다운로드 장바구니
SOUTHWEST항공 기업분석 보고서

제출자상담심리학과 2009121013 맹진선제출일2012-12-04담당과목인적자원관리담당교수전기호 교수님사우스웨스트 항공사 선정동기사우스웨스트 항공사는 미국의 저가항공사로 FUN ... 경영으로 유명한 기업이다. 평소 위 기업의 경영방식에 호기심을 가졌고, 그에 따른 인적자원관리 방식이 어떤 내용이 있는지 알아보고자 선정하게 되었다.사우스웨스트 항공사 기업소개 ... 사우스웨스트 항공( Hyperlink "http://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%98%81%EC%96%B4" \o "영어" 영어: Southwest Airlines

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.13

다운로드 장바구니
기업이 직원의 만족도를 높이기 위해 사용하는 전략(Northwest Airlines,포스코,구글 등 5개 기업전략)

라, 궁극적으로는 회사 전체의 이익에까지 영향을 미친다는 것을 알 수 있다. 따라서 최근 많은 기업들이 구성원의 직무만족도에 대해 적극적 관심을 갖고 새로운 인사제도, 성과에 다른 ... &G의 사례로 도전적인 업무 분담전략 알아보기세계 26개국에 진출한 세계 1위의 인사컨설팅 회사인 타워스 페린 서울 지사 사장은 한국인사제도의 문제는 직장 자체의 문제가 아니라 사람 ... 합리적 보상 또는 비금전적 보상 등을 통해 직원의 잠재적 역량을 끌어내는 동시에 업무 만족도를 높이고자 노력하고 있다.기업이 직원의 만족도를 높이기 위해 시행하는 다양한 제도 및

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.13

다운로드 장바구니
이랜드 노조파업 원인과 배경 그리고 현실태 /사우스 웨스트 에어라인의 인간존중의 인적자원관리 ppt

러브필드의 이름을 광고에 적극 활용하는 방법으로 관심을 끌었다 . 지금은 사랑의 항공사라는 애칭을 가지고 있고 심지어 증권시세표에는 Southwest airline 을 나 타내 ... 는 표시로 LUV 라는 약어를 사용하고 있다 . Southwest 란 ?채용제도 복지 , 보상제도 교육제도 노사관계 Southwest 인적자원관리신뢰와 배려로 경영하라 일선 리더십 ... 합의 , 투쟁 510 일이랜드 노조파업의 결과 홈플러스 테스코 노사간 주요 합의 내용 노조 간부 포함 총 12 명을 제외한 해고자 복지 및 추가징계 , 인사 불이익 금지 임금 10

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.30 | 수정일 2017.10.25

다운로드 장바구니
서비스 기업의 내부 마케팅 전략의 이해 및 사례(직원만족을 통한 경쟁력 향상)

Fire Customers) 정서적 노동의 문제 초일류호텔의 인력관리 에버랜드 사우스웨스트항공 (Southwest Airlines)종업원 기업 고객 내부마케팅 고객과의 약속을 지키 ... ③ 직원 개개인의 의사나 적성을 존중하여 업종 및 업무 특성을 감안한 탄력적인 인사제도 - 친절 서비스교육 , 외국어 교육 , OA(Office Automation) 교육 등 시행 ... 을 들 수 있다 . 에버랜드는 cast 들이 만족해야 고객이 만족한다는 신념아래 고객을 만족시킬 수 있는 인력양성을 위해 cast 들을 만족시킬 수 있는 인사제도 , 교육제도 등

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.12

다운로드 장바구니
존경하는 리더 사례

Airlines의 설립 취지는 일반 항공사와는 다르다. 가장 싼 요금으로 가장 빠르게 고객을 수송할 수 있는 그런 항공사가 될 수는 없을까 하는 것이 사우스웨스트 항공사의 설립 취지 ... 였다.사우스웨스트 항공사의 최고경영자인 허브 켈러는 그의 독특한 경영철학과 방법으로 사원들이 가장 재미있게 일할 수 있는 기업문화를 만들어 낸 사람으로 소문이 나 있다. 1990년 ... 초 미국의 모든 항공사가 불황에 허덕일 때에도 사우스웨스트 항공사는 유일하게 흑자를 기록하는 회사로 기록되었다. 이 회사는 미국 항공사 중에서 최저의 고객 불평 건수, 가장 빠른

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.26

다운로드 장바구니
[case study]번역 Southwest Airlines 해석, 사우스웨스트 에어라인

자들이 여러가지 위반으로 결산할 때 얼마나 변명하는지를 이야기한다.기대했던 것처럼, 다른 주요항공사들보다 절반정도 적은 1993년도 4.5%정도로 인사이동이 적다. 회사는 절대로 ... 다. SA의 성공은 Kiwi랑 Reno Air와 같은 회사들의 설립과 기존의 항공사인 United와 Continental은 SA를 모방하기 시작했다. 이러한 새로운 경쟁 때문에 시장 ... 들이 이은 기여를 했다고 한다. SA 초기 때부터 감독을 해 온 항공사 분석가 Michael Derchin은 “Herb는 훌륭하고, 매력적이고, 숙련되고, 다부지다. 그는 새벽 4시

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.10

다운로드 장바구니
[case study]번역 southwest 해석

자들이 여러가지 위반으로 결산할 때 얼마나 변명하는지를 이야기한다.기대했던 것처럼, 다른 주요항공사들보다 절반정도 적은 1993년도 4.5%정도로 인사이동이 적다. 회사는 절대로 ... 다. SA의 성공은 Kiwi랑 Reno Air와 같은 회사들의 설립과 기존의 항공사인 United와 Continental은 SA를 모방하기 시작했다. 이러한 새로운 경쟁 때문에 시장 ... 들이 이은 기여를 했다고 한다. SA 초기 때부터 감독을 해 온 항공사 분석가 Michael Derchin은 “Herb는 훌륭하고, 매력적이고, 숙련되고, 다부지다. 그는 새벽 4시

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.06

다운로드 장바구니
비교경영_대한항공,대한항공마케팅,항공사경영,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

선정저가항공시장 1 년이내에 진출 예정 아시아내 단거리 여행 수요 급증사우스 웨스트 (Southwest) 항공사- 목 차 - 연혁 및 공유가치 경영전략 (strategy) 경영 ... 대한항 공기업소개 비전 : 세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사 미션 : Excellence in Flight 항공기 보유대수 : 총 138 대 운항노선 : 국내선 13 개 ... ) 화물 15 년 연속 1 위 고수 향후 10 년 내 명실공한 글로벌 선도 항공사로 도약2019 경영목표 1. 고객 중심 명품 서비스 제공 차세대 항공기 A380, B787 2

리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.08

다운로드 장바구니
인적자원관리,대한항공마케팅,저가항공마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

인적자원관리 - HR Recruting 전략보고서 -경영 환경 분석 (SWOT) 국내 및 국외 경쟁사 동향 가 . Southwest 항공 나 . 대한항공 3. 역량강화 및 인재 ... 동향Southwest 항공 1. 경영전략과 현황 a. 도시와 도시를 직접 연결하는 항로 이용 b. 장거리 , 국제선 포기 c. 좌석 배정 관리 단순화 , 탑승과 출발시간 단축 ... 참여자 우대 타 항공사 관리직 경력자 우대 이력서 및 자기소개서 선발자는 홈페이지에 공고 인턴선발 후 1 년 여간의 근무 후 최종 6 명 선발4. 채용전략 Ⅱ. 국내 인턴 (1

리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.08

다운로드 장바구니
서번트 리더쉽의 이해 및 기업의 서번트 리더쉽도입 성공사례 분석

자신의 노력 서번트 리더의 역할 세계 최대 화물 배송ㆍ탁송업체인 UPS 시노버스 파이낸셜사 ( Synovus Financial) 사우스웨스트 항공사 (Southwest ... 의 어려운점이나 개인의 애로사항 그리고 팀의 어려운 점 등을 허심탄회하게 이야기할 수 있도록 구성되어 있다사우스웨스트 항공사 (Southwest Airlines) *일하는 재미가 넘치 ... Airlines) 토로사 (The Toro Company) 스타벅스 하워드 슐츠 (Howard Schultz) 회장환경 변화와 리더십 리더의 역할 ? 리더십 이란 ? 효과적인 리더십 발휘 후원

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.16 | 수정일 2017.09.25

다운로드 장바구니
제트블루 항공사

Rhoades - 최고인사담당자,사 서비스관련업 30년 이상 종사, SWA가 빠르게 성장 할 때 6년간 최고인적자원담당자였음. 5) Al Spain - 비행운영담당 부사장, 전 ... from ScratchTMT의 문화와 가치에 대한 입장 (1)Dave Barger Ann Rhoades은 성공을 위해 그들만의 문화를 창출하고 가치를 정의하고 기존 항공사의 장점 ... 의 계약에 기반하고 있고 년 20일의 휴가를 얻음. 2) 다른 조직원들과는 달리 스톡옵션을 지급받음. (5) 예약센터의 아웃소싱 1) 다른 항공사와 다르게 중앙예약센터가 없음. 2

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.19

다운로드 장바구니
사우스 웨스트 방식 을 읽고

120개의 항공사들이 파산을 하였다. 1990년대에 들어오면서 PanAm등 미국 유수의 대형 항공사들이 쓰러졌다. 반면에 Southwest Airline 은 지속적 성장을 거듭하 ... 침하고 유독 좋은 성과를 내고 있는지에 대한 원인과 요소들을 다른 미국의 항공사들과의 비교를 통해 보여주고 있는 책이다. 저자가 말하는 Southwest Airline의 성공 요인 ... 은 매우 중요하며 필수적이다. 때문에 감독 인력을 늘리는 것은 성과 개선으로 이어지곤 한다. 아주 간단한 이치이지만 Southwest Airline외에 다른 항공사들은 감독을 늘리는 것

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.18

다운로드 장바구니
경영조직론 조직갈등사례 South West & 아시아나 항공

한 인사원칙과 직장 민주화 : 공평무사한 인사와 징계가 이루어지도록 노조대표 3명의 의결권 요구원인 발생 단계갈등 인지 단계해결 의도 단계해결 행동 단계항공사 측은 파업을 해결 ... 파업 후 자체 인사평가 노조원들에 대한 차별 평가 사측 인사 자료 공개 거부대한항공에 비해 4배 이상임원 27% 임금 상승 직원 무급휴직 강요 직원 희생 강요파업 이후 노사관계 ... 경영조직론 - 조직 갈등 사례 발표South West 아시아나 항공목 차1. 갈등의 정의2. 아시아나 항공 사례3. Southwest 항공 사례4. 결론 및 시사점갈등의 정의목적

리포트 | 45페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.22

다운로드 장바구니

이전10개12 3 다음10개

파워링크

신청하기