"SK통합채용"의 검색결과 입니다.

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"SK통합채용" 검색결과 1-20 / 513건

SK하이닉스 대졸신입 채용 공정통합부문 최종합격 자기소개서

SK하이닉스 대졸신입 채용 공정통합부문 최종합격 자기소개서

자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.01.09 | 수정일 2022.02.04

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2026년 대비 SK그룹 면접 공통 기출 문제, 계열사별 면접 변형 문제

자기소개서 | 28페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.07

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무역2 인적자원관리 HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후 나아갈 방향

채용에서의 객관성과 공정성을 제고하고 인사 업무에 소요되는 시간도 단축하여 효율성을 높였다는 평가를 받는다.SK그룹도 에이브릴이라는 AI 인적자원관리 솔루션을 채용에 활용하고 있 ... 다. 2016년 SK C&C는 미국의 IBM과 파트너십 계약을 통해 AI 왓슨(Watson)을 도입하였고 이를 활용하여 에이브릴을 개발하였다. SK는 2018년 SK하이닉스 채용 ... 영향으로 ‘효율성’, ‘객관성’, ‘공정성’ 향상을 꼽을 수 있다. AI 채용 시스템은 업무의 효율성을 높여주는데 SK그룹의 에이브릴이 인사 담당자 1명이 86시간에 걸쳐서 한 일

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07

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장애인 지원고용의 이해와 정책 & 장애인지원고용의 우수사례(생활속장애공감이야기 레포트)

분석 및 발굴이 중요한데, 한국장애인고용공단에서는 통합고용지원서비스를 통해 장애인 채용을 위한 직무분석과 구인 창출 등을 지원하고 있습니다.장애인 신규 채용을 위해서는 직무분석 및 ... 결과 올해 5월 2일 SK실트론 자회사형 장애인표준사업장을 설립해 7월 22일부터 환경미화 업무에 장애인을 채용했습니다.행복채움에는 발달장애인 20명, 지체장애인 2명으로 총 22 ... 명의 장애인 근로자가 일하고 있습니다. SK실트론의 2.7%, 행복채움 자체적으로는 39%의 장애인 고용률을 달성했으며, 연말까지 총 29명의 장애인을 채용해 SK실트론의 장애인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.17

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SK인포섹 기업 분석 리포트

은 비즈니스 캐주얼 또는 정장이다.최종적으로 합격해 입사한 신입 사원에게는 6개월의 교육이 진행된다. 또한 SK인포섹은 한국정보기술연구원(KITIR)과 연계해 채용연계과정 교육생을 모집하기 ... 하는 ADT캡스와 SK인포섹의 영업망을 공유해 양적 성장을 도모하고 중장기적으로는 물리보안에서 정보보안까지 통합 서비스 체계를 구축해 국내 보안 서비스 시장의 변화를 주도할 계획 ... 영역 Total Data 수집·분석·탐지·대응을 위한 융합보안 Platform 출시로 노하우를 축적해온 SK인포섹은 현재 융합보안통합관제플랫폼(SECUDIUM IOT)를 구축하고 있다

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.11 | 수정일 2022.02.05

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(경영학특강) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오

SK그룹의 최태원 회장이 에너지 사업에 대해서 에너지와 환경의 통합으로 새로운 비즈니스의 방향성을 고려하고 있음을 밝혔다. 이는 ESG경영을 주누수하기 위해서 에너지와 환경 통합 ... 다. 또한 조직원들도 이러한 공유가치를 보유하고 있는 사람을 중심으로 채용하면 기업의 운영에 더욱 도움이 될 것이라고 보고 있다.2) SK이노베이션의 공유가치 : 윤리경영SK이노베이션 ... 교과목명: 경영학특강 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오. (30점)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우수기업 : SK이노베이션2

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2023.09.22

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[산업복지론] 장애인 고용의 효과와 유형

채용 때 필기시험이 면제되었다. 이처럼 국가에서도 장애인 채용을 확대하기 위해 많은 노력을 하고 있다.SK하이닉스 – 행복모아행복모아는 SK하이닉스의 자회사 형 ‘장애인 표준사업장 ... 다. 또한, 사업장에서 일하는 것은 주류 사회에 통합되는 주요한 통로이기 때문에, 장애인이 노동시장에 참여하는 것은 장애인의 사회 통합과도 밀접하게 관련된다.그래서, 국가 ... 에서는 장애인의 사회 통합을 위해 장애인 고용법, 장애인복지법 등 다양한 법을 제정하였고, 현재는 장애인을 포함하여 합리적 이유 없이 고용, 교육 등에서 차별을 받지 않도록 하는 내용

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.23

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LG에너지솔루션 인사관리시스템 분석 보고서

하게 되었다. 이로 인해 그룹 합산 시총에서도 ㈜LG그룹이 ㈜SK그룹을 제치고 2위가 되었다.Ⅱ. 본론본론에서는 ㈜LG에너지솔루션의 인사관리 시스템에 대해 자세히 알아본다.채용인사 ... 인사관리 시스템 분석학번학과이름Ⅰ. 서론ⅰ. 기업선정 이유ⅱ. 기업 소개Ⅱ. 본론ⅰ. 채용ⅱ. 선발ⅲ. 성과평가ⅳ. 훈련 및 개발ⅴ. 보상ⅵ. 노사관계Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론ⅰ. 기업 ... 장구하는 와중에도 불구하고 ㈜LG화학은 ㈜LG그룹의 캐시카우 부족으로 인하여 경쟁사에 비해 투자여력이 부족하였고 직원들의 연봉이 경쟁사 대비 낮아지고 ㈜SK이노베이션의 공격적인

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.18

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sk 하이닉스 인적자원관리 전략 사례 분석

파이브’ 제도를 구축한 것이 특징적임자발적 지원: SK 하이닉스라는 네임 밸류를 앞세워 채용 사이트를 통해 공채 및 수시 채용 공고를 게시하고 지원자로부터 자발적 지원을 받는 방식 ... 사용하는 SNS(유튜브 채널, 페이스북 페이지, 인스타그램 계정 등)을 통해 채용 시즌마다 영상, 포스터, 홍보글 등을 게시하여 SK 하이닉스에 지원해야 하는 이유와 당사가 피 ... [인적자원관리 기말 과제 - 기업분석보고서]대상 기업: SK 하이닉스선정 이유: 최근 반도체 산업의 호황에 따라 국내 선도 기업들은 높은 수익성을 기록하고 있으나, 동시에 산업

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.22

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인적자원관리_현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

전문가의 필요성(2) SK렌터카의 사례3.결론1. 서론인간은 노동의 효율성을 높이고 분업의 효과를 극대화하기 위해 조직을 구성하여 일한다. 산업의 발전 덕분에 많은 것이 기계화 및 ... 과 조직개발을 통합하여 전체적인 자원관리 조직구조체계 형성이 있어야 한다. 그러므로 인적자원관리 전문가는 조직의 전략적 동반자이자 인간을 중심으로 하는 변화담당자, 구성원 옹호자 ... 수 있다.(2) SK렌터카의 사례SK네트웍스는 2019년 현몽주 기업문화본부장을 SK렌터카 신임 대표로 선임하였다. 이는 경쟁사인 AJ렌터카와 합병한 이후 국내 렌터카 시장

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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ESG 경영전략 비교연구- 삼성전자와 SK를 중심으로

ESG 경영전략 비교연구: 삼성전자와 SK를 중심으로서론연구배경2016년 4차산업혁명이 세계적으로 명시화된 이후 기업의 경영환경은 새로운 기술의 출연에 대응 전략을 마련해야 했 ... 는 것은 일자리 제공이다. 매 년 대규모의 공개채용을 통해서 능력있는 사람들에게 일자리를 제공하고 있다. 주목할 만한 점은 2020년 코로나로 인해 경기가 안좋아졌음에도 한국 경제 ... 를 지원하기 위해서 대규모 채용을 시행한 점이다. 삼성전자 및 삼성전자의 계열사는 최근 3년간 4만명에 가까운 직원을 채용했다. 다른 대기업에서 대규모 채용을 줄이고 수시채용

리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.19

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인적자원관리 - 인적자원관리 우수기업 사례 조사

(Behavioral Observation Scales) 평가방식을 선택해 다면진단을 진행할 수 있도록 만들었고 그 결과를 한눈에 볼 수 있다. 4. SK텔레콤 유튜브 채용 활용한 채용 SK텔레콤 ... 대비 2배 증가하였고 이 채널의 구독자 수는 39만 명에 이르렀다. SK텔레콤 외에 현대기아차, 롯데백화점, 금융감독원, 아프리카TV, 한화 등 다양한 기업들이 온라인 채용설명회 ... 에 신세계그룹 맞춤형 통합교육플랫폼인 SSG EDU를 새롭게 구축할 수 있었다. 신세계I&C가 추구하는 것은 통합교육플랫폼이다. 교육 그 이상의 가치를 추구하며 플랫폼 개발, 온

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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[인적자원관리] 인적자원계획에 대하여 설명하시오.

를 확보하기 위해 적극적으로 노력하고 있다. SK텔레콤은 인재 확보를 위해 다양한 채용 방식을 도입하고 있으며, 특히 신입사원 채용에서부터 핵심 인재를 육성하기 위한 계획을 철저 ... 시키기 위한 방안을 모색하는 접근 방식이다. 셋째, 통합 접근이다. 이는 수요와 공급 간의 균형을 유지하기 위해 두 가지 접근 방식을 통합하여 사용하는 것이다. 이러한 접근 방식을 통해 ... 들에게 지급변하는 통신 시장에서의 경쟁력을 유지하기 위해 전략적인 인적자원계획을 실행하고 있다. SK텔레콤은 5G 및 AI 기술 개발에 중점을 두고, 이러한 신기술 분야에서 필요한 인재

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15

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인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가.

. 3. [뉴스웨이] SK렌터카 통합법인에 ‘인력관리 전문가’ 현몽주 발탁한 까닭 - 이세정 기자, 2019.12.11. http://www.newsway.co.kr/news/view?31 ... 한다. 이후 모집, 선발, 배치의 과정을 거치는 채용이 이루어지는데, 이때 가장 많이 사용되는 선발 방법은 시험이나 면접과 같은 선발도구를 이용한 것이다. 기업이 성공적으로 인재 ... 로 인해 요구되는 탁아소나 출산 휴가와 같은 기업 내 복지 제도의 확대와 노인이나 장애인의 채용에 대한 차별 철폐 프로그램 등의 관심이 높아지고 있어 인적자원을 개발하고 관리하는 데

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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연속공정, 조립라인공정, 배치공정, 잡숍공정, 프로젝트 공정을 취하는 우리나라의 대표적인 기업들을

제거해서 제품을 생산하는 방식이다. 통합된 연속공정 으로 실시간 모니터링을 통해 전체 공정의 제어 및 품질이 보증되는 제조방식을 의미한다. 연속공정은 1700년대 용광로의 선철 ... 을 완전히 통합된 단일 흐름으로서 결합을 할 수 있으며, 끊기지 않고 계속되는 생산으로 제조 시간을 수 개월에서 수일로 단축하는 것도 가능하다.연속공정에서는 각각의 설비 장치에 대해서 ... 을 도입한 기업의 사례로는 SK바이오텍이 있다. SK바이오텍은 의약품을 생산하는 기업으로서, 의약품의 특성상 오염이 소량 발생하더라도 추후 대형 사고로 비화될 수 있기 때문에 첨단 공정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

문화 교육기관인 SK아카데미 등 역량 개발 조직을 통합한 SK유니버시티를 공식 출범시킬 예정이라고 18일 밝혔다.(중략)SK유니버시티는 SK 구성원 모두가 학생 자격으로 언제 어디 ... 가 존재한다. 보상관리의 부분에서는 고전적으로 연봉제, 성과급 지급 운영 등이 존재하고 최근에 이르러서는 유지관리와 복합적으로 고려되어 채용된 인재가 사내에서 감정적으로 보상받 ... 는 과정 속에서 보상관리가 이루어지고 만족감을 느껴 유지관리가 느껴지도록 유도한다.이와 같은 국내의 사례는 다음과 같다.SK그룹은 내년 1월 그룹 싱크탱크인 SK경영경제연구소와 기업

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.15

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공공기관 ) 공기업과 민간기업의 접근현상의 개념을 설명하고 사례들을 제시하시오.

”을 소개하시오. 이 기관의 일반정규직 총신규채용, 청년, 여성, 장애인, 비수도권 지역인재, 이전지역 지역인재, 고졸인력의 2018년 2019년 채용 현황을 정리하시오.www ... ”을 소개하시오. 이 기관의 일반정규직 총신규채용, 청년, 여성, 장애인, 비수도권 지역인재, 이전지역 지역인재, 고졸인력의 2018년 2019년 채용 현황을 정리하시오.www ... 률상의 준 정부기관 중에서 한 기관을 선택하고 이 기관의 “주요기능 및 역할”을 소개하시오. 이 기관의 일반정규직 총 신규채용, 청년, 여성, 장애인, 비수도권 지역인재, 이전

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.30

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[인적자원관리]오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

등 첨단 기술을 활용한 인력 관리 솔루션의 도입으로 비정규직 인력의 채용·배치·관리가 더욱 효율적으로 이루어지고 있다. 이러한 변화는 글로벌 경쟁 심화, 경영 환경의 불확실 ... 지만, 동시에 근로자의 고용 안정성과 조직 내 통합이라는 사회적 책임도 함께 고려해야 한다는 점이 중요하다.2. 비정규직 인력 활용의 장점과 부작용비정규직 인력 활용의 가장 큰 ... 하고, 필요할 때만 전문 인력을 활용함으로써 비용 대비 효과를 극대화할 수 있다. 최근에는 AI, 빅데이터 등 첨단 기술을 활용한 인력 관리 시스템의 도입으로 비정규직 인력의 채용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.06.25

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(경영학특강) 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데

하는 경영을 펼친 인천 항만공사는 2018년에 공공기관 경영 평가 사회적 가치 지표 중 균등한 기회와 사회통합 부문에서 최고 등급을 받았다. 평가를 받은 전체 128개의 공공기관 중 이 ... 기사로 채용하여 지역 사회의 일자리 창출에 기여하고 있다. 현재까지 170개의 거점을 중심으로 1400명에게 일자리를 제공하였다. 실버 택배 배송원은 하루 3~4시간 정도 근무 ... 하고 있다고 본다.2) SK 텔레콤SK텔레콤은 홀로 지내는 독거노인들을 대상으로 인공지능 돌봄 서비스를 출시하였다. SK텔레콤의 AI 스피커 누구가 독거노인의 말벗이 되도록 하는 사회

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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[산업복지론] 산업복지 영역의 대상에 대한 개념과 사례

중요한 의미가 있다. 왜냐하면, 자본주의 사회에서는 노동시장에서 얻는 임금이 일상생활을 위한 기반이 되고, 주류 사회에 통합되는 주요한 통로이기 때문이다. 그러므로 산업복지 영역 ... 를 꼽을 수 있다. 스타벅스는 2007년부터 정기적으로 장애인 바리스타를 공개 채용하고 있으며, 2018년 7월에는 한국장애인개발원과 장애인 현장 직원 훈련 협력을 위한 업무 협약 ... 을 맺고, 채용의 범위를 더 넓히고 있다. 단순히 채용에서 끝나는 것이 아니라, 서류와 면접 전형을 거쳐 선발된 지원자를 대상으로 장애 정도 맞춰 입문 교육과 실습을 진행하고 있

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.23

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