"Multi-source Appraisal System"의 검색결과 입니다.

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다면평가 사례

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"Multi-source Appraisal System" 검색결과 1-4 / 4건

Attribution Biases According to Appraisal Methods: Comparing Appraisal Response Between Multi-source Appraisal and Single-source Appraisal (Attribution Biases According to Appraisal Methods: Comparing Appraisal Response Between Multi-source Appraisal and Single-source Appraisal)

한국로고스경영학회 주재우, 김보영

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.05.09

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교원평가제 고찰

는다. 다면평가는 360°평가(360 Degree Appraisals), 다원 피드백(multi-source feedback), 복수평정자평가(Multi-rater ... Appraisals), 전원참여자평가(Full Circle Appraisals) 등 여러 가지 명칭으로 불리운다(이병주, 2005: 12).나. 다면평가에 참여하는 주체 관련 쟁점1) 교장/교감 ... 가 되는 것은 문제가 많지만 다면평가의 한 평가주체로 참여하는 데는 큰 문제가 없다는 입장이다(박상완, 2006: 276).2) 동료교사다면평가시스템에서 동료는 비교적 정확한 상황

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.09

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교육인사행정

방법으로 구성원의 전문성 신장을 목적으로 개발되었 다. ‘다원천 평가 (multi-source assessment)’ , 혹은 ‘360도 평가 (360 degree ... . 인사행정관인사행정관의 변천은 엽관주의와 실적주의 그리고 이 둘의 절충적 접근으로 요약될 수 있다.1) 엽관주의(spoils system)엽관주의는 공직에 임용함에 있어서 그 ... ◀◁ 목 차 ▷▶Ⅰ. 교육인사행정의 개관------------------------------------3Ⅱ. 교육인사의 양성과 임용-------------------------

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.18

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외국기업에서의 다면평가 도입사례

ource feedback, Multi-rater feedback, full-circle appraisal, group performance review 라는 이름으로 쓰이고 있다.3 ... 으로부터 피평가자에 대한 정보를 수집하여 결과를 결합하여 피드백해 주는 일련의 과정(process)을 뜻한다.현재 미국에서는 360 degree feedback, Multi-s ... (accountability), 에너지(energy), 속도(speed), 업무경계초월?팀워크(boundaryless?team work), 그리고 지구적?문화적 다양성(global?cultural

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.04

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