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"Kepner-Tregoe" 검색결과 1-16 / 16건

  • 다양한 문제 해결 방법과 사례
    있으므로, 소비자의 수요 예측이 더더욱 정확해질 수 있을 것이다.2. KT 기법 : KT 기법(Kepner - Tregoe Analysis)은 문제과 관련한 사실과, 사실이 아닌 ... 을 보고할 것인가??그 밖에 이 분석의 결과가 활용될 곳은 어디인가?The rational manager Kepner and Tregoe 1965문제해결과 의사결정의 세계표준 KT법 ... 문제 해결2018. 500000000학과이름목 차1. 인지 기법과 사례2. KT 기법과 사례3. 인과관계 다이어그램과 사례4. Why-Why 기법과 사례5. 참고문헌1. 인지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.09
  • 창의 성공학
    창의 성공학 - 승객들의 대기시간 - 담당교수 : 조원 :c ontents 2.Kepner-Tregoe 문제분석을 통한 실제문제찾기 3. 방아쇠 6 단계를 이용한 구체적 해결책 ... 다는 것을 알게 되었다 . 하지만 그 항공사는 수화물을 내리는 과정을 바꾸지 않고 도착 과정의 다른 요소를 변화시켜 수화물에 대한 불만을 없앴다 . 1. 사례 소개 -83P 4 ... .10 번2.K.T 문제분석을 통한 실제 문제 정의 정의 하기전에 K. T 문제분석이란 ? 1958 년 미국의 RAND Corporation 에서 함께 일하던 Kepner
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.16
  • 창조적 사고와 비판적인 사고
    -Kepner-Tregoe(KT) 접근법 상황분석 , 문제분석 ( PA), 결정분석 ( DA), 잠재적 문제분석 (PPA) 2.Creative thinking N ursing M anige ... ursing M anige ment3. 간호사례 Kepner-Tregoe (KT) 1. 상황분석기법 : 주변에 일어나는 수 많은 상황 중 어떠한 것에 우선순위를 두고 진행하여야 하 ... 적 문제 해결과정 2 단계 : 해결방안 모색하기 ① 블록버스팅 기법 ② 브레인스토밍 ③ Decision Gird ④ Decision Tree 3 단계 : 행동 방침 결정하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.20
  • 인사관리-현대정보기술,GM대우,유한킴벌리
    ,CrisisManagement, 7Habits, core-MBA 등직무능력향상마케팅스쿨, 환경대학, Kepner-Tregoe, MANDEW 360 등직능교육Huggies c
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.16
  • 유한킴벌리 기업조사
    Habits, core-MBA 등직무능력향상마케팅스쿨, 환경대학, Kepner-Tregoe, MANDEW 360 등직능교육Huggies college, 제지공정 등 현장사원 교육과정기타 ... 킴벌리의 인력현황 외부 환경 · 조직의 고객 · 조직환경의 인식목차2유한킴벌리의 인재상 ·조직 인재상의 장점과 단점 유한킴벌리의 인적자원 관리의 기본 방향 ·내부고객만족-평생학습시스템 ... ·외부고객만족-360도 라이프관리 조직의 인력관리 ·채용, 훈련, 평가 조직의 전략적 인적자원관리 기법 ·성공사례와 실패사례 유한킴벌리 인력관리의 문제점과 시사점평소 깨끗
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.08.01 | 수정일 2016.04.10
  • 초일류 기업의 합리적 사고력 독후감 입니다.짱
    (Kepner-Tregoe 프로그램): 미국의 국방문제를 다루는 Think Tank 회사인 랜드코퍼래이션에 근무하던 케프너와 트리거 박사가 1958년 공동으로 개발한 혁신적인 사고 기법 ... 목 차1. 책(초일류 기업의 합리적 사고력)의 소개2. 합리적 사고의 주요 프로세스(1) 합리적 사고란 무엇인가?- 합리적 사고에 대해서(2) KT기법(Ration Process ... )- 상황 파악(SA : Situation Appraisal)- 문제 분석(PA : Problem Analysis)- 결정 분석(DA : Decision Analysis)- 잠재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.09
  • 유한킴벌리,유한킴벌리조직,유한킴벌리경영혁신,유한킴벌리조직경영,경영혁신사례,조직경영사례,혁신경영,운영관리,조직운영관리,운영관리사례
    분야의 전문가와 함께 학습하는 기술심화교육 ▶ 문제해결능력 기법교육(Kepner-Tregoe Course) - 지식근로자 양성을 위한 교육훈련 프로그램은 주입식 이론 교육이 아닌 ... 유한킴벌리의 경영혁신회 사 명유한킴벌리 [Yuhan-Kimberly Corporation]설 립 일1970년 3월 30일설립배경유한양행(주)이 미국의 킴벌리클라크와 합작투자 ... , AVLS) 도입2001년 3월사원 전문가 상담지원 프로그램 도입(Employee Assistance Program) 디지털 날염(DTP) 사업 출범사업분야 - 상품 소개사업분야
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.08
  • 비판적 사고와 창의적 문제해결
    의 견해방법창조적 사고 3 단계 : 행동방침 결정하기 Kepner - Tregoe ① 상황분석 ② 문제분석 ③ 결정분석 ④ 잠재적 문제분석창조적 사고 4 단계 : 해결책 실행하기 ... 비판적 사고와 창의적 문제해결INDEX 01 서론 - 개념정리 02 본론 - 전체내용 1. 비판적 사고 2. 창조적 사고 03 결론 토론 1. 결론 2. 토론 04 참고문헌01 ... 서론 - 개념정리* 비판적 사고 ? * 창조적 사고 ?02 본 론 - 전체내용 1 . 비판적 사고 2 . 창조적 사고개인적인 편견이나 그릇된 정보 , 외적인 간섭에 사로잡히지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.19
  • [의사소통][의사소통 원칙][의사소통 기능][의사소통 방법]의사소통의 유형, 의사소통의 원칙, 의사소통의 기능, 의사소통의 맥락, 의사소통의 장애요인, 의사소통과 내외통제성, 효과적인 의사소통의 방법 분석
    질문이 사용된다(Kepner & Tregoe, 1972). ① 문제의 성질에 대하여 우리는 모두 동의하는가? ② 문제와 연관되는 모든 구성원의 관점에서 이상적인 해결책은 무엇이 되 ... 형(placating stance)2. 비난형(blaming stance)3. 초이성형(super-reasonable stance)4. 산만형(irrelevant stance)Ⅱ ... 갖 유형에 따라 토의의 방법이 달라지기 때문이다. 전통적으로 토의의 방법은 원탁토의, 대화식 토의, 패널, 심포지엄-포럼, 콜로키, 강의-포럼 등 여섯 가지로 분류되어 왔
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.04.04
  • 경영의사결정
    < 경 영 의 사 결 정 >>문제이해파레토분석 - P 2문제분석Kepner Tregoe - P 3Cause-Effect (Fish-Bone) diagram - P 4문제정의 ... Problem Boundary Expansion - P 6Backward Forward planning - P 7Alternative worldview method - P 7진단 ... Macro Environment analysis - P 8BSC analysis - P 8SWOT analysis - P 10대안선택Delphi method - P 14Synectics
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.26
  • 유한킴벌리 인사관리
    지원 등기타Huggies college, 제지공정 등 현장사원 교육과정직능교육마케팅스쿨, 환경대학, Kepner-Tregoe, MANDEW 360 등직무능력향상 ... 과 조직몰입을 제고2. 회사소개- 1973년 3월 30일 설립 - 1973년 안양 공장, 1980년 김천 공장, 1994년 대전 공장을 증설 - 유한킴벌리는 납작한 조직형태를 취함 ... - 교육훈련, 작업조직, 인적자원관리의 결정권은 공장 단위에 있음. - 1970년대 코덱스, 크리넥스, 뽀삐로 시작. - 1980년대 종이기저귀(크린베베, 하기스) - 1990년대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.05
  • [유한 킴벌리 기업 분석]인사관리 분야 중심
    능률협회에서 강사과정을 이수한 사내강사들이 생산기능직 사원을 대상으로 현장문제해결기법(K-T교육: Kepner-Tregoe-Course) 교육을 실시하고 있다. K-T교육을 통해 ... 현장에서 발생되는 모든 문제에 대한 정의를 명확히 하고 관행 및 관습적인 방법이 아닌 논리적이고 합리적인 문제 해결 방법을 인식하고 습득하게 된다.문제해결능력 기법교육(Kepner ... Yuhan-Kimberly유한 킴벌리선정 동기, 사업 영역, 주요 연혁, 수상 내역1.기업 소개2. 기업 전략지속가능경영, 윤리경영, 사회책임경영, 혁신경영, 창조경영3. 인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 70페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.19
  • [경영]유한킴벌리 인사관리제도
    직무능력향상마케팅스쿨, 환경대학, Kepner-Tregoe, MANDEW 360 등직능교육Huggies college, 제지공정 등 현장사원 교육과정기타사내강사 양성 ... 유한킴벌리의 인사관리제도★ 부제 : 대한민국희망보고서 유한킴벌리.1. 서론1-1. 텍스트 본문 요약1-2. 기업선정이유1-3. 회사소개2. 평생학습제도2-1. 평생학습조직 ... 으로서의 유한킴벌리2-2. 유한킴벌리와 유한양행3-3. 장점 및 문제점, 개선책3. 교육훈련제도3-1. 교육훈련의 기본방향3-2. 4조교대제3-3 .장점 및 문제점, 개선책4. 인사관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.12
  • [교육심리학] 창의성에 대하여
    , Williams : 창의적 사고Harnadek,black,Paul,Binker,Martin, Adamson : 비판적 사고Kepner,Tregoe : 문제해결력Lipman,Sharp ... 성 연구의 발달사를 살펴보면 다음의 표와 같다.시 기핵심적 사고연구자 및 연구내용1950-1960년대창의성은 발산적 사고Gilford : 발산적 사고검사도구 개발Osborn ... : 브레인스토밍 기법Torrance : 유창성,융통성,독창성,정교성 강조Taylor, Parnes, Stein1970-1980년대창의성패키지와 프로그램Davis, Scott
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.17
  • [인사관리] 인력훈련방법 및 e-Learning (온라인교육)
    의 하버드 경영대학원의 Kepner교수와 Tregoe교수가 연구한 기법으로써 이들 이름의 앞 글자만 따서 KT기법이라고 부르기도 한다. 이 EMTP기법은 4가지 영역으로 구분 ... 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 교육훈련1. 교육훈련 의의2. 교육훈련 방법3. 교육훈련 현황Ⅲ. 온라인 교육 (E-Learning)온라인 교육의 개념과 범위온라인 교육의 장점온라인 교육 ... 의 한계온라인 교육 사업 분야온라인 교육의 시장규모온라인 교육의 기술 발전 전망Ⅳ. 해외 온라인 교육 사업(E-Learning business) 동향미국 e-Learning시장 동향국내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.14
  • [행정관리론] 행정관리론
    는데, 바로 이러한 요구에 부응하여 개발된 것이 KT법인 것이다.2) KT법의 개발미국의 사회심리학자 Charles H. Kepner와 사회학자 Benjamin B. Tregoe 두 사람 ... 적 문제 분석(PPA : potential problem analysis) 이라고 한다.[KT법의 기본구조]PPA PASADA제2절 KT법의 과정(過程)Ⅰ상황 분석(狀況分析) - SA
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.09
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2025년 10월 19일 일요일
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