"KTX비정규직"의 검색결과 입니다.

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파업 ktx 여승무원 노사갈등 사례 코레일 노사관계 노사관계 사례 지하철 파업 코레일여승무원

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"KTX비정규직" 검색결과 1-20 / 250건

비정규직 노동자의 노동통제 저항 담론 : KTX 승무원 복직운동 사례 분석 (The Discourse of Labor Control Resistance of Non-Regular Workers: The Discourse of Labor Control Resistance of Non-Regular Workers: Analysis of KTX crew reinstatement movement cases)

고려대학교 한국사회연구소 이지연, 전세훈, 최윤재

논문 | 43페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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노사관계 사례분석 및 시사점 도출_KTX 여승무원 비정규직 신분 차별 파업 관련

노사관계 사례 분석 및 시사점 도출KTX 여승무원 비정규직 신분 차별 파업https://n.news.naver.com/mnews/article/028/0000090691?sid ... 되어 있었을 정도로 뜨거운 이슈였다.그러나 고용 계약이 체결된 지 불과 1년 만에 KTX 여승무원들의 소속이 홍익회(철도유통주식회사)로 바뀌며 간접고용 비정규직 신세가 되었다. 당시 ... 에 248만 원인데, 홍익회에서 세금과 관리운영비를 뗀 70%만 임금으로 지급하는 것도 문제가 있었으며, 하청업체의 비정규직 신분으로 본청에 파견되어 일하는 기형적 고용 구조 역시

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.14

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여성 노동과 비정규직,이랜드, KTX 투쟁,여성비정규직 노동자의 현실,

들의 대표적인 투쟁이었던 이랜드 ․ KTX 투쟁을 중심두 사례에서 끌어낼 수 있는 여성 비정규직 노동과 관련한 논점들을 정리+분석초점은 ‘여성 비정규직’에 맞추어져 있으나, 여성 노동 ... , KTX 투쟁에 대한 간단한 설명4. 이랜드, KTX 사례에서 도출되는 논점4.1. 공통 논점4.1.1. 여성 노동자의 비정규직화4.1.2. 모성 보호4.1.3. 성 역할의 고정4 ... 갈까봐’ 투쟁하지 못하는 젊은 여성노동자들과는 또 다른, 기혼 여성 비정규직 노동자들에게 부과된 가사노동과 직업노동의 이중적 부담을 여실히 보여준다.4.2.2. KTX - 고용에 있

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.18

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KTX비정규직 파업

Ⅰ. KTX 비졍규직 파업● 사례의 명칭 : KTX 비정규직 파업● 회사의 명칭 : ㈜한국철도유통● 분쟁의 원인 : KTX 여승무원을 고용 관리하고 있는 한국철도유통이 노무관리 ... 했으나, 승무원측이 수용하지 않았다. KTX에 근무하고 있다는 이유만으로 철도공사에 정규직으로 특채해야 한다는 것은 형평성에 어긋난다.▲임금 관련승무원측 - 1인당 위탁비를 248만원 ... 서비며 “KTX 여승무원들은 한국철도공사가 직접 고용하는 것이 옳다”고 최근 국회 법제사법위원회에서 밝힌 바 있다.국무총리실 역시 KTX 여승무원 문제를 포함한 공공부문의 비정규직

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.08

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KTX승무원사례(여성의 비정규직화)

여성노동의 비정규직화 (KTX 여승무원사례 )목차 비정규직 배경 , 유형 , 증가배경 경제구조와 여성노동력의 변화 KTX 여승무원 사례분석 파업배경 및 과정 여승무원 입장 VS ... 철도공사 입장 사회적 쟁점 도급과 불법파견 ( 위장도급 ) 성차별관련 논쟁 KTX 사건의 시사점 결론정규직 ? 비정규직 ? 비정규직 정규직 직접고 용 노동법상의 안정성 보장 근로 ... , 아르바이트 등 간접고용 비정규직 : 파견직 , 노무도급직 , 사내하청 , 외주용역 등 (KTX 여승무원들 역시 대표적 간접고용 비정규직 노동자 ) 특수고용직 노동자 : 학습지교사

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.06.12

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KTX 비정규직 문제

이 문제인가?여승무원들은 입사 당시 13:1 이 넘는 경쟁률로 입사했다. KTX의 꽃이라 불리며 항공사 승무원출신도 지원하며 KTX를 홍보하는데 열을 올림 비록 비정규직이지만 정규 ... 측: 철도공사 여승무원들의 근로조건 개선과 고용안전을 위해 KTX관광레저 소속 정규직을 이미 제안했으나 여승무원들이 받아들이지 않은 것이다. →관광레저 정규직일 경우 철도공사 비 ... 고용된 정규직, 여승무원은 동일한 업무에 간접고용된 비정규직 호남선은 2명이 18량에 투입되고 있음 여성 승무원은 안전업무를 담당하지 않는다며 간접고용위탁업체 정규직을 제안했다.사

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.13 | 수정일 2019.05.15

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KTX 여승무원 비정규직 사례

KTX 여승무원 비정규직 사례간접고용 개념 및 유형 1 KTX 사태 주요쟁점 2 KTX 사태 관련 정부입장 3 결론 4간접 고용 개념 간접고용 이란 기업의 필요에 의해 타인 ... 가 명확히 구분되지 않는다 . 약 400m 길이의 열차의 안전업무를 열차 팀장 한 명이 완벽하게 수행하는 것은 현실적으로 무리가 있다 .KTX 여승무원 비정규직 문제 관련 정부입장 정부 ... 되어 있다 . 따라서 승무원의 실질적인 고용 주체는 홍익회이다 .주요쟁점 : 채용조건 불이행 비정규직에서 정규직으로의 전환 홍익회에서는 승무원 채용 시 1 년 계약 후에 정규직

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.21

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[인적자원관리]ktx 비 정규직 문제

KTX 비 정규직 문제Content. 1. 철도공사 기업개요 , 연혁 2. 문제 선정 이유 3. KTX 여승무원 문제 4. 사태에서 드러난 문제점 5. 향후 전망 및 과제 6 ... . KTX 고객 1 억 명 돌파 1. 철도공사 기업 개요 및 연혁2. 문제 선정 이유 문제 선정 이유 비정규직에서 정규직으로의 전환 이랜드 파업 사태와 더불어 사회 이슈화 사회 ... 기 위한 최후의 수단으로 점거 농성함3. KTX 여승무원 문제 철도공사 측의 주장 ㈜ 한국 철도 유통은 여승무원들을 계약직으로 채용한 것 뿐임 정규직 전환 약속의 증거 없음 비 정규

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.22

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비정규직 파업 - KTX 여승무원 비정규직 차별

들이 거대한 강철덩이에 의해 소외를 받고 있었다. 현재 비정규직으로 고용되어 있는 ‘KTX 여 승무원’들은 이를 정규직으로 전환하기를 요구하며 1년 넘게 투쟁 중이다. 자신 ... 다. 우리나라 비정규직의 과도한 비율과 턱없이 낮은 임금수준, 그리고 심각한 노동 제약등은 OECD국가중 가장 열악한 상황이라고 한다. KTX또한 예외는 아니었다. 항공기의 경우 ... 을 위한육아휴직, 보건휴가는 이들 비정규직 여성노동자 에게는 먼 이야기이다.그렇다면 이번 KTX 여승무원의 파업사태에 대한 해결책은 무엇이 있을까? 우선 대부분 4년제 대학 졸업자 이상

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.29

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[비정규직 문제]KTX여승무원 투쟁

한 KTX여승무원에 관한 것이다.1. 서(序)2. 비정규직문제, 여성노동문제3. KTX 여승무원의 처지4. 그녀들의 반란5. KTX여승무원 투쟁의 의미6. 후기1. 서(序)뉴스를 통해 ... 사진을 보며 비정규직문제와 여성노동문제의 상징으로 불리던 KTX여승무원의 파업투쟁이 현재진행형이란 걸 알게 되었다.우리는 궁금했다. 그녀들이 왜 싸우고 있는지, 어떻게 살고 있 ... .휴 일이다. 민주노총은 이에 강력히 반발했으며, 비정규직 노동자들은 국회 앞에 모여 울분을 토해냈다. 왜일까? 비정규법안은 ‘사용자는 비정규직을 2년 이상 고용할 경우 정규직

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.06

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비정규직철폐를 위한 KTX승무원의 투쟁

311만원을 10단계로 나눠 집계한 결과 고소득층과 저소득층의 소득격차는 계속 확대된 것으로 나타났다.비정규직 증가빈부격차 심화국내소비 감소국내경제위기비정규직 철폐를 위한 KTX승무 ... 권을 지키기 위한 투쟁”KTX 승무원의 문제는 여성, 비정규직, 하청 노동자의 문제의 집약동일한 업무를 여성노동자만 외주화하는 것은 한국철도공사의 저급한 성차별적 고용관행정규직 전환 ... 거리로 내몰린 철도의 꽃이름쓰세요목 차비정규직 비정규직과 빈부격차 승무원 고용구조 고용투쟁의 발자취 직접고용과 간접고용 도급과 파견 철도공사의 지록위마 승무원들의 투쟁모습들비정규

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.02

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비정규직의 경제적불평등과 인권 - KTX 여승무원 파업문제

비정규직의 경제적 불평등과 인권- KTX 여승무원 파업 문제를 중심으로 -학과:학번:이름:서론임시직과 계약직, 일용 근로자와 파견 근로자 등 비정규직 근로자는 현재 700여만명 ... 근로자는 올해 역시 지난해보다 각각 1만3000명(11.0%포인트 증가), 6만8000명(15.8%포인트)이 늘었다. 이는 비정규직 가운데서도 KTX 여승무원들과 같이 직접고용 비 ... 습니다. 팀장의 경우 거의 대부분이 남성노동자입니다. 그럼에도 불구하고 철도공사가 KTX 여승무원에 대해서만 비정규직으로 간접고용을 하여 고용형태 상 차별대우를 하고 있는 것은, 여성

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.25 | 수정일 2018.07.30

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비정규직 문제에 관한 사례분석(KTX여승무원)

비정규직 여성KTX 여승무원의 비정규직목 차서론 본론1 - 비정규직 본론2 - KTX 여승무원 결론서 론한국 사회에서 비정규직은 60,70년대부터 존재하고 있었으나, 경제 위기 ... 가 국민들의 신뢰를 얻기는 힘들 것으로 보인다.결 론지금까지 KTX 여승무원 파업 사례를 중심으로 우리사회의 비정규직, 특히 여성 비정규직에 대한 문제를 짚어보았다. IMF 경제위기 ... 후 99년에 비정규직의 비율이 급상승하고 전체 노동자 중 50%를 넘게 되자 사회적인 문제로 떠오르기 시작했다. 비정규직은 임금은 물론 고용불안정성, 작업환경, 복지 등의 여러

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.30

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노동자의 변호사들

4월 이후 승무하다. 2006년 5월에 계약 만료로 해직된 전직 KTX 고속철도 여승무원의 고용 문제에 관한 것이다. KTX개통을 앞둔 상태에서 많은 여승무원들은 2년 내 정규직 ... , 폭언에도 불구라고 승무원들이 웃음을 잃지 않고 돌아다니는 이유는 승객 안전을 지키기 위해서이다. 그러나 대법원은 승무원의 업무를 단순반복과 서비스 관리로 한정해 남성 정규직 관리자와 여성 비정규직으로 업무 체제를 나누었다. ... ‘노동자의 변호사들’책의 내용 중 대부분은 기존에 알고 있던 사건들이었지만, 2006년 ktx여승무원 고용 분쟁사건은 처음 접한 사건이었다.KTX 여승무원 고용 분쟁은 2004년

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.03

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실업의 시대와 비정규직노동자의 인권

실업의 시대와 비정규직 노동자의 인권 (KTX 여승무원 비정규직 사태 ) 주요판례 발표자료 OO 대 OO 대학원 일 반 행 정 전 공 O O O 지도교수 : OOO◆ 목 차 Ⅰ ... .02.26, (2011 다 78316) Ⅲ. 사회적 이슈 Ⅳ . 결론 ( 견해 )Ⅰ. 사업개요 1 . 사건개요 → KTX 비정규직 여승무원들의 고용문제와 관련한 2000 년 중 ... 법원이 철도공사에 손을 들어주면서 KTX 원고측 ( 여승무원 ) 패소한 사건 과제 : 실업의시대와 비정규직 노동자의 인권에 대한 판례 ☞ 비정규직 노동자 판례 : 대부분 불법파견

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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갈등관리과제-철도파업에 대하여

연장 증가에 비례해 수행해야할 업무는 대폭 증가했기에 인원증원이 필요할 수밖에 없다는 것이다.3. 생명안전업무 정규직화와 자회사 처우 개선비정규직 정규직화 가이드라인에 따라 생명 ... 관리 측면에서 부담스러워 하는 기류가 있다”고 주장했다.3. 비정규직의 자회사 전환이 아닌 정규직화는 불법이다.내부 익명게시판 등에는 이미 1만명 가량의 비정규직의 정규직을 근거 ... 로 한 파업에 대해 사원들이 대부분 비판적인 입장을 보이고 있다"며 "코레일의 경우 승무원 등 자회사 인원의 고용이 정당하다는 판결도 나와 되레 비정규직의 자회사 전환이 아닌 정규직

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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우리는 차별에 찬성합니다. - 독후감

을 하고 있는 셈이니 말이다. 앞서 정규직 전환을 요구하는 KTX 비정규직 여승무원들을 조금의 배려도 없이 단호하게 평가한 것처럼 말이다.사실 1장에서의 내용에 뒤이어 2장 ... 대학생들을 주목하게 되었다.비정규직 노동자의 정규직 전환 요구 문제는 지금 현재까지도 이슈가 되고 있는 것 같다. 뉴스 기사 같은 언론매체를 통해 들어 종종 들어 보았던 것 같 ... 터넷에 검색해봤더니 생각보다 반대하는 사람들이 있었다. 말도 안 되는 강렬한 책 제목처럼 차별에 찬성하는 사람들이 있었다는 것이었다. KTX 여승무원들의 철도공사 정규직 전환 문제

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.09

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우리는 차별에 찬성합니다 독후 감상문

었습니다. 극심한 경쟁 속에서 타인을 매몰차게 밀어내야만 하는 20대의 자화상을 볼 수 있었습니다. ‘어느 대학 강의실. 한창 이슈가 되고 있는 KTX 비정규직 여승무원의 정규직 전환 ... 에 힘입은 그는 계속 말한다. “입사할 때는 비정규직으로 채용되었으면서 갑자기 정규직 하겠다고 떼쓰는 것은 정당하지 못한 행위인 것 같습니다.”라는 말의 수강생의 3분의 2 이상 ... 관점에서 볼 때 비정규직이 정규직이 되길 원하는 것은 노력 없이 좋은 결과를 얻으려는 것으로 생각하고 부당하게 바라보는 것 같습니다. 여기서 비정규직 고용 형태의 불합리는 전혀

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.15

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비정규직 인력 관리방안

과목명 : 인적자원관리과제주제 : 비정규직 인력 관리방안Ⅰ. 서론KTX 해고 승무원, LG트윈타워 청소노동자, 인천공항 비정규직의 정규직 전환 등 한국사람 이라면 다음 중 한 ... 가지는 살면서 한번쯤은 들어봤을 것이다. 이들의 공통점은 비정규직의 고용 문제이다. 근로계약기간에 정함이 없고, 특별한 사정이 없는한 계속 고용이 보장되는 근로자를 정규직 근로자라고 ... 한다. 비정규직 근로자는 근로형태가 한시적근로자 또는 시간제근로자 또는 비전형근로자인 임금근로자이다. 기간제 근로자, 파견 근로자 등 비정규직 근로자의 형태는 다양하게 존재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.16 | 수정일 2022.03.22

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노사관계론 PPT 한국노사관계사례발표 코레일 전국철도노동조합

- 철도이슈 + 정치이슈 - 계약직근로자 정규직화 - 민영화 반대 - 해직 ktx 여직원 정규직으로 편입 Q2. 노조의 역할은 뭐라고 생각하십니까 ? - 단체협약 - 조합원 및 ... 가치 핵심가치 안전 ( 국민안전 · 안전역량 )+ 고객 ( 고객만족 · 직원행복 )+ 소통 ( 국민소통 · 노사상생 ) 6/14 미 션 비 전 사람ㆍ세상ㆍ미래를 잇는 대한민국 철도 ... 1] 노조의 주활동 자료 [ 참조 2] 노조의 역할전국철도노동조합 영향 ( 기업측 / 시민측 ) 10/14 기업측면 -. KTX 승무원 파업 대체인력 투입 KORAIL 부당노동행위

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18

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