"KT그룹채용"의 검색결과 입니다.

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"KT그룹채용" 검색결과 1-20 / 347건

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2017 KT IT컨설팅,수행직 자기소개서, KT그룹, 대기업채용

2017 KT 신입 IT컨설팅/수행1. 회사 및 해당직무에 지원하게 된 동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 중장기적 목표에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.(1400byte ... 보는 이유는 최신 기술 동향과 최신 제품에 대한 기능과 이슈, 그리고 전공지식에 대해 폭 넓게 이해하는데 도움이 되기 때문입니다. 서비스와 IT가 중요한 지금 KT는 저의 역량 ... 화된 서비스로 고객을 감동시키고, 최고의 서비스로 따라올 수 없는 1등으로 나아가겠습니다.저의 목표가 있다면, 가정뿐만 아니라 어디서든, KT가 적혀져 있는 서비스를 제공하는 것입니다

자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.04.25 | 수정일 2017.05.01

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KT그룹 신입,석박사,인턴채용 자기소개서

KT그룹 신입,석박사,인턴채용 자기소개서(자소서 항목)① 회사 및 해당직무에 지원하게 된 동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 중장기적 목표에 대해 구체적으로 기술해 주 ... 이루고자 하는 자신만의 목표를 구체적으로 기술하도록 합니다.저는 KT의 주인이라는 생각하며 제가 입사를 한다면 퇴직하는 그날까지 보유한 주식을 매도하지 않을 것이며 자녀들에게 증여 ... 를 할 생각입니다. 이렇게 주식을 모으기 시작한 계기는 두 가지 이유였습니다. 첫 번째는 대학교 2학년 경영과목 수업 중 기업사례 발표를 하면서 KT에 대해 알게 되었습니다. 두

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.01

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2017 상반기 KTH 소프트웨어개발직 자기소개서, KT그룹, 대기업 채용

보는 이유는 최신 기술 동향과 최신 제품에 대한 기능과 이슈, 그리고 전공지식에 대해 폭 넓게 이해하는데 도움이 되기 때문입니다. 서비스와 IT가 중요한 지금 KT는 저의 역량 ... 화된 서비스로 고객을 감동시키고, 최고의 서비스로 따라올 수 없는 1등으로 나아가겠습니다.저의 목표가 있다면, 가정뿐만 아니라 어디서든, KT가 적혀져 있는 서비스를 제공하는 것입니다

자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.04.25

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[KT자기소개서] KT신입사원자기소개서 KT(케이티)신입사원자소서 KT(케이티)채용자소서 KT신입사원채용자기소개서 KT그룹자기소개서 KT그룹신입사원자소서 KT(케이티)자소서

KT(케이티) 신입사원 자기소개서 예문입니다.  1. 나만의 강점(1,200 Byte, 600자 이내) (초략)......더 나은 기회로 발전시켜 왔습니다. 이 때문에 주위의 많

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.31

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[KT자기소개서]KT그룹자기소개서(KT자기소개서 예문) KT 합격자기소개서(합격자소서) KT공채자기소개서 KT채용자소서

- 자기소개서 최우수 예문 -KT 자기소개서1. 본인의 장점 및 보완점 [1200byte, 600자 이내][ 다양한 경험을 통한 경력 같은 신입 ]저는 학창 시절부터 다양한 사회 ... 스러운 융합, 더 나은 답으로의 진보를 위해서는 저의 희생은 필요 하다고 생각 됩니다. KT 기업을 위해 저의 부드러운 리러쉽과 자신을 버리고 헌신하는 마음을 최선을 다해 바치고 싶 ... 는 국내 뿐만 아니라 세계적으로 인정받는 KT기업의 입사는 모든 취업 준비생들과 대학생들의 꿈일 것입니다. KT는 이제 국민들에게는 없어서는 안 될 국내 최대의 유무선 통신 기업

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.18 | 수정일 2013.11.05

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방송통신대학교 2023학년도1학기 전략적인적자원개발론(공통) - 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.1

. KT 역량모델링의 문제점 및 개선방안1) 문제점2) 개선방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론영업직 직원을 모집하는 두 개의 기업이 있다고 가정해보자. A기업의 채용공고에는 영업직 모집이 ... 형__________________________________________________________________________________[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 역량모델의 이해2. 역량모델링 사례 : KT3 ... 라고만 적혀 있고 B기업의 채용공고에는 해당 기업 영업직에게 요구되는 역량을 상세히 기록해두었다. A기업과 B기업 중 과연 어떤 곳이 영업직에 적합한 인재를 채용할 수 있을까? 경영자

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.25

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오Ⅰ. 서론기업에서 우수한 인재를 채용하고자 하는 이유는 해당 기업 및 조직 구성원들에게 높은 성과 ... 를 창출하도록 하기 위함이다. 따라서 본 과제에서는 이러한 목적을 달성하기 위한 방법으로서 ‘채용’이라는 행위 자체에 초점을 두어 논의할 것이다. 즉, 최근 화두가 되고 있는 블라인드 ... 채용 제도나 AI 면접 등 새로운 채용 방식들이 과연 효과적인지 여부를 중심으로 살펴볼 것이다. 이를 통해 궁극적으로 취업준비생들은 물론이고 현업에 종사 중인 직장인들에게도 도움

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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우수인력 선발을 위한 면접방법

들은 5분간 형식의 구애 없이 본인의 이야기를 발표하는 것이다. KT 스타 오디션 합격자는 신입 채용 서류전형 합격 혜택이 부여되는 전형이다.이 전형은 기회의 공평성은 제한될 것 같 ... 도 있다.나. 삼성 직무 적성 검사(GSAT : Global Samsung Aptitude Test)삼성그룹은 1995년 하반기 신입 공개채용부터 학력 제한 폐지, 필기시험을 골자 ... 으로 평가하는 문제점이 발생하고 있다.채용 비리를 차단하면서 공정성을 확보하기 위해 블라인드 채용을 늘리고 있지만, 단점으로써는 평가 기준과 판단근거가 주관적이고 모호하다. 특히

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04

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문화마케팅-지니Genie) 분석

는 KT그룹 채용 홈페이지(recruit.kt.com)를 통한 온라인 접수만 가능하다.Ⅲ.유통구조ⅰ.기존 유통사음원 유통구조의 큰 틀은 음원을 제작한 가수 혹은 음반 기획사가 음원 유통 ... 로서 기존 회사명은 KT뮤직이었다. 회사명과 서비스명이 달랐지만, 이후 LG U+가 2대 주주로 출자하면서 KT뮤직에서 지니뮤직으로 사명을 변경하였다. 본래 KT에서는 올레뮤직과 지니 ... 뮤직 두 종류의 음원 서비스가 있었지만, PC기반인 올레뮤직보다 모바일 기반인 지니뮤직이 경쟁력이 더 높다고 판단하여 지니뮤직으로 통합하였다.ⅱ.채용 정보올해는 2월14일부터 3월

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.19

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경영전략론 ) 하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오. 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하되 모방불가능성이 존재하는 강점이 기업당 2개는 존재

는 강점이라고 볼 수 있을 것이다.(2) KT의 5가지 강점두 번째 기업으로 KT에 대한 5가지 강점을 살펴보도록 하겠다. 그룹사는 KT 그룹이며, 1981년도 설립이 되었다. KT ... 하는 도구라고 할 수 있다. VRIO 분석 기업으로 SK 텔레콤과 KT, LG를 비교 설명해보고자 한다.이들 세 기업의 경우 현재 국내 통신사를 장악하고 있는 3개의 기업이기도 하 ... 었기 때문이다. 지금처럼 대부분의 사람이 가는 것이 아닌 어느 정도 경쟁률을 뚫고 입학하는 사례가 많았기 때문일 것이다. 스펙이라는 것을 봐도 그렇다. 채용시장내에서는 과거보다 훨씬

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.21

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(사회복지정의론) 직원채용에서 블라인드 채용은 정의로운가

를 자유롭게 이야기하고 표현하게 한다는 점에서 채용과정이 ‘정의’론다고 볼 수 있는 것이다.KT 그룹에서도 ‘스타 오디션’을 통해 입사지원서에는 표현되어있지 않은 직무역량과 경험 ... 방식이기 때문에 ‘정의’론다고 볼 수 있다. 과거 진행되었던 블라인드 채용의 사례에서 그것을 확인할 수 있다.신세계 그룹에서는 직무 오디션 면접 ‘드림 스테이지’를 면접 과정 ... :___________________________________________________________________○ 과 제 명 : 아래의 문제 중에서 한 문제만을 선택하여 서술하시오. (30점) 직원채용에서 블라인드 채용은 정의로운가?- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하고 이에 대해 서술하시오

텔레콤·KT 등이 대표적이다. LG전자는 ‘글로벌 톱3’ 달성을 목표로 2010년부터 매년 전 세계 사업장 임직원에게 새로운 기술 트렌드 및 경영 환경 변화에 대한 정보를 제공하기 ... 위해 ‘글로벌 테크니컬 포럼’을 개최하고 있다. SK텔레콤은 2011년부터 사내 구성원들의 역량 강화를 위해 연간 40회 이상의 강연형 세미나를 진행하고 있다. KT는 지난해 3월 ... 미국 앨라배마 공장 준공식 때 현지 채용된 신입사원들을 대상으로 6주간 합숙교육을 실시하기도 했다. 최근 국내 대기업들이 글로벌 인재 확보 경쟁력 강화를 위해 ‘글로벌 인적자원개발

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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조직행동론 KT 지속가능경영보고서 분석(2021)

의 성과 향상 및 지속가능성(생존가능성)7. Hyperlink "https://blog.kt.com/617" 1등 워크숍 – Brainstorming1등 워크숍 KT와 그룹사가 직면 ... p.42~441. 인재 채용, 조직문화 활성화 – Individual differences지능, 능력, 인성 상대적으로 고정되어 있어 관리자로서 바꾸기 힘듦. 크게 변동되지 않 ... 으며 유년기 시절 대부분 형성됨. 따라서 이를 고려하여 업무에 적합한 인재를 채용해야 함.태도, 감정 상대적으로 유동적이므로 관리자로서 노력하면 관리가 가능한 부분.2. 공정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.09 | 수정일 2022.08.20

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인적 자원관리

을 지속적으로 발전시키는 사람이다.▶선발제도총 4단계로 나누어지는데 지원 부문 기본요건을 중심으로 하는 인터넷 지원이 있고(서류전형), 채용 해당부분 담당자가 평가한다. 그 다음 ... 있는 자질을 갖추었는지 여부를 개별 질의응답으로 중점 평가한다.마지막 절차인 채용검진에서는 혈액검사 / 소변검사 / X-Ray / 체중 / 신장 / 혈압 등을검사한다.2. 안철수 ... 창의적인 신입사원을 정기적으로 채용하고 있으며 국내외 정규대학 학사 및 석사학위 혹은 동등 수준의 전문지식 및 기술을 보유한 분들은 누구나 지원할 수 있다.- 지원자격 : 채용시점

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2023.10.05

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기업의 ai 채용 시스템 심화 탐구 보고서

AI 면접을 통해 전년도에 비해 채용 비용이 2억 7,000만원으로, 채용 기간도 5분의 1로 줄었다고 한다. 국내에서는 SK, 롯데, CJ, KT, 현대백화점 그룹 등 대기업 ... 한 결과는 AI가 판단한 결정에 신뢰가 쌓일 만큼 데이터가 축적되지 않았기 때문인데 실제로 AI를 채용 과정에 도입한 대기업도 데이터 축적에 열을 올리고 있다. 롯데그룹 관계자 ... 전공연계형 주제별 심화탐구(기업의 AI 채용 시스템)1. 주제를 선정하게 된 이유2학년 때 수업 시간에 AI 채용시스템에 관한 기사를 읽고 실제 시행 사례에서 발생한 오류를 급우

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2024.05.21

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[합격 자기소개서]KT&G_영업직

' 이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점KT&G「8급영업직」자기소개서KT&G 8급영업직 채용 자소서채용 자소서KT&G 8급영업직 자기소개서祝합격최 선!최 고!최 종!※ 개인 ... 참고자료로 가장 완벽한 자료를 보시게 될 겁니다.**자기소개서 항목1. KT&G 그룹 및 지원분야에 지원하게 된 동기 및 KT&G그룹에 대한 열정을 구체적으로 기술하여 주 ... (학교,동아리,동호회,직장 등) 중 본인이 팀 또는 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력을 기울인 사례에 대해 구체적으로 작성해 주십시오. (1500)2-3 KT&G 그룹 및 지원분야

자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.23 | 수정일 2023.04.06

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KT텔레캅 영업마케팅 자기소개서

KT그룹은 블라인드 채용을 실시하고 있습니다. 개인을 식별할 수 있는 주요정보(학교명, 성명 등)는 작성 삼가kt telecop 및 해당 직무에 지원한 동기에 대해서 기술해 주 ... 는 인재입니다.KT 텔레캅은 KT 그룹의 IT 인프라와 기술력을 바탕으로 물리 보안, 정보 보안, IoT 기술을 융합한 종합 보안 솔루션을 제공하며, 새로운 안전 기준을 제시 ... 하고, 마케팅 프로모션 기획 및 제휴 개발을 통해 수익 모델 개발과 관리에 성과를 이끌어내고자 합니다.■■ 2개월 만에 2억 원 매출 → 이제는 KT telecop에서 ■■SK그룹 매체사

자기소개서 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.05.21

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카카오뱅크와 케이뱅크의 미시환경분석(SWOT분석 및 전략)

채용해 금융서비스 혁신 역량을 강화하고 있음.사용자 경험, 사용자 환경 등 앱 개선 전문 인력과 신용리스크 관리 담당자 등 거래 안정성 부문을 담보하기 위한 인력을 주로 채용 ... 가입자 대부분 스마트폰으로 금융활동카카오 그룹과 연계한 프로모션 전략 가능제3의 인터넷전문은행 출범 가능성오프라인 은행들의 반격 가능성케이뱅크 SWOT 분석 ... StrengthWeakness‘대한민국 최초 인터넷은행’ 타이틀BC카드는 케이뱅크 지분 6131만2213주(34%)을 보유한 최대주주KT 통신사 연계할인업비트 제휴이용자 수가 경쟁사인 카카오뱅크의 10

리포트 | 4페이지 | 4,600원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2024.03.04

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KT IT컨설팅 합격 자기소개서

십시오. (핵심가치는 KT그룹 채용 홈페이지를 참고 바랍니다.) (최대 800자 입력가능)KT의 핵심 가치 중 ‘고객’이 저에게 가장 부합한다고 생각합니다. 저는 고객의 니즈를 충족하고 그 ... KT 자기소개서자기소개서 내 개인을 식별할 수 있는 정보 (성명, 가족관계, 출신지, 학교명, 지도교수명 등)는 작성을 금하여 주시기 바랍니다.1. 지원한 분야와 관련된 본인 ... 인사이트로 전환하는 능력을 배양할 수 있었습니다.이처럼, 저는 데이터 수집, 처리, 분석에 대한 기술적 역량을 지속적으로 발전시켜왔으며, 이러한 경험을 바탕으로 KT의 IT 컨설팅

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.27

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KT 문과직무 합격자소서

의 핵심가치 중 자신에게 가장 부합하는 것을 선택하고 그 이유를 구체적인 사례와 함께 기술해 주십시오. (핵심가치는 KT그룹 채용 홈페이지를 참고 바랍니다.) (최대 800자 입력가능 ... 으로 통신, AI, 빅데이터, 클라우드 등의 영역에서 탄탄한 역량을 가진 KT와 함께 공공, 교육, 사업 등 전 분야에서 AICT 세상을 이끌어가는 데 앞장서겠습니다.2. KT ... 작용에서 비로소 의미를 갖는다는 것이었습니다. 따라서 저는 KT의 핵심가치 중 ‘고객’이 저의 성향과 비전에 가장 부합하다고 생각합니다.비대면 진료 서비스 앱 M사의 서포터즈

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.06

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