"KPI성과기반"의 검색결과 입니다.

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"KPI성과기반" 검색결과 1-20 / 1,009건

룰 기반 실시간 이벤트관리를 통한 공급사슬 핵심성과지표 관리시스템에 관한 연구 (A Study on the Supply Chain KPI Management System Through Rule-based Real-time Event Management)

한국로지스틱스학회 김대기, 박행배

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.05.13

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경력기술서 (주요업무와 주요성과-정량,정성)

30% 증가3. 교육성과 관리 플랫폼 개발 및 관리가. 교육성과 관리?KPI 핵심성과지표를 중심으로 정량평가, 정성평가 관리?PDCA방식의 교육과정 진행과 점검 툴 개발 운영?인 ... ?기초적인 교육통계 도입으로 내.외부 성과관리 효율화?시스템 모니터링과 기능 업데이트[주요성과]?보건복지부 3년연속 우수기관 선정?KPI성과목표와 PDCA를 통한 중간관리자와 실무자간 ... )?자활기업 인증체계 기준 제시 ? 보건복지부 자활기업 인증제 기반 마련?자활기업 육성체계와 우수자활기업 제시 ? 보건복지부 우수자활기업 육성체계 마련?성장단계별, 경영지원방식의 교육

자기소개서 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.04

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성과평가 적용 사례 및 양식 모음집

팀별 평가지표 평가 방안 개요향후 도출될 평가지표는 정량 KPI 및 정성 KPI로 도출이 될 것이며, 정량 KPI의 경우 목표달성도를 기준으로 사전에 합의된 Grid에 기반 ... 한 평가를 합니다. 정성 KPI의 경우 5등급 평가 척도로 평가를 합니다.팀별 정량 KPI 평가 방안(1/4) - 본부별 정량 KPI 평가 방안 준용목표달성률 평가는 지표별로 목표치

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.13

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구성원들에 대한 업적평가 시 평가자의 주관성을 배제시킬 수 있는 방안에 대해서 설명하시오

다.2. KPI(핵심성과지표) 기반 정량적 평가 활용업적평가에서 평가자의 주관적 판단을 배제하기 위해서는 수치로 측정 가능한 성과지표(KPI, Key Performance ... 만족도 등 측정 가능한 항목을 평가에 반영한다.객관적인 수치 기반 평가: 정량적 지표를 중심으로 평가하되, 정성적 평가 요소도 보완적으로 활용한다.3. 평가 기준 및 프로세스의 표준 ... 을 제공하여 평가 결과의 신뢰성을 높인다.이의 제기 절차 마련: 평가 결과에 대한 이의를 제기할 수 있는 공식적인 절차를 두어 공정성을 확보한다.5. AI 및 빅데이터 기반 평가

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

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Q1. 전략적 인적자원관리란 무엇인가 서술하시오

어 체계적으로 진행하는 것을 의미한다. 이때 전략적 성과관리의 프로세스는 먼저 KPI(Key Performance Indicator)와 목표를 수립함으로써 개시될 수 있는데, 이때 먼저 ... KPI의 도출은 전사적인 비전과 전략이 무엇인지 확인하고, 핵심적인 가치동인요소(Key value driver)가 무엇인지 확인함으로써 이루어질 수 있다. 이렇게 KPI가 설정 ... 된 후에는 KPI별로 가중치(Weight) 또한 확정되며, 실제로 어떻게 KPI를 달성할 것인지 구체적인 액션 플랜까지 정립됨으로써 전략적 성과관리가 운영될 수 있게 된다. 이때

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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사회학 ) 아주대학교의 비전과 실행과제를 학교 자체, 교직원, 학생 관점에서 KPI가 수정되어야 할 부분은 없는지, 현재 지표의 문제점은 무엇인지 평가하라.

아주대학교의 비전과 실행과제를 학교 자체, 교직원, 학생 관점에서 KPI가 수정되어야 할 부분은 없는지, 현재 지표의 문제점은 무엇인지 평가하라.[주제]Q1. 아주대학교의 비전 ... 과 실행과제를 학교 자체, 교직원, 학생 관점에서 KPI가 수정되어야 할 부분은 없는지, 현재 지표의 문제점은 무엇인지 평가하라. 현재의 비전은 적정한가? 설정된 구체적인 지표 ... 는 비전 달성에 적합한가? 등의 검토를 기반으로 새로운 비전 및 성과지표를 BSC 4가지 관점(perspective) 별로 1개씩 총 4개를 제시하라.Q2. 한국의 재벌에 대한 본인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14

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사회학 ) 한국의 재벌에 대한 본인의 전체적인 견해는 긍정적인가, 부정적인가 각종 장점에 불구하고 가장 큰 문제는 무엇이라고 보는가 이를 해소하기 위한 실행가능하고 현실적인 방안을 제시하라.

하라.[주제]Q1. 아주대학교의 비전과 실행과제를 학교 자체, 교직원, 학생 관점에서 KPI가 수정되어야 할 부분은 없는지, 현재 지표의 문제점은 무엇인지 평가하라. 현재의 비전 ... 은 적정한가? 설정된 구체적인 지표는 비전 달성에 적합한가? 등의 검토를 기반으로 새로운 비전 및 성과지표를 BSC 4가지 관점(perspective) 별로 1개씩 총 4개를 제시 ... ’, ‘공유가치 창출 오픈 캠퍼스 구현’, 그리고 이러한 전략을 통합한 ‘연결지성 기반 구축 및 문화 확산’을 채택하고 있다. 이러한 전략에 따른 핵심과제로서 아주대학교는 25개

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14

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이해관계자중심경영차원에서살펴본BSC운영사례분석

87999292" 2.BSC모형차원에서 구체적인 목표와 전략 PAGEREF _Toc87999292 \h 4 Hyperlink \l "_Toc87999293" iv.BSC차원의 KPI도출 ... 측정지표이며, 기업이 성공할 수 있는 주요 성공요소인 CSF를 도출하고 이를 측정할 수 있는 KPI로 연계하여 수치화로 평가를 수행하는 방식.SHRD의 등장배경SHRD란 조직내 인 ... 적으로 인력자원의 효율적 활동을 통해 조직의 유형성을 증진하는 것.SHRD의 4가지 핵심 특성전략적의지 = 업무기반의 조직학습-업무기반의 학습은 현재의 전략에 대한 적용과 연관되면 안됨

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| 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.29

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국내 자동차산업 외부환경분석

테크놀로지 플랫폼 기업들의 영향력이 빠르게 증가 초개인화 기술의 발달 빅데이터를 통해 개인의 욕구를 분석 , 세분화하는 기술 기반 트렌드 자율주행 , 배터리기술 ( 경량 ... 신차의 2% 는 완전 자동화 돼 , 자율 주행 및 운전자 보조 시스템으로 사고율 및 자동차 수리율도 줄어들 전망 스마트폰 , O2O 플랫폼 기반 공유이동수단 확산중 우버 : 완성차 ... 영향 자료 : 문헌조사KPI 규모의 경제를 달성했는가 월별 , 분기별 , 연간 판매량 차량의 성능 안전성 품질 제품 설계 혁신 기술 개발 노력 지능화 , 커넥티드 기술개발 공급망

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.16

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VMD 연간KPI

기반시즌 기획: 오프라인 시즌 보이드 연출 기획: 오프라인 VP 그래픽 기획" 10 정성평가100%합계 100[작성 안내]" ① 본부&팀 내 KPI 항목, 측정산식, 설정근거, 가중 ... 목표설정표 : 00팀하향목표달성도상향목표달성도성명정성평가[팀장 작성]구분KPI 항목목표 측정산식"세부내용(측정산식에 쓰인 용어 정의, 측정 주기, 정보출처 등)""가중치(합계 ... 서 기반 정성평가"'* 업무 진행 프로세스 (매뉴얼/간소화) 작성: 유관부서, 협력업체 (ex. 보이드 & 행사 외)* 인테리어/ VMD 매장 교육자료 작업/ 가이드 배포* 채널

서식 | 1,500원 | 등록일 2023.10.25

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카카오뱅크 마케팅 전략

통장) 고객 유입KPI핵심 사업 기반 사용자 확보 위한 초기부터 증자 및 인프라 투자 (← 초기 대주주 한국투자금융 역할 大) ... 시장[원가우위] 무점포 & 비대면 온라인 네트워크 기반 모바일 뱅크 시장 고객[초기] 송금 및 대출 상품 기반 20~40대 고객 타겟 → [확장] 10대(카카오미니), 50대(모임

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.25

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[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 A형 과제 (98점) 첨삭포함

평가지표 도출시 Top Down 방식을 활용한 개인 전략 KPI 도출 및 전환 4가지에 대하여 서술한다. (30점)2. 개인업적 평가지표 도출시 Bottom-Up방식을 활용한 개인 ... 직무 KPI 도출을 4가지 측면에서 서술한다. (30점)3. 4가지 직무특성별 업적평가 모델 및 평가 Implication 내용에 대하여 서술한다. (40점)1. 개인업적 평가지표 ... 도출시 Top Down 방식을 활용한 개인 전략 KPI 도출 및 전환 4가지에 대하여 서술한다. (30점)조직의 전략과 비전으로 비롯된 성과관리의 프레임워크는 Top Down

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06

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산업안전_1. 우리나라의 산업재해 현황을 e-나라지표를 검색하여 가능한 범위 내에서 최신으로 정리하고, 산업재해를 예방하기 위하여 기업의 안전문화를 어떻게 발전시켜야 하는지 의견을 제시하시기 바랍니다 2. Bradley Model에 대해 간략히 기술하시기 바랍니다. 3. 영국 로벤스 보고서에 대해 간략히 요약하고, 우리나라에도 도입할 필요성 (2)

장 내외)[산업재해 현황]산업재해 통계는 근로자가 업무와 관련하여 사망 또는 부상을 입거나 질병에 걸린 근로자(재해자)를 집계한 것이다. 이에 앞서 제시한 산업재해 현황을 기반 ... 종류의 산업과 규모에 적용이 가능하며, 이 모델은 안전 습관을 형성하고 개선함에 따라서 사고율이 감소할 것이라는 이론을 기반으로 하고, 기업이 안전 사고율을 감소시키기 위해 거쳐야 ... 에서 안전 문화 단계를 이해하고 사고 관련 KPI를 분석하고 향상시키는 방법을 제시하고자 한다. 첫째, 현재의 안전 문화 단계를 파악(Identify your current safety

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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고위 공무원의 성과측정 문제가 고위공무원단제도의 운용에 미치는 함의에 대해 기술하시오

의 목표와 목표는 명확하게 정의되고 측정 가능해야 한다. 이를 통해 특정 결과를 기반으로 성능을 평가할 수 있습니다.또한 KPI는 특정 대상에 대한 고위 공무원의 성과를 측정하는 데 ... 사용될 수 있다.KPI는 직책과 관련이 있어야 하며 조직의 목표와 목표를 반영해야 한다.그리고 정기 평가를 통해 개선해야 할 부분을 파악하고 개발에 대한 피드백을 제공할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

. 마케팅 툴 핸들링, B2B 채널4. 웹/앱 이해를 기반으로 한 HTML 태그 소스 핸들링Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론제가 하고 싶은 일은 마케팅과 판매를 계획하는 기획 서비스 ... 관계 관리 데이터를 기반으로 독자적인 활동을 수행할 수 있으며, 이러한 데이터는 경험이 없는 신규 사업자로 이용할 수 있습니다. 기존 작업 외에도 시뮬레이션, 통계, SEO 이해 ... 를 낼 수 있는 가장 효율적인 콘텐츠 지표입니다. 이러한 파라미터 정의 릴레이션은 KPI 보고서라고 불리며, 관리자는 공급업체에 의해 생성되는 KPI 파라미터 릴레이션을 결정할 수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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구단 소개,연혁,조직도,WATO SPORT

rganization - 각 부서 간 통합적인 운영시스템 , 수평적 소통 ▷ 운영 효율성 극대화 VRIO 분석 내부자원기반 관점을 바탕으로 , 구단이 가지고 있는 자원과 능력 ... 구단 _ KPI Dictionary 핵심성공요인 (CSF) 을 측정할 수 있는 핵심성과지표 (KPI) 와 이를 계산할 수 있는 산식 고안 핵심성과지표 KPI KPI 산식 W A T ... O SportsTeam KPI CSF BSC 관점 재무 구단 관객수 증가율 관련 상품 판매 증가율 팀 성적 향상 팀 별 목표 달성률 팀 승률 증가율 ( 당해 년도 관객 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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한국자본시장과 회계 ) 한국의 재벌에 대한 본인의 전체적인 견해는 긍정적인가, 부정적인가 각종 장점에 불구하고 가장 큰 문제는 무엇이라고 보는가 이를 해소하기 위한 실행가능하고 현실적인 방안을 제시하라.

하고 현실적인 방안을 제시하라.한국자본시장과 회계 / 경제 / 경영학과# 정확한 전체 주제문제1 - 아주대학교의 비전과 실행과제를 학교 자체, 교직원, 학생 관점에서 KPI가 수정 ... 되어야 할 부분은 없는지, 현재 지표의 문제점은 무엇인지 평가하라. 현재의 비전은 적정한가? 설정된 구체적인 지표는 비전 달성에 적합한가? 등의 검토를 기반으로 새로운 비전 및 성과지표 ... 하고 가장 큰 문제는 무엇이라고 보는가? 이를 해소하기 위한 실행가능하고 현실적인 방안을 제시하라.문제1 - 아주대학교의 비전과 실행과제를 학교 자체, 교직원, 학생 관점에서 KPI

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.01.18

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고

책임 정도, 직무수행의 난이도, 직무 간 상대적 가치를 결정하는 체계적인 방법을 의미한다. 직무평가는 조직 직무의 중요성과 책임성을 기반으로 공정한 서열 책정에 기초해 직무 분류 ... 자의 직무를 분석해 직무를 성공적으로 수행하기 위하여 무엇을 주로 고려해야 하는지 선정하고 이를 기반으로 중요 사건을 추출한다.(2) 중요 사건의 범주화중요 사건이 추출되면 비슷 ... 파악해야 한다. 만약 영업사원이라면 제품의 판매나 고객을 확보하는 것이 중요하다.(2) CSF, KPI도출핵심요소를 달성할 수 있는 CSF, KPI를 도출해야 한다.(3) 목표

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여

을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식근로자와 고성과 작업시스템2. 임파워먼트와 팀워크 기반 지식근로자 활용3. 포스코의 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 시장에서 다른 경쟁사보다 우위를 점할 수 있게 된다. 특히 인력 차원에서 조직이 인적자원관리를 잘 수행하게 된다면 이는 고성과 작업시스템을 구축하는 기반이 된다. 이때 인적자원 ... 으로는 임파워먼트와 팀워크를 높이는 것, 직원들에게 우수한 교육 프로그램을 제공하는 것, 그리고 성과에 기반하여 보상을 지급하는 방안을 제시할 수 있다.2. 임파워먼트와 팀워크 기반 지식근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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기업은 적절한 시장세분화 변수를 활용하여 특정 제품의 타켓시장을 선정하고 제품 포지셔닝을 수행한다. 제품마케팅전략 및 IMC 전략에 대하여 설명하고, 한 가지 유형의 광고사례를 제시하여 IMC 전략 관점에서 설명하시오.

채널 믹스 상세 Ⅱ.2.4. 성과 및 효과 분석 Ⅱ.3. IMC 전략 관점에서의 시사점 및 실행 전략 Ⅱ.3.1. 메시지 통일성 유지 Ⅱ.3.2. 고객 여정 기반 채널 설계 Ⅱ.3 ... .3. 쌍방향 및 경험 중심 콘텐츠 Ⅱ.3.4. 콘텐츠 재활용 및 비용 효율 전략 Ⅱ.3.5. 신뢰 확보 및 ESG 확대 Ⅱ.3.6. 데이터 기반 성과 피드백 시스템 Ⅲ. 결론 및 ... Ⅱ.1.C. Positioning ? 소비자가 중요하게 생각하는 핵심 속성(성능, 스타일, 사회적 책임 등)을 기반으로 ? '브랜드 맵', '퍼셉션 맵' 등을 활용하여 경쟁사 대비

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.14

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