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"Job-Resourcefulness" 검색결과 1-20 / 1,216건

The Moderating Role of Job Autonomy in the Relationship between Job Insecurity and Life Satisfaction: A Job Demands-Resources Perspective (The Moderating Role of Job Autonomy in the Relationship between Job Insecurity and Life Satisfaction: A Job Demands-Resources Perspective)

한국미용예술경영학회 김민서

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.21

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Personal, Relational and Job Resources’ Effect on In-Role Job Performance through Thriving at Work: Focusing on the Moderating Effect of Workload (Personal, Relational and Job Resources’ Effect on In-Role Job Performance through Thriving at Work: Focusing on the Moderating Effect of Workload)

한국산업경영학회 Bhatta pathak, Nirmala, 전인

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28

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직무요구와 직무소진, 그리고 고객지향적 행동의 관계에서 직무자원동원성이 미치는 영향－직무자원동원성의 조절효과 검증－ (The Effects of Job-Resourcefulness on The Relationship among Job demand, Burnout, and Customer Oriented Behaviors: Moderating effects of Job-Resourcefulness)

한국산업경영학회 김미숙

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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카지노종사원의 직무요구, 직무자원과 소진 그리고 직무만족의 관계 - 직무요구-자원(JDR)모형과 안면환류가설(FFH)의 관점에서 - (A Structural Relationship among Job Demands, Job Resources, Burnout and Job Satisfaction of Casino Employees - Focused on the Job Demand-Resources Model and the Facial Feedback Hypothesis -)

대한관광경영학회 오정학, 육풍림

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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직무요구-자원모형에 의한 간호사의 소진과 직무만족 분석 (Analysis of Burnout and Job Satisfaction among Nurses Based on the Job Demand-Resource Model)

한국간호과학회 염영희

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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직무요구-자원모형을 활용한 직업상담사의 직무소진 및 업무열의에 대한 연구 (A study on job burnout and work engagement of job counsellor: based on the job demands-resources model)

한국기업경영학회 이철기, 윤동열

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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직무요구-자원모형을 활용한 항만하역노동자들의 직무소진 및 직무열의에 관한 연구 (A Study on Job Burnout and Job Engagement of Cargo-Working Employee's: Based on the Job Demands-Resources Model)

한국국제상학회 고정한, 최성광, 하명신

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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직무요구와 직무자원이 교사의 직무스트레스와 직무만족도에미치는 영향 분석 -잠재조절구조방정식 모형의 적용- (Investigating the Influences of Job Demands and Job Resources on Teacher’s Job Stress and Job Satisfaction: -Application of Latent Moderated Structural Equation Modeling-)

한국교원대학교 교육연구원 윤익상

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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직무요구-자원모델에 기반한 병원간호사의 잡크래프팅이 조직유효성에 미치는 효과 (Effects of Clinical Nurses’ Job Crafting on Organizational Effectiveness Based on Job Demands-Resource Model)

한국간호과학회 이은영, 김은경

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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직무요구와 자원이 직무소진에 미치는 효과 및 자기효능감의 조절효과 (The Effects of Job Demands/Resources on Job Burnout, and the Moderating Effect of Self-efficacy)

인문사회 21 김상규, 안관영

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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직무요구-자원모델을 활용한 미용산업종사자들의 직무소진 및 직무열의에 관한 연구 (A Study on Job Burnout and Job Enthusiasm of Hair Beauty Industry Employee's: Based on the Job Demands-Resources Model)

한국미용학회 김미정, 신수정

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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지역아동센터 종사자의 직무스트레스와 직무만족 -긍정심리자본의 매개효과- (Job Stress and Job Satisfaction of Local Child Care Center Workers -Mediating Effects of Positive Psychology Resources-)

인문사회 21 원유나, 최용민

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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평생교육 담당자의 직무요구, 직무자원, 직무소진, 직무열의 및 이직의도의 구조적 관계 : 직무요구-자원 모형에 기반하여 (The structural relations among job demand, job resource, job burnout, job engagement, and turnover intention of lifelong education practitioner: Based on JD-R model)

인하대학교 교육연구소 현영섭

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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Does Job Security Help Innovation in Small Firms?: Commitment-Based Human Resource Practice and Innovation in Software Firms in Seoul, Korea (Does Job Security Help Innovation in Small Firms?: Commitment-Based Human Resource Practice and Innovation in Software Firms in Seoul, Korea)

한국중소기업학회 정남지

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.24 | 수정일 2025.05.27

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PR실무자의 직무열의와 직무소진에 대한 연구 : 직무요구-자원 모델을 적용하여 (A Study on the Job Engagement and Burnout of PR Practitioners : Application of Job Demands-Resources Model)

한국언론학회 유선욱

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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직무요구 및 직무자원과 안전순응의 관계에서 직무소진의 매개역할 (The relationship between job demands-resources and safety compliance, and the mediating effect of job burnout)

대한안전경영과학회 임명서, 안관영

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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호텔조직의 직무요구와 직무자원이 정서적 안녕, 프리젠티즘에 미치는 영향 연구 (The Effect of Job Demands and Job Resource on the Affective Well-Being and Presenteeism of Hotel Employees)

(사)한국관광레저학회 조봉기, 최영준

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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소진의 직무요구-자원모형에서 감성지능의 조절역할 (The Moderating Role of Emotional Intelligence in the Job Demands-Resources Model of Burnout)

한국인사관리학회 박동수, 홍춘철, 정성한

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.06.04

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사회지배지향성이 직무수행에 미치는 영향: 상사와의 자원교환 영역과 직무 의미성의 조절효과 (Social Dominance Orientation and Job Performance: Moderating Effect of Leader-Member Resource Exchange Domains and Job Meaning)

한국산업및조직심리학회 이현준, 유태용

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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언론인의 자율성, 소진, 그리고 오보 : 자원 보존 이론과 직무 요구-자원 모형의 적용 (Journalists’ Autonomy, Burnout, and Misinformation : A Job Demands-Resources Approach)

한국언론학회 진보래

논문 | 41페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.28

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