"GM대우노조"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

비즈니스 협상 대우자동차 BATNA dmp gm 대우 협상 gm 도요타 현대 GM 파산 gm 대우 제휴 동기 gm경영전략

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"GM대우노조" 검색결과 1-20 / 557건

노동자 국제주의는 만병통치약인가? 로컬 공동체 노조운동의 가능성과 도전― GM대우 비정규직 노조 투쟁을 사례로 (Is Labor Internationalism a Panacea? ― A Case Study of GM-Daewoo Irregular Workers’ Union in the Local Community Unionism)

부산대학교 한국민족문화연구소 황진태

논문 | 42페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.06 | 수정일 2025.06.09

다운로드
GM대우 선정배경 및 취지,GM대우 기업소개,GM대우 노조소개,GM대우 노조 갈등 및 파업,GM대우 노사관계 변화

노조소개 노조 명칭 - 전국금속 노동조합 GM 대우 자동차 지부 노조 형태 - 산업별 노동조합 상급 단체 - 전국 민주 노동조합 총연맹 가입 방법 - 유니온 숍 조합원 수 ... . GM 대우 노조소개 소 개 조직도 연 혁 63.07.05 - 전국 운수 노동조합 자동차지부 신진자동차분회로 결성 63.07.10 - 전국금속노동조합 으로 산업별 소속 변경 71 ... .07.29 - 부평공장 노조결성 83.01.10 - 회사 명칭 변경으로 인한 노동조합 명칭변경 ( 명칭 : 전국금속노동조합연맹 대우자동차 노동조합 ) 96.04.03 - 민주노총

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.25

다운로드 장바구니
GM대우 노동조합

GM대우노동조합과 목학 과학 번이 름담당교수님제 출 일1. 기업소개22. GM대우의 노동조합32.1 노사 설립의 목적32.2 노사관계의 변화32.3 GM대우 노동조합 현황 ... 차공장을 중심으로 비정규직 노동조합이 결성되고 비정규직노동자들의 투쟁이 본격화었으며, GM대우 부평공장은 GM대우와 하청업체들이 폭압적인 노무관리를 통해 비정규직 노동자들을 통제 ... (2005년 1월 현재)33. 노동운동 쟁점에 대한 조합원들의 입장 차이43.1 대우자동차 해외매각 반대투쟁과 회사 정상화 추진44. GM대우 노조운동의 특징44.1 학생운동, 재야세력

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.05.17 | 수정일 2020.02.27

다운로드 장바구니
쉐보레(GM대우, 대우자동차) 의의, 요건, 쉐보레(GM대우, 대우자동차) 세계화, 쉐보레(GM대우, 대우자동차) 노조대응, 쉐보레(GM대우, 대우자동차) 가족피해, 노동투쟁

조건2. 대우자동차 노동운동의 기반1) 경영진의 성격2) 노동운동의 전통3) 노동조합의 체질 변화과정4) 노동조합 집행부의 실태Ⅳ. 쉐보레(GM대우, 대우자동차)의 세계화Ⅴ. 쉐보레 ... 쉐보레(GM대우, 대우자동차)의 의의, 요건, 쉐보레(GM대우, 대우자동차)의 세계화, 조직구조, 쉐보레(GM대우, 대우자동차)의 노조대응, 쉐보레(GM대우, 대우자동차)의 가족 ... 제Ⅵ. 쉐보레(GM대우, 대우자동차)의 노조대응1. 요구안2. 노조투쟁의 경과3. 대우자동차 정리해고 문제 대응을 위해 만들어진 기구들에 대한 활동 약평1) 공투본2) 비대위3

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.17

다운로드 장바구니
노사관계론 ) 한국의 노동쟁의조정제도를 개관하고 그 문제점과 대안에 대해 토의해보시오.

(노동조합, 사용자 또는 사용자 단체)’간에 임금, 근로시간, 복지, 해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인해 발생한 분쟁상태 「노조법」 제2조 제5호에 해당 ... 로 한국GM은 ‘세르지오 호샤’ 사장이 한국노조와 아주 강경하게 맞섰다. 그러나 노동조합의 ‘파업’이라는 무기에 결국 항복선언을 한 바 있다. 잦은 파업으로 인해 기업 경영 ... 에서 노동쟁의의 조정 및 부당노동행위의 구제를 신청 제한하는 방안을 두고 있다. 즉, 노조법은 노동조합에 한해서 예외적인 공적 서비스를 제공하였으며, 직접 근거는 없지만 노동 3권

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

(노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

의 과정을 연대순으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(2) 이를 바탕으로 흥망의 원인을 체계적으로(첫째, 둘째, ~)설명하시오. (A4 1장 이내).(3) 그 과정에서 노동조합이 했 ... 의 쇠락쌍용차는 1990년대 초반에 무쏘와 체어맨의 성공에도 불구하고 경영난에 시달리게 되면서 대우 기업에 합병된다. 1990년대 초반에 대우는 미국 자동차 업체 제너럴모터스(GM ... 의 노동조합은 2000년대에는 우리나라에서 가장 과격한 노동조합이라고 해도 과언이 아닐 정도로 폭력적인 시위와 파업, 공장 점거를 했던 노동조합이었다. 그렇지만 오늘날에는 회사

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 노사가 나아가야 할 방안

우리나라 노사가 나아가야 할 방안노동조합 한진중공업 사례 현대자동차 사례 우리나라 노사관계 문제점 분석 해외선진사례 선진국의 노사관계 우리나라 노사가 나아가야 할 방향노동조합 Labor UnionKEYWORD 노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 , 개선 기타 노동자의 경제적 , 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체 노동조합KEYWORD 노동조합 노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 , 개선 기타 노동자의 경제적 , 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체 기본기능 조직기능 노동조합기능 집행기능 단체교섭기능 경제활동기능 참모기능 교육활동기능 선전활동기능 정치활동기능 조사연구기능1900 일제강점기 1945 년 ~ 1950 년 1960 년 ~ 1970 년 한국의 노동조합의 역사1970 1970 년 ~1980 년 1980 년 이후KEYWORD 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금ㆍ근로시간ㆍ복지ㆍ해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태 노동쟁의쟁의과정 교섭결렬 쟁의발생통보 조정기간 쟁의행위신고 쟁의시작 쟁의행위결의한진중공업 사례 Hanjin Heavy Industries한진중공업 창립 1937 년 한진조선 창립 2006 년 한진중공업 창립 주요사업 건설부문 조선부문 자산총액 / 매출액 6 조 5850 억원 2 조 5493 억원 자산총액 기준 대한민국 40 위 기업한진중공업 노사분규 사태 한진중공업의 대규모 정리해고에 맞서 , 2010 년 12 월 20 일부터 2011 년 11 월 10 일까지 1 년 가까이 지속된 노조의 총파업 사태노사분규 사태 당시 업계 현황 세계시장 38% 규모의경제 대형화 고속화노사분규 사태 당시 업계 현황 중국 풍부한 노동력 저렴한 생산단가 노동집약적 조선업 특성을 살려 향후 추격이 예상됨노사분규 사태 당시 업계 현황 일본 높은 기술력 보유 구조조정 및 규모의 경제 높은 기술력을 바탕으로 재도약 업측 노조측 세계적 조선업계 불황 국내 조선소의 낮은 수익성 조선소 이전으로 인해 무리한 차입금 발생 영도조선소 일감을 수빅조선소로 몰아줌 대량해고가 미치는 사회적 파급효과 고려 조선 부문 이익 부진 영도조선소의 특수화 , 고부가가치 창출한진중공업 파업에 관한 주요쟁점 제 3 자의 개입 기업측 노조측 제 3 자 개입불가론은 삭제된지 오래 제 3 자 배제론은 강자입장의 논리 제 3 자 개입금지론은 장려하는게 현 추세 희망버스로인해 노사분규 사회적 문제 심화 제 3 자의 개입으로 노사분규문제 장기화한진중공업사태 시사점 정치 / 사회단체의 과도한 개입 회사 사정 악화 , 순환휴직 상태 불법파업 ? 제 3 자의 개입 선례현대자동차 사례 HYUNDAI현대자동차 Brand 가치 90 억 달러 2013 년 1 월 ~ 6 월 판매대수 239 만대 매출액 44 조 영업이익 4 조전국금속노동조합 현대자동차 지부 지부장 현자지부 아산위원회 전주위원회 남양위원회 판매위원회 정비위원회 모비스위원회 지부대의원 위원회대의원 금속노조 현대자동차지부 총 44,358 명 설립년도 1987 년현대자동차 노조 파업관련 현 황 임금 ( 원 ) 2012 년 협상결과 사항 2013 년 노조요구사항 9 만 8000 원 기본급 13 만 498 원 500%+950 만 성과급 순익의 30%( 인당 3000 만원 ) 임금의 750% 상여금 임금의 800% 근속연수 x 3 개월평균임금 퇴직금 5 년이상 근속자 누진제 적용 58 세 정년 61 세 30% 근속자우대 35% 공개채용 신규채용 노조와 협의 노조 요구사항 (75 개안 , 세부사항 포함 180 개 )현대자동차 노조 연간 파업 횟수 이용시설 파업일수 손실액 ( 억 ) 2002 년 13 일 1 조 2632 억 2003 년 25 일 1 조 3106 억 2004 년 5 일 2631 억 2005 년 25 일 5795 억 2006 년 44 일 1 조 9327 억 2007 년 2 일 694 억 2008 년 14 일 7260 억 2012 년 28 일 1 조 7048 억민주현장소속 후보와 단일화 금속민투위 현장줌심 강성투쟁 지향 민주현장 현집행부 소속 세력 중도 헌민노 현장중심 활동 들불 울산본부장 중심의 제 2 만주 노동운동 표방 소통와연대 무소속 중도합리세력 중도실리주의 현장노동자 현장혁신연대 + 전현노통합현대자동차 노조 연례파업 근본원인 현 집행부 임기 2013 년 말 종료 노조끼리 서로 경쟁 23 년간 노조 파업 손실액 13 조 파업을 부추김현대자동차 협력업체 영향 7700 7000 6000 5388 5400 5100 5200 4900 4367 상위권 20 위 이내 협력업체 임금 1 차 협력업체 임금 만도 성우하이텍 한일이화 대원강업 금호타이어 화신 S T 모티브 넥센타이어 평화정공 현대 납품하는 협력업체 5000 개 협력업체 매출 직접적 타격 현대자동차 직원과 협력업체 직원간 임금격차 심화현대자동차 파업관련 주요쟁점 현대차 노조는 귀족노조인가 ? 기업측 노조측 시급제 방식이므로 임금은 부족 노동강도가 강해 각종 질병에 걸림 장시간 일하는 것에 비해 저임금 구조 노조의 요구사항은 무리한 요구 국내 공장은 고비용 저효율 현대차의 노동강도는 생각보다 약함현대자동차 파업 영향 2008 100% 2009 2013 2010 2011 2012 89.9 91.5 100.6 107.4 108.4 102.4 파업 없던 시기 파업 있던 시기 파업으로 인해 현대자동차 공장 가동률은 낮아질 전망 ( 가동률 : 공장의 생산능력대비 실제 생산량 )현대자동차 파업 영향 현대차 기아차 GM 도요타 혼다 닛산 파업으로 인해 현대자동차의 재고량이 낮아질 전망 25 일 28 일 40 일 52 일 65 일 82 일현대자동차 파업 영향 1 월 2 월 8 월 3 월 4 월 5 월 국내공장 파업으로 국내생산량 은 줄었지만 , 해외공장생산량을 늘려 해외시장 판매비중 이 증가 61.2% 6 월 7 월 9 월 61.4% 63.4% 62.3% 61.8% 59.5% 57.8% 64.9% 68.6%현대자동차 파업 향후 전망 미국 조지아주로 공장이전 계획 해외공장의 투자례선진기업 노사관계 – 도요타 (TOYOTA) 경영진의 책임있는 자세를 통한 신뢰 노조와 파트너쉽 구축 원칙중시 원칙을 중시하며 상호존중과 책임있는 자세를 바탕으로 조직적 힘을 결집 커뮤니케이션 채널 활성화 안전고용보장선진기업 노사관계 – P G (The Procter Gamble Company) 사전 퇴직 공고 Life After P G 토론그룹 개설 퇴직자 모임 퇴직자 외부 사무실 운영 퇴직에 따른 마찰과 갈등을 최소화하여 고용조정의 부작용을 극복하여 시장지배력 및 수익성을 회복노사관계 실패사례 – 팬 아메리칸 항공 (Pan American Airway) 1977 년 카나리아제도 항공기 충돌사고 1986 년 파키스탄 항공기 납치 1988 년 리비아 정보요원 공중 폭파 노조가 실적개선을 위한 협력보다는 노조 측의 고용안정 확보와 근로조건 개선만을 주장 안정성 · 신뢰성 추락 · 승객수감소선진국의 노사관계 Developed Country선진국의 노사관계 – 일본 전국노조의 자발적인 협조체계 구축을 통한 노사단결로 노사안정 해결선진국의 노사관계 – 일본 민간기업 육성정책 , 공공부문 민영화 , 임금억제정책 최저 임금적용 범위 축소 등 노동시장 유연화 정책 실시 정부MEAN HANJIN HYUNDAI PROBLEM EXAMPLE DEVELOPED RESULT 선진국의 노사관계 – 일본 실업률 상승과 경제위기 공감으로 감량경영 , 노조파업 자제 등 노사협조 노동운동을 전개 노조선진국의 노사관계 – 일본 기업 단체를 중심으로 노사협의제를 보급하면서 노사협조체제를 강화 기업선진국의 노사관계 – 일본 가족형 노사문화 · 우익계 노조의 강화 · 노사협조 노동운동 전개 노사협의제 보급 성공요인선진국의 노사관계 – 독일 노사정 중심의 협의와 노사간 고통분담으로 노사관계가 안정선진국의 노사관계 – 독일 해고금지제 적용완화 , 고용보장 억제정책 등 노동시장 유연화정책을 발표 정부선진국의 노사관계 – 독일 친노조 세력들이 고통분담을 위해 노동시장 유연화 정책에 찬성 반대한 금속노조조선진국의 노사관계 – 미국 기업 기존노조 공장의 규모를 축소하고 , 공장을 노조세력이 약한 지역으로 이전 , 인적자원관리를 적극 도입선진국의 노사관계 – 미국 정부의 강력한 법치주의 하에 기업 중심의 노사관계 형성을 위한 제도 설치 성공요인선진국의 노사관계 – 영국 정부의 강력한 리더쉽 발휘로 노사관계를 안정시킨 사례선진국의 노사관계 – 영국 대처정부는 노동시장 유연화정책과 함께 강력한 노조억제정책을 실시함 정부선진국의 노사관계 – 영국 노노갈등과 파업실패 , 노조위원장의 수뢰혐의 등으로 여론의 공격대상이 되면서 노조가 약화 노조선진국의 노사관계 – 영국 기업 외국기업이 도입한 신형태 협약과 인적자원관리의 도입으로 노조억제정책에 동참선진국의 노사관계 – 영국 정부의 강력한 리더십과 노조활동 억제 및 파업억제 법률이 주요요인 성공요인우리나라 노사의 문제점 분석 Problem우리나라 노사관계의 문제점 노사관 협의방식 노조 기업 정부우리나라 노사관계의 문제점 노사관 협의방식 노조 기업 정부 협력관계보다는 계급 투쟁적 , 대립적 노사관이 형성되어 있음 중심의 노조와 재계간의 계급 갈등적 성격이 강함 유연화 정책으로 노조피해가 커 대립관계가 강해진 상황우리나라 노사관계의 문제점 노사관 협의방식 노조 기업 정부 노사 간 협상을 위한 소통기회 및 창구가 부족함우리나라 노사관계의 문제점 노사관 협의방식 노조 기업 정부 임금협상 등 기업 현안보다는 사회 및 정치이슈 중심에 집중 일부 귀족노조들은 사측에 과도한 요구로 노노간의 갈등을 유발우리나라 노사관계의 문제점 노사관 협의방식 노조 기업 정부 단기적인 손실에 집착하는 근시안적인 협상태도 경향우리나라 노사관계의 문제점 노사관 협의방식 노조 기업 정부 노사 간 중재자로서 적극적인 개입과 법집행의 일관성을 상실우리나라 노사가 나아가야 할 방향 Result우리나라 노사가 나아가야 할 방향 - 기업 노조를 ´ 계약관계자 ´ 가 아닌 ´ 협력자 ´ 로 보는 인식 필요 노조에 일방적인 고통부담보다는 사용자측에게도 고통분담의 자세가 요구ow}

리포트 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.05.23

다운로드 장바구니
[세계의정치와경제 2학년 B형] 교재 5장의 내용을 참고하여 한국에서 활동하는 초국적기업에는 어떠한 것이 있으며, 이들의 활동이 한국 사회에 어떠한 영향을 미치고 있는지 비판적으로 서술하시오.(30점)

되었다. 정부와 채권단은 대우자동차를 매각하기로 결정한 다음에 포드를 우선협상 대상자로 선정하였지만, 포드가 내부 사정으로 인수 포기를 선언하고 결국 GM이 대우를 인수하기에 이른다 ... .2002년 GM 대우가 출범했을 때 GM은 대우자동차의 기존 공장을 모두 인수하지는 않았다. 초기 계약에서는 대우자동차의 부평 공장은 노사 평화 및 경쟁력 향상 등의 조건부 조항을 달 ... 고 추후 인수하기로 되어 있었다. 2005년 GM은 부평 공장을 통합하는데, 그 이전까지도 GM은 위탁 경영 방식으로 부평 공장을 운영하였기 때문에, 사실상 2002년부터 대우자동차

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.07

다운로드 장바구니
[노사관계론 4학년] 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

법정관리(기업회생절차)를 신청했다. 이에 따라 쌍용자동차에 대한 상하이자동차의 경영권 행사가 중지되었다. 쌍용자동차 노동조합인 금속노조 쌍용자동차지부는 이에 즉각 반발 ... 를 바탕으로 흥망의 원인을 체계적으로(첫째, 둘째, ~)설명하시오. (A4 1장 이내).(3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4 ... .1) 창업2) 성공3) 쇠망의 과정2. 이를 바탕으로 흥망의 원인을 체계적으로(첫째, 둘째, ~)설명하시오.1) 파업사태2) 정리해고3) 농성4) 진압3. 그 과정에서 노동조합

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

노사관계론4공통) 쌍용자동차의 노사관계대하여 아래 순서대로 작성하시오0k

에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 (A4 1장 이내).Ⅰ. 서 론현재 ... 적 강점이었던 스포츠범용차량(SUV) 시장에서의 경쟁력도 급속히 잠식당하게 됐다. 이 시기 동안 현대자동차와 기아자동차는 물론 GM대우, 르노삼성까지 경쟁적으로 SUV 신차종을 내놓 ... 회사도 아니고 심지어 자본이 잠식된 회사도 아니었다. 단지 적자가 예상된다는 이유만으로 노동조합과 아무런 논의도 거치지 않은 채 법정관리를 신청한 것인데 이는 전례가 없는 일이다

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.09

다운로드 장바구니
법무법인 태평양 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

과 보 노동조합들도 찾아볼수 있습니다. 이러한 노동조합의 집단 이기주의 성향은 회사와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b ... . 저는 기업 내 노동조합에 대해서 제가 아직 잘 모르는 부분이 많다고 생각하여 입사 후 제가 속한 조직의 상황과 주변 동료분들의 다양한 의견을 충분히 듣고 결정하도록 하 ... 는다면 어떻게 하겠는가? 12. 어떤 부서에 들어가고 싶은가? 13. 부당한 대우를 받아 본 적 있는가? 14. 부장과 과장의 지시가 서로 다르다면 어떻게 하겠나? 15. 학창시절

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.08

다운로드 장바구니
하나머티리얼즈 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

을는 노동조합들도 찾아볼수 있습니다. 이러한 노동조합의 집단 이기주의 성향은 회사와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b ... . 저는 기업 내 노동조합에 대해서 제가 아직 잘 모르는 부분이 많다고 생각하여 입사 후 제가 속한 조직의 상황과 주변 동료분들의 다양한 의견을 충분히 듣고 결정하도록 하 ... 겠는가? 12. 어떤 부서에 들어가고 싶은가? 13. 부당한 대우를 받아 본 적 있는가? 14. 부장과 과장의 지시가 서로 다르다면 어떻게 하겠나? 15. 학창시절 좋아했던 과목

자기소개서 | 31페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.03

다운로드 장바구니
국제비즈니스 협상 사례- 미국 기업 GM과 한국의 대우 자동차의 협상 분석

GM- 대우 국제통상협상 분석Table of Contents. 001 GM- 대우 소개 002 협상 추진 배경과 목표 003 협상 전략 분석 004 협상 과정 005 협상 결과 006 협상 이론 적용 007 협상 후 성과 분석GM (General Motors) 미국의 자동차 제조업체 PART1대우자동차 한국의 자동차 제조업체 PART11990 년대 IMF 외환위기 이후 대우 그룹의 부도로 계열사 12 개가 워크아웃 상태가 되었고 , 대우자동차의 인수합병 (M A) 불가피 제너럴 모터스 (GM), 지속적으로 한국 자동차 시장에 관심을 보이던 중 대우 자동차의 매각 전선에 합류하게 됨 협상 추진 배경 PART2GM 대우자동차 협상 목표 가장 싼 가격에 대우 인수 희망 한시라도 빨리 해외에 매각 희망 PART2High Ball 전략 헐값 매입 (Haggling) 전략 지연 협상 (Delay) 전략 협상 전략 분석 제너럴 모터스 (GM) 의 전략 인수 제안 가격 12 억달러에서 최종 4 억달러까지 인하 인수지향서를 제출한 후 9 개월 가량 협상 지연 PART3Low Ball 전략 협상 전략 분석 대우자동차의 전략 최후 담판 (Take it or Leave) 전략 더 이상의 협상 지연 시 , 자력 갱생 방법으로 우회 PART3협상 과정 2001 2002 1999 2000 12 월 GM 과 포드 인수의향서 제출 2 월 13 일 국제입찰 초청장 발송 및 입찰 참여 의향서 접수 (5 개 회사 접수 ) 6 월 29 일 포드 , 우선협상 대상자로 선정됨 9 월 15 일 포드 입수 포기 10 월 7 일 GM, 피아트 인수 의향서 제출 11 월 8 일 대우 자동차 최종 부도 5 월 30 일 GM 인수제안서 제출 6 월 4 일 GM- 채권단 대우차 협상 개시 9 월 21 일 GM- 채권단 양해각서 체결 4 월 30 일 GM- 채권단 본계약 체결 PART4협상 결과 GM- 대우 4.30 체결한 본 계약 주요 내용 6 가지 1 신설법인 설립 : ( 주 )GM 대우 2 우선주 발행 및 부채 인수 3 대우와 GM 브랜드의 선별적 사용 4 국내외 공장 인수 5 운영자금 및 세제 지원 6 우발채무에 대한 보전의무 약속 PART5협상 결과 분석 [ 사진 = 뉴시스 ] 대우그룹 회장 故김우중 “ 대우차를 잘못 매각하여 한국이 210 억불 이상 손해를 보았다 .” PART5협상 이론 적용 퍼트남의 게임 이론 단계 게임 단계 게임 GM- 대우 간 협상 노조간 갈등 채권단과의 갈등 리더십 약화 BATNA 의 부재 부평공장 협상당사자 - 내부관계자 간 협상 PART6협상 이론 적용 레위키의 분배적 협상 투쟁적 · 분배적 협상 상황 PART6협상 이후 성과 분석 GM 대우 - 한국 GM GM 대우에서 한국 GM 으로 기업명 변경 2019 년 기준 , 국내 자동차 시장에서 4.4% 의 점유율 차지 사진 = GM 의 매출 1 위를 차지한 쉐보레 스파크 PART7참고문헌 [ 김우중 회고록 ] ⑤ GM 과의 합작 협상 . (2014.08.22). “ business news ” . 권상술 . 협상 , 준비한 자가 승리…결렬 대비한 대안은 필수 . “한국경제” . . (2019.10.24). 김영우 . [ 브랜드 흥망사 ] 영광과 좌절 그 이름 , 대우자동차 . “ IT 동아” . (2018.7.30). 김종수 . [GM ― 대우차 매각협상 어떻게 되나 ] 부평공장 포함 최대 변수 . “ 파이낸셜뉴스 ” . (2001.05.13). 안세영 . “ 대우자동차 매각협상에 대한 연구 –GM 의 협상전략을 중심으로 -”. International Journal of Negotiation. 2003 년 . 이무제 . [ 해외직접투자 ] 글로벌 자동차 제조업체 미국 ' 제너럴모터스 '. “한국경제” . (2018.08.02).{nameOfApplication=Show}

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.03.10

다운로드 장바구니
제넥신 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

을 느노동조합들도 찾아볼수 있습니다. 이러한 노동조합의 집단 이기주의 성향은 회사와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b. 저 ... 는 기업 내 노동조합에 대해서 제가 아직 잘 모르는 부분이 많다고 생각하여 입사 후 제가 속한 조직의 상황과 주변 동료분들의 다양한 의견을 충분히 듣고 결정하도록 하겠습니다. 39 ... 겠는가? 12. 어떤 부서에 들어가고 싶은가? 13. 부당한 대우를 받아 본 적 있는가? 14. 부장과 과장의 지시가 서로 다르다면 어떻게 하겠나? 15. 학창시절 좋아했던 과목과 싫

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.09

다운로드 장바구니
두원공조 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

,하고 자신들의 이익을 위해 타협의 자세를 소홀히 하는 노동조합들도 찾아볼수 있습니다. 이러한 노동조합의 집단 이기주의 성향은 회사와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있 ... 으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b. 저는 기업 내 노동조합에 대해서 제가 아직 잘 모르는 부분이 많다고 생각하여 입사 후 제가 속한 조직의 상황과 주변 동료분 ... 의 실수를 자신에게 따져 묻는다면 어떻게 하겠는가? 12. 어떤 부서에 들어가고 싶은가? 13. 부당한 대우를 받아 본 적 있는가? 14. 부장과 과장의 지시가 서로 다르

자기소개서 | 31페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.03

다운로드 장바구니
영풍전자 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

, 를 망각하고 자신들의 이익을 위해 타협의 자세를 소홀히 하는 노동조합들도 찾아볼수 있습니다. 이러한 노동조합의 집단 이기주의 성향은 회사와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 ... 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b. 저는 기업 내 노동조합에 대해서 제가 아직 잘 모르는 부분이 많다고 생각하여 입사 후 제가 속한 조직의 상황과 주변 동료 ... ? 11. 전임자의 실수를 자신에게 따져 묻는다면 어떻게 하겠는가? 12. 어떤 부서에 들어가고 싶은가? 13. 부당한 대우를 받아 본 적 있는가? 14. 부장과 과장의 지시가 서로

자기소개서 | 31페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.03.30

다운로드 장바구니
GS엔텍 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

위해 타협의 자세를 소홀히 하는 노동조합들도 찾아볼수 있습니다. 이러한 노동조합의 집단 이기주의 성향은 회사와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 ... 할 부분이라고 생각합니다. b. 저는 기업 내 노동조합에 대해서 제가 아직 잘 모르는 부분이 많다고 생각하여 입사 후 제가 속한 조직의 상황과 주변 동료분들의 다양한 의견을 충분히 ... 고 싶은가? 13. 부당한 대우를 받아 본 적 있는가? 14. 부장과 과장의 지시가 서로 다르다면 어떻게 하겠나? 15. 학창시절 좋아했던 과목과 싫어 했던 과목은? 16. 악성

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.03.30

다운로드 장바구니
롯데상사 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

겠지만, 제 타협의 자세를 소홀히 하는 노동조합들도 찾아볼수 있습니다. 이러한 노동조합의 집단 이기주의 성향은 회사와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 ... 부분이라고 생각합니다. b. 저는 기업 내 노동조합에 대해서 제가 아직 잘 모르는 부분이 많다고 생각하여 입사 후 제가 속한 조직의 상황과 주변 동료분들의 다양한 의견을 충분히 듣 ... 한 대우를 받아 본 적 있는가? 14. 부장과 과장의 지시가 서로 다르다면 어떻게 하겠나? 15. 학창시절 좋아했던 과목과 싫어 했던 과목은? 16. 악성 민원인을 만나면 어떻게 하

자기소개서 | 31페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.03.29

다운로드 장바구니
경영전략론(경영전략 성공 및 실패사례)

부문이 있다 .01. 기업소개 한국 GM 2000 년에 대우자동차는 대우그룹 해체 이후 하반기에 부도를 맞아 법정관리를 받았다 . 그러나 해외매각 등을 둘러싸고 치열한 노사분규 ... (GM 공동출자 ) 새한자동차 인수 1992 경영권 인수 ( 대우그룹 ) 1978 1997 IMF | | | | Restructuring ? 1995 FSO 인수 AVIA 인수 ... DCM- 토요타 인수 1999 대우그룹 워크아웃 1998 쌍용자동차 인수 2002 경영권 인수 (GM) [ 정부 /IMF] 정부ㆍ금융ㆍ기업의 구조조정을 통한 위기극복 [ 대우자동차

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.18

다운로드 장바구니
기업 협상에 대한 협상분석적 접근 <대우 자동차와 GM의 인수합병 협상>

- 주요 기업 협상에 대한 협상분석적 접근 -대우 자동차와 GM의 인수합병 협상목차1. 서론2. 협상 배경3. 협상 과정과 논점4. 협상 전략5. 협상 결과와 평가6. 참고문헌1 ... IMF 시절을 알아보아야 하고 그 중에서도 대표적인 인수합병이라 하면 과연 대우 자동차와 GM간의 M&A를 꼽을 수 있다.따라서 이번 과제에서는 두 기업의 인수 합병 협상 과정 ... 가 늘어나고 있었고, 당연히 완성도 높은 차들을 아시아 주변에서 제작할 수 있다면 더할 나위 없었다. 그런 고민의 과정에서 1998년 IMF와 대우 자동차 매물의 연속 불찰은 GM

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2022.06.24

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기