"AI빅데이터자기소개서"의 검색결과 입니다.

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"AI빅데이터자기소개서" 검색결과 1-20 / 590건

LG 디스플레이 AI / 빅데이터 자소서입니다.

2022.03.24LG디스플레이 2022년 상반기 석/박사 AI/Big Data 분야 신입사원 모집지원 직무와 관련된 수강 과목, 연구 내용 및 경험을 기술해주십시오 (

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.18

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LG에너지솔루션 제조지능화 빅데이터분석/AI기술 자기소개서

)^7^8..FILE:Contents/section0.xmlLG에너지솔루션제조지능화빅데이터분석/AI기술LG에너지솔루션 및 모집분야에 지원한 동기를 구체적으로 소개해주세요.-많은 회사 ... 었습니다. 다양한 데이터를 정제하고 학습하는 과정을 통해 유의미한 결과를 도출하며 빅데이터 분석과 AI 분야에 관심을 가지게 되었습니다. 이후 공정 데이터를 활용한 프로젝트를 진행 ... 과 데이터 분석을 활용하겠습니다.-LG에너지 솔루션은 제조과정에서 빅데이터 분석과 AI기술을 활용하여 결점이 없는 제품을 생산하고 공급하는 시스템을 만들기 위해 노력하고 있

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.29 | 수정일 2024.02.19

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현대트랜시스 ICT-빅데이터/AI부문 신입 지원 서류합격 자소서 + 서류합격인증

"현대트랜시스 ICT-빅데이터/AI부문 신입 지원 서류합격 자소서 + 서류합격인증"에 대한 내용입니다.

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.20 | 수정일 2023.09.02

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서강대학교 AI빅데이터MBA 기출문제유형분석 기출문제패턴탐색 자기소개서작성성공패턴 구두면접 논술주제 지원동기작성요령3

1) 대푯값을 아는대로 선택하여 설명해 보세요.대표값(representative value)은 어떤 데이터를 대표하는 값이다. 평균, 중앙값, 최빈값, 백분위수, 사분위수, 절사 ... 평균 등이 있다. 평균(average)은 데이터를 모두 더한 후 데이터의 갯수로 나눈 값이다. 중앙값(median)은 전체 데이터 중 가운데에 있는 수이다. 직원이 100명인 회사 ... 되나요?통계학 관련학문은 사회과학의 부분으로는 사회통계 및 데이터를 분석하기 위해 이용한다. 영어이름부터가 State의 학문으로, 국가에 관한 특성을 연구하기 위해 만들어졌다. 몇천만

자기소개서 | 265페이지 | 12,900원 | 등록일 2023.02.07

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대구가톨릭대 AI빅데이터공학과 대학원 기출문제유형분석 자기소개서작성성공패턴 면접문제 논술주제 연구계획서 자소서입력항목분석 적성문제 연구능력검증문제

반도체란 절대 영도에서 가장 위의 원자가띠가 완전히 차 있는 고체이다. 다 르게 말하자면, 전자의 페르미 에너지가 금지된 띠틈에 있는 것을 말한다. (절 대 영도에서 전자 상태가 어느 수준까지만 차 있게 되는데, 이를 페르미 에너 지라고 한다.) 실온에..

자기소개서 | 317페이지 | 8,800원 | 등록일 2023.05.15

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[포스코 ICT] AI/빅데이터 최종합격 자소서

포스코 ICT (POSCO ICT)[AI/Big-data 20년 상반기 합격자소서]1. (지원동기) 포스코ICT에 입사를 해야하는 이유와 지원분야에 관심을 가지게 된 배경[잠재력 ... ’ 및 ‘빅데이터 처리기술’까지 확장하여 자율 운영화를 설계하는 인재가 되겠습니다. 새로운 영역을 넓히는 것은 저에게 도전일 수 있습니다. 하지만 대학원 시절, 연구주제가 갑자기 ... 도를 효율적으로 높이는데 직무 능력을 발휘할 수 있습니다. 저는 기업에서 축적한 데이터를 활용하여 모델을 학습시킨 경험이 있습니다. 재학습(fine-tune)을 위해 loss

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.06 | 수정일 2021.03.08

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하나은행자기소개서] 2017년 하나은행자소서 샘플 + 면접기출문제, 본인에게 가장 큰 영향을 준 문학/예술작품, 4차 산업혁명, AI, 빅데이터, 블록체인, 사물인터넷(IoT), 하나은행자기소개서예시, 하나은행자기소개서자소서

2017 하반기 신입행원 KEB하나은행 자기소개서하나은행 자소서 항목1. KEB하나은행에 지원한 동기와 입행을 위하여 어떠한 준비를 했는지 설명해 주시고, 본인이 은행업무에 적합 ... 에서 설명해주세요.4. 최근 4차 산업혁명이 초래하는 급격한 변화로 금융업의 진입규제가 사라지고 있는 상황입니다. AI, 빅데이터, 블록체인, 사물인터넷(IoT), 중 1가지 ... 규제가 사라지고 있는 상황입니다. AI, 빅데이터, 블록체인, 사물인터넷(IoT), 중 1가지를 선택하여 예상되는 미래 금융환경에 대하여 설명하고 영업점 직원으로서의 마케팅 전략

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.19

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이시한의 챗GPT 제너레이션

는 GPT를 이용하면 자소서(자기소개서)를 쉽게 작성할 수 있다고 한다. 하지만 이러한 작업은 인간의 비판적 사고와 창의성을 요구하는 작업이므로, GPT가 이를 대신할 수 없 ... 이시한 교수의 『챗 GPT 제너레이션』을 읽고 / 요약1.검색의 시대가 지나간다.1) 알파고 이후, 다시 불어온 AI 충격파천재 바둑선수 이세돌 9단과 딥마인드가 개발한 인공지능 ... AI 알파고가 대결한 세계적인 사건이었다. 4승 1패로 이세돌이 패배한 이 사건으로 이로 인해 인공지능에 대한 관심이 폭발적으로 증가했다고 설명한다. 알파고의 충격파로 인하

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.08

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LG CNS 빅데이터 부문 합격 자기소개서

LG CNS빅데이터 부문합격 자기소개서1.Why LG CNSLG CNS에 지원한 동기와 입사 이후 꿈꾸는 것은 무엇인가요?Guide> *지원동기 : LG CNS에서 근무하고 싶 ... 까지 큰 변화를 주고 있습니다. 그뿐만 아니라 빅데이터 분야에서 국내 최다 레퍼런스를 보유하고 있는 만큼 수많은 데이터를 보유하고 있어 앞으로의 발전 가능성이 매우 크다고 생각 ... 으로 다가왔습니다. Smart Factory, 고객 분석, AI Capability 등 4차 산업혁명을 이끌어 나갈 사업이 될 것이라는 확신이 들었기 때문입니다. 그래서 만약 LG

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2023.12.12

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디지털 전환 (Digital Transformation)에 관한 보고서

메이션 ? [ 사전적 의미 ] AI, 사물인터넷 , 클라우드 , 빅데이터 대기업의 주도하에 무언가 디지털스럽게 변해가는 느낌자소서 / 면접 / 논술에 나온다면 ? 2019 년 우리 ... [ 사전적 의미 ] 디지털 기술을 사회 전반에 적용하여 전통적인 사회 구조를 혁신시키는 것 일반적으로 기업에선 IOT, 클라우드 AI, 빅데이터를 뜻한다우리가 아는 디지털 트랜스포 ... ) 에 Digitalization 을 더한 개념으로 , 빅데이터 , AI, 클라우드 컴퓨팅 기술을 활용 빅데이터를 처리하여 효율적이고 혁신적인 시스템 운영방식과 서비스를 제공하는 것  가치창출 가능

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21

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경희대 취업정보분석 4주차 정리 과제 (22-1)

지능, 빅 데이터 흐름이 취업단계 전반에 걸쳐 적용이 되고 있다. 특히 자기소개서 단계에서 많이 활용되고 있는데 기업들이 AI기술을 운용하여 자기소개서 패턴을 분석, 맵핑 하는 것 ... 에 대한 준비방법은 우선 지원 기업의 빅 데이터 정보를 예측하여 자기소개서를 작성해야 할 것이다. 또한, AI기술의 특성상 기술에서 가장 많이 평가되는 일관성과 신뢰성을 자기소개서 및 ... 4주차 요약 과제4주차 강의는 직무 분석에 대해서 강의하셨다. 먼저 지난시간에 설명하셨던 자기소개서 및 면접에 관련된 사항 중 AI분야와 관련된 사항들을 보충하셨다. AI 인공

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13

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<현역의대생> 과학중점학급_CEDA 토론대회(은상)_인공지능에게 의사결정을 맡길 것인가_탐구보고서

- 지능정보기술 : 인공지능의 “지능”과 ICBM(IoT, Cloud Computing, Big Data, Mobile)에 기반한 “정보”가 종합적으로 결합된 형태- 빅 데이터 ... 습니다. 그 목적은 채용 절차의 객관성을 높이는 것입니다. 우선 AI 시스템이 자기소개서를 분석해 지원자의 직무와 인성 부합도 등을 평가하고 표절 여부 등을 검수합니다. 그리고 ... 온라인을 통해 대면 면접이 아닌 AI 면접을 실시합니다. AI 면접 시간은 총 60분으로, 자기소개서 내용과 강점 및 약점, 인·적성검사, 게임 면접 순으로 이루어집니다. AI

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.18 | 수정일 2025.04.16

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무역2 인적자원관리 HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후 나아갈 방향

되고 있는데 그중 하나가 기업의 채용 시스템이다. AI는 채용 프로세스 중에서도 여러 방면에 쓰일 수 있는데 서류평가에서 지원자가 작성한 자기소개서를 평가하는 데 쓰일 수 있고, 면접 ... 했다. 또 텍스트 마이닝으로 구축한 빅데이터를 활용하여 향후 성과를 예측하여 삼성의 직무적성검사 점수가 높더라도 성과가 낮게 예측되면 탈락시키기도 했다.삼성이 채용 프로세스에 AI를 전격 ... 도입한 것은 2022년 하반기 공개채용의 서류전형이다. 여기에서 AI의 역할은 정해진 기준에 따라 지원자의 자기소개서를 분석하여 자기소개서의 표절률 평가하는 것이었다. 이를 통해

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07

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인적자원관리2공통 최근에는 조직의 인적자원관리HR분야에 인공지능 AI이 도입된 사례선정조직과 구성원미치는 영향분석한후 나아갈방향제시하시오00

을 다(이동인, 원호섭, 2015). 지난 20여년간 지원자들이 삼성그룹에 제출한 이력서와 자기소개서, 그리고 이들이 입사한 후 달성한 성과와 경력들을 데이터베이스 로 만들었다. 이 ... 활동에 효율화를 꾀하고 있다.자기소개서의 경우 사람이 심사하는데 7일 걸릴 것을 인공지능을 활용하니 7시간 만에 마무리가 되었다고 한다. 그에 따른 인적관리에 있어서 인간이 한 일 ... 면, 인공지능이 한 명의 자기소개서를 평가한 시간은 3초 이내였다. 입사지원서 1만개를 평가하는데 인사담당자 10명이 하루 8시간씩 7일을 일해야 하는 반면, 인공지능을 활용하면 8

방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.04

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[인적자원관리] HR 분야에 AI가 도입된 사례를 분석하고, 그 영향과 향후 방향을 제시

반기 정기 공개채용 서류전형에 AI를 도입하여 평가를 진행했습니다. AI 시스템은 지원자의 자기소개서를 분석하여 평가하며, 표절률을 측정하여 일정 수치 이상인 경우 표절로 인식 ... 제출: 지원자가 이력서와 자기소개서를 제출합니다.② AI 서류 평가: AI 시스템이 제출된 서류를 분석하여 표절률과 내용의 일관성을 평가합니다. AI는 지원자가 작성한 자기소개서 ... 자에게 동등한 기회를 제공합니다. AI 시스템의 도입으로 인해 조직 내 다양성을 증진시키고, 공정한 채용 문화를 정착시키는 데 기여하고 있습니다??. 삼성 그룹의 빅데이터 활용

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.20

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최적의 인재확보를 위해 합리적 선발도구로 최근 AI를 활용한 면접과 역량평가를 도입하는 기업이

신경 과학 기반의 인공지능이 면접관이 되어 응시자를 평가하는 면접으로서 방대한 양의 빅데이터와 패턴, 자료 등을 학습한 인공지능이 응시자의 얼굴이나 안면 색상 변화, 감정 표정 등 ... 역시 평가하는 것이 가능하다고 한다. 자기소개서나 이력서를 검토하는 시간 역시 크게 줄일 수 있으며 누군가가 다른 사람의 자기소개서를 표절했는지, 내용 상의 결함은 없는지 등을 실 ... 인적자원관리주제: 최적의 인재확보를 위해 합리적 선발도구로 최근 AI를 활용한 면접과 역량평가를 도입하는 기업이 증가하고 있다. AI를 활용한 면접을 적용한 사례를 조사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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챗지피티를 활용한 업무 TIP

자료 제작 전문자료 정리 유튜브 , 브로슈어 , 포스터 가공 자기소개서 작성 작사 정리 보도자료 가공 티스토리 , 블로그 작성 기획서 목차 정리 PPTX 제작 그림찾 ... Transformer’ 검색기반 : 네이버 / 구글 ChatGPT 의 답은 과연 ? 뭔가 큰 일이 일어나고 있습니다 !! Open AI 최고경영자 샘알트만 OpenAI 2022 년 11 월 ... 실제로 무엇을 원하는지 한계 빅테이터 기반 (2021 년 ) 10,000 회 미만인 주제에는 도움이 되지 않음 출처를 정확하게 인용하는 것에 제한적 품질 , 신뢰성 순위 매길 수

리포트 | 47페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.30

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[인적자원관리]5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

다. 이러한 데이터를 바탕으로 채용 공고의 키워드와 포지셔닝을 최적화하면, 경쟁력 있는 인재 유치가 가능하다.또한, AI와 빅데이터를 활용한 지원자 세분화 및 프로파일링은 채용 과정 ... 의 효율성과 공정성을 높인다. AI가 지원자의 자기소개서와 면접 내용을 분석하거나, 챗봇이 지원자의 궁금증을 신속하게 해결해주는 등 디지털 기술이 채용 전 과정에 본격적으로 도입 ... .Ⅱ. 본론1. 2023년 이후 인적자원관리 시장 변화와 모집 환경2023년 이후 인적자원관리 시장은 여러 측면에서 큰 변화를 겪었다. 먼저, 디지털 전환의 가속화로 인해 AI, 빅

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.06.25

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[인적자원관리]HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오(슈피겐코리아를 대상으로).

하도록 기존 고성과 직원의 데이터를 학습시킨 후 정확도를 테스트하고 있는 것이다. 여기엔 이력서와 자기소개서에서 키워드와 패턴을 추출하고, 이를 통해 필수로 지정한 구조화 질문리스트 ... 을 유지하는 것은 어렵다. 슈피겐코리아는 이러한 문제를 해결하기 위해 AI 기반 성과관리 시스템을 계획하고 있다. 이 시스템은 성과피드백 문서와 동료평가 의견 데이터를 바탕으로 구성 ... 다. 이러한 텍스트 데이터는 AI가 분석하여, 보다 정밀한 개인별 성과면담 가이드 및 맞춤 교육과정 추천에 활용하게 된다. 올해 하반기부터는 AI가 직원의 학습필요 분야와 수준을 고려

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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경희대 취업정보분석 1,2주차 정리 필기노트 (22-1)

심사but 요즘은 핀테크 채용으로 디지털 부서가 각 부서마다 있고 iot, ai, 블록체인, 빅데이터, 코딩 등등 이공계열쪽의 금융권 채용이 증가함이제 문과도 핀테크 등 다양 ... , 계열사 부서에서 필요한 인원 채용, 낚시형 인재최근 상황정기공채폐지, 상시채용 활성화2, 한국기업의 채용프로세스는 허들방식지원서 자기소개서 통과자만 필기시험 가능 ex 인적성검사 ... 이 탁월 정도 받아야지 현재 노동시장에서 합격할 수 있음5. 능력 중심 공채가 대두화 되고 있다.6. 허들방식의 중요한 4가지 능력 4 competence지원서 자기소개서 -> 필기

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13

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