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"6조직계제" 검색결과 1-20 / 417건

한국사개관 : 소작농, 6조직계제, 과전법

었다. 또 관료의 유가족에게 나누어 주던 수신전, 휼양전이 폐지되었다.3. 태종이 6조 직계제를 실시한 이유는 무엇인가?

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.05

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조선정치체제 변화(표)-의정부서사제&6조직계제

관 의정부에 보고하지 말고 직계할 것을 명했는데, 이는 이때부터 6조직계제가 이루어지고 있음을 전하는 것태종 8. 정월·좌정승 성석린 등의 상언을 좇아 '始以議政府庶務歸之六曹 ... 아 시행또한 의정부에서는 각 관부로부터 보고를 받고 이를 啓聞(계문)하기도 함·1414. 4 이후 6조직계제: 의정부의 계는 빈도가 크게 감소되고 있으나, 의정부의 최고관부 ... 는 없는 일so 당시의 정치현안을 의정부와 6조에 내려 심의하게 하고 채택여부에 참고했음태종 14. 46조직계제·「의정부 서사를 나누어 6조에 귀속시켰다. 처음에 상(태조

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.27

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조선의 통치체제

1. 왕권 VS 신권(가) : 6조직계제 (나) : 의정부서사제(가)의 특징: 왕권의 강화 ⇒ 태종, 세조 (나)의 특징: 왕권과 신권의 조화 추구2. 중앙통치기구기구이름 역할 ... 기구이름 역할의정부영의정, 좌의정, 우의정(3정승)이 국정을 협의, 정사 총괄 ⇒ 최고 기구 왕권보좌승정원 왕명 출납⇒비서기관6조실질적인 행정업무 담당① 이조 ② 호조 ③ 예조

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.01

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[한국사] 피의 군주, 조선 태종과 세조의 비교

고 있던 군사권, 즉 사병을 혁파하여 모두 중앙군으로 돌렸다. 이를 통해 신하들은 이빨빠진 호랑이가 되었고 중앙군의 강화로 왕권은 더욱 강화될 수 있었다. 그리고 6조직계제를 실시 ... 해 의정부를 유명무실화 하는 등 각종 제도를 정비하여 왕권을 안정화 시켰다.대표적으로 6조직계제를 시행해 신하들의 권력을 누르고 왕권을 강화하였으며, 호패법의 실시, 공신을 숙청 ... 도덕한 찬탈행위로 규정하고 비난하며 지내다 죽었다.태종과 마찬가지로 의성부 서사제를 다시 6조직계제로 바꾸어 왕권을 강화했고, 법전의 정비를 통한 체제 안정을 꾀하였다. 또한 직전법

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.11

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[한국사] 조선 세조의 생애와 업적

가 분명하여 평가가 극단적으로 엇갈린다는 점이 특징이다.세조의 업적을 살펴보면 다음과 같다.6조직계제 ? 세조는 세종대왕이 아버지 태종 이방원의 6조직계제를 의정부서사제로 돌려놓은 것 ... 을 다시 6조직계제로 바꾸었다. 즉 신하들이 자신에게 직접 귀속되게 함으로써 왕권을 강화하고 신하들의 권리를 제한하는 조치를 취한 것이다.공신 견제 ? 계유정난하면 사육신과 생육신 ... 을 빼놓을 수 없다. 단종복위운동을 펼치는 사육신을 본인과 자녀, 부친, 형제 및 집안 직계 남성 6백여 명을 처형하고, 집안 여성, 4촌 이상은 노비로 보내거나 변방으로 유배보냈

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.11

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중앙대학교 한국사 기말고사 정리본3(조선시대 전기)

는가에 따라 육조직계제와 의정부서사제가 각각 선택되었다.6. 6조직계제 : 6개의 행정부처에 곧바로 왕에게 아뢰는 것을 말한다. 왕이 6조에 직접 명령을 내려 실행하도록 하고 6조가 왕 ... 이쓴 정치체제로 6조직계제를 택했다.11. 세종 : 권위에 바탕을 둔 합리적인 유교정치, 집현전, 의정부서사제-조선시대의 유교정치는 세종 때에 이르러 발전되었다. 세종은 지방제도 ... 의 바탕을 만들었다. 이 과정에서 배출된 유학자들과 더불어 유교 정치를 펼쳤다. 이러한 집현전은 세종의 왕권강화에도 기여했다. 6조직계제를 세종 18년에 의정부서사제로 이행했다. 정치

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.03

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조선왕조실록 정리

에 동행동생을 대신하여 왕이 됨이방과(태조의 둘째 아들)태종(왕권강화) : 진짜 호랑이왕권 강화에 힘씀(강력한 왕권이 있어야 백성들의 삶도 안정된다고 봄, 84): ‘6조직계제’(왕

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.12

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한국사검정능력시험_전근대 왕

제거와 목종 폐위, 현종을 내세움(거란의2차)▶조선 왕태조(정도전)재상 중심태종6조직계제, 사병 폐지, 호패법, 창덕궁설립, 혼일강리역대국도지도,세종의정부서사제, 집현전, 4군6 ... 진, 쓰시마 정벌, 훈민정음, 칠정산, , , 앙부일구>, 자격루, 측우기, 전분6등법 연분9등법(공법),갑인자세조계유정난, 집현전 폐지, 경연 폐지, 6조직계제, 경국대전 편찬 ... 신라 왕문무왕상수리, 외사정신문왕김흠돌의 난(왕권강화), 관료전 지급, 녹읍 폐지, 국학, 6두품 등용성덕왕정전 지급경덕왕불국사 3층 석탑원성왕독서삼품과헌덕왕김헌창의 난흥덕왕장보고

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.04

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서번트리더십과 세종대왕

부서사제그의 아버지 태종이 시행한 ‘6조직계제’와는 반대로 세종은 ‘의정부 서사제’를 시행한다. 태종에게 6조직계제는 의정부를 거치지 않고 바로 왕에게 보고가 되어서 왕권을 향상 ... 을 기본 원칙으로 활용하는 조직이 ‘일하기에 가장 훌륭한 포출 100대 기업’ 중 약 1/3이상을 차지하기도 한다. 즉, 서번트 리더십을 기반으로 성장하고 성공한 사례들이 많이 있 ... 고 그들의 필요를 충족시키기 위해 돕는 리더십’이라고 정의하였다. 따라서 리더는 조직의 구성원의 성장 욕구 충족과 문제 해결을 기반으로 존중하고 헌신하며 공동의 목표를 위해서 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.24 | 수정일 2020.10.26

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[2022년 2학기] 가천대학교 '한국사' 기말고사 최신 기출문제

선택하세요. 1. 의정부를 두고 각급 관청들을 계시적으로 통찰하였다. 2. 6조직계제를 시행하여 의정부를 배제하고 6조 중심의 국정 운영을 하였다. 3. 관찰사를 두고, 전국의 모든 ... 권을 통해 정치세력을 교체하는 환국이라는 방식으로 국정을 운영하였다. 하나를 선택하세요- True- False6. 해방 직후에 사회 질서와 건국을 준비하기 위한 좌우합작 단체는?7

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05

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병원회계학 원가계산 내용 정리본

세부적인 계정과목의 입력과 동시에 원가중심점을 입력하고, 회계처리부서에서는 원가중심점별, 계정과목별 관리비를 집계제 6장 간접비의 원가배부제 1절 원가배부의 의의 및 목적1. 원가 ... ; 인건비와 재료비 아닌 나머지 모든 원가요소(여비, 교통비, 통신비, 수도광열비, 전산 및 기타 소모품비)2) 원가요소별 원가계산-인건비: 의료수익의 창출에 기여하는 조직구성원 ... 원가 + 타부문으로부터 배분된 원가병원원가계산제 5장 수익 및 원가의 집계제 1절 수익의 집계행위별수익집계: 진료비의 계산을 위해서 진료를 행위별로 구분하고, 그 진료행위에 의료보험

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.27

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[한국사] 고려 광종과 조선 태종 이방원의 비교

들이 가지고 있던 군사권, 즉 사병을 혁파하여 모두 중앙군으로 돌렸다. 이를 통해 신하들은 이빨빠진 호랑이가 되었고 중앙군의 강화로 왕권은 더욱 강화될 수 있었다. 그리고 6조직 ... 계제를 실시해 의정부를 유명무실화 하는 등 각종 제도를 정비하여 왕권을 안정화 시켰다.4. 유사점과 차이점- 유사점고려 광종은 고려이 창업군주인 태조왕건의 4번째 아들이고, 조선

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.11

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한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점

민간조직 또한 연령정년제를 시행하고 있다고 할 것이며, 연령정년제를 시행하고 있기 때문에 일정한 연령에 도달한 조직구성원을 일괄적으로 퇴직처리하고 있다. 본론에서는 한국사회 ... 근로자의 평균적인 퇴직연령은 약 56세로 알려져 있다. 또한 우리나라 조직의 약 50%가 55세 전후를 퇴직연령으로 정하고 있으며, 대기업의 경우 퇴직연령을 65세 전후로 정하기 ... 에 관한 법률」이 개정보완이 됨으로써 고령자의 퇴직 그리고 해고에 대한 차별을 금지하였다. 또한 같은 해에「국가공무원법」과「지방공무원법」을 개정하여서 6급 이하 공무원들의 정년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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간호학과 윤리보고서

성을 갖추었는가?보고서를 조직적이고 체계적으로 매우 잘 작성함보고서를 조직적이고 체계적으로 잘 작성함보고서의 조직성과 체계성이 보통임보고서의 조직성과 체계성이 부족함계총계제 출 자학 ... 에 근거해 대체적으로 결론 제시윤리적 기준 및 문제해결방안에 근거하거나 결론이 불명확함윤리적 기준 및 문제해결방안에 근거하여 결론을 제시하지 않음보고서 제출보고서의 조직성 및 체계 ... 은 8만명 남짓이었지만 지난해 1년간 45만명 가량이 이 서류를 써서 1년 새 6배 가까이 급증했다. 김명희 국가생명윤리정책원장은 “사전연명의료의향서는 온라인으로 제출하는 게 아니

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.11

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A++자료입니다)성인간호학 실습, 신경외과 사전학습, 신경계 사전학습, 외과 사전학습, 신경외과 교육자료, 신경계 교육자료, 외과 교육자료, 신경외과 병동 실습, 신경계 병동 실습, 외과 병동 실습

은 장기로서 양측 좌우엽의 크기는 길이 4.0cm, 넓이 1.5~2.0cm, 두께 2.0~3.9cm이고 양측 엽의 연결 협부는 길이와 넓이가 2.0cm이고 두께는 2.0~6.0cm이 ... 에 횡으로 놓여있으며 2개의 엽 사이에 위치한다.2. 현미해부얇은 섬유성 결합조직이 피막으로 둘러싸여져 있고 실질은 여러 개의 불규칙적인 엽으로 세분되어 있다. 각 엽은 다수 ... 의 갑상난포로 구성되어 있으며 갑상난포는 결합조직 지질들 사이에 있고 모세혈관이 둘러싸고 있다. 난포의 내강은 속이 빈 형태로 되어 있고 안에는 갑상선 호르몬의 저장 형태인 교질 c

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.28

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A+ 받은 성인간호 당뇨병 간호과정 (진단 1개)

, 넓이 6~7cm, 두께 2~3cm? 두부, 체부, 꼬리의 세 부분으로 구성되며 세엽세포와 랑게르한스섬의 두 가지 형태 조직이 있음? 세엽세포는 외분비샘으로서의 역학을 하며, 지방 ... .2~4)3. 진단검사 (P.5~6)4. Medication (P.7)5. 간호과정 (P.8~9)6. 참고문헌 (P.10)1. Nursing HistoryNURSING HISTORY ... 다고 하여 친구들에 의해 응급실로 내원함.입원경유? ER c ? OPD동반자친구이동방법? 도보 ? 목발 ? 휠체어 ? 눕는차 ? 기타과거병력과거력- 당뇨 (6개월 전)건강습관흡연

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.23

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공사 및 공공기관 상식 필기 복원 모음 자료(15년도)

라고 하였다.5. 조선시대: 정도전(재상정치), 태종(6조직계제), 세조(경국대전 편찬)* 조선 초기1. 정도전(태조 이성계)- 통치질서: 조선경국전, 경제문감- 재상 중심 정치 ... 지향- 불씨잡변2. 태종(왕좌의 난) = 왕권강화- 6조직계제- 사간원 독립(신하 견제)- 사병 금지, 양전사업, 호패법, 노비해방3. 세종 = 왕권과 신권의 조화- 의정부서사제 ... [목 차]1. 한국도로공사2. 국민건강보험공단3. KBS4. 한국농어촌공사5. 동서발전6. 수협7. 대구도시철도공사8. 경기도시공사9. 경기신용보증재단10. 서울시농수산식품공사

시험자료 | 42페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.27 | 수정일 2021.07.26

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성인간호학실습,급성신우신염, 신우신염, 케이스스터디, 간호진단 3개, 중재 각각 5개 이상, 우선순위적용 이유 포함 (감염과 관련된 고체온, 부적절한 혈액량 분배와 관련된 심박출량 감소, 식욕부진과 관련된 영양불균형)

-급성기에 충분히 치료 받아야 예방 가능함-콩팥잔 기형 및 피질 상흔이 나타남-nephron은 상흔 조직으로 대체되고 nephron 감소로 콩팥 위축 발생함증상과징후급성 신우신염 ... 유5000350350체중(Kg)-56.6---55.6---54.9Ⅳ. 검사결과①혈액검사(1) 응급 CBC (Complete blood count) with differential ... count & ESRWBC39.44▲35.68▲20.97▲10 ^{3}/μm4~10RBC3.03▼3.08▼3.20▼10 {hat{}} 6/uL4~5.4???RDW13.313.514

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.14

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동기 위생이론,직무특성이론,창의성,혁신

요인 비판점 증명제 4장 직무특성이론의 자율성에 따른제니퍼소프트의 사례 연구1. 근무시간의 자유로운 운용을 통한 자율성 제고2. 근무지, 근무환경을 통한 자율성 제고3. 조직구성 ... 원의 경영참여에서 비롯된 자율성4. 제니퍼소프트의 자율성이 시장매출에 미치는 영향5. 제니퍼소프트의 제도를 통한 직무특성이론의 자율성 증명제 5장 결론연구결과의 요약 및 한계제1장 ... 에 있어 동기부여와 생산성을 향상시켜 조직 내 기업 효율성을 높이는 중요한 원동력으로 강조되는 것을 반증한다.제니퍼소프트의 사례를 본 연구의 대상으로 삼은 이유는, 대한민국의 행복

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12

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문화콘텐츠 ) 국가안보와 충무공 이순신의 리더십

와 가치체계를 변화시킴으로써 집단이나 조직의 성과를 높이려는 리더의 유형을 뜻한다. 변혁적 리더는 첫째, 카리스마적이어야 하고, 둘째, 개별적 배려를 보여줘야 하고, 셋째, 지적 자극 ... 함으로써 부대의 행동을 통일시키고 조직적인 전투가 가능하게 했다. 이순신은 명량해전 전날 휘하 장병들에게 엄중히 약속하길 “병법에 반드시 죽으려면 살고, 반드시 살고자 하면 죽는다”와 “한 ... 함대의 구성에서 전력의 질을 따질 계제가 되지 않았고, 이게 바로 명 수군의 지휘관 진린을 이순신이 배려할 수밖에 없었던 이유였다. 조명 수군이 연합함대를 구축한 건 1598년

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.09.18

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