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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"26신규간호사" 검색결과 1-20 / 1,639건

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    26년대비 최신) 중앙대학교병원 신규간호사 공채 3차면접 대비자료(케이스O)
    게 해드린 경험이 있습니다. 행복한 삶에 기여하는 중앙대학교병원에서 효자손과 같은 역할로 안위증진을 통해 믿을 수 있는 간호, 만족도 높은 간호를 제공하겠습니다. 감사합니다.(2 ... 한 삶에 기여하는 중앙대학교병원에서 안위증진을 위해 믿을 수 있는 간호, 만족도 높은 간호를 제공하겠습니다. 감사합니다.두 버전 간의 차이가 크다면 암기하기 어려울 수 있기 때문에, 큰 틀은 동일하게 하되 순서를 조금씩 바꾸어 준비했습니다.
    자기소개서 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.05.28
  • [26년도 취업대비] 25년도 서울아산병원 신규간호사 합격 자기소개서, AI 면접 답변, 정보정리 (합격인증 / 스펙 / 작성 Tip O)
    "[26년도 취업대비] 25년도 서울아산병원 신규간호사 합격 자기소개서, AI 면접 답변, 정보정리 (합격인증 / 스펙 / 작성 Tip O)"에 대한 내용입니다.
    자기소개서 | 20페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.02.07
  • [26년도 취업대비] 25년도 서울대학교병원 신규간호사 합격 스펙, 자소서(합격인증 / 최종합격자 스펙/ 주의사항 / 작성 Tip. O)
    "[26년도 취업대비] 25년도 서울대학교병원 신규간호사 합격 스펙, 자소서(합격인증 / 최종합격자 스펙/ 주의사항 / 작성 Tip. O)"에 대한 내용입니다.
    자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.13
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    26년도 대비 지자무,저토익 최종합격인증 용인세브란스병원 신규간호사 ALL IN ONE (자기소개서, AI 답변O, 면접기출질문, 면접답변O, 꿀팁)
    2025년도 용인세브란스 신규간호사저학점, 저토익 합격ALL IN ONE(자기소개서, AI, 1차 및 2차 면접까지총정리)+2026신규 간호사 대비AI 전형 총 정리자료 ... 들과 협력하여 학생들의 관심사와 다양한 콘텐츠를 조사한 후, 학과의 단합을 도모하고자 ‘간호학과 사진/영상 챌린지’라는 이벤트를 기획했을 때, 많은 참여를 기대했지만, 실제로는 예상 ... 는 자련성이 있으신가요? (생각시간 30초 + 답변시간60초)▶ 제 목표는 행복한 간호사입니다. 간호사가 행복해야 환자도 행복하다고 생각하기 때문입니다. 이를 위해서는 전문성과 역량
    자기소개서 | 81페이지 | 40,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.05.03
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    인하대병원 신규간호사 자기소개서
    인하대병원신규간호사 자기소개서26신규간호사 자소서26신규간호사 자소서26신규간호사 자소서26신규간호사 자소서1. 성장배경 (최대1,000자 입력가능) 741[타인을 존중하고 배려 ... 시킬 수 있었습니다.간호사로서 경청을 통해 환자의 호소에 누구보다 빠르게 파악하고 인식하여 정서적 지지를 도모하겠습니다. 책임감을 가지고 어떤 환자라도 피하지 않고 동등하게 인간 존엄 ... 의 간호를 실천하는 현명한 간호사가 되겠습니다.2. 성격 (최대 1,000자 입력가능) 846[지루한 병동 분위기를 환기시켜주는 간호사]저는 처음 보는 사람들에게도 스스럼없이
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.04 | 수정일 2025.08.06
  • 2026 대비 가톨릭대학교 은평성모병원 신규간호사 합격 자소서 (스펙O, 합격 인증O)
    2026 대비 가톨릭대학교 은평성모병원 합격 자기소개서 (스펙, 합격자 인증 O)해당 자료는 자기소개서만 필요하신 분을 위해 작성된 자료로 "면접과 관련한 사항은 작성되어 있지 않습니다."자기소개서와 24년 대비와 다르게 변경된 자기소개서 사항에 대해 짧게 안내했습니다..
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.10
  • 2026 대비 가톨릭대학교 은평성모병원 신규간호사 최종합격 자소서/면접기출/답변O/후기/꿀팁 ALL IN ONE (스펙, 합격자 인증 O)
    / 토스 IH / BLS / 국제간호사양성교육 이수먼저 이 글을 읽게 되시는 분들에게 작년에 이어 불취업이 될 것 같아 응원의 말씀을 먼저 드리고 싶습니다. 제가 이 자료를 만들 ... 시국이지만, 선생님들이 열심히 준비하셔서 후배 간호사로 들어오시면 좋겠습니다. 또한, 구매해주셔서 감사합니다. :)목차Ⅰ. 일정 및 각 경쟁률Ⅱ. 자소서Ⅲ. 인성검사/MMPIⅣ ... > 요골맥박- 간호사 2명이 각각 요골, 심첨 동시에 측정158. 심첨맥박 측정위치- 좌측 쇄골중앙선과 5번째 늑간이 만나는 부위159. 대퇴부위에서 촉지되는 동맥- 대퇴동맥- 하지
    자기소개서 | 43페이지 | 48,000원 | 등록일 2025.04.14
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    간호관리학 실습 Case study 진단 1개
    사 선생님이 사용하시는 컴퓨터와 서적들이 있다.인력구조 -수간호사 1 명-charge nurse 1 명-경력 1 년 이상: 6 명-신규 12 명Functional nurse 를 하 ... 간호과정 사정: 개인적 차원-수간호사 선생님이 “지금 환자를 볼 수 있는 경력자는 6 명인데, 올 해 신규가 11 명이 들어욌다. 그 중 2 명은 갑자기 사직했고, 현재 4 명 ... 의 신규간호사가 들어왔다.”라고 이야기 함.-acting 선생님들이 실습학생에게 “functional 간호하는 곳은 절대로 오지 말아요"라고이야기함-acting 선생님이 한분일 때
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13 | 수정일 2023.06.29
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    [간호관리학] A+ 신규간호사 유도훈련 프로그램
    신규간호사를 위한유도훈련 프로그램목차Ⅰ. 서론 ... 상향 조정2000.07. 01간호인력 5등급 상향 조정11. 02외국인전담간호사 배치2001.02. 19가정간호사제도 실시03. 26간호사 기숙사 외부 이전07. 01병원마스코트 ... 교육학생임상실습연구를 위한 협조기타각종 사이버 교육사전 협의된 교육과정? 신규간호사 교육① 신규 직원교육(신규 간호사 교육)공채를 통해 임용이 결정된 신규간호사를 대상으로 현장 적응
    리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05
  • 간호관리학실습 간호관리과정11단계
    세탁실이 있다.2. 간호단위 인력 구조? 간호26명(수간호사 1명, 일반간호사 25명) + 간호보조원 1명 + 청소 여사님 1명? 평일 Day 5~6명 : Evening 5명 ... 한 인수인계로 인하여 오류가 발생되는 모습이 관찰되었다.? 간호학생 관찰: 선배 간호사는 업무가 바빠 인계를 대충하고 다른 곳으로 갔으나 신규간호사는 인계 내용을 이해하지 못하 ... 된 부정적 조직 분위기[4단계]행동 목표#1 과다한 업무량과 관련된 비효과적 시간 관리?구체적 목표① 업무 시작 전 우선순위 체크리스트를 작성하고 업무를 시작한다.② 신규 간호
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.01 | 수정일 2024.05.08
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    간호관리학 체계모형 적용 및 간호과정
    의식 부족사례 1.1:1 프리셉터-프리셉티 교육 제도가 있지만 항상 그 사람에게 배우는 것이 아닌, 그날마다 다른 사람에게 조금씩 다른 방법으로 업무를 배우는 상황이다. 신규 간호사 ... 가 이런 면에서 혼란을 느꼈다고 표현하였다. 선배 간호사는 '너' 의사소통 방법을 자주 사용하고, 신규간호사를 무시하는 말투로 이야기하는 것을 관찰하였다. 또한 실수를 하였을 때 ... 장난식이지만 신규 간호사의 머리를 살짝 미는 것을 볼 수 있었다.진단?체계적이지 않은 교육 방법과 관련된 비효과적 훈련방법주관적 자료?신규 간호사: “선생님마다 방법이 다르
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26
  • [가장 최신 기출입니다!! 의학용어, 인성/직무 기출] [최종합격자 자료] 26대비, 가천대 길병원 25년도 최합자 자료 All In one !! (스펙, 최합인증, AI, 의용, 면접기출, 면접장 후기)
    주시면 더 도움이 될 거에욥!! - ABGA, COPD - 블로그 언제 부터 했는지 - 팔로워 많은지 - 자기소개 - 길병원의 장점 소개 - 신규간호사로서 겪을 것 같은 어려움이 있다면? - 팀워크가 뭐라고 생각하는지
    자기소개서 | 14페이지 | 25,000원 | 등록일 2025.08.15 | 수정일 2025.09.19
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    파시의 인간되어감이론 적용 질적연구
    간호이론 문헌고찰Rosemarie Rizzo Parse의인간되어감 이론 적용사례연구제목신규간호사의 직장 내 괴롭힘 체험 : Parse의 연구방법 적용저자(연도)위옥연(2019 ... 률은 15.5%, 1년 미만 신규간호사의 이직률이 37.2%으로 가장 높았으며 이 직요인은 직장 내 괴롭힘이 많은 영향을 미친다.신규간호사는 병원에 처음 입사를 하며 부담감과 두려움 ... 구조를 탐색하고 신규간호 사가 자신의 삶을 새롭게 재구성해가는 경험에 관한 연구가 필요하며 상처받은 마음을 이해해주고 경 청해주는 돌봄을 제공받는다면 앞으로 유능한 간호
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.28
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    A+++ 간호연구 논문_간호대학생의 현실충격과 스트레스 대처방식이 진로정체감에 미치는 영향
    간호대학생의 현실충격과 스트레스 대처방식이 진로정체감에 미치는 영향요약목적 : 본 연구는 신규간호사의 이직 문제를 해결할 수 있는 기초자료를 제공하기 위해 간호대학생의 현실충격 ... 으로 복잡한 환경에서 최고의 간호를 제공해야 한다. 신규 간호사들은 입사하고 얼마 되지 않아 충분한 지식과 능숙한 기술을 갖추는 데 힘이 들고 실제 병원 상황에 있어 어려움을 겪 ... 의 전공만족도와 스트레스에 관한 연구는 꾸준히 이루어지고 있으나 현실충격, 진로정체감에 관한 연구는 미비한 실정이다. 또한, 신규 간호사에 대한 현실충격에 대한 연구는 이루어지고 있
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.11.06
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    신규간호사 교육지침서, 간호관리학
    목표]① 일주일 이내에 검사 및 수술 환자의 간호를 도움 없이 수행할 수 있다.② 1주일 이내에 rounding시 환자 사정에 필요한 내용을 모두 수행할 수 있다.1. 신규간호사 ... 들의 숙련도를 파악한다.1. 신규간호사들의 업무 숙련도를 파악하여 부족한 점을 사정할 수 있다.[장기 목표]① 2018. 12. 20인계시간에 업무수행 정도를 파악하여 목표달성여부 ... rounding 시 환자사정에 포함되어야 하는 내용이 모두 수행되었는지 check list를 작성하여 목표달성 여부를 평가할 것이다.2. 병원 지침서를 바탕으로 신규간호사를 교육
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.21
  • 간호관리학실습 QI 보고서 욕창 예방을 통한 환자 안전 향상 (A+인증)
    발생 건수는 35건으로 원내 발생 14건, 원외 발생 21건이다. 2. 병동 인력 배치병동 간호사는 총 26명으로, 수간호사 1명, 선임간호사 1명, 평간호사 24명이다. 이 중 ... 신규 간호사는 14명(53.8%)으로 신규 간호사의 비율이 상당히 높다. 간호사 외 인력으로는 진료 사무원이 듀티별 1명씩 있으며 간호조무사는 없다. @@관 #병동의 적정 간호
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06 | 수정일 2024.03.11
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    [A+받은자료] 간호관리학실습 브리핑자료
    항문외과 전담간호사1명운영 병상 수: 44 beds7월23일7월24일7월25일7월26일재원 수41444136입원 수9455퇴원 수91810중등도1군181717122군 ... 간호제를 시행한다.? 신규간호사 발생 시 훈련을 위해 팀 간호와 전담 간호제를 복합 운영한다.? 신규간호사가 3개월 이상 훈련이 되면 전담 간호제를 시행할 수 있다.Day ... - Operation therapy- Chemotherapy- Radiation therapy(4) 간호인력UM 1명, 간호사(Unit charge 외 20명), 상처장루 전담간호사 2명, 대장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06
  • 고급간호연구 2021 출석수업대체과제
    정보원에서 제공하는 RISS(http://www.riss.kr/index.do)를 활용한다. RISS 검색창에 ‘신규 간호사 직무만족도’를 검색하면 학위논문 검색 결과가 26건 ... 원문을 찾을 수 있다.??2. 연구제목과 해당되는 조사연구 유형에 대해 서술하시오.연구 제목 : 신규 간호사의 희망부서 배치에 따른 직무만족도, 직무스트레스, 이직 의도의 차이 ... 은 서술적 조사연구로 분류할 수 있다. 이 서술적 조사연구에서는 주어진 시점에 신규 간호사의 희망부서 배치에 따른 직무만족도, 직무스트레스, 이직 의도를 파악하고자 하는 것으로 위
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.29
  • 간호관리학 실습 QI 보고서(말초정맥주사 관리 개선활동)
    위생 등신규 간호사 대상 iv 술기 test 시행포스터 게시환자 병실마다 정맥염 예방 포스터 게시환자 교육입원 환자 대상 정맥주사 관리 방법 교육 : 목적과 절차, 합병증, 주의사항 ... 교육과 신규 간호사 대상 술기 교육을 시행하고 입원 환자 및 보호자 대상 정맥주사 관리 교육 및 자료 제공, 지속적인 교육자료 업데이트가 필요하겠다.결론입원환자 대부분에게 적용 ... 점 파악최근 수액과 광범위한 치료제들이 많이 이용되고 있으며, 병원에 입원하는 환자의 90% 이상이 여러 형태의 주사요법을 받고 있음. 간호사들은 환자 정맥 주사요법 관리에 많
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호 인력관리 문제와 개선계획 -신규간호사의 높은 퇴사율-
    …………………………………………………………………21. 신규간호사의 높은 퇴사율 발생 원인2. 신규간호사의 높은 퇴사율 개선 전략3. 전략의 기대효과Ⅳ. 논의…………………………………………………………………81 ... 사는 총 4,638명으로 집계됐다. 이 중 1년 이내 퇴사 간호사는 1,971명으로 42.5%에 달한다[1,2]. 특히, 신규 간호사의 퇴사율이 높아 우려가 크다. 또한, 한명희 ... [1]의 연구에 따르면, 신규 간호사의 70% 이상이 퇴사를 고려하고 있는 것으로 나타났으며, 이러한 추세가 지속되면 2030년에는 최대 16만 명의 간호사 인력이 부족할 것
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.08
  • EasyAI 무료체험
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2025년 10월 01일 수요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
11:56 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감