"21세기와 현대적 리더"의 검색결과 입니다.

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"21세기와 현대적 리더" 검색결과 1-20 / 2,257건

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21C 환경에 적합한 리더(경영자)의 자세와 역할은 무엇인가

을 마련해준다.또한, 21세기 리더는 지속 가능한 성장을 추구해야 한다. 현대 사회는 기후 변화, 자원 고갈, 환경 오염 등 지속 가능한 성장에 대한 요구가 높아지고 있다. 리더는 단기 ... 21C 환경에 적합한 리더(경영자)의 자세와 역할은 무엇인가Ⅰ. 서론21세기는 빠르게 변화하는 정보화 시대이다. 정보의 폭발적 증가와 기술의 급진적 발전은 기업과 조직의 운영 ... 이 중요해지고 있다. 이러한 이유로 21세기에 적합한 리더의 자세와 역할에 대해 논하는 것이 유의미하다. 이 글에서는 21세기 환경에 맞는 리더가 갖추어야 할 자세와 역할을 고찰

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12

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21C 환경에 적합한 리더(경영자)의 자세와 역할은 무엇이라고 생각하는지 서술하시오

에서 요구되는 리더의 자세와 역할21세기 환경에서 요구되는 리더의 자세와 역할은 다양한 연구에서 다루어졌다. 이들 연구는 리더십에 대한 새로운 접근 방식과 전략을 제시하며, 현대 조직 ... 21C 환경에 적합한 리더(경영자)의 자세와 역할은 무엇이라고 생각하는지 서술하시오? 본 문1. 서론21세기는 산업화와 급격한 인구 증가로 인해 환경문제가 심각한 상황에 직면 ... 에서 필요한 리더의 역할과 능력을 분석한다. 연구 결과, 21세기 리더는 변화에 대한 적극적인 대처 능력과 혁신적인 아이디어를 가지고 있어야 하며, 조직 구성원들의 다양한 관점

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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슈퍼 리더십의 효과와 제반 요소에 대하여 설명하시오

리더가 되도록 만들어준다는 것은 쉽지 않은 일이라고 생가가한다. 그렇기 때문에 21세기의 리더는 기꺼이 자기의 능력을 할애해서 슈퍼리더십을 행사할 수 있는 안목과 통찰력을 가진 ... 의 미래에 대한 비전을 추구하게 만드는 리더십이다. 끝으로 슈퍼리더가 있따. 슈퍼리더가 현대적 의미에서 가장 각광받는 형태의 리더십이다. 앞에서 설명한 슈퍼리더십의 개념에 해당하는 리더 ... 다. 4. 슈퍼리더십 효과 21세기에 슈퍼리더십이 주목받는 이유는 무엇일까. 이것은 오늘날의 조직 환경이 슈퍼리더십이 필요한 환경이기 때문일 것이다. 조직 환경은 빠르게 바뀌고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점은 무엇이며 달라진 이유를 쓰시오

리더십 주제 : 21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점은 무엇이며 달라진 이유를 쓰시오. I. 서론 최근 21세기 현대사회는 IT 산업의 엄청난 발전으로 수많은 정보 ... 으로 고부가가치를 창출하고 효율성을 극대화할 수 있는 지적 자산으로 형성 이러한 변화로 인해 21세기 지식기반사회의 리더에게 요구되는 특징도 달라지고 있다. 예전에는 경험과 지식 ... 이 중요시되었지만, 지금은 창의성, 글로벌 마인드셋, 문제 해결 능력, 소통 능력, 지속 가능한 경영 능력 등이 중요시되고 있다. 2. 21세기 지식기반사회의 리더란? 한 사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11

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2020 리더십 기행 1차시험 족보 (A+)

를 실현한다는 것으로 경영자의 새로운 리더십을 제공한 이론이다.답: O8. 고대로부터 리더십이란 개념은 있는 것으로 추정되지만 현대와 유사한 개념의 리더십이 등장한 것은 19세기에 들 ... 와 보상의 가치를 교환하는 개념이다.답: X19. 리더십에 원칙에 해당되지 않는 것은?답: 명령과 통제20. 21세기는 조직규모가 확대되고 조직 운영이 복합해지며 불확실성이 매우 ... 높게 나타나고 있기 때문에 한 사람의 리더십보다는 각자의 개성이 중요하다.답: X21. 리더의 역할에 대한 설명에 적합하지 않은 것은?답: 수단과 방법을 중시22. 행동론 중

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15

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21C 환경에 적합한 리더(경영자)의 자세와 역할은 어떤 것이라고 생각하는지 기술하시오

21C 환경에 적합한 리더(경영자)의 자세와 역할은 어떤 것이라고 생각하는지 기술하시오? 내용21세기 환경에 맞는 지도자의 태도는 단체로 일할 때 단결력을 발휘하면서 개인의 개성 ... 을 존중하는 역할이라고 생각한다.나는 전 리더가 그룹 이미지를 만들고 멤버들이 따라 할 수 있을 정도로 강한 카리스마를 갖는 것이라고 생각한다.그러나 현대의 지도자들은 다양한 정보 ... 조정한다.어떤 면에서는 지도자이자 중재자 역할을 한다. 21세기는 다양한 정보화 아이디어와 한 사람이 다양한 분야에서 전공할 수 있는 시대다.그런 만큼 열린 자세와 열린 마음으로 많은 사람들의 이야기를 들을 수 있어야 한다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.06

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2021 1학기 리더십 기행 중간고사(1차시험)

가 없다.답: X18. 변혁적 리더십은 부하의 성과와 보상의 가치를 교환하는 개념이다.답: X19. 리더십에 원칙에 해당되지 않는 것은?답: 명령과 통제20. 21세기는 조직규모 ... 가 확대되고 조직 운영이 복합해지며 불확실성이 매우 높게 나타나고 있기 때문에 한 사람의 리더십보다는 각자의 개성이 중요하다.답: X21. 리더의 역할에 대한 설명에 적합하지 않은 것 ... 2020 1학기 리더십 기행중간고사 (1차 시험)1. 리더와 비리더 간에 어떤 차이가 있는가를 규명하고자 한 이론은 행동론이다.답: X2. 리더십 개념의 사변적 수준이란 어떤

시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.10.19

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6가지 현대적 리더십 중 현실 적용 어려운 리더십 기술

어졌으며 특히 현대 사회에 들어서는 빠른 변화에 걸맞게 조직을 주도할 수 있는 리더의 역할이 더욱 부각되고 있는 것 같습니다.해외 근무를 하며 리더자리에서 9년 넘게 해오면서 조직 내 ... 하도록 만드는 것이 핵심이며, 또한 타인의 가치관과 삶을 존중하고 신뢰하여 수용적이고 개방적인 가치관인 동시에 조직내 조화와 총체적인 삶의 발전을 이루어 나가는 리더십입니다21세기 디지털 ... 리더십은 조직을 이끌고 성과를 창출해내는 힘으로서 시대와 사회를 막론하고 중요하게 연구가 이루어졌습니다. 리더십의 개념과 방식, 리더의 특성 등에 대하여 다양한 논의가 이루

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.28

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이러닝 21세기기업의 인재상 족보통합본 20-2 20-1 19-2 계절포함 최신

1. 전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은?1) 이기적인 사람 2) 협력 ... 하고 대화한다.3) 자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다.4) 입사할 기업과 직무의 진실을 안다.3. 이건희 회장의 어록이 아닌 것은?1) 21세기에는 한 명의 천재가 10만 명 ... 의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은?1) 팔로우십 2) 독자성 3) 서번트 리더십 4) 코칭5. 일반적으로 공식적인 발표를 통칭하는 것

시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.18 | 수정일 2021.11.23

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서번트 리더십에 대하여_기업에 적용 사례

적으로 명성을 쌓기 시작하였다. 그는 ‘리더는 머슴이다’와 ‘머슴으로서의 교육자’ 라는 책을 저작하여 전 세계에서 100만권 이상 판매실적을 올렸다.21세기를 맞이하지 못하고 세상 ... 을 떠난 그가 21세기에서 떠오르며 대두되기 시작한 이유는 바로 그의 ‘리더는 하인이다’ 라는 이론 때문이다. 그의 ‘지도자는 넓은 이해심과 맑은 정신으로 진심을 다해 구성원 ... 하였던 이론은 현 21세기에 새로운 리더십 이론으로 발전할 수 있게 된 것이다. 그의 요지는 단순하다. 뛰어난 리더가 되고자 한다면, 가장 먼저 구성원들을 섬길줄 알아야 하며, 두 번

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26 | 수정일 2023.01.29

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리더십 이론들에 대해 간단히 개관한 후 21세기 조직 내에서 바람직한 리더십은 어떠한 리더십이 있는지

교과목명 : 인력개발과활용 리더십 이론들에 대해 간단히 개관한 후 21세기 조직 내에서 바람직한 리더십은 어떠한 리더십이 있는지 학술논문과 교과서를 참고하여 자신의 생각을 서술 ... 하시오. 또한 특별히 강의시간에 언급하였던 공감(compassion)의 리더십에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론2. 21세기에 바람직한 리더십3. 공감 리더십Ⅲ ... 적 요인에 영향을 준다. 이러한 리더십을 살펴보고 공감 리더십과 21세기에 가장 바람직한 리더십에 관해 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 이론리더십 이론은 여러 종류가 있다. 첫

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

로 이해할 수 있을 것이다.앞서 이야기했듯이 현대의, 특히 21세기의 조직 환경은 20세기와 사뭇 다르다. 그렇기 때문에 이런 환경 하에서 조직, 특히 조직이 살아남기 위해서는 일대 ... 과목명: 인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석목차I. 서론II. 본론1. 현대적 리더십의 특징2. 변혁적 리더십의 이해3. 거래적 리더십의 이해III. 결론 ... IV. 참고문헌I. 서론‘리더십’이라는 표현은 많이 쓰이지만, 이것이 무엇이라고 한 마디로 정의하기는 어렵다. 리더십이 리더가 갖추어야 할 자질이나 덕목을 의미하는 개념이라고 이해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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피들러의 상황적합성이론을 정의하고, 이 상황적합성이론을 활용한 리더십의 사례를 논리적으로 보고하시오.

피들러의 상황적합성이론을 정의하고, 이 상황적합성이론을 활용한 리더십의 사례를 논리적으로 보고하시오. 1.서론 21세기 현대사회 우리에게 가장 필요한 리더는 어떤 모습일까에 대한 ... 보다 팀원들이 안심하고 아이디어를 낼 수 있는 그런 부드러운 분위기를 조성하는 것이 무엇보다 가장 중요하다는 것이다. 즉, 21세기 현대사사회에 걸 맞는 리더십은 리더만 관심을 가져야하 ... 의 개념과 중요성 개념 오늘날 최초의 상황이론으로 평가받고 있는 피들러의 상황모델은 리더의 스타일과 상황특성을 기준으로 이론을 구성했다. 여기서 말하는 리더의 스타일은 관계중심적 및

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.12

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리더와 관리자의 차이를 비교 설명하여 기술하시오.

현대사회의 환경은 다양화·세계화로 급변하는데 이런 환경에서 조직을 이끌고 있는 리더에게는 더 많은 것들이 요구된다. 즉, 21세기에서 조직이 생존하기 위해서는 조직의 급격한 환경 ... 요구가 증가하고 있다. 이는 21세기에서 조직의 생존을 위해서는 조직의 급격한 환경변화에 따라 상응적으로 변화해 나가야 하기 때문이다. 어느 조직에서라도 리더는 무엇보다 확실 ... 이 리더의 리더십이라고 할 수 있다. 리더십이란 리더가 원하는 방향과 의도 그리고 결정대로 조직구성원들을 움직이게 하는 것이다. 21세기에 필요한 리더십은 개개인의 자율에 따라 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20

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2021 1학기 리더십 기행 기말고사(2차시험)

(목표관리 3단계는 '목표설정-과정관리-평가')35. 리더십은 어떠한 환경에도 굴하지 않고 리더의 특성에 따라 발휘되는 것이 바람직하다답 : X36. 21세기는 조직규모가 확대 ... 다.답 : o22. 고대로부터 리더십이란 개념은 있는 것으로 추정 되지만 현대와 유사한 개념의 리더십이 등장한 것은 19세기에 들어서 부터이다.답 : x23. 조직의 목표는 일단 ... 방향으로 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 성과관리 체계를 구축할 필요가 있기 때문이다.O8. 21세기는 조직규모가 확대되고 조직 운영이 복잡해지며 불확실성이 매우 높

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.10.19

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글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오

게 된다.이렇듯 현대사회를 살아가면서 집단은 선택이 아닌 필수가 되었으며 집단은 집단은 필수적으로 목표를 가지고 있다.그렇기에 목표에 따라 다양한 집단과 조직이 존재하는데 21세기 ... 리더십글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오Ⅰ. 서론현대사회는 집단생활이 필수적으로 요구되며 우리는 태어나면서부터 가정이라는 집단속에서 생활을 하 ... 리더십이며 그렇기에 본론에서는 글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 글로벌 리더십의 정의글로벌 리더십은 단순한 해외 진출

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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존헤네시 강연평

모두가 21세기 이반일리치가 아닌가 나는 가만히 생각할 때가 있다. 그리고 ‘존 헤네시’가 조언한 본 강연이 21세기 이반일리치 중 한 사람인 나를 불편하게 자극하고 말았다.존 ... 성 부분이었다.좋은 리더는 업무를 잘 해내는 것만큼 자신의 신체와 정신을 돌보는 작업이 무엇보다 중요하다는 대목인데, 이 신념은 현대사회 번아웃과 맞물려 설득력을 갖고 있다. 존 ... 는 것, 나는 이 말이 깊게 남는다.동시에 그가 강조한 것은, ‘나 자신을 면밀히 살펴라’였다. 현대 사회에서 꼭 필요한 말이 아닐까 싶다. 스펙터클한 현대의 부산물 속에서 좋은 리더

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.15

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리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 본인의 생각이나 의견을

와 의욕 수준에 따라 '지시형', '코칭형', '지원형', '위임형'으로 리더의 행동을 유동적으로 조정해야 한다고 제안하였다.21세기에는 리더십에 대한 이해가 더욱 확장되어 변혁 ... 리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 본인의 생각이나 의견을 작성하시오.서론리더십 연구는 리더의 본질과 효과적인 리더십 발현 방안을 탐구해 왔다. 이러한 연구는 초기에는 리더 ... 의 타고난 특성에 주목하였으나, 점차 리더의 행동과 상황적 요인, 그리고 통합적인 접근의 중요성을 강조하는 방향으로 발전하였다. 본 보고서는 이러한 리더십 이론의 주요 흐름을 분석

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.03

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현대사회에서의 미술교육에 대해 설명하시고 21세기 미술교육의 나아갈 길을 자신의 의견을 포함하여 서술하시오

[리포트]아동미술현대사회에서의 미술교육에 대해 설명하시고 21세기 미술교육의 나아갈 길을 자신의 의견을 포함하여 서술하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대사회에서 미술교육의 의의 ... 적 미학 감각을 키우는데 필수적인 교육 분야로 인식되고 있다.2. 21세기에 미술교육이 나아가야 할 방향21세기의 미술교육은 빠르게 변화하는 세계에 적응하고 미래 리더를 양성하기 위해 ... 와 필요성2. 21세기에 미술교육이 나아가야 할 방향3. 미술교육에 대한 나의 생각 및 느낀 점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론미술은 인간의 창의성과 감성을 표현하고 발전시키는 예술

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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독후감-피터 드러커의 마지막 인터뷰(제프리 크레임스)

다. 는 기업의 목표는 ‘고객창출’, 능력있는 ‘지식 근로자’ 라는 개념으로 21세기의 현대 경영 개념을 제시하여 많은 경영자와 경영학자에 영향을 끼친 피터 드러커와의 인터뷰, 조사 ... 에 매진한 학자의 20세기에서 21세기에 이르는 경영의 페러다임의 변화를 알 수 있는 좋은 책이라는 느낌이 든다.기업은 ‘고객창출’을 경영자는 리더의 역량과 책임감, 근로자는 ‘지식 ... 피터 드러커의 마지막 인터뷰(제프리 크레임스)저 자 제프리 크레임스출판사 틔움출판출판일 2016. 12. 30피터 드러커는 미국의 경영학자로 현대 경영학을 창시했다. 경제적 제원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.08

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