"2030세대 근로자"의 검색결과 입니다.

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"2030세대 근로자" 검색결과 1-20 / 1,078건

2030세대 근로자들의 추구가치확인이상태분노에 미치는 영향: 내면화된 수치심이 높은 집단을 중심으로 (The Impact of Self-Affirmation on State Anger Among Employees in Their 20s and 30s: Focusing on Individuals with High Internalized Shame)

한국상담학회 김아영, 김창대

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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2030 축의 전환 [독서감상문]

의 파고를 잘 뛰어넘으며 2030에 왕성한 경제활동을 전개할 MZ세대로서 로봇, AI, 자율주행, 메타버스 등등 새롭고 색다른 도전의 세계를 착실히 준비하고자 본 도서를 선택 ... 중산층은 소비자, 생산자, 투자자로서 시장의 새로운 기준이 된다. 노년층은 밀레니얼 세대보다 앞선 신기술 수용자가 될 가능성이 높다. 기계 외골격을 장착한 ‘할아버지·할머니 아이언 ... 하며, 더욱 심화되면, 세대와 연령에 관한 종래의 이분법적 사고는 빠르게 해체된다. 일반적인 생각과는 달리 밀레니얼 세대는 전 세계적으로 봐도 그리 빠르게 성장하는 소비자층이 아니

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.10

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관광숙박업 산업현황 및 전망

한 동력으로 작용할 수 있을 것으로 생각된다.2) 2030 소비자층의 부상2030 소비자층은 이른바 "밀레니얼" 세대와 "Z 세대"를 합쳐 "MZ세대"라 일컫는 연령대에 해당 ... 가 "코로나 종식 이후 해외여행을 갈 의향이 있느냐"라고 질문한 데 대하여 기성세대보다 훨씬 적극적인 태도를 보인데에서도 잘 나타난다.따라서 해당 여가 산업에서도 2030 소비자 ... 면 플랫폼의 이용 증가여행 시장의 핵심 소비자로 떠오른 2030 세대를 공략하기 위하여, 앞으로 비대면 플랫폼을 이용한 여행 상품의 판매가 더욱 더 활발하게 진행될 것으로 생각

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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(세대와소통) 주변에서 세대가 서로 다른 사람들 사이에 발생한 갈등 사례를 하나 찾아본 후

하였지만, 2030대는 부정적으로 답하였다. 의무 중심으로 생각하는 위 세대가 맡겨진 업무를 우선시 여기는 반면에 권리 중심으로 생각하는 아래 세대는 근로계약서상 근무 시간을 중요 ... 다. 1980년대 이후 출생한 밀레니얼세대가 사회에 진출하여 지금 2030세대를 형성하게 되며 집단주의 성향이 약해지게 되었고 개인주의 성향이 높아지게 된 것이다. 이번 조사에서도 2030 ... 여 위 세대는 2030을 요즘 아이들로 간주하게 되고 아래 세대가 볼 때 4050세대는 꼰대로 비추어져서 개인 갈 갈등으로 발생하게 되는 것이다. 2) 근본적 원인 근본적인 원인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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정년연장을 놓고 사회적 논쟁이 불붙고 있다. 정부는 저출산, 고령화에 선제적으로 대응하기 위해 고령층 고용을 연장하는 정년 논의가 불가피하다는 입장이다. 정년연장에 대해 찬성인지 반대인지 자신의 의견을 제시하시오

제조업이나 기술 중심의 산업에서는 이러한 고령 근로자의 기여도가 높다. 일본의 사례를 보면, 고령 근로자를 위한 맞춤형 직무와 멘토링 프로그램을 통해 숙련된 기술을 다음 세대 ... 근로자의 경제적 참여를 연장하는 방안은 더 이상 선택의 문제가 아니라 필연적인 과제로 떠오르고 있다. 통계청 자료에 따르면, 2023년 기준 한국의 65세 이상 고령 인구는 전체 ... 는 노동시장의 구조 변화와 관련된 여러 문제를 내포하고 있다. 청년층의 취업 기회 축소, 기업의 인건비 부담 증가, 고령 근로자의 생산성 감소 문제 등이 대표적이다. 그럼에도 불구

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20

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[인간과사회] 한국사회 사회현상, 2030세대의 암호화폐 열풍과 위험성, 사회구조적 요인 및 해결을 위한 국가의 노력

가 81만6039명(32.7%)로 가장 많고 30대가 76만8775명(30.8%)으로 그 뒤를 이었다. 올해 암호화폐 신규 투자자 10명 중 6명이 2030인 셈이다. 2030세대 ... 이 너무 빠르게 상승하고 있기 때문이다. 근로소득만으로는 집을 마련할 수 없기 때문에 2030세대는 투자로 눈을 돌렸고 처음에는 주식 투자를 나서다 이제는 암호화폐에 주목하고 있 ... [인간과 사회]2030세대의 암호화폐 열풍과 위험성,사회구조적 요인 및 해결을 위한 국가와 사회의 노력 방안목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 2030세대의 암호화폐 열풍의 이해1

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.19

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저출산 시대의 심각성을 소재로 한 드라마, 영화, 다큐멘터리 등에 대해 분석하고

는 안정적 직장이 보장되면서 구인경쟁에 유리했다. 그러나 90년생 세대는 외환위기 이후 경제적 불안정으로 구직 경쟁은 더욱 어려워졌다. 임금 근로자 중에서 비정규직 비율이 높 ... 낳지 않은 2030의 사정’다큐멘터리에서는 2030 세대가 왜 아이를 낳지 않는지에 대해 다루고 있다. 우리나라는 아이를 낳으면 막대한 비용이 드는 것이 현실에다. 이에 따라 ... 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. EBS 다큐멘터리‘출산율 0.78 현실로 다가오는 인구 소멸, 어른들은 모르는 아이 낳지 않은 2030의 사정’2. 저출산 문제 해결을 위한 정책 원칙

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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글쓰기(5포세대-연애의 포기)

적으로 의지를 꺾는 일을 뜻한다. 2015년 취업포털 사람인에서는 2030세대를 대상으로 ‘5포세대’와 관련된 설문조사를 진행했다. 연애, 결혼, 출산, 대인관계, 내 집 마련 중 ... 어야 한다. 장기화되고 있는 저성장에 코로나19라는 충격 요인이 더해져 최근 청년체감실업률은 25.1%로 역대 최고치를 기록했다. 전체 임금근로자 가운데 비정규직 근로자는 36.3 ... 5포세대 - 연애의 포기사전적으로 포기란 “가지고 있던 뜻이나 하던 일을 해 보다가 그만 두다”라는 의미를 갖는다. 즉 포기란 개인이 의지를 가지고 있었으나, 자의적 또는 타의

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.29

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법규 요약정리 (건강증진법 ~ 호스피스)

자의 사용자- 근로자 등이 사용관계가 끝난 다음날- 사업장에 휴업·폐업 등의 사유가 발생한 다음 날- 지역가입자가 다른 세대로 전입한 날⇒ 지역가입자의 세대주- 자격을 변동한 날 ... 친화제도근로자의 건강증진건강친화적 문화 및 환경 조성스스로 건강관리 적극적 수행을 위한 교육, 상담 프로그램 등 지원책임■ 국가와 지방자치 단체- 건강에 관한 국민의 관심을 높이고 ... 중 한 다음 날- 요건을 충족하지 아나하다고 확인한 다음 날가입자의 종류■ 직장가입자- 모든 사업장의 근로자 및 사용자, 공무원 및 교직원■ 직장가입자 제외- 고용 기간 1개월

시험자료 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.21

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(노인복지론) 베이비붐 세대의 현황과 문제점을 파악하고, 이 문제해결 방법을 노인의 세 유형을 적용해

는 상황이다.(2) 외국인 근로자 유입과 관련한 문제이러한 인구절벽 문제는 산업 전체에 걸쳐서 필요한 노동력이 부족하게 만들고 이로 인해서 외국인 근로자를 유입하는 방법으로 이를 대체 ... 할 수 밖에 없게 만든다. 문제는 이러한 외국인 근로자 숫자가 늘어날 경우 다문화 관련 사회적 문제가 함께 나타날 수 밖에 없고 외국인과 내국인 사이의 갈등과 사회적 차별, 종교적인 ... 교과목명: 노인복지론[과제명] 베이비붐 세대의 현황과 문제점을 파악하고, 이 문제해결 방법을 노인의 세 유형을 적용해 제시한 후 이중 내가 생각하는 바람직한 대응은 무엇인지를 논

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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최근 기사 등 언론에 나타난 정신건강과 관련된 내용을 찾아보고 선정한 이유를 작성하시오

알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 현대인의 정신건강 이슈인 청년 문제와 원인 [하이닥, 2021-07-14]■ 이슈 : 2030세대와 정신건강, 왜 그들은 더 이상 '노력'할 수 없 ... 을까?1981년부터 1996년 사이 태어난 2030세대를 우리는 '밀레니엄 세대'라고 부른다. 앞에 존재했던 다른 세대들과 비교해 짧아지는 근속 연수 그리고 잦은 퇴사율은 현재 ... 군’으로 불리는 무기력증 및 우울증에 고통받고 있을까? 먼저 우울증에 대한 문제를 살펴보면 한국 사회는 과열된 경쟁 문화와 높은 기대치가 2030세대를 과도한 스트레스로 내몰

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

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유연 근무제

Work)최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업 ... 사항III. 결론IV. 참고문헌I. 서론오늘날 우리나라 산업을 이끄는 세대는 2030세대로 이들을 흔히 MZ 세대라고 부른다. 흔히 20대 후반부터 30대를 M세대, 20대 초중반 ... 가 있기를 희망하는 근로자들이 늘고 있다. 우리나라는 특히 근로 시간이 세계적으로도 길기로 유명한 나라여서 직장인들은 평일 대부분의 시간을 회사에서 보내야 하는 것이 현실인데

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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프랑스 국민연금, 왜 뜨거운 감자가 되었나

100%를 받으며 퇴직하기 위해서는 최소 21세부터 일을 시작해야 한다는 의미를 담고 있다. 또한 10대 고등학생들을 포함한 청소년층에서도 근로자들의 청년 연장으로 자신들의 일자리 ... 를 뺏는다는 것 때문에 연금개혁에 반대하고 나서고 있다. 기존 근로자들이 연장을 함으로써 그만큼 신규 채용을 하지 않을 것을 우려를 나타내고 있기 때문이다. 이 말은 저출산, 고령 ... 를 개혁은 일정기간 동안의 노동을 지속해야 연금 수급을 보장하고 있지만, 평생 일자리를 보장받지 못한 기술직 근로자들에게는 연금수급의 불안을 더욱 가중시키고 있다. 이는 안정적인 일

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.06

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노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결 방안을 제시하시오. 서론 우리나라는 유럽 선진국의 나라보다 빠르게 고령화가 되어가고 있으며, 그로 인해서 사회적, 경제적, 국가적으로 문제들이 생기고 있다. 특히 고령화로 생산가능인구의 감소와 고령층에 대한 의료비 증가로 생겨지원등 사회적 기능이 저하됨으로 이를 해결해

도록 최소한의 정기적인 소득을 보장받으며 살아 갈 수있도록 지원하는 활동이다.사회보장이 발전한 선진국의 소득보장제도를 확인해 보면 고령으로 은퇴한자, 산업재해로 근로능력이 없는자, 장애 ... 인 또는 단기 질환자, 가장의 죽음으로 생계가 막막한 자, 실업자 등의 소득을 보장해주기 위한 제도이다. 이에 관한 국가적 대책으로는 연금보호, 산재보험, 건강보험 그리고 공공부조 ... 의 노인을 부양했다면 앞으로2030년에는3명의 생산연령인구가 한명의 노인을 부양해야 해야 하는것이 통계적 현실이다.대부분 노인들에게 가장 큰 문제는 생계수단의 부족에 따른 경제적 빈곤

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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사회복지실천의 관심이 되는 청년기의 문제를 하나로 예시로 들고 이에 대한 개입방안을 서술하세요.

-29세4,0733,8282464,19846.3%현재 청년기에 해당하는 2030세대는 고용 문제, 빚, 결혼, 주거, 경제의 문제가 있습니다. 이에 따라 청년기임에도 우울증과 자살 ... 는 포괄임금제가 대부분으로, 포괄임금제는 야근 여부와 관계없이 현재 임금에 야근수당이 포함되어있음을 말합니다. 하지만 이를 빌미로 야근이 필수화되었고 근로자들은 저녁없는 삶을 갖 ... 게 되었습니다. 저녁이 있어야 연애와 결혼, 육아를 할 수 있는데 포괄임금제가 이를 막은 셈입니다. 또 비대면 근로는 근로자에게 있어 임금이 조금 덜하더라도 충분히 고려될만한 일자리

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.27

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이슈분석_심각한 저출산 현상의 이유와 파생되는 문제점 및 해결방안에 대한 고찰

강한 것으로 나타났다.다음으로 최근 부동산 가격 폭등에 따른 주거 불안도 젊은 세대들이 결혼및 출산을 주저하게 하는 주요 이유 중 하나이다.실제로 2030 청년들이 저출산 해결 ... 활발한 경제활동을 하는 25~49세 근로자 수는 같은 기간 1908만명에서 803만명으로 반토막이 날 것이라고 예측하고 있다.생산가능인구는 줄어드는 반면 의료 기술의 발달로 고령 ... )을 만들어 시간제 근로자와 정규직 근로자를임금과 보너스·교육·휴가 등에서 차등 대우하지 못하게 했다.일한 만큼 받는 근로 체계로 시간제 근로자의 보편화를 이끌어낸 것이다. 2000년

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.13 | 수정일 2023.11.30

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잔여적 복지제도와 보편적 복지제도의 개별법 제정 현상에 관해...

을 위해 인적자본에 대한 투자 확대를 강조했으며, 복지 전략으로서 노동시장의 유연안정성 제고, 정규직과 비정규직 간 격차 완화, 근로 능력 유무에 따른 기초생활보장, 저임금 근로자 ... 와 자영업자에 대한 보험료 지원 방식을 통한 사회안전망 사각지대 해소, 근로장려세제 보완?확대, 그리고 저출산?고령화 위기에 대응하기 위한 방안으로서 100세 시대 패러다임에 맞 ... 로 새로 도입된 기초생활보장제도가 근로연계복지 요소를 채택해 자활을 강조하고 엄격한 부양의무자 기준을 설정하는 등 매우 강력한 잔여주의적 성격을 가졌다는 것이었다. 하지만 이때

리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.03.14

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[기업경영세미나] 수축사회이기 때문에 나타나는 현상 및 극복방안 레포트 A+

관점에서 인구 감소 문제로 인해 정부는 많은 비용을 떠안게 된다.2. 인구감소의 원인요즘 2030세대들은 결혼을 필수가 아닌 선택으로 여기며 비혼 인구가 되길 자처하거나, 일자리 ... 의 임금 근로자는 약 45만 5천 명이 증가했음에도 부산은 2만 2천 명의 임금근로자가 감소하며 계속해서 취업자가 줄고 있다.4. 극복방안특히 수도권보다 비수도권의 인구감소율이 상당 ... 현상과 불가분의 관계에 놓여 있다. 따라서 인구 감소 현상에 대해 중점적으로 다루고자 한다. 작년 대한민국의 출생자는 27만 5,815명으로 역대 최저치를 기록하였고, 사망자

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02

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노령연금에 대해 설명하고 문제점과 개선방향에 대해 각자의 견해를 기술하시오.

다는 점이다. 현재 60년대생이 본격적인 수급 시기에 진입하면서, 연금 재정 부담을 주로 지게 되는 젊은 세대는 상대적 박탈감을 호소한다. 한 예로 2030세대가 납부해야 할 연금 ... 을 분산할 수 있다. 또한 수급 연령을 단계적으로 높이되, 노동시장에서 생산 가능 인구로 활발히 활동할 수 있도록 고령자 고용 정책도 함께 추진해야 한다. 이를 통해 근로기간이 늘어나 ... 고, 개인의 소득원을 다변화하는 효과를 거둘 수 있다. 이미 일부 기업에서는 신중년을 대상으로 전문성을 살릴 수 있는 재취업 프로그램을 운영하고 있으며, 정부 차원에서도 고령 근로자

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.20

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대한민국 국민연금 개혁에 대한 본인의 생각을 서술하시오

다. 더욱이 재정 안정을 위한 보험료의 큰 인상은 근로자들의 근로 의욕을 억제함으로써 국가 경제에 부담이 된다. 보험료율이 18%로 두 배로 높아지면 생활비가 크게 줄어 보험료 ... 들의 정년을 폐지하고 노인 차별이 없는 성과급 제도를 도입해야 한다. 중·장년 근로자는 근로기간 중 직업훈련을 강화하거나 고령친화직종으로 전직하는 훈련을 강화하여 고용보험을 통해 사전에 대비하여야 한다. ... 것으로 예상된다.또 불황에 따른 소득 감소로 보험료 수입이 크게 줄어들 것으로 보인다. 이런 요인들이 지금도 국민연금 재정을 악화시키고 있다. 이는 MZ세대 중심의 집중적인 연금

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.19

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