"2019간호사취업"의 검색결과 입니다.

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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+간호연구 계획서 - 간호대학생의 전공..등록일 2024.05.30 | 총 9,216자 | 12페이지 | 2,500원
+A+ [ 지역사회간호학 ] 간호학과 ..등록일 2024.06.14 | 총 1,443자 | 4페이지 | 3,000원

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"2019간호사취업" 검색결과 1-20 / 773건

2019 세브란스병원 신규간호사 취업 후기

에서 이슬람교인이 와서 함께 기도해달라고 한다면?, 신규간호사 연봉은 얼마가 적당한가? 아랍으로 전근을 가야되면 어떻게 할 것인가? 이런 정말 생각하지도 못한 질문들을 막 해댔 ... *전반적인 취업 팁들은 서울대후기보고 숙지하면 됩니다. 세브란스의 특징만 적을게요.*1. 서류세브란스에서 다른 병원보다 스펙을 많이 안 따진건지 서류합격자가 많았음. (프로그램

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.09.05 | 수정일 2018.09.15

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2019 서울삼성병원 신규간호사 취업후기

다고 함. 욕심있으면 강의듣는 것도 추천. 하지만, 내가 걍 찍어서 합격한 거보면 학생간호사로서 기본적인 지식만 있어도 (불안하고 아슬아슬하긴 하지만,,)합격할 듯. 약물계산 공식 ... , 간호중재 였음. 개인질문은 지원자 네 명중에 두 명정도 받았는데, 내가 그 두명중에 한명이었고 실습할 때 간호사가 되어서는 이렇게 해서는 안되겠다.라고 생각했던 것 말해보라했 ... 음. 간호사들이 환자 이름이 아니라 할머니, 할아버지라고 부르는 것이 환자확인이나 환자 존중부분에서 문제있다고 생각했다라고 하니, 꼬리질문으로 그렇게 했던 간호사는 왜 그렇게 한 거 같

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.09.05 | 수정일 2018.09.15

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서울아산병원, 서울대학교 병원 취업팁, 자소서, 면접후기(2019년 신규간호사 최초합)

2019년서울아산병원, 서울대학교 병원 취업자료Ⅰ. 서울아산병원 취업자료ⅰ. 취업 팁(경험상 중요하다고 생각되는 부분)ⅱ. 자소서ⅲ. 면접 질문, 후기, 분위기Ⅱ. 서울대학교 ... 었습니다. 매 순간의 노력이 환자로 하여금 큰 결과를 불러일으킬 수 있는 간호사로서 이 경험은 좋은 밑바탕이 될 수 있다고 생각합니다.② 취미운동과 담을 쌓다가 체력을 길러보자는 마음 ... 사가 되고 싶습니다.수술실 간호사가 되면 먼저 여러 가지 수술 과정과 순간마다 필요한 기구를 빠른 시일 내에 익혀 수술 중 불필요한 의사소통을 줄이고 다른 의료진들에게 신뢰를 얻

자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.16

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[취업자료] [충남대학교병원] 2019 신규간호사 충남대학교병원 자소서, 면접질문, 면접팁

다르다고 생각하니 이해하고 넘어갈 수 있었습니다. 또한 기분 나쁘지 않게 돌려서 제안하며 부딪히지 않았습니다. 이러한 저의 노하우를 사용하여 앞으로 간호사로 근무하며 마주할 상황 ... 을 통해 앞으로 간호사로 근무하며 마주할 어려움에 현명하게 대처하겠습니다.5. (인재상) 충남대학교병원의 인재상은 아래와 같습니다. 아래의 4가지 인재상 중 자신과 가장 적합하다고 생각 ... ‘성실인’과 가장 적합하다고 생각합니다. 학생간호사로써 부족할 수 있지만 최선을 다하고 있다는 진실 된 모습을 보이기 위해 항상 노력했습니다. 실습 후 매일 사례 환자를 위한 간호

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.10.13 | 수정일 2022.11.01

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전문첨삭완료, 2019년 서울아산병원 신규간호사 자기소개서, 서울아산병원 자소서, 전문 첨삭 완료, 서울아산병원 간호사 취업 자소서

었습니다. 이러한 능력은 간호사가 되어 환자에게 필요한 중재를 계획하고 제공할 때 발휘될 것입니다.2. [취미, 입사지원 동기, 희망 업무 및 포부]"팔방미인 간호사"열정과 도전 ... 에도 호기심을 가지고 참여하는 변화를 이뤄냈습니다. 이 계기를 통해 창의적인 간호가 중요하다는 것을 깨달았습니다. 그리고 마음이 아픈 환자에게 즐거운 간호를 제공하고 싶은 정신과 간호사 ... 능력 있는 간호사로 성장하고 싶어 지원했습니다. 입사 후 정신과 병동에서 일하고 싶습니다. 그래서 정신과 간호사에게 필요한 병원 내 직무 프로그램을 통해 기반을 닦아, 전문 간호

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.03 | 수정일 2019.02.20

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[간호학과 편입 최고 퀄리티]2024 간호학과 편입 전공면접 기출문제 (인제/계명/충남/중부/청주/공주/백석/전남/전북/울산/경희/한림/고려/삼육/삼육보건/아주/이화/서울여대/한양대/부산/경상/강원/강릉원주/우송/동아/창원/경남/부산가톨릭/동의/경북/고신/을지)

적으로 이겨냈던 사례를 말해보세요. 본인의 능력을 벗어난 힘든 일을 최선을 다해 수행한 경험에 대해 말해보세요. 어떠한 간호사가 될 것입니까?계명대학교＊계명대 간호학과는 2018년까지 편입 ... 의 일을 해결한 경험을 말하시오. 다른 학교 간호학과도 아닌 왜 인제대 간호학과이어야 합니까?편입을 위해 해왔던 노력에 대해 말해보세요. 인생에서 가장 힘들었던 일을 성공 ... 전형으로 학생을 뽑지 않았고 2019년부터 일반편입이 실시되었습니다. * 2019년에는 일반편입으로 2명만 모집했으나 2020년에는 10명으로 티오가 급 늘었습니다. 올 해 지원자

시험자료 | 36페이지 | 35,000원 | 등록일 2024.01.01

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A+ [ 지역사회간호학 ] 간호학과 SWOT 분석

대학교1) 외부환경의 위협요인- 간호사 수요 증가에 따라 간호대 정원 증가- 취업 보장 학과로 입학정원 증가 추세- 전문직을 선호하는 사회분위기2) 외부환경의 기회요인2. 강약점 ... 가능? 부속병원의 부재? 보건교사 교직이수과정의 부재? 낮은 대학 인지도Opportunity(기회)Threat(위협)? 간호사 수요 증가에 따라 간호대 정원 증가? 취업 보장 학과 ... 됨)? 역사가 길고 졸업자가 많은 경쟁 대학교3. SWOT Matrix 작성4. 참고문헌? 최신 지역사회간호학Ⅰ(2019), 지역사회보건간호학 편찬위훤회 편, 수문사? 교육통계

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.14

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간호연구 계획서 - 간호대학생의 전공선택 동기와 전공 만족도 간의 상관관계

다. 그렇지만 전공선택 시 자신의 적성 등을 고려하지 않고 선택할 때는 이에 따른 부정적 상황이 발생할 수 있다. 최근 간호대학생은 본인의 적성과 흥미 등에 대한 고려보다는 취업 ... 가능성이 높다는 기대와 부모의 권유나 성적을 고려하여 간호학과에 입학하는 경우가 많은 것으로 확인되었다(박현숙, 2018). 간호 대학생은 임상실습을 통하여 간호사의 실무를 경험 ... 하고 간호전문직에 대한 가치관이 형성되며 간호에 대한 이미지 형성 및 전문 간호사로서 역할을 수행할 수 있도록 준비한다(양남영, 문선영, 2011). 임상실습은 학교에서 배운 이론지식

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

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간호관리 실습-보건정책(현장실습역량기반 학습보고서)

커리큘럼 마련 등을 포함할 예정이다.3. 간호인력 확충 및 전문성 강화- (간호인력 확대) 간호대 입학정원 단계적 확대(’19년 700명 증원) 및 경력단절 간호사 재취업 교육·연계 ... 신설3. 야간전담간호사 관리료 개선4. 간호등급 미신고 기관 입원료 감산 강화5. 간호인력 신고시 재직일수 적용3.‘간호인력 야간근무 가이드라인’ 제정(2019. 9) 및 일부 ... 국내·외 보건정책 (PO8)담 당 과 목간호관리학 실습담 당 교 수실 습 기 간실 습 장 소학 번 / 이 름제 출 일 자1. 주제간호사 근무환경 및 처우 개선대책2. 정책요약1

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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간호관리학 사례보고서 A+받은 간호관리자의 역할과 리더십 분석, 적용

를 추구한다.4) 목표- 환자 중심 책임 진료- 창의융합인재 양성- 첨단 인프라 구축으로 미래 연구 선도- 선교사 정신을 계승한 국내·외 의료 선교2. 취업을 희망하는 병원 간호부서 ... / 교육체계교육목표계명대학교 동산병원의 비전과 핵심가치를 공유하고 간호교육을 통해 우수한 간호인재를 육성한다.교육체계:신규간호사교육재직간호사교육간호관리자교육간호연구-배치 전 교육(실무 ... , 이론)- 부서 1:1 프리셉터 교육- 현장 실습 교육- CPR 교육- 신규간호사 적응증진교육-프리셉터 교육- 간호팀별 교육- 간호단위별 교육- pride up 교육- 보수 교육

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.21

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간호실무처우개선보건정책

하게 되었습니다.2.‘간호사 처우개선 가이드라인’ 마련 및 간호관리료 차등제 등 관련 고시 일부개정 등 (2019. 8)【간호사 처우개선 가이드라인】일부 요양기관의 일반병동 입원환자 ... 복지부 고시 제2019 177호 주요내용】1. 간호관리료 차등제 산정기준 개선(병상수 → 환자수)2. 야간간호료 신설3. 야간전담간호사 관리료 개선4. 간호등급 미신고 기관 입원료 ... 감산 강화5. 간호인력 신고시 재직일수 적용3.‘간호인력 야간근무 가이드라인’ 제정(2019. 9) 및 일부 개정 공고(2021. 4)간호사 근무환경 및 처우개선 대책(’18

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05 | 수정일 2024.05.11

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한국간호사들이 해외 근무를 결심하게 되는 중요 요인은 무엇이며

근무환경 실태 2. 한국간호사의 해외 취업 현황 3. 한국간호사의 해외근무 결심 요인 4. 한국간호사의 해외 이직 현상이 한국간호에 미칠 영향 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 ... %, 2019년 51.9%, 2020년 51.7%, 2021년 52.5%, 2022년 52.8%에 불과한 실정이다(보건복지부, 2022). 의료기관에서 근무하는 임상 간호사 수도 ... 2019년 1만9979명, 2020년 1만169명, 2021년 1만4845명, 2022년 1만3920명 늘어나 5만8913명 증가하는데 그쳤고 이 기간 국시에 합격한 간호사 신규

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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지역사회 간호학 간호과정 (오마하분류체계, BPRS우선순위 적용 따른 진단2개 및 결론 투입 산출 목표)

피해 이주여성과 동반아동을 보호시설과 연계한다.- 방문간호사- 관련기관 전문가- 21년 12월 말까지 폭력피해자와 동반아동을 가정폭력피해자 주거지원시설로 연계하여 보호한다.- 시설 ... 는가정폭력예방교육을 실시한다.- 방문간호사- 관련기관 가정교육 전문가- 가족교육 및 배우자, 부부교육과 부모자녀교육, 다문화이해교육을 월 2회 실시한다.연중보건소교육횟수교육일지 ... 2021년 12월 말까지2021년 5월까지 긴급복지지원사업과 연계해준다.긴급복지지원사업과 연계-방문간호사- 긴급복지지원사업 연계를 위해 관련기관과 연계해준다.- 생계지원, 주거지원

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2023.03.16

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저소득가족 간호 과정 (플로리다 프로젝트)

는다 . - 가정에 방문하여 ’ 실업자 프로파일링 (Profiling) 제도 ’ 를 통해서 장기실업의 위험이 높은 핼리에게 취업알선을 받을 수 있도록 한다 . - 지역사회간호사 -2019 ... 아 적절한 식사를 할 수 있다 . 영양플러스 ( 영양관리지원 ) 보충식품 지급 영양교육실시 건강식단 구성 및 요리실습 지역사회간호사 2019 년 6 월 1 일부터 2019 년 9 월 ... 한 재정과 관련된 가정 유지 장애가족간호계획 수행 계획 구체적 목표 수행계획 수행내용 수행방법 수행인력 수행기간 수행장소 2019 년 6 월까지 엄마는 안정적인 직장을 갖고 월 150

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.05

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보건의료와 간호정책 (우리나라 간호정책과 문제점)

) 간호대 입학정원 단계적 확대(’19년 700명 증원) 및 경력단절 간호사 재취업 교육·연계 지원(간호인력 취업교육센터 ’17.7개소 → ’18.8개소)? (취약지 인력양성) 공중 ... 하고 체계적으로 추진할 수 있는 발판이 마련되었다.? 2019년 8월 ‘간호사 처우개선 가이드라인’, 2021년 4월 ‘간호인력 야간근무 가이드라인’ 등을 발표하였다.(1) 간호정책 ... 정책) 근무환경 개선 대책 이행과제(수가, 법령, 지침 등) 추진, 취업교육센터, 간호대 실습교육 지원, 전문간호직 제도 등③ (간호조무사 정책) 양성기관 지정평가제도 시행

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.11 | 수정일 2023.04.21

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간호정책에서 간호분야에 영향을 미치는 보건의료정책 자료

와 간호조무사 간의 업무 정립 및 간호보조 인력에 대한 지도권 확보③ 간호조무사 양성기관 명확화 및 간호조무사 질 관리 체계 확보④ 간호간병통합서비스의 법적 근거 마련⑤ 간호인력 취업 ... 명 증원) 및 경력단절 간호사 재취업 교육·연계 지원(간호인력 취업교육센터 ’17.7개소 → ’18.8개소)2) 취약지 인력양성- 공중보건장학제도 도입 연구 추진, 간호대 지역인재 ... 강화 검토7. ‘간호인력 야간근무 가이드라인’ 제정(2019. 9) 및 일부 개정 공고(2021. 4)간호사 근무환경 및 처우개선 대책 후속 조치로 업무 부담이 높은 야간간호에 대한 보상을 강화하기 위하여 야간간호 수가 개선과 함께 야간간호 근무환경개선을 위한 지침을 마련

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.03

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간호연구학_ 논문정리

위하여 3개월 이상의 간호사를 대상으로 심층면담을 통해 태움의 대한 자료를 수집하고 분석한 혼종모형을 이용한 간호사의 태움 개념분석(김지선, 2019)의 내용을 참고하여 본 연구 ... 에 대한 자기 확신이 부족하다. 간호대학생의 바람직한 진로정체감 형성은 전문직 간호사로서의 간호수행능력이나 적응능력, 직업만족도에 영향을 주기 때문에 매우 중요하다. 간호대학생 ... 의 진로정체감에 영향을 주는 요인은 자아존중감, 학업성취도, 전공만족도, 임상실습만족도, 임상실습 시 경험하는 폭력과 무례함 경험 등이 보고되었다. 간호대학생은 임상현장에서 실제 간호사

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.24

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간호연구주제탐색/연구주제개발 보고서

고려 경험’ 결과에 따르면, 3~10년차 간호사 중 이직을 고려한 비율이 80% 이상인 것으로 나타났다. 2019년 고용노동부가 조사한 바에 따르면, 간호사 이직률은 15.2% ... 에 미치는 영향도 알아보았다.2. 간호사 이직사유와 영향요인「간호사의 이직사유와 영향요인에 관한 연구」(박지혜,2019)는 서울시내 대학병원 간호직 입사자 2006년부터 2016 ... , 2011)에서는 서울시 소재 종합병원에서 이직하는 간호사 대상으로 이직시 면담자료와 설문조사를 중심으로 이직에 영향을 미치는 요인을 파악하였다. 3교대 근무에서는 타기관취업이 높았고 밤

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.03

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취업 목표기관의 취업정보수집 및 취업전략

. 취업기관의 인재상과 취업 정보현재 의정부 을지병원은 2021년 3월 1일 개원을 목표로 인재 채용을 실시하고 있다. 2019년에 1차로 신규 및 경력 간호사 모집을 실시하였고, 더불 ... 도록 계획하고 있기도 하다.본인은 이처럼 환자의 편의를 도모할 것을 목표로 하는 병원에서 간호사로 근무하고자 하는 열의가 큰 바, 을지병원을 취업 목표 기관으로 선정하였다.2 ... 어 의료 기술직 및 행정직에 대해서도 경력자를 모집하였다.2020년6월에는 2차로 경력 간호사 채용을 실시하였으며, 현재 2020년 9월에는 총무팀에서 근무할 경력직 직원에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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성폭력 피해자 간호과정 보고서

의 정의를 알고 그 현황과, 피해자들의 현재 상태, 후유증 등에 대하여 알아보도록 하며 미래의 간호사로서 환자를 어떻게 도와주고 지지해 줄 것인지에 대하여 이해하고 대처방안을 수립 ... 하여 보도록 한다. 또한, 모성간호학적 관점에서 간호사가 할 수 있는 피해자 지지방안, 간호 과정에 대하여 파악하여 보도록 한다.1-2. 성폭력의 정의(문헌 고찰)“성폭력이란 성을 매개 ... .1-5. 대상자의 건강력1) 간호력(1) 일반적 특성이 름 : 0** 나 이: 26 진단명 : 외상 후 스트레스 장애치료기간 : 2019.07.23. ~ 지속 직 업: 학생 교 육

시험자료 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.02.16

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