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"환경직세부수행계획" 검색결과 1-20 / 3,647건

  • 환경직 공무원 (환경연구사) 직무수행계획서 / 면접 1분 자기소개 스크립트 면접 팁노하우 수록
    ★우수자료 [직무수행계획서]환경연구사직무추진,환경연구사직무목표,환경직세부수행계획,환경직업무추진계획,환경연구사지원동기,환경연구직세부수행,환경연구직업무추진,공무원직무수행계획환경직 ... 을 충실히 수행해야 한다고 판단하고 습니다. 이에 다음과 같이 목표를 세우고 직무수행계획하고 있습니다.II. 직무목표환경직 공무원으로서 설정할 직무목표는 장기적이며, 단순히 법규 ... 스크립트부록2. 면접 팁I. 직무개요환경직 직무는 단순히 환경 관련 법규를 준수하고 행정적 업무를 수행하는 것에 그치지 않고 사회, 경제, 기술, 문화 등 다양한 요소와 맞닿
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.25
  • 유해위험요인 조사표입니다.
    의 방법을 자유롭게 사용함 . 종류 세부방법 안전보건자료 정의 사업장에서 일어난 재해발생보고서 , 작업환경측정 및 건강진단자료 , 유해 〮 위험한 상태 등의 정보를 참고하여 유해 ... 보건자료의 방법에 따라 실시할 시 유의사항 사고가 발생했을 때에 수행하고 있던 작업을 대상으로 해야 함 작업환경측정 결과 노출기준을 상회하는 작업을 대상으로 해야 함 건강진단 ... 를 할 것 다 만 , 산 업안 전 보건 법 에 따 른 위 험성 평 가 를 하 는 절차 를 마 련 하고 , 그 절차 에 따 라 위 험 성평 가 를 직 접 실 시 하 거 나 실 시 하
    ppt테마 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.02 | 수정일 2024.03.12
  • 채용 계획서 + 직무 설명 자료
    기간임용일 ~ 2023.12.31.(최대 2년 이내 고용)7. 직무명직무명 / 직급8. 세부내용1. 채용목적:2. 채용의 필요성:9. 직무수행내용- 직무수행내용 01- 직무수행내용 ... 채용 계획서채용 계획서작성일. 2022.02.021. 계약구분■정규직 □무기계약직 □계약직 □기타( )2. 요청부서부3. 요청자000 직급4. 채용인원0명5. 배치부서부6. 고용 ... 디자인03.환경디자인04.디지털디자인02.경영ㆍ회계ㆍ사무02. 총무인사03.일반사무02.사무행정직무수행내용○ 직무수행내용○ 직무수행내용○ 직무수행내용○ 직무수행내용리○ 직무수행내용무
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 2페이지 | 600원 | 등록일 2022.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    체육 진로탐구 평가계획서(지필 및 수행평가 계획안)
    으로 체험하여 직업 이해를 심화하고 자기 적성 및 소질과의 관련성을 비교?분석한다.자신의 체육관련 직업의 세부계획 및 직간접적 체험 평가1002. 수행평가 채점 기준가. 체육 관련 분야 ... %)서술형평가 반영 비율--시기/횟수6월/1회6월/1회관련성취기준12체진02-0112체진03-01Ⅳ. 수행평가 세부계획1. 수행평가 세부 내용평가 영역관련 성취기준평가 요소배점체육 ... 의 세부계획 및 직간접적 체험 평가(개별)100점50%기준등급배점자신의 체육관련 직업의 세부계획 및 직간접적 체험에 대한 정보 제공이 매우 우수함.A+100자신의 체육관련 직업의 세부
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석 및 직무기술서와 직무명세서의 실제 작성(본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오)
    직무수행자 중심으로(1) 항목 설명직무명 : 회사에서 사용하는 명칭 사용직무의 정의 : 직무의 과업내용과 달성해야 하는 수준을 대표적인 표현으로 기술직무 모형 : 해당 직무에서 수행 ... 음)직무수행 핵심역량 : 필요직무·필요교육능력, 필요능력으로 구분(2) 직무분석 적용 사례직무명마케팅기획 Specialist직무의정의제약 영업/마케팅의 단기 목표 및 중장기 마케팅전략 ... 함▲ ▲ ▲제품마케팅 마케팅전략 경영계획공통전략 신규사업협업필요성전혀 그렇지 그렇지 매우않음 않음 보통 그러함 그러함▲ ▲신규사업 마케팅전략경영계획 공통전략제품마케팅직무수행 핵심역량필요직무
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.01
  • 감염관리 연간 사업 계획
    . 목적2. 활동영역Ⅱ. 위험 우선순위 선정1. 우선순위 선정기준2. 우선순위 선정3. 위험사정에 의한 핵심사업Ⅲ. 기본 운영 계획1. 감염관리 일정과 관리2. 주요사업 및 세부내용 ... Ⅳ. 주요 사업별 세부 업무 추진계획1. 감염관리체계 운영(감염관리위원회)2. 감염관리 활동 및 지원3. 감염관리 예방 실적 분석/평가 및 정보공유4. 감염관리 교육5. 감염관리 ... 가 좋은 것5) 국내 의료기관 인증기준이나 적정성 평가관련지표 등2. 우선순위 선정번호우선순위세부항목가능성심각성준비.대처기능위험점수우선순위1손위생 관련감염위험손위생 수행률2228낮
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.25
  • 슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.
    적 슈퍼비전이다.사회복지사가 업무를 적절히 수행할 수 있는 직무환경을 제공하는 것이 목적이며, 슈퍼바이저는 기관정책 및 절차가 잘 이행될 수 있도록 사회복지사를 지원한다. 행정적 슈퍼 ... 비전의 세부과업으로는 직원 선발 및 배치, 업무계획 및 할당, 업무위임과 대리적 책임, 업무 모니터링, 평가 및 견책, 업무의 조정 및 갈등관리, 조직 구성원 간 의사소통, 옹호 및 ... 전문성을 지니고 있어야 한다. 최근 사회복지 업무가 확장되어감에 따라 종합적 서비스를 수행하기 위해서는 행정환경 변화에 적극 대처할 수 있는 역량인 행정적 슈퍼비전의 강화가 필요하다(황미경, 2007).
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다
    . 교육과 훈련1) 개념교육과 훈련은 직무 수행을 개선하기 위하여 종업원의 기술 향상에 관심을 가지는 것이다. 전문직들의 기술 향상과 관리자 양성 프로그램 등이 있다. 산업심리학자 ... 에 임직원들이 사내 이력서를 작성한다. 기아에서 경험, 수행업무, 자신 역량, 스킬을 적게 되어있는데 임직원들이 중장기 경력개발 계획에 대하여 스스로 정리하고 고민할 수 있는 시간 ... . 직무설계1) 개념직무설계는 작업자들이 만족스러운 근무 환경 속에서 일할 수 있도록 직무를 설계하는 일에 대한 연구를 한다. 작업을 수행하는 동안 작업자들이 보람과 만족을 느끼게 되며 높은 업무 효율성을 보인다면 조직과 개인은 성공적인 활동을 할 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교사회복지사의 역할과 직무
    과 18개 세부과업으로 조사되었으며, 직무와 세부 과업의 구분에서 대체로 상위 5순위와 하위 5순위 내의 직무의 내용은 전반적으로 두 전문직의 내용이 일치하였다고 밝히고 있다.수행 ... 적으로 수행해야 할 직무로 평가하였으며, 시설 및 비품관리는 가장 낮았다. 두 전문직 간 차이가 나는 직무영역을 살펴보면 학교사회복지사는 문제 해결, 가족 지원, 학교 환경 지원 ... 와 중요하게 보는 정도론, 우선도는 이 직무를 수행할 때 우선적으로 담당해야 하는 정도론, 난이도는 직무수준을 의미한다.[표] 학교사회복지사 세부 직무교육복지우선지원사업은 교육
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.11
  • 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    대응할 수 있게 됐다.3. 교육과 훈련1) 개념교육과 훈련은 직무 수행을 개선하기 위하여 종업원의 기술 향상에 관심을 가지는 것이다. 전문직들의 기술 향상과 관리자 양성 프로그램 ... 다.2) 사례기아는 매년 연말에 임직원들이 사내 이력서를 작성한다. 기아에서 경험, 수행업무, 자신 역량, 스킬을 적게 되어있는데 임직원들이 중장기 경력개발 계획에 대하여 스스로 ... 는 계기가 되었다고 한다.7. 직무설계1) 개념직무설계는 작업자들이 만족스러운 근무 환경 속에서 일할 수 있도록 직무를 설계하는 일에 대한 연구를 한다. 작업을 수행하는 동안 작업자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    프로포절(판매직 노동자 대상 심리안정프로그램)
    정규직 판매직 종사자의 경우 백화점이라는 직업 환경의 특수성으로 인해서 백화점을 이용하는 고객들에게 무조건적인 친절을 표현해야하는 감정노동의 시달리고 있다.백화점은 일반 대형마트 ... 률 80% 이상*프로그램 사후 전화통화 4회 이상 달성6. 사업내용1) 세부사업내용성과목표(세부목표)투 입산출근거프로그램 명활동(수행)방법시행시기수행인력참여인원시행횟수 시간자원봉사 ... 사원 20명-수행방법선행활동 : 판매직 사원 20명들을 원하는 시간을 조사하여 2개 조로 나눈다.1. 지체 장애 아이들을 돕는 방법, 을 교육한다.2. 장애 아이들과 대면식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지행정] 한국사회복지행정의 역사에 대하여 정리하고 한국사회복지행정의 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오
    에 행정인의 사회복지에 대한 가치는 매우 중요한 요소가 될 수 있다.2) 사회복지직 배치 확대사회복지업무를 수행하는 공공사회복지행정인은 인간의 존엄성과 가치에 대한 인식, 이와 연관 ... 이 검토되어야한다. 다만 각 인력의 수급계획상 특정직만 일시에 확대하기 어렵다고 보기 때문에 연차적인 확대 배치가 필요하다고 본다.3) 사회복지관련 법규 및 기준 제정역량 강화사회 ... 복체 행정인들은 업무를 추진함에 있어이러한 기준이 중요한 역할을 한다. 지방자치단체가 자체적으로 발굴하여 시행하는 사회복지사업의 경우 사업별로 ‘세부추진계획’ ‘세부실천계획
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리] 직무평가 방법을 비교분석하시오.
    기 쉽게 수치로 도출하여 평가하고, 다른 직무와의 상대적 우선순위 비교를 가능하게 한다. 각 직무평가 방법은 직무를 평가하는 기준과 절차에 차이가 있기에 조직의 성향과 환경에 따라 ... 최적의 방법을 선택하는 것이 중요하다. 본 레포트에서는 직무평가 방법에 대해 비교분석하고 직무평가의 다양한 방법들이 어떻게 차별화되고, 실제 기업 환경에서 어떻게 적용되는지에 대해 ... 순위를 명확하게 이해하고 이를 배경으로 기업의 인사 정책을 수립하는 데 중요한 역할을 한다. 즉, 직무평가는 직무의 복잡성, 책임 범위, 업무 수행에 필요한 기술과 지식 등을 분석
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30 | 수정일 2025.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    방문요양 사업계획서 24년 08월 허가 완료 (합격) 자료입니다.
    자에게 동시에 가정 방문 급여를 제공하는 경우 급여비용이 불인정 된다. 30분미만은 비용산정을 하지 아니한다.4) 서비스 관리 세부내용구분세부내용수행인력서비스 계획 수립?욕구평가 연 ... : 급여종류, 목표, 세부목표, 필요내용, 세부제공내용, 횟수, 시간, 직성일자, 작성자)?급여제공계획 시 위험도 평가 및 욕구평가 결과, 표준장기요양이용계획서 반영시설장사회복지사계약 ... 1회 이상 실시(낙상위험도 평가, 욕창위험도 평가, 인지기능검사, 신체/질병/인지,의사소통/영양상태/가족(환경)/자원, 주관적 욕구)?급여제공계획 연 1회 이상 수립(필수사항
    리포트 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준
    )간호전문직 표준의 기준-표준: 바람직하고 성취 가능한 업무수행 기준으로, 의료의 질과 적정성을 포함하여 설정된 세부기준을 근거로 한 달성가능한 성과의 기대수준을 말한다.-세부기준 ... 의 발전으로 더 큰 책무를 수행하도록 하였다. 따라서 간호사들은 간호직을 반전문직의 범주에서 전문직의 범주로 옮겨 놓으려는 시도들을 하였다. 교육을 강화하고, 간호사의 역할을 확대 ... 한수행한다.- 간호계획에 근거한 간호중재를 한다.- 안전하고 시지적절하며, 적합한 방식으로 간호중재를 수행한다.- 건강 증진과 유지 질병예방, 질병관리 및 재활, 임종간호, 사업
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.13
  • QPS 직무기술서
    1. 간호 단위의 책임간호사로서 인력 및 행정관리, 교육, 감독 등의 역할을 수행하는 중간관리자이며, 병동간호의 운영 목표와 방향을 설정하고 입원부터 퇴원까지 사정/계획/실행 ... 교육(8시간/년) 필요한 경력 간호직 기타 직무수행을 위한 컴퓨터 프로그램, 병원전산(OCS, EMR) 3.직무수행 필요요건 4.직무내용 Duty(임무) Task(과업 ... 유형에 따라 간호수행(신환, 중증환자, 문제환자, VIP) 회진 시 환자 및 보호자의 상태와 요구, 문제점을 보고하고 필요시 치료간호에 대한 계획 함께 세우기 낙상, 욕창, 통증
    서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.13 | 수정일 2024.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.
    를 적절히 수행할 수 있는 직무 환경을 제공하는 것이 목적으로 하며 슈퍼바이저는 기관정책 및 절차가 잘 이행될 수 있도록 사회복지사를 지원한다. 행정적 슈퍼비전의 세부과업으로는 직원 ... 의 전반에 걸쳐 교육 목표를 효과적으로 달성하기 위하여 이루어지는 전문적이고 기술적인 봉사 활동이며 사회 복지 기관의 종사자가 업무를 수행하는 데에 지식과 기능을 최대로 활용하고 그 ... 하는 것이 중요하다. 적절한 슈퍼비전은 사회복지사의 자질향상을 통한 전문적이고 효율적인 업무수행과 클라이언트에게 최상의 서비스를 제공하게 된다.1) 행정적 슈퍼비전사회복지사가 업무
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    감염관리 연간 사업 계획서(병원)
    시 개정한다.3. 환경관리 직원에게 지속적인 교육을 제공한다.42023년도 전체 사업 및 계획 추진 일정주요사업세부내용추진일정123456789101112위원회 운영감염관리위원회 ... 이하)이나 지속적인 발생으로 원내 다제내성균 관리 지침 교육 및 수행 여부 모니터링 필요함.□감염관리 환경 순회 수행율? 감염관리 준수율 측정을 위해 의료관련감염 표준예방 지침 ... 을 참고하여 제작한 체크리스트를 활용하여 환경순회 수행율을 수치화함? 결과 : 1분기 59%→ 2분기 66% → 3분기 72% → 4분기 80%로 점차 향상됨.□환경 표면 청소 수행
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.18 | 수정일 2025.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘모르고 있어서 그결과 연말에 평가결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한자의 입장에서 이러한 관리자평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가역량을 높이고자 하는 제반방법을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.
    되는지를 확인할 수 있는 기능이 부족하여 이러한 혁신 프로그램도 실패하는 경우가 있습니다.4. 세부 실행 계획전략적인 인사 평가 체계의 도입은 기존에 존재하는 전통적인 인사고과 ... 평가, 교육, 코칭, 모니터링...)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.Ⅰ. 서론산업심리학에서 직무수행평가란 기업의 관리자로서 직원 중 누가 직무를 잘 수행하는지를 평가 ... 하는 방법이자 이행 과정 및 이를 통한 성과 달성과 관련된 집단이나 개인의 장단점을 파악하는 활동을 의미합니다. 이 직무수행평가는 인사지표, 생산지표와 같은 객관적인 자료와 관찰
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호- 간호법 역사 및 국내외 보건정책보고서
    하기 위한 세부적인 규정은 부족했다.간호법을 통해 간호인력의 수급과 교육 근무 환경 개선 등을 포함한 간호 종합 계획을 5년마다 수립하도록 명확하게 규정되어 이를 통해 간호 정책 ... 효과적으로 간호업무만을 수행하는 데 어려움을 겪으며 이로 인해 숙련된 간호사가 부족한 들이 간호인력 지원센터의 설치와 운영에 더 적극적으로 참여할 수 있는 환경이 조성되어 보다 ... 의 업무 과중 문제 및 인력부족 문제를 해결할 수 있는 간호인력 수급 계획, 간호인력 센터의 운영, 간호사 연수 및 교육 등 세부 내용을 담은 구체적인 시행령이 필요하다.간호법
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.31
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2025년 11월 27일 목요일
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