"호텔인적자원관리론"의 검색결과 입니다.

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+(인적자원관리)채용관리 기업사례 (C..등록일 2020.08.23 | 총 12,074자 | 17페이지 | 1,000원
+[레포트] 호텔 인적 자원 관리 내부..등록일 2020.06.24 | 총 4,733자 | 4페이지 | 1,000원

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"호텔인적자원관리론" 검색결과 1-20 / 5,715건

호텔 고성과 인적자원관리 관행이 조직성과에 미치는 영향: 인적자원 유연성의 매개효과 (The Study of High-Performance HR Practices on Organizational Performance in the Hotel Industry: The Mediating Effect of Human Resources Flexibility)

organizational performance in the hotel industry. Based on the literature reviews, high-performance ... developed. A total of 317 valid samples, who are employees of 8 five star hotels in Seoul, was used for ... (HR) practices on organizational performance in the hotel industry. Based on the literature reviews

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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인적자원관리, 훈련과 개발, 로이스 호텔

는 너무 기쁘고 행복하다 . -Douglas Kennedy- 1. Loews Hotels 소개2. Loews Hotels 의 훈련 프로그램과 사업전략의 연관성 4 성급 호텔에서 제공 ... 할 수 있는 최고의 서비스 그 이상을 고객들에게 제공 높은 고객 만족 호텔업계 경쟁에서 승리 사업전략2. Loews Hotels 의 훈련 프로그램과 사업전략의 연관성 AAA ... , 전략 , 관리 부분 모두가 고객의 니즈와 욕구에 초점을 둬야 한다 . -Jon Tisch3. Loews Hotels 의 훈련 방법 로이스 체험 (Living Loews

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.26

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호텔관광조직인적자원관리론 - 멘토링과 역멘토링

호텔관광조직인적자원관리론-12주차- 과제물목차멘토링의 개념1) 멘토링의 정의와 기원2) 멘토링의 현대적 개념멘토링의 효과1) 조직 차원2) 개인 차원역 멘토링의 개념1) 역 ... 다. 전통적 멘토링은 탁월한 멘토를 만나는 것만이 성공의 키였지만, 현대적 멘토링은 멘토와 멘티 간 쌍방의 교류로 인한 개개인과 조직 전체의 발전을 도모하는 것을 목적으로 한다.멘토링 ... 웰도화. 5백 명의 GE의 고위간부들이 젊은 부하직원들로부터 신기술에 관해 1:1로 배움. 잭 웰치도 젊은 직원에게 인터넷 북마크에서부터 경쟁사들의 웹사이트에 이르기까지 인터넷 신

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09

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(인적자원관리)채용관리 기업사례 (CJ,신라호텔)

(인적자원관리) 채용관리 기업사례(CJ,신라호텔)I. 서론- 대규모 정기 채용에서 소규모 수시채용으로의 전환인적자원과 관련하여 기업전략과의 연계성, 평가, 보상, 교육, 채용 등 ... 과 일반 기업간의 채용 사례를 분석하려고 한다. 비교대상 기업은 삼성의 이미지와 자본력, 그리고 종사원의 인적서비스가 돋보이는 신라호텔과 종합생활문화기업으로 광고매체 등을 통해 기업 ... 자 우대)경리서울상경계열인사수도권상경계열, 법정계열, 사회계열구매서울상경계열, 농경제학, 식품자원외국어 능통자 우대생산관리수도권, 부산상경계열영업(제약)영남, 호남전공불문약사우대영업

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.23

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호텔 기업의 고몰입 인적자원관리, 긍정심리자본 및 직무성과 간 구조적 관계 (The structural relationship of high-commitment human resources management, positive psychological capital, and job performance in hotels)

본 연구는 호텔 기업의 고몰입 인적자원관리가 긍정심리자본 및 직무성과에 어떠한 영향을 미치는지 확인하고자 하였다. 본 연구의 목적을 달성하기 위하여 문헌연구를 바탕으로 국내 호텔 ... 의 고몰입 인적자원관리, 긍정심리자본, 직무성과와 관련된 속성을 도출하였다. 이러한 속성을 바탕으로 본 연구의 분석을 위해 10개 특급 호텔의 구성원을 대상으로 총 282부의 유효 ... 연구는 호텔 기업이 효과적인 고몰입 인적자원관리 실행을 통해 구성원들의 긍정심리자본 및 직무성과를 극대화시킬 수 있는 유용한 정보를 제언하고자한다. This study

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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비정규직노동자의 노사관계태도에 영향을 미치는 인적자원관리의 특성:호텔업의 경우 (A Study on the Characteristics of Human Resource Management to Affect the Attitude toward Industrial Relations of the Contingent Worker)

' traits of BI manager for the maintenance and expansion of Business Incubator. 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 윤영삼, 이강호

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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고몰입 인적자원관리 정책과 심리적 임파워먼트가 직원의 Career Anchor에 미치는 영향: 서울 시내 특1급 호텔을 중심으로 (A Study on the analysis the influences of the employee's career anchor from high commitment human resource management system and psychological empowerment. : Focus on the Super deluxe hotels in Seoul)

(사)한국관광레저학회 심영국

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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호텔 기업의 전략적 인적자원관리시스템이 종사원 직무수행능력과 서비스 품질에 미치는 영향에 관한 연구 - 임파워먼트의 조절효과를 중심으로 - (A Study on the Effect of the Strategic Human Resource Management System of Hotel Companies on the Job Performance Competence and Service Quality of Employees - Focused on The Moderating Role of Empowe)

한국관광산업학회 이승환

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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호텔관광조직인적자원관리론-의사결정, 인간관계 능력 및 직무, 조직 지식

호텔관광조직인적자원관리론-7주차- 과제물목차의사 결정 능력리더 커뮤니티 및 토론회 운영 지원화합의 조직문화 형성을 위한 타임브리지 프로젝트브레인스토밍인간 관계 능력감수성 훈련체험 ... 형 교육을 통한 일체감 형성모티베이션 관리직무, 조직 지식코칭 리더십성과측정시스템(Performance Measurement System)직접 기획, 참여하는 상위직 역량 UP ... 또는 핵심가치 내재화를 위한 체험교육 중심으로 운영하고, 직무 등 업무 교육은 업무매뉴얼, 온라인 교육 또는 현장중심 CoP 활용 및 중간 관리자의 인식이 중요하므로 최고 경영

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09

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[A+] 웨그먼스 푸드마켓 인적자원관리 정책분석 및 호텔산업에 적용방안

001 웨그먼그 푸드 마켓 인적자원관리Chapter 1 Wegmans Introduce 1916 년 설립 미국 대형마켓 체인 뉴욕 48 개 , 펜실베니아 18 개 등 총 105 ... 그먼퍼마켓에 선정되었다 .Chapter 2 Wegmans HRM 웨그먼스 HRM 역사 채용절차 복리후생 및 성과관리 교육훈련 E very day you get our best웨그먼스 ... 직급에 상관없이 배려와 존중 그리고 탁월함의 인재 선정 연령 / 인종 / 피부색 종교 성별 / 성적취향 / 국적 시민권 / 장애 / 병가 군 복무 상태 등 차별없는 채용성과관리

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.16

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[레포트] 호텔 인적 자원 관리 내부마케팅

호텔 인적 자원 관리 레포트내부고객(직원/종사원)의 만족이 중요한 이유는 무엇일까? 기업의 가치를 창출하는 ‘소비자’가 만나는 기업의 주체가 바로 ‘종업원’ 이기 때문이다. 종업 ... 내부마케팅은 결론적으로 기업의 인적 자원 관리와 밀접한 연관을 갖게 되는데 올바르고 적절한 내부 마케팅을 통해 내부 고객의 만족도를 높이는 것이 핵심이다. 효과적으로 내부 마케팅 ... 만족을 위한 내부 고객 관리, 즉 인적 자원 관리를 5가지 규칙에 따라서 진행하고 있다.1) 직원의 기분을 상하게 해서는 안 된다.노드스트롬 백화점의 간부들은 업무 지시를 내릴

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.24

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인적자원관리 신라호텔 사례분석 ppt

SHILLLA HOTEL SHILLA ORGANIZATION SERVICE DREAMTEAM CONCLUSION EPILOGUE 001 002 003 004 005 006 0073 호텔 ... 1+1+1+1= 4 even more!TABLE OF CONTENTS 000 목 차 Synergy- Hotel Shilla OVERVIEW METHODOLOGY HOTEL ... 선정배경 OVERVIEW 서 론 001 선진 서비스 실현 호텔 인재경영의 글로벌 기업 삼성 국내 최고 로컬호텔 해외시장진출 출처 : Millward Brown Optimor -04

리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.01

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인적자원관리론- 신라호텔 사례분석

인적자원관리론- 신라호텔 서비스팀 분석 -목 차서론페이지주제 선정 배경? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3조사과정 및 방법 설명? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?4 ... )이 가장 빈번하게 일어나는 서비스업계일수록 직원들에 대한 체계적인 교육뿐만 아니라 인적자원관리시스템이 매우 중요하다. 삼성그룹 자회사 중 가장 대표적인 서비스 업계는 단연코 신라호텔 일 ... 것이며, 인재양성을 중요시하는 철학이 바탕이 된 신라호텔의 인적자원관리 시스템을 연구하는 것은 이론적인 부분과 실무적인 부분을 모두 연구할 수 있는 좋은 계기가 될 것이라고 생각

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.01

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호텔오픈준비 인적자원관리

Empowerment Company Loyalty Recruiting Training최고경영자의 리더십 General Manager 자질론 Major Field Priority Age인적자원 관리 ... 원유석교수 Anton 元裕錫 1957.9.5 antonwon@hanmail.net 010-8173-1431 ■ 관광학 박사 ■ 한남대학교 컨벤션호텔경영학과 교수 ■ 호텔관리사 ... (1983) ■ 한국콘티넨탈식품㈜외식사업부 (1985) ■ 스위스그랜드호텔 식음료부 , 객실부 (1987) ■ 그랜드힐튼호텔 객실관리부 , 휘트니스센터 , 인사부장 (2003) ■ 금강

리포트 | 67페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.06

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비정규직노동자의 노사관계태도에 영향을 미치는 인적자원관리의 특성: 호텔업의 경우

한국인적자원관리학회 윤영삼, 이강호

논문 | 21페이지 | 5,700원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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호텔인적자원관리

호텔인적자원관리의 의의 고용관리 직무관리 임금관리 및 복리후생 호텔종사원의 교육훈련 호텔인적자원관리호텔인적자원관리의 의의 01 1) 호텔인적자원관리의 관리대상 및 중요성 호텔 인 ... 활동을 말한다 . 호텔에서의 인적자원 관리 대상 은 호텔 내에서 수행되는 직무와 이러한 직무를 수행하는 종사원 이다 . 서비스산업에서 고객만족은 경영의 성패를 좌우한다 . 따라서 ... 매일 고객과 일선에서 접촉하고 있는 종업 원에 대한 관리가 더욱 더 강조되고 있다 .호텔인적자원관리의 의의 01 2) 호텔인적자원관리의 목적과 관리방향 (1) 호텔 인적자원관리

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.05

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현대호텔 인적자원관리

..PAGE:1인적자원관리의 실태조사..PAGE:2Contentsl. 서론1. 기업선정이유2. 호텔현대 기업소개ll. 본론1. 호텔현대의 인적확보관리2. 호텔현대의 인적개발관리3 ... . 호텔현대의 인적자원평가4. 호텔현대의 보상관리5. 호텔현대의 유지관리lll. 결론참고자료..PAGE:3The Hospitality Leader in Gyeongju호텔현대 ... 서비스조직보다 고객과 밀착되어 있으며 아주 조그마한 분야까지 서비스가 스며들어야 하는 만큼 기업의 지속적인 성장을 위해서는 더 인적자원관리에 힘쓸 필요가 있다.서비스기본교육현대호텔

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.08.12

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호텔 사업 자신의 인적자원관리

인적자원관리호텔 사업에 대한 인적자원관리1. 사업의종류제가 고른 사업의 종류는 호텔, 여관, 여인숙과 같은 숙박업소 중 최상급으로 분류되는 호텔로 선정하였습니다. 호텔에도 종류 ... 할 수 있도록 부대시설을 갖추어 운영 하고 있는 호텔이 중에서도 외식사업과 관광사업을 함께 진행할 수 있는 종합관광호텔을 선정하였다.▶조직의 이름HOUSE HOTEL▶조직의 비전 ... 모집 시기연중 수시모집 조건해당분야 3년 이상 근무자전형 절차서류 ? 전문 면접 ? 계약 협의 - 신체검사 - 합격▶경력채용6. 구성원 참여관리 방법호텔의 경우 여러 가지 종류

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.13 | 수정일 2015.11.30

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호텔의 인적자원관리

의 생산이 가능한 것이다. 그러므로 경영의 가장 중요한 기능으로서 인적자원관리 기능을 중요시하지 않을 수 없다.최근 들어 호텔내외의 상황이 복잡해지고 급격히 변화됨에 따라 인적자원 ... 라 할 수 있다.호텔을 경영하기 위해서는 인적자원(manpower), 물적자원(material), 재정적 자원(money), 그리고 정보의 4가지 요소가 있어야 한다. 그 중 ... 한 기술혁신과 조직구조의 변화 등과 같은 상황변화가 과거와 다른 양상으로 전개되고 있다.그럼 이런 변화하는 경영환경에 따라 인적자원관리의 중요한 이슈는 무엇이 있을까? 삼성경제연구소

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.23

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[주방관리론] 호텔주방에서의 인적자원관리에 관한 연구

호텔주방에서의 인적자원관리에 관한 연구MF과 목담당교수전 공학 번성 명제 출 일호텔주방에서의 인적자원관리에 관한 연구목 차I. 인적자원관리의 기초 이해1. 인적자원관리의 개념정리 ... 2. 인적자원의 관리체계3. 인적자원의 효율성4. 호텔주방의 인적자원개발 시스템II. 호텔주방의 인적자원관리와 직무연구1. 호텔주방의 인적자원관리의 특성2. 호텔주방의 조직구조 및 ... 직무분석3. 호텔주방의 영업활동 과정4. 호텔조리업무의 특성과 한계점I. 인적자원관리의 기초 이해1. 인적자원관리의 개념정리호텔을 경영하기 위해서는 인적관리(manpower

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.27

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