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"호텔등급심사 제도 현" 검색결과 1-20 / 31건

  • 호텔등급 결정방식 개선 방안(A+레포트)
    REPORT호텔등급 결정 사업 개선 방안1.서론 : 호텔 등급 결정과정의 문제점우리나라에서는 호텔이 제공하는 서비스의 품질을 제고하고 이용자의 합리적인 선택을 하는데 필요 ... 한 정보를 제공하기 위해 호텔등급결정 사업이 시작되었다. 객관성 및 공정성 확보와 호텔 산업 질적 성장의 토대를 마련하기 위해 2014년까지 시행되었던 ‘무궁화 표시’ 제도 ... 소속 바른미래당 김수민 의원의 발언을 통해 실제 처분이 허위로 표시된 표지 제거 처분 등 솜방망이 처벌이 대부분임을 알 수 있다.호텔등급과 관련하여 이를 평가하는 심사위원
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 연봉자세례,연봉제,영공제,직종별임금사례
    후생여가활동지원 및 동기부여제도휴양소 운영유명 콘도 및 호텔의 이용 및 하계 휴가시 전국 유명 휴양지에 직원 전용 휴양소 운영휴가 제도정기휴가 외 가족사랑 및 안식년 휴가 제도 운영 ... 평가직무성과계약에 따른 최종평가 등급 결정상대화(서열화)다면·기관·혁신·평가, 정책평가결과 등 기관실정에 맞는 평가요소 등을 반영하여 서열화성과급 심사위원회평가단위별 평가등급 인원 ... 면담연봉조정위원회삼성물산 연봉제연봉등급 결정통보 및 면담이의신청통보, 서명단기 업적주의장기적인 사업추진 보다는 단기적인 업적 → 회사 전체의 차원에서 장기적으로 단점으로 작용상대
    리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18
  • 대한항공 기업분석,대한항공 마케팅 전략,대한항공의 위기,대한항공 SWOT,대한항공 4P,대한항공 STP
    , 호텔 , 리무진 항공기 보유대수 총 140 대 (2011 년 11 월 29 일 기준 ) 운항노선 국내선 13 개 도시 국제선 39 개국 105 개 도시 전 체 40 개국 ... 차지 비율 22% 항공 연맹체 회원 라운지 이용 , 마일리지 적립 등의 서비스를 공동으로 제공 등급 ( 엘리트 / 엘리트 플러스 자격 ) 에 따라 무료 전용 라운지 입장 , 항공 ... Product 혼자 여행하는 어린이를 출국심사에서 부터 공항에 도착하기까지 인솔하는 서비스 보호 자 에게 안심을 줌으로써 대한항공 이미지 상승 효과 아동 인솔 서비스 고객의 서비스 인지
    리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03
  • 우리나라와외국의호텔등급제도비교
    1) 연혁우리나라 호텔등급심사 제도호텔이 제공하는 서비스의 품질을 제고하 이용자의 합리적인 선택에 필요한 정보를 제공하기 위해 1971년 1월 관광사업진흥법 제33조 (관광 ... 으로 지정했으며, 한국관광공사는 2015년 1월 1일부터 별 등급 제도를 도입했다. 관광진흥법에 따라 호텔업을 등록한 후 60일 이내에 관계기관( 한국관광공사)에 등급결정신청을 해야 ... 적으로 미국, 독일(여행관련 민간 소비자 단체에서 주관)등이 있으며 정부와 민간이 협의해 결정하는 곳은 영국과 프랑스 등이 있다.가. 미국 호텔등급제도의 이해1) 연혁 및 심사기관
    리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.06.21 | 수정일 2022.08.14
  • [한양사이버대 음식과 세계문화] 한식의 세계화-막걸리의 세계화(A+)
    하고, 주종별 품질인증기준을 고시한 뒤 품질인증 희망업체의 신청을 받아 심사를 거쳐 인증서와 인증마크를 내주는 제도다. 품질인증을 받은 술은 품질을 보증하는 ‘인증마크’를 표시함으로써 생산 ... 한식의 세계화1. 막걸리의 위치몇 년간 와인과 맥주 등에 밀려 기세를 펴지 못했던 막걸리는 2011년, 한식 세계화, 웰빙(well-being)바람을 타고 판매량이 급증 ... 고 이를 이용해 국내 전통주 문화의 대중화와 더불어 한국 전통주의 세계적 홍보에 영향을 줄 수 있는 인력을 선출하려 노력중이다. 올해 베스트웨스틴호텔에서 열린 제6회 전통주 소믈리에
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.22
  • 호텔등급심사
    는 무한대로 늘여놓아 관련업계의 맥이 빠지게 만들었다.이에 호텔등급심사에 관한 문제점과 개선방안에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 국내 호텔등급심사1. 주관한국관광협회중앙회와 한국 ... 관광호텔업협회(1999년 법을 개정해 등급심사업무를 민간에 위탁함으로써 대행기관으로 지정)2. 관광호텔등급심사 제도황관광호텔등급심사 제도는 1971년 관광사업진흥법 제 ... 등급의 미달수준의 호텔이 그대로 등급이 유지 및 희망하는 등급보다 점수가 높게 나왔을 경우, 행법상에는 하한선에 대한 뚜렷한 명시가 없다.⑤ 호텔등급심사제도가 시설위주의 획일적인
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌인적자원관리 가상기업 인사조직 (호텔. SWOT, 5Forces Framework, VRIO, 인사전략체계도 등 포함)
    제도19999월라 페를라 교육원 오픈199610월기네스북 인정 “한국 최고의 호텔” 선정 - 한국 기네스 협회3월ISO 14001국제인증 획득199511월ISRS (국제 안전 등급 ... 페를라 인사제도낮은 가격경쟁력 고가의 최신 컨벤션 설비 적은 해외 지부높은 접근성 체계적 직원 교육, 복지시스템 컨벤션 호텔 올인원 서비스 프리미엄 브랜드 파워외국인 관광객 증가 ... )*100개별직무교육등급 평가0.04공통직무교육 시험점수고품격 호텔문화 선도GSTS 점수0.02비계량지수(설문지조사)국가고객만족도(MCSI) 호텔부문0.04비계량지수(외부평가)체계
    리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.24
  • [호텔경영] 호텔등급심사
    는 무한대로 늘여놓아 관련업계의 맥이 빠지게 만들었다.이에 호텔등급심사에 관한 문제점과 개선방안에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 국내 호텔등급심사1. 주관한국관광협회중앙회와 한국 ... 관광호텔업협회(1999년 법을 개정해 등급심사업무를 민간에 위탁함으로써 대행기관으로 지정)2. 관광호텔등급심사 제도황관광호텔등급심사 제도는 1971년 관광사업진흥법 제 ... 의 미달수준의 호텔이 그대로 등급이 유지 및 희망하는 등급보다 점수가 높게 나왔을 경우, 행법상에는 하한선에 대한 뚜렷한 명시가 없다.5 호텔등급심사제도가 시설위주의 획일적인 심사
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.15
  • 국내여행산업의 황 및 문제해결 마케팅
    개선방안①여행업의 경영평가제도가 도입되어야 한다.이는 호텔등급심사제도와 유사한 방법으로서 일정기간의 경영성적을 평가하여 등급을 매겨 이를 소비자에게 알림으로써 소비자 ... 의 부실화로 인한 많은 문제점을 내포하고 있다. 1980년대 여행업제도가 허가제에서 등록제로 변환되면서 소규모 영세업체가 폭발적 증가로 인한 재무구조의 악화, 쇼핑 커미션, 보신 ... 한 인재가 필수요소가 되나 수준의 여행업 경영여건으로는 유능한 인재의 발굴은 어렵다고 본다. 또 자체의 인재양성보다는 타사인력의 스카웃방법을 동원함으로써 여행사간 윤리문제가 제기
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.04 | 수정일 2014.06.07
  • 대한항공의 인사관리 제도 분석
    국내기업 인사관리 제도대 한 항 공CONTEXTExecutive Summery3회사개요 4경영철학 5채용관리제도 64-1. 인재상4-2. 채용 프로세스4-3. ‘글로벌 인재 ... ’ 양성(1)예비 글로벌 인재양성 프로그램(2)채용 프로세스상 글로벌 역량(3)팀장급 관리자의 글로벌 경쟁력 강화인사평가 및 고과시스템 115-1. 부진인력관리 ‘C-Player’ 제도 ... 5-2. C-Player 적합성 및 대안제시복지제도 비교분석(아시아나 항공) 14효과적인 인사관리의 의의 및 과제 16Executive Summery대한항공은 ‘세계 항공업계
    리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.04.28
  • 공공선택이론
    의 전제최대 동의의 조화로 적정참여자의 수를 찾으려는 모형이다.2) Downs와 Hotelling의 중위투표자정리양당제를 전제하에 국민의 선호가 다른 다수의 대안적 사업이 존재할 시 ... 적으로 공공선택론의 관점에서의 한국 복지정책의 연구는 한국 복지정책을 객관적이고 합리적으로 연구할 수 있는 기회를 제공할 것이다.2) 연구의 분석 틀정책/제도이기적인 개인을 전제관료관료 ... 새체계로 나가는 시초가 되었다.전두환 정권 말기 민주화투쟁의 격화로 ‘3대 복지정책 선언’을 발표하였는데 최저임금제, 국민연금, 의료보험 등 한국 복지제도의 보편적 토대를 마련
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.03
  • [간호학개론] 정리
    ? 신교목사 프리드너가 설립한 카이세르스베르트? 1863년 독일 적십자사 조직, 적십자병원설립? 최근까지도 적십자간호사들이 독일간호의중심- 특징? 모관제도? 독일간호가 대간호 ... 을 내림? 1903년 독일 간호사회 조직? 1907년 면허시험제도 실시? 의사가 학교교장이 되어 독자적 간호발전 저해(의사중심)? 간호부서의 독립성부재? 1960년대 중반 우리나라 ... 간호사들의 파독2)프랑스? 카톨릭구교가 간호단체와 사업주도? 호텔 듀와 폴 신부의 자선간호단? 여의사 해밀턴이 신교병원내 나이팅게일식 간호교육 실시, 환자중심의 직업적 간호 기반
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.29
  • 국내외 관광단체나 기구
    하였으며 1969년 호텔학교( 관광교육원)와 도쿄 지사를 개설하였다. 1975년에는 국내관광안내원 자격제도를 처음으로 시행하였으며, 1977년부터 관광불편신고센터를 설치·운영 ... 는 관광전시회 참가, 홍보관운영, 관광설명회, 관광안내소 운영 등이 있다.고유업무는 국내여행업 취업증 발급, 관광업무 종사원 자격증 발급, 관광호텔 등급심사, 관광종사원 서비스 및
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.27 | 수정일 2014.04.04
  • 제주 씨에스 호텔(THE SEAES HOTEL & RESORT) SWOT분석 및 4P
    …………………………………………………………………………14I. 서 론제 1 장 제주 씨에스 호텔 선정배경1991년, 일본 최대의 사과생산지로 유명한 아오모리 에 갑자기큰 태풍이 불어 닥쳤다. 수확을 앞둔 ... 아전에는 ‘제1회 2010 한국관광의 별 최종심사’에서 한국 최고의 숙박지로 선정되기도 하였다.우리나라의 대표적인 관광지인 제주도에도 역시 한옥호텔이 존재하고 있다. 바로 제주 ... 중문 관광단지에 위치한 씨에스 호텔(THE SEAES HOTEL & RESORT)이다. 제주도에 하나뿐인 한국 전통 한옥 호텔이라는 점에 의의를 두어 씨에스 호텔에 대해 알아보
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.08
  • 크루즈 이론과
    과제제출- 크루즈 생활 -스위트룸▶ 크루즈 객실(Cabin) : 미국의 호텔 평균 크기 33~42㎡이나 크루즈객실은 23 ㎡수준이다.고급객실 (베란다 캐빈)내측객실중간등급객실 ... 통계의 정기적 취합/관리에 충실 - 전문적 인력 육성(ex,대학생 인턴제도 운영) - 선박의 입출항료/접안료/정박료 50% 감면정책 지속적 추진관광 프로그램 개발해외홍보판촉 강화 ... 크루즈관련 국제정보 수집 및 크루즈정보 시스템 구축크루즈관광객 출입국심사 간소화 크루즈선 항만시설 사용료 감면- 해양 크루즈2011학년도 과제제출- 크루즈선 건조 동향과 수요전망
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.06
  • TOYOTA HRM 사례
    립1937년8월본사일본 아이치 도요다시매출액23조9천489억엔(06년)순이익1조600천400억엔(06년)사원약 65000명(일본 내)계열사Daihatsu소형승용차 Hino 태영 ... 의활동도요타의 인재개발 프로그램은 각 직군별로 자격 및 임금체계를 포괄한 종합적인 인사제도 개혁을 함께 추진함으로써 인재육성의 효과를 극대 화시키고 있음2. 인사개혁프로인재의 육성 ... 채용기술직사무관리직대학추천 간단한 사고력테스트 2,3단계의 면접테스트 공모: 필기테스트, 2,3단계의 면접테스트 이공계 엔지니어 출신의 면접관공모위주 서류심사: 이력서, 포부
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.23
  • 하이얼(Haier)의 한국 가전시장공략
    피고 통제하며 성과를 바탕으로 한 공정하며 즉각적인 보상 장려제도로 구성된다. 이로 인해 직원들의 자질은 높아지고 고객의 필요에 대한 즉각적인 대응이 가능해졌다. 이는 서구 ... 었다.⑤ 호텔급 서비스1995년 하이얼은 서비스 중심의 기업으로 다시 시작한다는 방침을 세웠다. 구매 이전부터 구매 이후까지 최첨단 서비스 체계를 구축해 고객의 욕구에 충실히 반응 ... 했다. 이후 호텔급 서비스를 장기적인 발전 계획의 핵심으로 삼고서는 다음의 두 가지를 추가시켰다. 고객에게 의외의 만족감을 안겨주며 제품 사용 시 조금의 불만도 갖지 않도록 하
    리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.24
  • [자격][자격증]자격과 자격제도의 변화, 정책분석평가사 자격제도(자격증제도), 컨벤션기획사와 케어복지사 자격제도(자격증제도), 항공 관련 자격제도(자격증제도), 생명보험언더라이터 자격제도(자격증제도) 분석
    연구소, 정당 등 공공분야에서 뿐만 아니라 기업체, 비영리단체 등 민간단체에서 실무업무를 담당할 수 있는 제도적 장치가 필요하다.?정책분석평가사? 가 사회속에 중요한 역할 ... 는 정책분석평가사 자격제도는 합리적 체계적으로 우수한 인재가 배출될 수 있도록 시험등급, 응시자격, 검정방법, 시험과목, 사후관리 등을 운영하고 있다.1. 시험의 등급(정책분석평가사 ... 자격과 자격제도의 변화, 정책분석평가사 자격제도(자격증제도), 컨벤션기획사와 케어복지사 자격제도(자격증제도), 항공 관련 자격제도(자격증제도), 생명보험언더라이터 자격제도(자격증
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.25
  • 인적자원관리 SK의 보상 체계[피피티본]
    , 전문직군 방법: 매년호봉매김 사용이유: 급격한 변화대비와 어느정도 경력도 중요한 요소로 고려대상: 임시직, 부장이상 방법: 업무성과에 따라 S,A,B,C 등급 사용이유: 능력 ... 적 : 지난 1년동안 수행된 전사의 SUPEX 추구성과 포상종류 : SK대상, 최우수상, 우수상, 장려상 심사기준 : SUPEX추구 과정 40%, 성과 60%비율로 반영 성과는 조직특성 ... 을Supporting)별로 세부기준을 차등 적용함5. 사례 : 금전적보상인 센 티 브Reward 제도 SUPEX추구상, 근속포상 등의 형태로 성과가 뛰어난 개인 또는 부서에게 지급
    리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.22
  • [인사관리] 인사관리(신세계)
    직급별 인재상에 따른 승격 심사항목 조정○ 제도 : ① 근속승격제도- 사원들의 승격 기대감 충족 및 안정적인 인력운용을 위하여 하위직사원의 승 격제도를 획기적으로 개선, 근속 ... 에 따른 자동승격제도를 도입- J1,2(5,4급) 직급에서 승격 표준년한 + 1.6년동안 성실하게 근무하면 상위직 급으로 자동 승격조치됩니다.(승격누락자 구제) 단, 최근 1년간 견책 ... 이상의 징계자 및 평균고과 C등급 미만은 제외.- J4(주임)직 이상은 자동승격제도의 적용에서 제외되며 직급별 승격기준에 따라 사정승격을 적용받습니다.② 발탁승격제도- 최소 체류
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.16
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2025년 09월 04일 목요일
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