“요즘 건축사사무소에 오려는 젊은이들이 없다. 있다 해도 신입은 사무소에서 할 수 있는 일이 없다”며 “인력수급이 안되니 결과물 납품기한에 맞추려 울며 겨자먹기로 프리랜서를 고용 ... 고비용 지출구조가 돼 이익도 나지 않아 정신적·육체적으로 견디기 어렵다”고 말했다. 건축사사무소에서 직원을 구하지 못하는 인력부족 현상이 갈수록 심화되고 있다. 일자리 부족 문제 ... 가 사회적 이슈로 부각되고 있지만 정작 건축사사무소는 인력 확보에 어려움을 겪는 ‘일자리 미스매치’, 이른바 인력수급의 불일치 현상이 해소되지 못하고 있는 것. 청년들은 ‘일자리가 없