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"현대제철 경영비즈니스직무" 검색결과 1-20 / 46건

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    현대제철주식회사 [경영비즈니스기획] 신입 합격자기소개서_첨삭자료
    2023년 하반기 현대제철_경영비즈니스기획_신입_합격자기소개서_첨삭자료대학원, 재료공학과, 학점 4.5/4.5, 오픽 IH, 자격증 2개, 해외경험 1회자기소개서의 원본은 ‘잡 ... 은 비중을 두는 것이 바람직합니다. 이 점 참고하시면서 자료를 살펴보시기 바랍니다.현대제철 경영비즈니스 기획_자기소개서 구성√ 합격 자기소개서 원본√ 항목 별 평가√ 첨삭 글 첨부 ... 들께서는 가급적 기업의 인재상과 지원직무에서 요구하는 역량을 모두 고려해 글을 작성하는 것이 바람직합니다. 참고로 현대제철의 인재상은 도전, 창조, 전문, 친화입니다.* 피드백 형식의 첨삭
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.09
  • 인적자원 ) 기업의 인적자원개발 우수사례를 조사하여 보고서를 작성 (국내외 기업)
    과 미래, 조직 등의 변화 속도가 급속도로 이뤄지고 다양한 사회적 갈등이 생겨나는 등 그야말로 급격하고 다양한 사회 변화가 이뤄지고 있다. 이러한 현대 사회 속 기업 경영 속 ... 우수사례 인증2. 국내 기업의 인적자원 개발 우수사례3. 국외 기업의 인적자원 개발 우수사례Ⅱ. 결론참고 자료Ⅰ. 서론현대 사회는 과거 사회와 많은 차이를 보이며 다양한 특징 ... 에서 가장 중요한 경영 자원은 사람으로 인적자원은 평생 교육과 해당 인간이 가진 능력, 자질을 최대한으로 활용하여 경영에 도움이 될 수 있다. 여기서 인적자원은 특정 조직의 생산활동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10
  • 21세기 인재상 - 시험문제 족보
    김성오 가장의 경영철학은?1) 현금이 되는 사업만 했다.2) 기독교 정신만으로 비즈니스를 했다.3) 육일약국을 마산의 랜드마크로 만들었다.4) 초기부터 과감하게 자금을 얻어 투자 ... . 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1) 아담 스미스2) 존 케인즈3) 피터 드러커4) 앨빈 토플러3. 테크노크라트(technocrat)와 동일 ... 한다.3) 자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다.4) 입사할 기업과 직무의 진실을 안다.6. ‘육일약국 갑시다’의 저자로 (주)메가HRD를 설립한 사람은?1) 손주영 2) 박용오 3
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09 | 수정일 2021.06.06
  • 현재자동차, 기아차동차 연혁, swot, 5force, 인수합병
    HYUNDAI 현대기아자동차INDEX 1 기업소개 2 조직진단 3 개입기법 4 개입 결과에 대한 평가 및 대안 - 기술 구조적 개입 - 인적자원 개입 - 전략적변화 개입 - 경영 ... 다 . : 뛰어난 직무역량을 바탕으로 현대자동차의 미래를 견인할 리더이자 멘토를 양성 Technical Track R D 핵심 연구원 이 전문분야에 온전히 몰입함으로써 최고 기술전문가 ... 로 성장 자율화 , 비즈니스 캐주얼 수준이 아니라 티셔츠나 청바지 , 운동화도 허용하는 완전한 형태의 자율복장제 를 도입 현대차의 조직 문화 실험은 다양한 분야에서 진행중 . 최근
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.22 | 수정일 2022.10.26
  • 현대자동차 합격 자기소개서 (3000자) - 국내영업
    현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. (3,000자 이내)직무 : 국내영업(판매 ... 를 실제로 보고 느끼기 위해 현대자동차 아산공장, 현대제철 당진제철소 등의 실제 기업 현장에 견학을 다녀왔으며, 현대글로비스 KD사업부에서 인턴사원으로 근무하기도 하였습니다. 심지어 ... 역량을 모두 보유하고 있는 만큼 현대자동차 생산계획수립 및 물류운영 직무에 꼭 맞는 인재라고 자신합니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.10.07
  • 21세기 기업의 인재상 족보 (퀴즈 + 기출문제)
    ) 팔로우십3) 리더십4) 독자성72.육일만 열심히 고객을 섬기겠다는 자세로 비즈니스에 임한 김성오 가장의 경영철학은?1) 현금이 되는 사업만 했다.2) 기독교 정신만으로 비즈니스 ... 다.2. 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1) 아담 스미스2) 존 케인즈3) 피터 드러커4) 앨빈 토플러3. 테크노크라트(technocrat ... 하고 대화한다.3) 자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다.4) 입사할 기업과 직무의 진실을 안다.6. ‘육일약국 갑시다’의 저자로 (주)메가HRD를 설립한 사람은?1) 손주영 2) 박용오
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24 | 수정일 2024.06.19
  • 녹색경영과 기업사례,녹색경영,녹색경영의 효과,유한 킴벌리 사례,유한 킴벌리 경영사례.유한 킴벌리 그린마케팅,POSCO 의 녹색경영
    성 고려한 녹색성장 사회적 책임 고려한 따뜻한 자본 사회문제 해결할 녹색경제 + 거버넌 스 환경에 대한 국제적 관심 증가 출처문 헌 연구 녹색경영의 효과현대상선 , 녹색경영 ... - 시스템 - 자원 / 에너지 - 온실 / 환경오염 - 사회 / 윤리책임 기업성과 - 녹색성과 - 직무만족 - 재무성과녹색경영에 대한 실증연구 연구 성과 변수 연구결과 환경 ... , 소비자가 뽑은 광고상 등 매년 1 회 이상의 상 수상 출처 : 유한킴벌리 공식 홈페이지POSCO 의 녹색경영 연혁 1968 포항종합제철 설립 2000 민영화 2001 철강업체 세계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.11
  • 현대오토에버 기업분석
    (Autoever Business Leading Engine) 발표 그룹사 ERP 적용 (현대제철, 현대케피코, 현대파워텍, 현대다이모스, 현대BNG스틸) 오토에버시스템즈로 사명 변경 2004 ... 에버닷컴 설립 현대?기아자동차, 현대모비스, 현대캐피탈과 e-비즈니스 MOU 체결 2001년 정보시스템 개발 및 운영 서비스 개시 전산기기 통합구매 사업 개시 2003년 컨설팅 ... 기업명(Full name) 현대오토에버 회사 로고 및 의미 ‘오토에버’로고는 서체(Oblique)를 활용하여 제작되었으며, 독특성(Uniqueness & Originality
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03
  • (현대제철 자소서) 현대제철 경영지원 자기소개서 합격예문
    . 현대제철에 지원하게 된 동기 및 포부를 서술하여 주십시오 (300자 이내) 4. 해당직무를 지원하게 된 이유는 무엇이며 직무를 잘 수행하기 위해 어떻게 준비해 왔는지 경험 전공 등 ... 는 데 사용합니다. 3. 현대제철에 지원하게 된 동기 및 포부를 서술하여 주십시오 (300자 이내) 현대제철경영지원 파트에서 근무하고 싶습니다. 경영지원 부서는 좁은 넓은 안목 ... 는 자금을 전달 할 수 있었습니다. B. 현대제철 연봉정보/인재상/합격스펙 대졸초임 연봉정보 4,800만원 고려대학교 공학 기계공학과 3.18/4.5 965 건국대학교 상경 경영학과 3
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.03.08 | 수정일 2018.03.26
  • 장금상선기업분석 방문인터뷰
    ' 만선 수송 (MV. SINOCARRIER호, 브라질 투바라오 - 중국 일조, 25만톤)12현대제철, 한국전력 15년 장기 COA 체결 (2011년~2026년)200903KOTRA ... 장금상선 기업분석목 차Ⅰ. 서론 - 기업분석 배경 및 목적Ⅱ. 본론 1. 기업소개 1.1-기업개요 1.2-비전 및 연혁 1.3-경영철학 2. 기업현황 2.1-사업목적 및 현황 2 ... 상하이 (중소기업)공동물류센타 운영업체 선정201010현대체철 COA 수행을 위한 선박 'MV. MEREDITH VICTORY' 도입201106한국정책금융공사 'KoFC 프론티어
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.12.14
  • 2016학년도 2학기 신인사사례분석 현대자동차 PPT
    현대자동차 기업소개 현대모터스 그룹사 완성차 현대자동차 기아자동차 철강 현대제철 현대비앤지스틸 현대종합특수강 건설 현대건설 현대엔지니어링 현대스틸산업 부품 현대모비스 현대위아 현대 ... 부문 통합 3 개 연수원 운영 ( 파주 / 고양 / 오산 ) HRD 2.0 2011.03 그룹 경영이념 체계 (Vision 2020) 선포 핵심가치 교육 개시 2008.01 현대 ... 리더육성체계 재정립 2015.04 그룹 공통직무 프로그램 런칭 2016.01 현대자동차그룹 , 현대기아차 완성차 HRD 기능 분리 현대자동차그룹 신입사원 교육현대자동차 인재개발원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.27
  • [현대제철자기소개서]현대제철자소서 현대제철대졸신입자소서지원동기 현대제철대졸경영관리자소서 현대제철자소서입사후포부 현대제철대졸신입자기소개서지원동기 현대제철경영관리자소서 현대제철자기소개서
    ) (생략)....분야에 지원하는 것은 제가 그동안 현대제철경영가치에 걸맞는 전문성을 충분히 갖춰 왔다는 자신감 때문일 것입니다. 저는 학부에서....(생략)5. 본인이 해당직무 ... [현대제철 대졸신입 자소서자기소개서]현대제철 대졸신입 경영관리 자소서 지원동기 및 포부 샘플지원동기4. 현대제철에 지원하게 된 동기 및 포부를 서술하여 주십시오.(200자 ... 를 지원하게 된 이유는 무엇이며 직무를 잘 수행하기 위해 어떻게 준비해 왔는지 경험 전공 등을 연계하여 서술하여 주십시오.(400자)(생략)....그램들을 공부해 오면서 실무에서 바로
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대제철(주) 입사를 위한 임원면접 실무면접 영어면접 자소서 작성방법 - 입사시험과 출제경향
    현대제철(주) 입사를 위한 임원면접 실무면접 영어면접 자소서 작성방법 - 입사시험과 출제경향이 면접 자료는 현대제철(주)에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료 ... 질문도 영문과 함께 수록되어 있습니다. 목차를 꼭 보시고 자신이 필요한 내용인지 점검한 후 구매하시면 합니다.현대제철(주) 자소서 작성방법, 현대제철(주) 면접시험문제, 현대제철(주 ... ) 입사시험 기출문제, 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제, 현대제철(주)심충면접, 채용면접시험, 현대제철(주) 경력사원 입사 면접시험, 포항제출 면접시험 기출문제1편 : 현대
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 99페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.05 | 수정일 2019.05.24
  • 포스코의 인사관리 제도
    을 녹여 철을 생산하는 수준에 그치고 있었다. 이에 대부분의 철강재를 수입에 의존하였으므로 당시 박정희 대통령은 경제 개발계획의 중점인 중화학공업의 육성을 위해서는 현대적인 종합제철소 ... 을 주로 생산해 상호 보완 관계를 유지하고 있다.2000년 10월 민영화가 완료됨으로써 소유와 경영 포항종합제철이 분리된 선진형 전문 경영인 체제가 정착되었고 지금의 포스코가 탄생 ... 도록 지속적인 투자를 합니다.3)포스코는 직원 개인이 필요한 교육과정을 온라인 상으로 신청하여 원하는 때에 학습을 할 수 있도록 지원하고 있습니다.4) 어학 및 직무, 경영특별 교육과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.09
  • [대기업][대기업 철강산업][대기업 자동차산업][대기업 조선산업][대기업 정보기술산업]대기업 철강산업, 대기업 자동차산업, 대기업 조선산업, 대기업 정보기술산업 분석(대기업)
    다. 포항제철은 설비전산기와 함께 ‘사무전산기’(Business Comupter, B/C) 도 70년대 중반부터 도입하였으며, 80년대 초반에는 설비전산기와 사무전산기를 연결 ... 변화3. 첨단 기업의 대응1) 경영전략의 변화2) 기업조직의 변화참고문헌Ⅰ. 대기업 철강산업1. 연속생산 기술체계의 확립연속생산 기술체계의 확립은 단위공정과 설비의 전산화 과정 ... 을 하나의 흐름으로 통합함으로써 부분화된 생산공정에 대한 통제과정을 전체 공정의 흐름과 유기적으로 통합하는 과정이다. 단위공정에 대한 컴퓨터 제어설비의 도입과 함께 포항제철에서는 80년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.16
  • 포스코,웅진패스원 리더쉽프로그램 비교
    을 비롯한 34명의 임직원으로 창립. 1973년 우리나라 최초로 조강 103만 톤의 1기 설비 준공 이후 4차례에 걸친 확장사업을 통해 1983년 조강 910만 톤 체제의 포항제철소 ... 완공. 1985년 광양 1기 착공을 시작으로 1992년 종합준공식을 통해 최신제철소를 건설하고 포스텍, 산업과학기술연구소, 산학연 체제를 구축 했다.1998년 조강생산 기준 세계 1 ... 다.2) 주요업종과 상품포스코의 주요 제품으로는 열연, 후판, 선재, 티타늄, STS, 냉연, 전기 강판 등이 있다. 주로 제철소에서 생산되는 철강류가 주류를 이룬다.?(2)?웅진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.30
  • 프라자호텔 분석
    관리 시스템 → 편리한 비즈니스 친환경 마감재 , 룸 타입별 과감한 색채와 디자인 → 부티크호텔의 디자인적 가치THE PLAZA 호텔경영론 7 조 1. 호텔 소개 경영철학 최고 ... 들과의 Relationship 과 평판 이 좋아 졌습니다 . 4. 인 터 뷰THE PLAZA 호텔경영론 7 조 직무질문 Q3. CRO(GRO) 에서 근무하기 위해 꼭 필요한 조건 ... 호텔경영론 7 조 THE PLAZATHE PLAZA 호텔경영론 7 조 CONTENTS 호텔 소개 - 기본 소개 - 경영 철학 - 컨셉 및 타겟 - 부대 시설 및 컴플레인 지배인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.06.02
  • 포스코환경조사보고서
    나아가 ‘기업문화’로 강화? 공정한 거래 및 대가성 금품 수수 금지 등을 명문화- 투명경영? 전산시스템 구축과, e비즈니스 모델 등 혁신을 통해 투명성과 공정성 확보? 전 직원 ... 희토류 및 자원을 매입하려는 경향이 있음○ 국내 철강 업체와 포스코와의 경쟁관계- 포스코는 종합제철회사와 다름. 기업은 특정분야의 제품에 주력- 현대제철(봉형강), 현대하이스코(냉연 ... 포스코 환경 조사보고서□ 포스코 기업 소개○ 1968년 한국 철강 산업 발전의 꿈을 가지고 포항제철이란 이름으로 설립○ 2000년 민영화되어 현재 조강생산 능력 3위 업체로 평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.06
  • 포스코기업환경보고서
    의 창의를 존중하고 차별대우 없이 상호 신뢰와 이해를 바탕으로 한 발전적 기업문화를 정착- 투명경영- 전산시스템 구축과, e비즈니스 모델 등 혁신을 통해 투명성과 공정성 확보- 전 ... - 야하타제철[八幡製鐵]과 후지제철[富士製鐵]이 합병하여 발족시킨 철강 생산업체- 철강생산 외에 엔지니어링 ·석탄 ·화학 부문 등 경영다각화에 주력- 최근 태국에 3억 달러(250억엔 ... % 차지- 경영의 다각화를 총괄하기 위해 지주회사인 USX가 설립. 같은 해 포항종합제철(주)과 합작하여 US스틸 포스코가 설립- 국내 포스코, 세아제강과 함께 고급 API강관(천연
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.06
  • Innovation 전략
    (Downsizing)52) 비즈니스 리엔지니어링(BR : Business Reengineering)63) 가상기업조직74) 벤치마킹(Bench marking)85) 리스트럭처 ... , 화학등 여러 산업에서 경쟁을 변화시키는 역할을 담당했다.(ex : 뉴코사의 미니밀, 포스코의 파이넥스, 현대제철의 일관제철소)① 혁신적인 신제품을 만드는 것과 목표시장이 수용할 수 ... 의 효율성 증대를 강조하는 경영혁신기법이다.④ 본래 그러한 의도가 없었을 경우라도 어떤 형태로든 조직의 업무프로세스의 변화를 초래한다.2) 비즈니스 리엔지니어링(BR
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.11
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2025년 11월 16일 일요일
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